Intervention de 20 mn à #rmsconf2018 sur l'avenir du travail. Après avoir décrit les différents types d'experts nous prédisant l'avenir du travail je m'intéresse à la culture d'entreprise de laquelle dépend vraiment l'avenir du travail.

1. L’AVENIR DU MONDE DU TRAVAIL
Benj ChaminadeNo one is innovantBenjamin Chaminade

2. L’AVENIR DU MONDE
DUTRAVAIL
Benj Chaminade
Benjamin Chaminade

3. 203020222018
BenjaminChaminade2018(saufletableaudedroite)

4. Libérés
Avenir du monde du travail
Optimistes
Managers
Techno-
prophètes
Fauchés
Adeptes
du NWoW
BenjaminChaminade2018

5. BenjaminChaminade2018
Pénurie de compétences, innovation managériale, BYOD, ROWE,
Klout Bonus, recrutement par les appétences, programme
d’onboarding en 90 jours, entretien d’évaluation Peer to Peer,
Shadow Comex, management tournant, management à distance,
Flexdesk, Cleandesk, Home Base Work (Télétravail +3j/S),
semaine de 32h, Cobotisation,
Nous y pensons ! Vous n’y pensez pas !Déjà fait !

6. Lieu de travail
VOTRE futur du travail
Le futur du travail
Filtre
culturel
BenjaminChaminade2018

7. MON avenir du monde du travail
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Tempus Fugit
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