SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 16
Descargar para leer sin conexión
b                                         sting
     augustus 2003 was Booosting jarig; ze werd 15113 januari 2004 hield ze
        partijtje in het auditorium van de TU/e. Met zo'n 155 gasten, die een
          mix in leeftijd, geslacht, al dan niet bij Booosting aangesloten, functie,
          ing en interesseveld vormden. De da bestond uit drie delen:
                                o,;:;,u~:.I::oLII.If:): en I·      : Over doel en
  nhoud van de dag verschilden de meningen nogal. Echter, er was ook een
           breed gedragen uitkomsten. De resultaten van deze dag worden
wen.verl t in onze toekomstplannen en zullen ook nog naar buiten worden
           k
uel,,,,,."ht_ Deze nieuwsbrief is geheel gewijd aan de meningen van met name
I(OUld·)lbestu~lrslledein over de verschillende programmaonderdelen van de
tee:stelijke jubileumdag. Aangevuld met een woord van de nieuwe voorzitter
           Boomsma, die die dag aantrad als opvolger van )0$ Uèhtenberg.
1,_______              I       - VERSLAG· - " ~_                                   met elkaar laten discussiëren en brainstormen over veranderingen in
                                                                                  uwsector? Want dan krijg je geen discussie over de inhoud , maar
HARM BOOMS MA, NIEUWE VOORZITTER BOOOSTING OVER                                     de vorm.
DE TOEKOMST VAN BOOOSTING
                                                                                    arnaast zijn bij Booosting vooral de innovatieve aanbod partijen binne
                                                                                 e bouwkolom aangesloten en nog maar weinig marktpartijen.

BOOOSTING                                                                       nnovatie is de marktzijde essentieel. Opvallend was de aandacht die
                                                                               IDIf(JUllr./I/KVan Woningbouwcorporatie Het Oosten ten deel viel. Eindelijk ee

                                                                                              .. die bouwstructuren wil doorbreken omwille van betere




  ELLING EN VEEL STANDPUNTEN.


  och waren er ook van diverse zijden kritische opmerkingen ;                       Booosting-aangeslotenen weten we intussen wat er voor innovatie nodi
 ieuwe inzichten heeft de discussie over de belemmering nu eigenlij                Als nieuwe voorzitter en bestuur zien we voor Booosting een grotere
nnoPIIPv,prn? en' 'Kenden we de resultaten van de brainstorm over '            iWeggE!le~~d op het gebied van bouwinnovaties. Momenteel onderzoeken
        ing' eigenlijk al?' De eindresultaten waren op een aantal                iervoor zeer actief naar nieuwe mogelijkheden. Wij houden u op de
       aad behoorl ijk gelijkluidend. Zo bleken veelgenoemde versnell
         samenwerkingsverbanden in de bouw, mindering regelgeving                                                            Harm Boomsma
        ·ng-onderwijs.                                                                                                       Voorzitter Booosting
                                                                                                                             Directeur Boomsma
    nnelijk zijn we het onderling op hoofdlijnen eens hoe er meer kwaliteit                                                  Innovations
"nr'("!:'TI" in de bouw bereikt kan worden, maar slagen we er onvold
   om dit over de bühne te krijgen bij de rest van de bouwsector. Dit
  ijns inziens te maken met het experimentele karakter van het geda
         van Booosting, dat gebaseerd is op individuele initiatieven en niet
    derbouwde marktbehoeften. Voor het uitvoeren van experimenten
       ers geen marktonderzoek nodig.

             wordt het als Booosting ook de pretentie heeft om belemmeri
      inventariseren en oplossingen aan te dragen voor innovatie in
     uwsector in het algemeen. Booosting-aangeslotenen zijn het in prin
         één ding eens: het moet anders om meer kwaliteit en innovatie
!rp:.li<:pr,,'n in de bouw. Kun je deze Booosters en andere gelijkgestemden
VERSLAG                         rengen en te leren van ervaringen en kansen. De
                                                                      ctuur van een stichting met stimulerende en
                                                                          nde initiatieven is historisch gezien uniek.
                                                                    a r waa r vroegere pogingen in formele structuren
                                                                        liepen op het vraagstu k van de positie-
                                                               I/P,'nPTPnng van de bouwproductie wordt binnen
                                                                  OOOsting getracht vanaf de bas is van de
~~IL-"__.LJ'-_-"'-~LlU__""~L_-''''''-.oI_U.....I''''___.....J beltroKKE~n partijen het vizier te openen . N iet met de
  GOED GEVULDE ZAAL. GEROEZEMOES. OUDE BEKENDEN . VEEL WENSEN.  verheven verwachting maar wel met de inspiratie van
  LEEK EEN ECHTE TUeSDAY TE WORDEN. DE TAFELS GETUIGEN GUITIG   de samenwerking.

               WERDEN VERBONDEN MET SAMENWERKENDE TEAMS EN                           De sprekers worden opgelijnd en het bekende
  EBOUWONDERDELEN. DE NAAM RIEP WEERSTAND OP, OMDAT JE DE NAAM                       mediaspel kan beginnen . Ik zag mijzelf al opereren
      INTERPRETEREN EN VOOR EIGEN GEBRUIK KON MAKEN OF BREKEN.                       als Felix Rottenberg d ie een tribune met des-
                                                                                     kundigen trachtte te bewegen tot confronterende
     naam is sterk gebleken . Ik blijf erbij dat een sterke naam veel geneuzel       uitspraken over water en wegen in Nederland , of
       mt, maar de naam introduceert ook verwachtingen. In die zin is elk            over het bebouwen van het landschap met doel-
      m een test. Voor de getrouwen onder ons wederom een ideale gelegen-            groepwoningen . Met een hoog gehalte NNAO'ers
  id opnieuw de bouw aan de kaak te stellen . Vijftien jaar na oprichting            als aanspreekpunten, met (W, MZ, DF etc.
   rdt een feestje georganiseerd onder de bedrukte titel belemmering.
 evrijding had het moeten heten. Bevrijd van het juk van de verstrengelde            Onze sprekers blijken zeer geschikt voor het gebeuren . Ze spreken de taa
 rachten die de bouw nog steeds tot een ongelukkig, onhandig en                      die intrinsiek uit hun metier of belangstelling voortkomt. Niet
       roten gebeuren maakt.                                                         confronterend en zeker niet over de schreef:
                                                                                     > Habraken revisited;
  De doelstelling van bOOOsting leidt gemakkelijk tot verheven verwach-              > De aannemer met goede bedoelingen;
           Zeker wanneer na verloop van tijd blijkt dat de resultaten niet tot een   > Twijfel over de economische betekenis van innovatie;
Inn1W,'nt,~lin,O" hebben geleid in het bouwen . De oprichters behoorden tot de       > De immer aanwezige successtory;
, r"rpc,,,r ,p ontwerpers die de techniek niet op zijn beloop lieten . Hun           > Een op popsongs geïnspireerde grootindustrieel;
    roducten staan daarmee model voor datgene wat onder de collectieve               > De zin en onzin van productontwikkeling;
      adering van de stichting op grotere schaal zou kunnen plaats vinden .          > Het boek met hilarische ontwerpjes;
       neer de projecten worden geturfd kan uiteraard geconcludeerd worden           > De ontrafeling en de onttakeling van het
                                                                                       voorbereidende proces



                                                                                                                                                 o
      het zo'n vaart nog niet loopt. Maar dat is gemeten aan de pretenties en
           es van de aangeslotenen en belangstell enden in mijn ogen slechts         > en als complete verrassing de ontboezeming van de
      ·n. Het gaat toch in eerste instantie om de actie zelve. Een poging zonder       voorzitter van de BNA over een eigen project gehuld in
         Ie stuurgroepen en comm issies de partijen dichter bij elkaar te              bloempotten.
                                                                                 >
bouw is een onbeschrijflijk feest dat zich naarmate de technologie voo
                                                                                    schrijdt schijnt te moeten gaan meten met de nieuwkomers . Ik vind dat
    gestructureerd, onvervaard, ontegenzeggelijk.                                   kortzichtig en weinig verhelderend standpunt. De lol van het bouwen d
                                                                                    smaak van het maken: dat is wat de bOOOstingaanhang bindt; dat is
                                De zaal kwam langzamerhand los . De stu-            groots goed.
                                denten waren het meest opbouwend: laat              Het gezelschapsspel onder leiding van een enthousiaste Syntenswom
                                Booosting een sturende factor in het proces         werd serieus gespeeld, maar leidde uiteraard tot nietszeggende uitspra
                                zijn: ze zijn nu zo lang bezig en actief dat er     die nauwelijks enige commotie veroorzaakten. Het lijkt of wij met zo vel
                                best wat meer verantwoordelijkheden mogen           verzameld in deze omgeving, maar ook in andere onvergelijkbare
                                worden verwacht.                                    standigheden worden uitgenodigd tot een tijdverdrijf dat in de organisati
                                                                                    de aandacht vraagt en ook krijgt, maar uiteindelijk niets oplevert dat
                              Ik had van tevoren gewaarschuwd voor                  wending zou kunnen veroorzaken. Dat komt omdat in dergelijke exerciti
                              nieuwe wijn in oude zakken, het thema van             weinigen echt worden aangesproken . Bijzondere resultaten ontstaan als
                             de vorige lustrumviering zo bleektoen. Maar            iets op het spel staat. Innovaties liggen niet voor het oprapen in
 e discussie werd toch keurig in dat perspectief geplaatst door Me die als          groepen ze moeten worden bevochten in oneigenlijke kring waarin
     ander de juiste stemming voor een pittige lunchhap kan verzorgen.              overigens vaak niet eens als zodanig worden herkend, om vervolgens
                      .               .
                                                                                    geheel andere omstandigheden te worden geïntroduceerd of
     ngeslotenen zijn in beginsel niet direct op zoek naar marktvergroting of       buiten de kring. Bijzondere prestaties in de bouw waar we met trots op teru
  mancieel gewin . De spin-off is belangrijker. Steeds meer partijen in het         kunnen kijken zijn zo liet de dag ook zien zijn vooral elitair:voor een
                ren vragen om technische informatie. Folders en product-            geïnformeerd en select publiek, als opgave vaak buitenissig en bijzonder
          atie is niet altijd voldoende. bOOOsting zet de deuren op een kier        als vervolg afte raden. Je kunt bewondering hebben voor degenen die
   oor eigen ervaringen te delen met anderen. Maar ook door langzaam maar           maar weer op nieuw proberen en zich niet overgeven aan de terreur van
         vaste banden aan te gaan met de aanpalende disciplines . De methode        markt, die zich juist de afgelopen vijftien jaar in tegenovergestelde richtin
   ie daarbij wordt gehanteerd is weinig dogmatisch . Er worden geen lijvige        heeft bewogen: een tot bloei gekomen belangstelling voor de rptrnrlPr~nf'r-l
    pporten geschreven, er worden geen werkgroepen in het leven geroepen,           tieve productie van onze herinnering.
           lakkig gezien lijkt het eerder een vereniging die de leden bezig houdt
       volwaardige en amusante avonden met prikkels die op de plek door het         De Raad van Advies wordt steeds groter. Aan meerdere tafels, luidru
        'f worden opgewekt in workshop- of sessieverband. Voor de buiten-           gezellig en veel cadeaus. Er komt natuurlijk een tijd dat zij meer leden
         der die uit is op nieuwe producten en onbeperkte markten kan dat           dan Booosting zelf. Dan zijn we nog niet jarig.
    iden tot het oordeel dat er weinig te halen valt. Dergelijke gevolg-
                echter onderstrepen naar mijn gevoel de onzekerheid van de          Jan Westra
1t(),'~rlh()lJwpr. Onzeker met betrekking tot het onderwerp, maar ook onzeker       Oprichter Booosting
    et betrekking tot het instrumentarium. De industriële productie die ons         Decaan TUle Bouwkunde
          begeleidt en bedreigt wordt door hen moeizaam tegenover de
     uwproductie geplaatst. Booosting wordt vaak met die optiek bekeken .
ERIAARD.ACSFE:ESTJE VAN BOOOSTING WAS HIEROP GEEN UITZONDERI


Booosting is één grote fam ilie', een uitspraak vanjan Westra tijdens dien                                      termen , maar als het op
lotbetoog als dagvoorzitter, was er zo eentje. Ogenblikkelijk het idyllisch                                     aankomt, blijkt iedereen er een a
       verstorend met de opmerking dat er in deze familie wel heel wein ·                                       idee op na te houden. Maar het m
uzie wordt gemaakt. Jan Brouwer had kort daarvoor ook al een lette rI ij                                        gezegd , een van de grootste bed
        . voor de aanval gehouden . Booosting is te lief, er wordt ni                                           gingen voor Booosting is het gevaar af
            . Gewaagde observaties van twee booosters van het eerste uur i                                      glijden naar het obligate. Het slui
    tijdsgewricht dat zich tegen (zinloos) geweld keert.                                                        verliezen van fanatisme en alertheid
och waren er conflicten genoeg op de symposiumdag. Als we elkaar ergen                                          een proces dat vaak optreedt bij h
n vinden dan is het wel in onenigheid. Alleen al in de lilliputlezinkjes                                        vo lwassen worden.
   meningen alle kanten op. Van 'Het innovatieprobleem bestaat überh
     (Post), 'Het is allemaal onze eigen schuld ' (Van der Hoeven), 'Het
       n ordinair om geld' (Noort) tot 'We zijn de consument uit het          Een andere kreet die lang na-echode was de Booosting-leerstoei. Een nobel
         , (Bijdendijk).                                                              te die voortkwam uit een van de brainstormgroepjes. Aangena
                                                                                         substantieel en tactisch . De implementatie van een booostin
                                                                                          kan tegelijk de genoemde gevaren voorkómen ,
Mooie aanleidingen die verdere discussie m.b.t. de wezensvragen                   Iysator vormen voor bouwinnovaties en de nieuwe
Booosting voeden . Moet er meer strijd worden geleverd binnen                      ratie in diezelfde geest opleiden . Een prachtig
Booosting gelederen , of zijn we eerder gebaat bij een charmeoffensief? I              voor de volgende '5 jaar.
   ideale scenario voor bouwinnovaties de evolutie of de revolutie?
Het geruzie kan in feite al beginnen bij de definitie van innovatie. Een
    rd , net als flexibiliteit en duurzaamheid. Prima bekkende opgewe
~::                         -   ~1) ,?,h~:G .:_-···~~ ~                           >A.fsluitend zegt Bijdendijk: 'Samen za l dit een enorme impact hebben en
                                                                                  zorgen voor een veel krachtiger positie van de consument. Producenten van
VERSLAG VAN DEEL I DE BELEMMERING DOOR ANDRE                                      'buiten ' en 'binnen' producten zu llen gaan concurreren op gerede
ROELOFSEN
                                                                                  producten. En dat zal innovatie in dit bijzondere investeringsgoed
                                                                                  bevorderen.'




                                                                                  Mieke Oostra [senior beleids
                                                                                  medewerker productontwikkeling
                                                                                  Slavenburgs Bouwbedrijven) gaf in
 Het ging snel, negen bouwinnovatoren uit diverse disciplines krege '             p ezelfde lijn aan dat zeker oOK
ieder vijf minuten om hun standpunt voor het voetlicht te brengen .               het proces, in dit geval de aan-
Dagvoorzitter Jan Westra was onverbiddelijk. Maar vijf minuten was oOK            bestedingssystematiek én de veelal
,genoeg voor een publiek van ervaringsdeskundigen (zo niet door het               ,gebrekkige informatie over de
 ealiseren van innovaties dan toch zeker door het mislukken ervan).               voordelen van de vernieuwing en
                                                                                  consequenties voor onderhoud en
                                                                                  garantie de grote belemmeringen
                                                                                   zijn voor innovatie.
Frank Bijdendijk [algemeen directeur Het Oosten) boeide het publiek met
zijn stelling dat het bij innovatie teveel over techniek ging, 'De Belemmering'   De horizontale (sequentiële) organisatiestructuur van het bouwproces
  it hem vooral in het feit dat er te weinig aandacht wordt gegeven aan de veel   heeft dan ook last van 'verkokering'. Actoren hebben ieder een afgebakende
,grotere innovatiepotentie die het proces biedt. Uitgaande van een heldere        taak en verantwoordelijkheid. Tussen de actoren bestaan schotten . Dit
analyse van de positie die verschillende spelers in het woningbouwproce           bemoeilijkt de besluitvorming en men richt zich mede hierdoor sterker OR
hebben geeft hij aan hoe beter op de natuurlijke behoeften van deze factore       optimalisatie van de kosten van het product. Voor innovatie is het van
  an worden ingespeeld en zo de vernieuwing zich als vanzelf voltrekt dan wel,    belang dat de schotten verdwijnen en vormen van teamwork en structureel
onvermijdelijk wordt. Belangrijke voorwaarden (huidige belemmeringen) die         overleg ontstaan. Maar er bl ijft volgens Oostra weinig ruimte over (tijd e
hij op deze wijze heeft kunnen achterhalen zijn:                                  middelen) in de 'survival in the wilderness' .
> het scheiden van 'binnen' met haar behoefte aan snelle (vergankelijke)
     aliteit én 'buiten' met haar behoefte aan langzame (meer duurzame)
     aliteit.
> Het afstappen van 'voorverkoop', en de klant de mogelijkheid bieden te                 Noort [Projectmanager Market & Business
  iezen op basis van reeds gebouwde casco's. Waarna deze werkelijke               Development Corus) bood ons een inzicht in Fran ~
zeggenschap heeft over de voorzieningen, de indeling, inrichting en                appa en zijn Mothers of Invention. Een naam
  fwerking die hij daarvoor nodig heeft.                                          gebaseerd op een oud engels gezegde: 'necessity is the
>-
~                                           mother ofinvention'. Voor de grote                                                          waar kon zijn . Innoveren
~                                           staalbedrijven geldt dat zij vooral                                                          'in allerlei aspecten van
~                                             erg vroeg in het bouwproces zitten                                                         de bouwkolom' is wat
o
Z                                             en daardoor slechts een beperkte                                                             em betreft vooral een
~                                              ol kunnen spelen in de eindmarkt                                                            aak van mentaliteit en
Z
::J                                           Daarbij komt dat het aantal tonne                                                          wel die van de slimme
Cl                                            staal per toepassing maar beperkt i                                                        creatieve volhouder. Met
;<l
:iJ
                                              oe markt nog steeds te weinig o~       q                                                   andere woorden toch een
tT1                                           basis van werkelijke toegevoegde       i:i                                                 belemmering, en wel die
5                                             waarde wordt bewerkt. Verder geeft     ~ in de mens zelf? Pas met voldoende uitzonderlijke eigenschappen al
Z                                             ook hij aan dat wanneer er al          ~ schranderheid, improvisatie talent, overtuiging en naïviteit, zal de
.~
.." _ - - - - - - - - - - - - - - - isprake is van samenwerking in het               '" innovator/productarchitect de weg naar een origineel resultaat weten te
                                                                                     ~
~ ouwproces, dit toch erg op adhoc basis plaatsvindt en met steed '                  ~ vinden. En dan blijkt toch ook de scheiding tussen ontwerpen &J
~ wisselende partijen. Hierdoor gaat opgebouwde en overgedragen kenni
N                                                         .
                                                                                     ê   engineering en produceren & uitvoeren een structureel struikelblok. Hij ziet
?; naar deze keten partners vaak weer snel verloren. Nlco Noort rond af met d        q maar één oplossing: qua zeggenschap alles in één hand (de probleem-
;:;' telling dat men niet ontkomt aan de werkelijkheid van de markt die het          ~ eigenaar) en qua verantwoordelijkheid alle risico's 'bij elkaar vegen', d.w.z
                                                                                     tT1
     (directe) financiële gewin blijft beschouwen als de eerste prioriteit 'We are   en beheerst experimenteren met behulp van prototypebouw en zo een goede
      nly in it for the money'.                                                          integrale beoordeling mogelijk maken.




                                                                                          Wim Verburg [bouwmarketing en communicatieadviseur] stelt dat en
                                                                                            einig informatie verzameld wordt over de integrale kosten én baten van
                                                                                          bouwwerken (cost of ownership) . Zowel de bouw-, als exploitatiekosten é
                                                                                          opbrengsten. In de praktijk worden doorgaans alleen bouwkosten bewaakt
                                                                                          en vallen overige kosten en baten onder versnipperde verantwoordelijk-
                                                                                          heden. Meer inspanning om inzichten op dit gebied te publiceren moet en
                                                                                           oe leiden dat ook ontwerpers zich naast de technische vraagstukken 00
                                                                                          meer richten op de economische aspecten van het bou w ~h_ _ _ _....1
                                                                                                                                               ~~e n '
    A5***** HOTEL, OcrATUBE SPACE STRUcrURES
                                                                                          Zijn ultieme doel van innovatie is het realiseren va
                                                                                          'bouwen is monteren'. Hij pleit voor beter bouwen Op'
    6.lhoewel Mick Eekhout [hoogleraar productontwikkeling TUD, d irecteu n              papier (op basis van software ontwikkeling), zodat het
    Octatube Space Structures] zijn betoog begon met de stelling dat er gee n             ontwerp vol vertrouwen kan worden overgedragen aa n
    innovatiebelemmeringen zijn, blijkt wat verderop dat dát toch niet helemaal:
                                                                               >          äe gespecialiseerde monteur.
•                                     ~                                            besteding, waarbij budgetbewakin     I


                                                                               :                                            en planningscontrole zijn gaan
~ an Brouwer [architect en oud-hoogleraar] kwam met de verrassend
                                                                               o
                                                                               ~                                            Clomineren. Zolang de rol van de
stelling dat er teveel geïnnoveerd wordt in het proces. Hij doelde op de vel   U;                                           aannemer zo blijft komt er geen
'regeltjes' waar de innovator mee te maken krijgt.                             Vl                                            tijging van het huidige industri-
                                                                               Z
                                                                               o                                            alisatieniveau en dus geen:
                                ij is een groot voorstander van                -8                                              maakbaarheid als prioriteit in
                             vooral de technische innovatie,                   ~                                            het ontwerp;
                             alhoewel ook volgens hem in-                      ~                                               onderscheid in functies en
                             noveren in de eerste plaats toch oo ~             ~                                            technieken;
                             organiseren is. Organ iseren van                  ~                                               prefabricage gericht op montage
                             een samenleving die open staat                    ~                                            op de bouwplaats.
                             voor innovatie als sleutel tot                    ~                                            Mogelijk is er voor de aannemer een
                                                                               <
                             verbetering van het dagelijkse                    tn                                           rol weggelegd als 'samenbouwer'
                             leven. Ook de gevestigde bouw-                    ~    (integrator) . Zo niet, dan moet hij maar geheel uit het proces verdwijnen .
                             instituties lijden aan het euvel dat              g
                                                                               ~
                             zij innovatie nauwelijks als instru-              0
                             ment zien om bij te dragen aan de
                             kwaliteit van de gebouwde om-                           ouke Post [d irecteur XX architecten , hoogleraar Bouwtechn iscn
                             geving. En niet op de laatste plaats                   ontwerpen TU Ie] stelde met een kritisch betoog, ook richting Booosting, dat
                             het Ontwerpend, Ontwikkelend en                        innovatie eigenlijk geen belemmeringen kent. Hij somde moeiteloos talloze
                             Onderzoekend Nederland dat niet                        Booostinginnovaties, zoals Infra+vloer, construerend glas, zappi, Schiphol'
                             voldoende vu ist maakt 'tegen het                        expier, drijvende weg enzovoorts . Een belangrijke rol ziet hij voo ~
.--_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _,kwaad van het traditional isme'                        Booosting weggelegd in het faciliteren van vooral samenwerkingsverbanden
Daarmee de 15 jarige gastheer wat pepperspray in de ogen spuitend. Zijn             en het aanreiken van maatschappelijke toekomstscenario's. Dit om de
Clevies: 'Booosting zoek de aanval!' en laat technologie niet samenknijpen          innovatie een plek te geven en zo nodig passend te maken. Hij introduceert
t ussen bureaucrat ie en markt.                                                     Cle 6 B's als aanpak om innovaties structureel in een organisatie in te bedden
                                                                                    (TUD en TNO) : Bestaansrecht, Bouwen, Betrekken , Benutten, Beleven,
                                              •                                     Borgen, waarbij voor Booosting vooral Benutten , Beleve e
                                                                                    worden beleden.
Dirk Groeneveld [directeur Business Development ZNS van Dam], wond
er geen doekjes om; 'aannemers belemmeren innovaties'. Het huidige aan-       rAndré Roe/often
 estedingssysteem dwingt de aannemer in een behoudende rol. Daardoo ~         Penningmeester Booosting
 timuleren zij alleen technieken om traditionele materialen te kunnen blijven Directeur Neonis Corporate Strategy
gebru iken. Daarnaast heeft het gebrek aan ambachtslieden geleid tot uit- >, -_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _---'
                                                                              '
EEN GROEP VAN BIJNA 100 NIET BOOOST
                                                                                    GINGEN PARALLEL AAN DE SYNTENS BRAIN
                                                                                    STORM, ONDER MIJN LEIDING AAN DE
                                                                                    MET SLIMBOUWEN EN WERDEN GECONFRON


                OPLOSSING                                                           TEERD MET EEN AANTAL VRAGEN OVER MAA
                                                                                    SCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN

                                                                                    -< LE CORBUSIER

1
1"'I'rp",ppl procent van het afval in Nederland wordt door de bouw veroor·         zonder geluidslek weer daar doorheen te leiden. Innovation by lI(1,rltflnrt
          Hoeveel kilo's materiaal hebben wij nodig om één m2 nuttig vloer·         derhalve. Het heeft allemaal ook tot een onbeheersbaar proces geleid.
'nnnPlrll~11t te realiseren? Welk percentage van het goederenvervoer wordt         komen aan het eind van dat proces gelukkig nog steeds gebouwen uit,
        de bouw gegenereerd? Welk percentage van het bruto volume van een           wel tegen uit de pan gerezen prijzen, terwijl tegelijkertijd alle betrokkenen
eel)OUW is netto beschikbaar voor de gebruiker? Hoe hoog zijn de                    gevoel krijgt tegen kostprijs te werken. De regelgeving incl.
~aaIlKClst~m in de bouw, uitgedrukt in procenten van de bouwkosten? En nog          richtlijnen is door alle veranderingen ook behoorlijk complex geworden.
      van die vragen.                                                               regels zijn vaak symptoom bestrijdend van aard (bijv: een won
                                                                                    scheidende constructie moet vanwege luchtgeluidsisolatie tenminste
          de versnippering in de bouw is iedereen in feite een kleine speler en     kg/m 2 wegen). De regels veranderen bovendien regelmatig en worden
         niemand het idee dat zijn ofhaar bedrijf de wereld kan veranderen. De      verschillende plaatsen in dit land (laat staan in Europa) ook niet rnl.,,,·otPI1f,
I lnnlov:~tle vindt daardoor op deelniveau plaats of bestaat uit toevoegingen       gehanteerd. Kortom, wat voor de bouw geldt, geldt ook voor de re2el2eviln2!
        het bestaande. We bouwen eigenlijk nog als de Romeinen en zijn daar         Door stapelingen is het systeem tot een moloch verworden.
     de loop van de tijd alleen maar elementen aan gaan toevoegen. Isolatie,
Icierdic:htiine:. dubbelglas en vooral (in de 20e eeuw) heel veelleidirigen. Waar
      installatiE!S in 1900 nog nauwelijks aanwezig waren, vertegenwoordigen
       nu ruim een derde van de bouwkosten. En ook die hebben we opgeteld           Slimbouwen is een mogelijke oplossing. Het uitgangspunt is een duidel
       het bestaande. We hebben nooit een heroriëntatie op het bouwen               plek voor de leidingen, bijvoorbeeld in de constructieve
lJit:lZe'll'oelrd met als resultaat een integrale benadering. Er kwamen leidingen   zone van een vloer, waardoor deze geen extra ruimte
     we zijn ze onder vloeren gaan hangen. Vervolgens kwamen er plafonds            vragen. Ze zijn ontkoppeld van het bouwkundige,
        ze aan het zicht te onttrekken en om ze tegen brand te beschermen,          waardoor er weer een logisch sequentieel proces
       rna bandrasters, plofpakketten om flankerende geluidsoverdracht te           ontstaat. Dit tegenover de chaotische parallelle (af) bouw
bellerl(en en vervolgens weer geluiddempende doorvoeren om de lf'illinI7f'n         bij ons traditionele bouwen. En de consument krijgt een
-<> V SLIMBOUWEN IS EEN MOGELIJKE
                                                                                 OPLOSSING. HET UITGANGSPUNT IS EEN
                                                                                 DUIDELIJKE PLEK VOOR DE LEIDINGEN .


                                                                                 -< WAAR BLIJF[ DE VAKMAN
                                                                                 IN HET DIGITALE TIJDPERK?




",u,u""""" invloed op alle variabele delen, die in dit concept zijn gemaxima-
        . Alle overbodig materiaal verdwijnt weer, waardoor gebouwen een
      lichter worden en we niet overdadig met materiaal over de weg hoeven
   slepen. Misschien lossen we aldus zelfs wel het flleprobleem op.

       aardige is dat Slimbouwen geen systeem is, zoals iemand uit het publiek
           Nee het is een denkwijze, een visie, maar persé geen systeem in de                                         De discussie aan het eind leidde
    n dat het ergens te koop is. Het is ter nadere uitwerking. Het project A+                                         wat betreft de toekomstige
woninp"en te Etten Leur was er een voorbeeld van. Infra+, Ides en IFD-today,                                          verdeling niet tot een unan iem
    Ie uit de Booosting kring, geven een essentiële invulling aan Slimbouwen,                                         mening. In de zaal waren alle
         varianten erop en de verdere uitwerking ervan liggen voor een ieder                                          (het zijn er veel in de bouw) vprtpapn ~
        . Het is dus veeleer een ontwikkelstrategie om de R&D van de zo                                               woord igd en de belangen
" p"c:ninr,prt1p industrie te bundelen en om tot een industrieel (slim) proces   evenredig verdeeld. De discussie n.a.v. Slimbouwen zet in ieder geval
     komen. Het is dus ook een middel om tot een collectieve herbezinning        tot nadenken. Een goede basis voor een versnelling....toch!!!
      het traditionele bouwen te komen. De bouw moet zeer nodig worden
'o noE'c;c:huä U denkt dat het over anderen gaat? Nee hoor, het gaat gewoon      Jos Lichtenberg
         u en mij. Nee, niet opzij kijken, ik bedoel echt u! Het is ook echt     Kersvers oud-voorzitter Booosting
'onlE't1ten geblazen, want ieders rol moet binnen Slimbouwen opnieuw             Hoogleraar productontwikkeling TUle
            opgeëist en waargemaakt.
;~~~                                                                            > DE DEELNEMERS
                                                                                Hoe meer diversiteit in deelnemers hoe groter de kans op verschillende
VERSLAG VAN DEEL 11 DE OPLOSSING BRAINSTORM
                                                                                ideeën en benaderingen. Zorg voor minimaal twee vrije, spontane denkers
ONDER LEIDING VAN SYNTENS DOOR ATTO HARSTA
                                                                                die het proces kunnen vlottrekken.

                                                                                > HET PROBLEEM
              DE
INNOVATIEBELEMMERINGEN                                                          Definieer het probleem en maak het concreet. Hoe beperkter (nauwer) het

BOUW IS NIET SEXY                                                               probleem hoe groter de kans op interessante oplossingen in plaats van
                                                                                algemeenheden .

DE OPLOSSING                                                                    > HET PROCES

> MEER VROUWEN IN                                                               De groep moet eerst een groep worden, het samen ideeën genereren waarbij
                                                                                het doorbouwen op de ideeën van anderen voorop staat. De facilitator speelt

DE BOUW                                                                         hierbij een belangrijke rol. Creativiteit moet gestimuleerd worden . Niemand
                                                                                kan vanuit nul een baanbrekend idee aandragen. Begin met een creativiteit
                                                                                stimulerende warming-up. Laat mensen ervaren dat anders denken (en zien)
Brainstormen lijkt zo makkelijk. Qua proces een onderschatte techniek, de       een kwaliteit is die kan worden aangeleerd. En schenk tijdens dit proces
parallel met het bouwproces is groot. Ook bij brainstormen zet je               voldoende wijn . Deze gouden regel werd door de oprichters onderschreven
willekeurige mensen bij elkaar, legt ze wat vragen voor en chakka; de meest     maar is zo langzamerhand vergeten .
innovatieve ideeën en gedachten stromen overvloedig. Helaas. Bij de
Booostingbrainstorm 'De Versneller' bleek dat dit, net zoals in de bouw, niet   TOEKOMSTWIJZERSPEL
het geval is. Er is meer nodig om te komen tot werkelijk vernieuwende ideeën    De brainstorm verliep als volgt. De groepen gingen , onder leiding van een
en oplossingen . Laten we de randvoorwaarden voor een inspirerende              Syntensadviseur of Booostingbestuurslid als facilitator, met het Toekomst-
brainstorm eens langslopen:                                                     wijzerspel aan de slag. Het moest snel want de beschikbare tijd was krap in
                                                                                tegenstelling tot het aantal te behandelen innovatieknelpunten. I n koppels
> DE BESTE TIJD                                                                 werden er oplossingen voor de zes aangedragen innovatiebelemmeringen
Brainstorm op het moment dat mensen de meeste energie hebben en                 verzonnen . Daarbij doorbordurend op de oplossingen van andere koppels
wakker van geest zijn. Tussen 10.00 en '3.00 wanneer de hoeveelheid             aan je tafel. De 'stepping stones' werden matig benut. Na dit proces van
daglicht haar hoogtepunt bereikt, beleven mensen hun meest creatieve            divergeren konden we gezamenlijk convergeren door selectie van de beste
momenten .                                                                      oplossingen . Dit moest uiteindelijk leiden tot opzien-
                                                                                barende kansen waarmee we de bouwwereld van haar
> DE LOCATIE, INRICHTING EN OMGEVING                                            innovatieblokkade zouden afhelpen . Per groep werden er
Zorg voor een stimulerende en voor iedereen nieuwe locatie. Extra daglicht      uiteindelijk twee kansen geselecteerd die in een vast
verlicht de geest. Voldoende ruimte is essentieel evenals rust. Een muziekje    formaat van ; wat is de kans, welk probleem los je
van Bach schijnt de geest te prikkelen.                                         ermee op, hoe te realiseren en met welke bouwpartijen

                                                                            >
centraal werden gepresenteerd. Hierbij waren ook de niet-AVA leden
aanwezig die met open mond luisterden naar alle aangedragen kansen op
een innovatievere bouw. Was het verbazing die de monden deed openvallen?
Vast, maar of die positief bedoeld was betwijfel ik.

Het 1sde verjaardagsfeestje nogmaals overdenkend wil ik, als betrokken
Booostinglid, nog een aantal afsluitende gedachten met de lezer delen. Ik
mis het vuur in Booosting. De hartstocht die nodig is om te innoveren. Lef
en creativiteit om zaken anders aan te pakken. Het doen in plaats van er
alleen over ouwehoeren. Van praten over sex krijg je geen mooi nageslacht.
Je moet hartstochtelijk de liefde bedrijven . Waar zijn de onbezonnen,
enthousiaste en kritische Booosters. Mensen die niet teveel behept zijn met
innovatieteleurstellingen uit hun verleden. Jonge, ondernemende geesten die
nog echt iets willen. Hoe meer ervaring des te bewuster je bent van alle
risico's en obstakels. Mogelijk is 1S jaar Booosting hier zelf ook schuldig aan.
Dat bleek maar al te duidelijk aan het begin van de dag met het opsommen
van alle innovatiebelemmeringen.

De oplossing is mogelijk niet zo moeilijk. Laten we het zoeken in de
samenstelling van de bouwbranche. Als er meer actieve vrouwen gaan
deelnemen dan zal door hun aanwezigheid een aantal van de geschetste
belemmeringen automatisch worden opgelost; meer vertrouwen, een
betere communicatie, productieve re groepsprocessen en misschien wel het
allerbelangrijkste hartstocht: de wil om iets nieuws te gaan doen .

Booostingieden laten we weer gezamenlijk en hartstochtelijk aan de slag
gaan met het creëren en realiseren van innovatie. Want daar is het ons toch
uiteindelijk om te doen, de gebouwde omgeving verbeteren door mooie en
goede gebouwen te realiseren .

Atto Harsta
Booosting aangeslotene sinds 1999
Directeur Aldus Bouwinnovatie
~~
                                                  De rol van communicatie in het innovotieprous; de uitkomst was een
VERSLAG VAN DEEL 111 DE VERSNELLING DOOR ELS    eetje mat; meer dan dat communicatie de rol had om de toegevoegd
ZIJLSTRA
                                                 aarde van innovatie te onderschrijven kwam er niet uit. Op welke manier
                                                ia welke media, wat moet er dan gecommuniceerd worden en naar wie?

                                                 Techniek als bijdrage aan innovatie wordt niet erkend; hier was men het
                                               Huidelijk niet mee eens. Techniek is een middel en door communicatie ove
                                               echniek uit het isolement te halen, kan dit bevorderd worden.

                                               , De centrale innovatieve teamspeler dient bij voorkeur een kwalitatief
                                               gevoelige architect te zijn; hiermee schep je een kans om het innovatietrajed
                                                e waarborgen en innovatie en processtappen te verplichten binnen het
                                                ouwproces. Innovatie leidt tot verbetering van de kwaliteit en kan worde
                                               gerealiseerd door regelgeving erop aan te passen. Het maatschappelijk besef
                                                an het belang van innovatie dient te worden vergroot.

                                                 Elke bouwpartner respecteert recht en plicht; innollatiekans ligt in het
                                               organisatieproces. Door dit goed te doen kun je wantrouwen wegnemen
                                                aal kosten verminderen en miscommunicatie vermijden. Pleidooi voo~
                                               ·socertificering binnen het innovatieproces, een integrale benadering van het
                                               vakgebied te beginnen bij het onderwijs. Een onafhankelijke projectmanage~
                                                 ewaakt de rechten/plichten.

                                                 Nieuwe nwenconJigurotie is noodzaak; de kans ligt in het los denken va
                                                osten/ketenversnippering. Een grote verbetering ligt in de definitie van
                                                aarden; er zijn meer waarden dan geld alleen.

                                                 Onderwijs; over grenzen kijken, bezieling en liefde voor~!t.llJW~rd!;mru
                                                en verbetering zou zijn als de hokjesgeest verdwijn
                                                et nivo wordt verhoogd en studenten zijn mee
                                                emotiveerd. Een Booosting leerstoel zou een g
                                                 iddel zijn. Vraagstellend onderwijs; studenten niet d
                                                plossing bieden maar zelf de weg tot een oplossin
                                               aten vinden.
                      ----~~------~:>
OM OVER NA TE DENKEN                        E VOORNAAMSTE CONCLUSIES

                    gaat prima met                          Bevordering van innovatie kan worden gerealiseerd en gestimuleerd
                                                               project verplicht één innovatie op te laten nemen, als een soort
                Bouwinnovaties;                                   zoals die vroeger voor de kunst gold.

                            Booosting is                     Het bedrijfsleven dient via regelge.ving te worden gestimuleerd
                                                          Innc)vat:ie toe te passen, wellicht is het in het leven roepen van
                                   overbodig!             Poc)os1tinK Award ofkeurmerk een idee.

               jan Westra I nno ver e nis                    Alle partijen in het bouwproces zijn onlosmakelijk met elkaar verillon,tleri
                                            elitair           verbetering en probleemoplossingen dienen gezamenlijk te
                                                          ,behlancleld en gecommuniceerd.
           Kees van der Hoeven De         g r oot s t e
                                                            Het onderwijs dient in alle lagen analytisch en probleemoplossend te
             belemmering voor                                niet kant en klare oplossingen aan te dragen.

  bouwinnovaties zijn                                       De kans van slagen het grootst is als alle partijen binnen het boulworocces
             architecten zelf                                 betrokken zijn.

         jouke Post B0 u win nova tie s                            duidelijk signaal dus; een Booosting leerstoel, een Booosting Award
                                                                   Booosting certificaat. De rol van Booosting is nog steeds groot,
                 laten zich niet                                   opheffing wegens overbodigheid juist een groot compliment zou
                                    belemmeren                     zou er tenslotte bereikt zijn wat we nastreven. De impact van BoclOst:ing
                                                                echter ook groot, dus de rol kan worden vergroot en verstevigd op
Mick Eekhout I nno ver e nis                      een     ,V ''''<KE''n_ Er valt nog een hoop te doen de komende '5 jaar.


                                mentaliteit                  Zij/stra, Raad van Advies Booosting I Directeur Materia Rotterdam

               jan Brouwer I nno v e ren

                                organ
                        Dirk Groeneveld A a n

             belemmeren              .
                                    lnno
• 1--ï~oTo~ ~
-•                      ,~ _._--                                                 hun kunstje doen en te weinig van de inhoud
                                                                                      om de speld in de hooiberg te vinden. Zo
VERSLAG VAN 15 JAAR BOOOSTING DOOR JOUKE POST
                                                                                       opmerkingen die niet eenvoudig geplaatst
                                                                                       worden, afgeserveerd, terwijl de kracht van
                                                                             [Booo!;tinig juist zit in het prikkelen en initiêren van

                                                                                   leidde er toe dat noch De Oplossing, noch De
                                                                             ~er'SnE~IIi~lg eye-openers  boden. Ze klopten wel, maar
                                                                                 is meer gezegd dan er is samengevat. De zaal was
                                                                             hii!!'rdl~nr verdeeld in de waardering over de inhoud
                                                                                    h. symposium. Enerzijds is het altijd goed om
                                                                                   net weer eens bij te werken, anderzijds wil je toch
                                                                                      verfrist en geprikkeld een symposium verlaten.

                                                                                   zo overwegend, brachten Jonda en mij dat tot een an(len.oortil!~e

                                 ... ...                                     laar1bE!velling aan de nieuwe voorzitter en het bestuur. Het zou verstandig
                                                                                    de volgende spreekbeurten een leeftijdslimiet voor sprekers uit de
                                                                             rgeh!di~lg te hanteren. Sprekers boven de veertig jaar kunnen bij
                                                                                itzondering nog toegelaten worden. Niet omdat die niets te velrlellerl
Natuurlijk waren er ook sprekers die zich aan d..- - - - - - - - '           .....- - - - - - ihlebllEln. integendeel, maar veelal weten we al wat
opgave hielden. Er werd dan ook door sommige                                                          tbe'WeE~. De jongeren krijgen zo kansen hun visies
  aamig gespeurd naar belemmeringen. In mijn oge                                                      fgedac:hU!n te etaleren. En wij, de ouderen, kunnen
~en tamelijk hopeloze oefening, immers innovatie                                                           een soort Muppets op het balkon zitten,
~Ioeit en groeit door belemmering. Maar de zaal was                                                   tvand:aar uit (terecht) commentaar geven.
  ol (verwachting), de sprekers gingen er tegenaan e
 an Westra, als moderator, trachtte te ordenen, te                                                      hebben we een kans dat Booosting echt
   uren en te enthousiasmeren.                                                                      ~bir,n~!nuit vernieuwd.Gezien de leeftijd van SQDOlml1lD:
  och werden er interessante punten genoemd in het l e                                                  het wel een tijdje puberen worden,
iieel, het zou goed zijn dit in een het jubileumboek te                                             ~el'Wachting is groot!
  erwerken. Evenals de voorzetten tot een structuu
  oor het initiêren van innovaties.
                                                                                                           van Advies Booosting
  et rondje De Oplossing met behulp van Syntens                                                     lDir'E!Cteur XX architecten
 ond ik zelf niet tot het Booostingniveau komen. H                                                  IHCllogieraiar Bouwtechniek TUle
 robleem van dergelijke professionals is toch altijd d   SCHEMA VOOR HIT >   WEN VAN SCENARIO'S
~~
  DELFTECHPARK 22
  TELEFOON
                     POSTBUS 596
             015 262 9033
                                   2600 AN DELFT
                            TELEFAX 015 262 9034
  E-MAIL BOOOSTING@OOO.NL SITE WWW.BOOOSTING.NL
                                                         .......
  CONTACTPERSOON
  Jolanda Steenhouwer
  BEREIKBAAR
  ma en di 9.00-'7.00 uur wo 9.00 - '3.00 uur
  REDACTI E
  Jolanda Steenhouwer
  VORMGEVING

                                                                                                                van       • - _.     :
                                                                                                        Schrijver, Bouke Braun, Wouter Wiltenburg, MarceJ WiJ/ems,
                                                                                           lHémS!;en   voor alle ondersteunende diensten.
                                                                                                                  (ex·medewerker TUle Bouwkunde) die spontaan zijn hu
                                                                                                                    de studenten heeft gezorgd dat alles vlekkeloos
                                                                                           rt.l!lm~m!l~iSiEl~~mlimvoor hun creatieve inzet in de loop der
                                                                                                              kader vooral voor de financiële ondersteuning, zodat
                                                                                           tOI10'rf'c;tl:!0' grátis toegankelijk was voor alle belangstellenden.




                                                       Op 31 augustus 1988 is Booosting opgericht vanuit een gecombineerd initiatief van industrie, industrieel ontwerpers
                                                       architecten. Booosting heeft zich alli doel gesteld het proces van vernieuwing en verbetering in de bouw wezenlijk
                                                       versnellen; daarvoor wil zij ideeën en projecten op het gebied van Onderzoek, Ontwerp en Ontwikkeling initiëren
facilitelren. Door haar structuur en de stimulerende en activerende initiatieven die zij ontplooit heeft Booosting een unieke positie binnen de bouw verworven. Aar,ge:slot:enE:rj
         de gelegenheid geboden om hun eigen bouwwereld te vergroten door ervaringen te delen, ideeën op te doen en banden aan te gaan met aanpalende disciplines .

          ••
            .   ..
                ..                                                     .
            .                                                      ,

                                                                                                                           :   . .       .

Más contenido relacionado

Destacado (6)

Booosting nieuwsbrief 87 (Jan 2007)
Booosting nieuwsbrief 87 (Jan 2007)Booosting nieuwsbrief 87 (Jan 2007)
Booosting nieuwsbrief 87 (Jan 2007)
 
Booosting nieuwsbrief 85 (Jun 2006)
Booosting nieuwsbrief 85 (Jun 2006)Booosting nieuwsbrief 85 (Jun 2006)
Booosting nieuwsbrief 85 (Jun 2006)
 
Booosting nieuwsbrief 50 (Mrt 1999)
Booosting nieuwsbrief 50 (Mrt 1999)Booosting nieuwsbrief 50 (Mrt 1999)
Booosting nieuwsbrief 50 (Mrt 1999)
 
Booosting nieuwsbrief 48 (Dec 1998)
Booosting nieuwsbrief 48 (Dec 1998)Booosting nieuwsbrief 48 (Dec 1998)
Booosting nieuwsbrief 48 (Dec 1998)
 
Booosting nieuwsbrief 80 (Jan 2005)
Booosting nieuwsbrief 80 (Jan 2005)Booosting nieuwsbrief 80 (Jan 2005)
Booosting nieuwsbrief 80 (Jan 2005)
 
Booosting 2015juni2 - Hans de Klerk - IHC Studio Metalix
Booosting 2015juni2 - Hans de Klerk - IHC Studio MetalixBooosting 2015juni2 - Hans de Klerk - IHC Studio Metalix
Booosting 2015juni2 - Hans de Klerk - IHC Studio Metalix
 

Similar a Booosting nieuwsbrief 76 (Apr 2004)

Interview Bouw&Uitvoering
Interview Bouw&Uitvoering Interview Bouw&Uitvoering
Interview Bouw&Uitvoering MauricevRooijen
 
Cement column: Europees aanbesteden, een eerlijke kans voor iedereen
Cement column: Europees aanbesteden, een eerlijke kans voor iedereenCement column: Europees aanbesteden, een eerlijke kans voor iedereen
Cement column: Europees aanbesteden, een eerlijke kans voor iedereenHarry Zwiers
 
Booosting nieuwsbrief 71 (Mrt 2003)
Booosting nieuwsbrief 71 (Mrt 2003)Booosting nieuwsbrief 71 (Mrt 2003)
Booosting nieuwsbrief 71 (Mrt 2003)guest5e306b
 
Booosting nieuwsbrief 74 (Nov 2003)
Booosting nieuwsbrief 74 (Nov 2003)Booosting nieuwsbrief 74 (Nov 2003)
Booosting nieuwsbrief 74 (Nov 2003)guest5e306b
 

Similar a Booosting nieuwsbrief 76 (Apr 2004) (20)

Booosting nieuwsbrief 20
Booosting nieuwsbrief 20Booosting nieuwsbrief 20
Booosting nieuwsbrief 20
 
Booosting nieuwsbrief #2
Booosting nieuwsbrief #2Booosting nieuwsbrief #2
Booosting nieuwsbrief #2
 
Booosting nieuwsbrief 012
Booosting nieuwsbrief 012Booosting nieuwsbrief 012
Booosting nieuwsbrief 012
 
2008 Booosting Jubileumboook : Booosting 20 jaar vooruit
2008 Booosting Jubileumboook : Booosting 20 jaar vooruit2008 Booosting Jubileumboook : Booosting 20 jaar vooruit
2008 Booosting Jubileumboook : Booosting 20 jaar vooruit
 
Booosting nieuwsbrief 60 (Jan 2001)
Booosting nieuwsbrief 60 (Jan 2001)Booosting nieuwsbrief 60 (Jan 2001)
Booosting nieuwsbrief 60 (Jan 2001)
 
Interview Bouw&Uitvoering
Interview Bouw&Uitvoering Interview Bouw&Uitvoering
Interview Bouw&Uitvoering
 
Booosting nieuwsbrief #21
Booosting nieuwsbrief  #21Booosting nieuwsbrief  #21
Booosting nieuwsbrief #21
 
Booosting 2016 - Column 10 Joost Heijnis - VMRG Bright Inspirations: Ontwrich...
Booosting 2016 - Column 10 Joost Heijnis - VMRG Bright Inspirations: Ontwrich...Booosting 2016 - Column 10 Joost Heijnis - VMRG Bright Inspirations: Ontwrich...
Booosting 2016 - Column 10 Joost Heijnis - VMRG Bright Inspirations: Ontwrich...
 
Booosting 20 jaar vooruit! Infoboook
Booosting 20 jaar vooruit! InfoboookBooosting 20 jaar vooruit! Infoboook
Booosting 20 jaar vooruit! Infoboook
 
Cement column: Europees aanbesteden, een eerlijke kans voor iedereen
Cement column: Europees aanbesteden, een eerlijke kans voor iedereenCement column: Europees aanbesteden, een eerlijke kans voor iedereen
Cement column: Europees aanbesteden, een eerlijke kans voor iedereen
 
Booosting nieuwsbrief 88 (Mrt 2007)
Booosting nieuwsbrief 88 (Mrt 2007)Booosting nieuwsbrief 88 (Mrt 2007)
Booosting nieuwsbrief 88 (Mrt 2007)
 
Booosting nieuwsbrief 71 (Mrt 2003)
Booosting nieuwsbrief 71 (Mrt 2003)Booosting nieuwsbrief 71 (Mrt 2003)
Booosting nieuwsbrief 71 (Mrt 2003)
 
Booosting nieuwsbrief 74 (Nov 2003)
Booosting nieuwsbrief 74 (Nov 2003)Booosting nieuwsbrief 74 (Nov 2003)
Booosting nieuwsbrief 74 (Nov 2003)
 
Booosting nieuwsbrief 74 (Nov 2003)
Booosting nieuwsbrief 74 (Nov 2003)Booosting nieuwsbrief 74 (Nov 2003)
Booosting nieuwsbrief 74 (Nov 2003)
 
Booosting interview voorzitter Joost Heijnis - Innovatiecatalogus S&A 2015
Booosting interview voorzitter Joost Heijnis - Innovatiecatalogus S&A 2015Booosting interview voorzitter Joost Heijnis - Innovatiecatalogus S&A 2015
Booosting interview voorzitter Joost Heijnis - Innovatiecatalogus S&A 2015
 
Booosting nieuwsbrief 65 (Jan 2002)
Booosting nieuwsbrief 65 (Jan 2002)Booosting nieuwsbrief 65 (Jan 2002)
Booosting nieuwsbrief 65 (Jan 2002)
 
Pdf Placemakers
Pdf PlacemakersPdf Placemakers
Pdf Placemakers
 
Booosting nieuwsbrief 47 (Sep 1998)
Booosting nieuwsbrief 47 (Sep 1998)Booosting nieuwsbrief 47 (Sep 1998)
Booosting nieuwsbrief 47 (Sep 1998)
 
Booosting nieuwsbrief 47 (Sep 1998)
Booosting nieuwsbrief 47 (Sep 1998)Booosting nieuwsbrief 47 (Sep 1998)
Booosting nieuwsbrief 47 (Sep 1998)
 
Booosting nieuwsbrief 56 (Apr 2000)
Booosting nieuwsbrief 56 (Apr 2000)Booosting nieuwsbrief 56 (Apr 2000)
Booosting nieuwsbrief 56 (Apr 2000)
 

Más de Booosting platform voor koplopers in bouwinnovatie

Más de Booosting platform voor koplopers in bouwinnovatie (20)

Interview Rutger Snoek Circulair Isolatieglas
Interview Rutger Snoek Circulair IsolatieglasInterview Rutger Snoek Circulair Isolatieglas
Interview Rutger Snoek Circulair Isolatieglas
 
200305 Booosting Goood Woood - Pieters Bouwtechniek Delft Rob Doomen
200305 Booosting Goood Woood - Pieters Bouwtechniek Delft Rob Doomen200305 Booosting Goood Woood - Pieters Bouwtechniek Delft Rob Doomen
200305 Booosting Goood Woood - Pieters Bouwtechniek Delft Rob Doomen
 
200305 Booosting Goood Woood - cepezedbouwteam Jan Houtekamer
200305 Booosting Goood Woood - cepezedbouwteam Jan Houtekamer200305 Booosting Goood Woood - cepezedbouwteam Jan Houtekamer
200305 Booosting Goood Woood - cepezedbouwteam Jan Houtekamer
 
200305 Booosting Goood Woood - MetsäWood Bas Meeuwissen
200305 Booosting Goood Woood - MetsäWood Bas Meeuwissen200305 Booosting Goood Woood - MetsäWood Bas Meeuwissen
200305 Booosting Goood Woood - MetsäWood Bas Meeuwissen
 
200305 Booosting Goood Woood - cepezedprojects Menno Rubbens
200305 Booosting Goood Woood - cepezedprojects Menno Rubbens200305 Booosting Goood Woood - cepezedprojects Menno Rubbens
200305 Booosting Goood Woood - cepezedprojects Menno Rubbens
 
20200305 Booosting Goood Woood - Mathew Vola Arup
20200305 Booosting Goood Woood - Mathew Vola Arup20200305 Booosting Goood Woood - Mathew Vola Arup
20200305 Booosting Goood Woood - Mathew Vola Arup
 
200207 Cobouw-artikel over het glazen Co-Creation Centre
200207 Cobouw-artikel over het glazen Co-Creation Centre 200207 Cobouw-artikel over het glazen Co-Creation Centre
200207 Cobouw-artikel over het glazen Co-Creation Centre
 
200130 Second life - Thijs Asselbergs TUD - Gevel2020
200130 Second life - Thijs Asselbergs TUD - Gevel2020200130 Second life - Thijs Asselbergs TUD - Gevel2020
200130 Second life - Thijs Asselbergs TUD - Gevel2020
 
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Tegenlezing
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Tegenlezing200211 Booosting @Co-Creation Centre - Tegenlezing
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Tegenlezing
 
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Dow Silicones
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Dow Silicones200211 Booosting @Co-Creation Centre - Dow Silicones
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Dow Silicones
 
200211 Booosting @Co-Creation Centre - ABT
200211 Booosting @Co-Creation Centre - ABT200211 Booosting @Co-Creation Centre - ABT
200211 Booosting @Co-Creation Centre - ABT
 
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Si-X
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Si-X200211 Booosting @Co-Creation Centre - Si-X
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Si-X
 
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Mecanoo
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Mecanoo200211 Booosting @Co-Creation Centre - Mecanoo
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Mecanoo
 
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Welkomstwoord van The Green Village
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Welkomstwoord van The Green Village200211 Booosting @Co-Creation Centre - Welkomstwoord van The Green Village
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Welkomstwoord van The Green Village
 
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Introductie
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Introductie200211 Booosting @Co-Creation Centre - Introductie
200211 Booosting @Co-Creation Centre - Introductie
 
200116 Bouwtex eindevent - Clemens Bernardt Hanze HS
200116 Bouwtex eindevent - Clemens Bernardt Hanze HS200116 Bouwtex eindevent - Clemens Bernardt Hanze HS
200116 Bouwtex eindevent - Clemens Bernardt Hanze HS
 
200115 Bouwtex Eindpresentatie - Aldus Bouwinnovatie Texflex
200115 Bouwtex Eindpresentatie - Aldus Bouwinnovatie Texflex 200115 Bouwtex Eindpresentatie - Aldus Bouwinnovatie Texflex
200115 Bouwtex Eindpresentatie - Aldus Bouwinnovatie Texflex
 
200115 Bouwtex Eindevent - Christian Struck
200115 Bouwtex Eindevent - Christian Struck200115 Bouwtex Eindevent - Christian Struck
200115 Bouwtex Eindevent - Christian Struck
 
200115 Bouwtex Eindpresentatie - Internal roomdivider
200115 Bouwtex Eindpresentatie - Internal roomdivider200115 Bouwtex Eindpresentatie - Internal roomdivider
200115 Bouwtex Eindpresentatie - Internal roomdivider
 
200115 Bouwtex Eindevent - Flexitex presentatie
200115 Bouwtex Eindevent - Flexitex presentatie200115 Bouwtex Eindevent - Flexitex presentatie
200115 Bouwtex Eindevent - Flexitex presentatie
 

Booosting nieuwsbrief 76 (Apr 2004)

  • 1. b sting augustus 2003 was Booosting jarig; ze werd 15113 januari 2004 hield ze partijtje in het auditorium van de TU/e. Met zo'n 155 gasten, die een mix in leeftijd, geslacht, al dan niet bij Booosting aangesloten, functie, ing en interesseveld vormden. De da bestond uit drie delen: o,;:;,u~:.I::oLII.If:): en I· : Over doel en nhoud van de dag verschilden de meningen nogal. Echter, er was ook een breed gedragen uitkomsten. De resultaten van deze dag worden wen.verl t in onze toekomstplannen en zullen ook nog naar buiten worden k uel,,,,,."ht_ Deze nieuwsbrief is geheel gewijd aan de meningen van met name I(OUld·)lbestu~lrslledein over de verschillende programmaonderdelen van de tee:stelijke jubileumdag. Aangevuld met een woord van de nieuwe voorzitter Boomsma, die die dag aantrad als opvolger van )0$ Uèhtenberg.
  • 2. 1,_______ I - VERSLAG· - " ~_ met elkaar laten discussiëren en brainstormen over veranderingen in uwsector? Want dan krijg je geen discussie over de inhoud , maar HARM BOOMS MA, NIEUWE VOORZITTER BOOOSTING OVER de vorm. DE TOEKOMST VAN BOOOSTING arnaast zijn bij Booosting vooral de innovatieve aanbod partijen binne e bouwkolom aangesloten en nog maar weinig marktpartijen. BOOOSTING nnovatie is de marktzijde essentieel. Opvallend was de aandacht die IDIf(JUllr./I/KVan Woningbouwcorporatie Het Oosten ten deel viel. Eindelijk ee .. die bouwstructuren wil doorbreken omwille van betere ELLING EN VEEL STANDPUNTEN. och waren er ook van diverse zijden kritische opmerkingen ; Booosting-aangeslotenen weten we intussen wat er voor innovatie nodi ieuwe inzichten heeft de discussie over de belemmering nu eigenlij Als nieuwe voorzitter en bestuur zien we voor Booosting een grotere nnoPIIPv,prn? en' 'Kenden we de resultaten van de brainstorm over ' iWeggE!le~~d op het gebied van bouwinnovaties. Momenteel onderzoeken ing' eigenlijk al?' De eindresultaten waren op een aantal iervoor zeer actief naar nieuwe mogelijkheden. Wij houden u op de aad behoorl ijk gelijkluidend. Zo bleken veelgenoemde versnell samenwerkingsverbanden in de bouw, mindering regelgeving Harm Boomsma ·ng-onderwijs. Voorzitter Booosting Directeur Boomsma nnelijk zijn we het onderling op hoofdlijnen eens hoe er meer kwaliteit Innovations "nr'("!:'TI" in de bouw bereikt kan worden, maar slagen we er onvold om dit over de bühne te krijgen bij de rest van de bouwsector. Dit ijns inziens te maken met het experimentele karakter van het geda van Booosting, dat gebaseerd is op individuele initiatieven en niet derbouwde marktbehoeften. Voor het uitvoeren van experimenten ers geen marktonderzoek nodig. wordt het als Booosting ook de pretentie heeft om belemmeri inventariseren en oplossingen aan te dragen voor innovatie in uwsector in het algemeen. Booosting-aangeslotenen zijn het in prin één ding eens: het moet anders om meer kwaliteit en innovatie !rp:.li<:pr,,'n in de bouw. Kun je deze Booosters en andere gelijkgestemden
  • 3. VERSLAG rengen en te leren van ervaringen en kansen. De ctuur van een stichting met stimulerende en nde initiatieven is historisch gezien uniek. a r waa r vroegere pogingen in formele structuren liepen op het vraagstu k van de positie- I/P,'nPTPnng van de bouwproductie wordt binnen OOOsting getracht vanaf de bas is van de ~~IL-"__.LJ'-_-"'-~LlU__""~L_-''''''-.oI_U.....I''''___.....J beltroKKE~n partijen het vizier te openen . N iet met de GOED GEVULDE ZAAL. GEROEZEMOES. OUDE BEKENDEN . VEEL WENSEN. verheven verwachting maar wel met de inspiratie van LEEK EEN ECHTE TUeSDAY TE WORDEN. DE TAFELS GETUIGEN GUITIG de samenwerking. WERDEN VERBONDEN MET SAMENWERKENDE TEAMS EN De sprekers worden opgelijnd en het bekende EBOUWONDERDELEN. DE NAAM RIEP WEERSTAND OP, OMDAT JE DE NAAM mediaspel kan beginnen . Ik zag mijzelf al opereren INTERPRETEREN EN VOOR EIGEN GEBRUIK KON MAKEN OF BREKEN. als Felix Rottenberg d ie een tribune met des- kundigen trachtte te bewegen tot confronterende naam is sterk gebleken . Ik blijf erbij dat een sterke naam veel geneuzel uitspraken over water en wegen in Nederland , of mt, maar de naam introduceert ook verwachtingen. In die zin is elk over het bebouwen van het landschap met doel- m een test. Voor de getrouwen onder ons wederom een ideale gelegen- groepwoningen . Met een hoog gehalte NNAO'ers id opnieuw de bouw aan de kaak te stellen . Vijftien jaar na oprichting als aanspreekpunten, met (W, MZ, DF etc. rdt een feestje georganiseerd onder de bedrukte titel belemmering. evrijding had het moeten heten. Bevrijd van het juk van de verstrengelde Onze sprekers blijken zeer geschikt voor het gebeuren . Ze spreken de taa rachten die de bouw nog steeds tot een ongelukkig, onhandig en die intrinsiek uit hun metier of belangstelling voortkomt. Niet roten gebeuren maakt. confronterend en zeker niet over de schreef: > Habraken revisited; De doelstelling van bOOOsting leidt gemakkelijk tot verheven verwach- > De aannemer met goede bedoelingen; Zeker wanneer na verloop van tijd blijkt dat de resultaten niet tot een > Twijfel over de economische betekenis van innovatie; Inn1W,'nt,~lin,O" hebben geleid in het bouwen . De oprichters behoorden tot de > De immer aanwezige successtory; , r"rpc,,,r ,p ontwerpers die de techniek niet op zijn beloop lieten . Hun > Een op popsongs geïnspireerde grootindustrieel; roducten staan daarmee model voor datgene wat onder de collectieve > De zin en onzin van productontwikkeling; adering van de stichting op grotere schaal zou kunnen plaats vinden . > Het boek met hilarische ontwerpjes; neer de projecten worden geturfd kan uiteraard geconcludeerd worden > De ontrafeling en de onttakeling van het voorbereidende proces o het zo'n vaart nog niet loopt. Maar dat is gemeten aan de pretenties en es van de aangeslotenen en belangstell enden in mijn ogen slechts > en als complete verrassing de ontboezeming van de ·n. Het gaat toch in eerste instantie om de actie zelve. Een poging zonder voorzitter van de BNA over een eigen project gehuld in Ie stuurgroepen en comm issies de partijen dichter bij elkaar te bloempotten. >
  • 4. bouw is een onbeschrijflijk feest dat zich naarmate de technologie voo schrijdt schijnt te moeten gaan meten met de nieuwkomers . Ik vind dat gestructureerd, onvervaard, ontegenzeggelijk. kortzichtig en weinig verhelderend standpunt. De lol van het bouwen d smaak van het maken: dat is wat de bOOOstingaanhang bindt; dat is De zaal kwam langzamerhand los . De stu- groots goed. denten waren het meest opbouwend: laat Het gezelschapsspel onder leiding van een enthousiaste Syntenswom Booosting een sturende factor in het proces werd serieus gespeeld, maar leidde uiteraard tot nietszeggende uitspra zijn: ze zijn nu zo lang bezig en actief dat er die nauwelijks enige commotie veroorzaakten. Het lijkt of wij met zo vel best wat meer verantwoordelijkheden mogen verzameld in deze omgeving, maar ook in andere onvergelijkbare worden verwacht. standigheden worden uitgenodigd tot een tijdverdrijf dat in de organisati de aandacht vraagt en ook krijgt, maar uiteindelijk niets oplevert dat Ik had van tevoren gewaarschuwd voor wending zou kunnen veroorzaken. Dat komt omdat in dergelijke exerciti nieuwe wijn in oude zakken, het thema van weinigen echt worden aangesproken . Bijzondere resultaten ontstaan als de vorige lustrumviering zo bleektoen. Maar iets op het spel staat. Innovaties liggen niet voor het oprapen in e discussie werd toch keurig in dat perspectief geplaatst door Me die als groepen ze moeten worden bevochten in oneigenlijke kring waarin ander de juiste stemming voor een pittige lunchhap kan verzorgen. overigens vaak niet eens als zodanig worden herkend, om vervolgens . . geheel andere omstandigheden te worden geïntroduceerd of ngeslotenen zijn in beginsel niet direct op zoek naar marktvergroting of buiten de kring. Bijzondere prestaties in de bouw waar we met trots op teru mancieel gewin . De spin-off is belangrijker. Steeds meer partijen in het kunnen kijken zijn zo liet de dag ook zien zijn vooral elitair:voor een ren vragen om technische informatie. Folders en product- geïnformeerd en select publiek, als opgave vaak buitenissig en bijzonder atie is niet altijd voldoende. bOOOsting zet de deuren op een kier als vervolg afte raden. Je kunt bewondering hebben voor degenen die oor eigen ervaringen te delen met anderen. Maar ook door langzaam maar maar weer op nieuw proberen en zich niet overgeven aan de terreur van vaste banden aan te gaan met de aanpalende disciplines . De methode markt, die zich juist de afgelopen vijftien jaar in tegenovergestelde richtin ie daarbij wordt gehanteerd is weinig dogmatisch . Er worden geen lijvige heeft bewogen: een tot bloei gekomen belangstelling voor de rptrnrlPr~nf'r-l pporten geschreven, er worden geen werkgroepen in het leven geroepen, tieve productie van onze herinnering. lakkig gezien lijkt het eerder een vereniging die de leden bezig houdt volwaardige en amusante avonden met prikkels die op de plek door het De Raad van Advies wordt steeds groter. Aan meerdere tafels, luidru 'f worden opgewekt in workshop- of sessieverband. Voor de buiten- gezellig en veel cadeaus. Er komt natuurlijk een tijd dat zij meer leden der die uit is op nieuwe producten en onbeperkte markten kan dat dan Booosting zelf. Dan zijn we nog niet jarig. iden tot het oordeel dat er weinig te halen valt. Dergelijke gevolg- echter onderstrepen naar mijn gevoel de onzekerheid van de Jan Westra 1t(),'~rlh()lJwpr. Onzeker met betrekking tot het onderwerp, maar ook onzeker Oprichter Booosting et betrekking tot het instrumentarium. De industriële productie die ons Decaan TUle Bouwkunde begeleidt en bedreigt wordt door hen moeizaam tegenover de uwproductie geplaatst. Booosting wordt vaak met die optiek bekeken .
  • 5. ERIAARD.ACSFE:ESTJE VAN BOOOSTING WAS HIEROP GEEN UITZONDERI Booosting is één grote fam ilie', een uitspraak vanjan Westra tijdens dien termen , maar als het op lotbetoog als dagvoorzitter, was er zo eentje. Ogenblikkelijk het idyllisch aankomt, blijkt iedereen er een a verstorend met de opmerking dat er in deze familie wel heel wein · idee op na te houden. Maar het m uzie wordt gemaakt. Jan Brouwer had kort daarvoor ook al een lette rI ij gezegd , een van de grootste bed . voor de aanval gehouden . Booosting is te lief, er wordt ni gingen voor Booosting is het gevaar af . Gewaagde observaties van twee booosters van het eerste uur i glijden naar het obligate. Het slui tijdsgewricht dat zich tegen (zinloos) geweld keert. verliezen van fanatisme en alertheid och waren er conflicten genoeg op de symposiumdag. Als we elkaar ergen een proces dat vaak optreedt bij h n vinden dan is het wel in onenigheid. Alleen al in de lilliputlezinkjes vo lwassen worden. meningen alle kanten op. Van 'Het innovatieprobleem bestaat überh (Post), 'Het is allemaal onze eigen schuld ' (Van der Hoeven), 'Het n ordinair om geld' (Noort) tot 'We zijn de consument uit het Een andere kreet die lang na-echode was de Booosting-leerstoei. Een nobel , (Bijdendijk). te die voortkwam uit een van de brainstormgroepjes. Aangena substantieel en tactisch . De implementatie van een booostin kan tegelijk de genoemde gevaren voorkómen , Mooie aanleidingen die verdere discussie m.b.t. de wezensvragen Iysator vormen voor bouwinnovaties en de nieuwe Booosting voeden . Moet er meer strijd worden geleverd binnen ratie in diezelfde geest opleiden . Een prachtig Booosting gelederen , of zijn we eerder gebaat bij een charmeoffensief? I voor de volgende '5 jaar. ideale scenario voor bouwinnovaties de evolutie of de revolutie? Het geruzie kan in feite al beginnen bij de definitie van innovatie. Een rd , net als flexibiliteit en duurzaamheid. Prima bekkende opgewe
  • 6. ~:: - ~1) ,?,h~:G .:_-···~~ ~ >A.fsluitend zegt Bijdendijk: 'Samen za l dit een enorme impact hebben en zorgen voor een veel krachtiger positie van de consument. Producenten van VERSLAG VAN DEEL I DE BELEMMERING DOOR ANDRE 'buiten ' en 'binnen' producten zu llen gaan concurreren op gerede ROELOFSEN producten. En dat zal innovatie in dit bijzondere investeringsgoed bevorderen.' Mieke Oostra [senior beleids medewerker productontwikkeling Slavenburgs Bouwbedrijven) gaf in Het ging snel, negen bouwinnovatoren uit diverse disciplines krege ' p ezelfde lijn aan dat zeker oOK ieder vijf minuten om hun standpunt voor het voetlicht te brengen . het proces, in dit geval de aan- Dagvoorzitter Jan Westra was onverbiddelijk. Maar vijf minuten was oOK bestedingssystematiek én de veelal ,genoeg voor een publiek van ervaringsdeskundigen (zo niet door het ,gebrekkige informatie over de ealiseren van innovaties dan toch zeker door het mislukken ervan). voordelen van de vernieuwing en consequenties voor onderhoud en garantie de grote belemmeringen zijn voor innovatie. Frank Bijdendijk [algemeen directeur Het Oosten) boeide het publiek met zijn stelling dat het bij innovatie teveel over techniek ging, 'De Belemmering' De horizontale (sequentiële) organisatiestructuur van het bouwproces it hem vooral in het feit dat er te weinig aandacht wordt gegeven aan de veel heeft dan ook last van 'verkokering'. Actoren hebben ieder een afgebakende ,grotere innovatiepotentie die het proces biedt. Uitgaande van een heldere taak en verantwoordelijkheid. Tussen de actoren bestaan schotten . Dit analyse van de positie die verschillende spelers in het woningbouwproce bemoeilijkt de besluitvorming en men richt zich mede hierdoor sterker OR hebben geeft hij aan hoe beter op de natuurlijke behoeften van deze factore optimalisatie van de kosten van het product. Voor innovatie is het van an worden ingespeeld en zo de vernieuwing zich als vanzelf voltrekt dan wel, belang dat de schotten verdwijnen en vormen van teamwork en structureel onvermijdelijk wordt. Belangrijke voorwaarden (huidige belemmeringen) die overleg ontstaan. Maar er bl ijft volgens Oostra weinig ruimte over (tijd e hij op deze wijze heeft kunnen achterhalen zijn: middelen) in de 'survival in the wilderness' . > het scheiden van 'binnen' met haar behoefte aan snelle (vergankelijke) aliteit én 'buiten' met haar behoefte aan langzame (meer duurzame) aliteit. > Het afstappen van 'voorverkoop', en de klant de mogelijkheid bieden te Noort [Projectmanager Market & Business iezen op basis van reeds gebouwde casco's. Waarna deze werkelijke Development Corus) bood ons een inzicht in Fran ~ zeggenschap heeft over de voorzieningen, de indeling, inrichting en appa en zijn Mothers of Invention. Een naam fwerking die hij daarvoor nodig heeft. gebaseerd op een oud engels gezegde: 'necessity is the
  • 7. >- ~ mother ofinvention'. Voor de grote waar kon zijn . Innoveren ~ staalbedrijven geldt dat zij vooral 'in allerlei aspecten van ~ erg vroeg in het bouwproces zitten de bouwkolom' is wat o Z en daardoor slechts een beperkte em betreft vooral een ~ ol kunnen spelen in de eindmarkt aak van mentaliteit en Z ::J Daarbij komt dat het aantal tonne wel die van de slimme Cl staal per toepassing maar beperkt i creatieve volhouder. Met ;<l :iJ oe markt nog steeds te weinig o~ q andere woorden toch een tT1 basis van werkelijke toegevoegde i:i belemmering, en wel die 5 waarde wordt bewerkt. Verder geeft ~ in de mens zelf? Pas met voldoende uitzonderlijke eigenschappen al Z ook hij aan dat wanneer er al ~ schranderheid, improvisatie talent, overtuiging en naïviteit, zal de .~ .." _ - - - - - - - - - - - - - - - isprake is van samenwerking in het '" innovator/productarchitect de weg naar een origineel resultaat weten te ~ ~ ouwproces, dit toch erg op adhoc basis plaatsvindt en met steed ' ~ vinden. En dan blijkt toch ook de scheiding tussen ontwerpen &J ~ wisselende partijen. Hierdoor gaat opgebouwde en overgedragen kenni N . ê engineering en produceren & uitvoeren een structureel struikelblok. Hij ziet ?; naar deze keten partners vaak weer snel verloren. Nlco Noort rond af met d q maar één oplossing: qua zeggenschap alles in één hand (de probleem- ;:;' telling dat men niet ontkomt aan de werkelijkheid van de markt die het ~ eigenaar) en qua verantwoordelijkheid alle risico's 'bij elkaar vegen', d.w.z tT1 (directe) financiële gewin blijft beschouwen als de eerste prioriteit 'We are en beheerst experimenteren met behulp van prototypebouw en zo een goede nly in it for the money'. integrale beoordeling mogelijk maken. Wim Verburg [bouwmarketing en communicatieadviseur] stelt dat en einig informatie verzameld wordt over de integrale kosten én baten van bouwwerken (cost of ownership) . Zowel de bouw-, als exploitatiekosten é opbrengsten. In de praktijk worden doorgaans alleen bouwkosten bewaakt en vallen overige kosten en baten onder versnipperde verantwoordelijk- heden. Meer inspanning om inzichten op dit gebied te publiceren moet en oe leiden dat ook ontwerpers zich naast de technische vraagstukken 00 meer richten op de economische aspecten van het bou w ~h_ _ _ _....1 ~~e n ' A5***** HOTEL, OcrATUBE SPACE STRUcrURES Zijn ultieme doel van innovatie is het realiseren va 'bouwen is monteren'. Hij pleit voor beter bouwen Op' 6.lhoewel Mick Eekhout [hoogleraar productontwikkeling TUD, d irecteu n papier (op basis van software ontwikkeling), zodat het Octatube Space Structures] zijn betoog begon met de stelling dat er gee n ontwerp vol vertrouwen kan worden overgedragen aa n innovatiebelemmeringen zijn, blijkt wat verderop dat dát toch niet helemaal: > äe gespecialiseerde monteur.
  • 8. ~ besteding, waarbij budgetbewakin I : en planningscontrole zijn gaan ~ an Brouwer [architect en oud-hoogleraar] kwam met de verrassend o ~ Clomineren. Zolang de rol van de stelling dat er teveel geïnnoveerd wordt in het proces. Hij doelde op de vel U; aannemer zo blijft komt er geen 'regeltjes' waar de innovator mee te maken krijgt. Vl tijging van het huidige industri- Z o alisatieniveau en dus geen: ij is een groot voorstander van -8 maakbaarheid als prioriteit in vooral de technische innovatie, ~ het ontwerp; alhoewel ook volgens hem in- ~ onderscheid in functies en noveren in de eerste plaats toch oo ~ ~ technieken; organiseren is. Organ iseren van ~ prefabricage gericht op montage een samenleving die open staat ~ op de bouwplaats. voor innovatie als sleutel tot ~ Mogelijk is er voor de aannemer een < verbetering van het dagelijkse tn rol weggelegd als 'samenbouwer' leven. Ook de gevestigde bouw- ~ (integrator) . Zo niet, dan moet hij maar geheel uit het proces verdwijnen . instituties lijden aan het euvel dat g ~ zij innovatie nauwelijks als instru- 0 ment zien om bij te dragen aan de kwaliteit van de gebouwde om- ouke Post [d irecteur XX architecten , hoogleraar Bouwtechn iscn geving. En niet op de laatste plaats ontwerpen TU Ie] stelde met een kritisch betoog, ook richting Booosting, dat het Ontwerpend, Ontwikkelend en innovatie eigenlijk geen belemmeringen kent. Hij somde moeiteloos talloze Onderzoekend Nederland dat niet Booostinginnovaties, zoals Infra+vloer, construerend glas, zappi, Schiphol' voldoende vu ist maakt 'tegen het expier, drijvende weg enzovoorts . Een belangrijke rol ziet hij voo ~ .--_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _,kwaad van het traditional isme' Booosting weggelegd in het faciliteren van vooral samenwerkingsverbanden Daarmee de 15 jarige gastheer wat pepperspray in de ogen spuitend. Zijn en het aanreiken van maatschappelijke toekomstscenario's. Dit om de Clevies: 'Booosting zoek de aanval!' en laat technologie niet samenknijpen innovatie een plek te geven en zo nodig passend te maken. Hij introduceert t ussen bureaucrat ie en markt. Cle 6 B's als aanpak om innovaties structureel in een organisatie in te bedden (TUD en TNO) : Bestaansrecht, Bouwen, Betrekken , Benutten, Beleven, • Borgen, waarbij voor Booosting vooral Benutten , Beleve e worden beleden. Dirk Groeneveld [directeur Business Development ZNS van Dam], wond er geen doekjes om; 'aannemers belemmeren innovaties'. Het huidige aan- rAndré Roe/often estedingssysteem dwingt de aannemer in een behoudende rol. Daardoo ~ Penningmeester Booosting timuleren zij alleen technieken om traditionele materialen te kunnen blijven Directeur Neonis Corporate Strategy gebru iken. Daarnaast heeft het gebrek aan ambachtslieden geleid tot uit- >, -_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _---' '
  • 9. EEN GROEP VAN BIJNA 100 NIET BOOOST GINGEN PARALLEL AAN DE SYNTENS BRAIN STORM, ONDER MIJN LEIDING AAN DE MET SLIMBOUWEN EN WERDEN GECONFRON OPLOSSING TEERD MET EEN AANTAL VRAGEN OVER MAA SCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN -< LE CORBUSIER 1 1"'I'rp",ppl procent van het afval in Nederland wordt door de bouw veroor· zonder geluidslek weer daar doorheen te leiden. Innovation by lI(1,rltflnrt Hoeveel kilo's materiaal hebben wij nodig om één m2 nuttig vloer· derhalve. Het heeft allemaal ook tot een onbeheersbaar proces geleid. 'nnnPlrll~11t te realiseren? Welk percentage van het goederenvervoer wordt komen aan het eind van dat proces gelukkig nog steeds gebouwen uit, de bouw gegenereerd? Welk percentage van het bruto volume van een wel tegen uit de pan gerezen prijzen, terwijl tegelijkertijd alle betrokkenen eel)OUW is netto beschikbaar voor de gebruiker? Hoe hoog zijn de gevoel krijgt tegen kostprijs te werken. De regelgeving incl. ~aaIlKClst~m in de bouw, uitgedrukt in procenten van de bouwkosten? En nog richtlijnen is door alle veranderingen ook behoorlijk complex geworden. van die vragen. regels zijn vaak symptoom bestrijdend van aard (bijv: een won scheidende constructie moet vanwege luchtgeluidsisolatie tenminste de versnippering in de bouw is iedereen in feite een kleine speler en kg/m 2 wegen). De regels veranderen bovendien regelmatig en worden niemand het idee dat zijn ofhaar bedrijf de wereld kan veranderen. De verschillende plaatsen in dit land (laat staan in Europa) ook niet rnl.,,,·otPI1f, I lnnlov:~tle vindt daardoor op deelniveau plaats of bestaat uit toevoegingen gehanteerd. Kortom, wat voor de bouw geldt, geldt ook voor de re2el2eviln2! het bestaande. We bouwen eigenlijk nog als de Romeinen en zijn daar Door stapelingen is het systeem tot een moloch verworden. de loop van de tijd alleen maar elementen aan gaan toevoegen. Isolatie, Icierdic:htiine:. dubbelglas en vooral (in de 20e eeuw) heel veelleidirigen. Waar installatiE!S in 1900 nog nauwelijks aanwezig waren, vertegenwoordigen nu ruim een derde van de bouwkosten. En ook die hebben we opgeteld Slimbouwen is een mogelijke oplossing. Het uitgangspunt is een duidel het bestaande. We hebben nooit een heroriëntatie op het bouwen plek voor de leidingen, bijvoorbeeld in de constructieve lJit:lZe'll'oelrd met als resultaat een integrale benadering. Er kwamen leidingen zone van een vloer, waardoor deze geen extra ruimte we zijn ze onder vloeren gaan hangen. Vervolgens kwamen er plafonds vragen. Ze zijn ontkoppeld van het bouwkundige, ze aan het zicht te onttrekken en om ze tegen brand te beschermen, waardoor er weer een logisch sequentieel proces rna bandrasters, plofpakketten om flankerende geluidsoverdracht te ontstaat. Dit tegenover de chaotische parallelle (af) bouw bellerl(en en vervolgens weer geluiddempende doorvoeren om de lf'illinI7f'n bij ons traditionele bouwen. En de consument krijgt een
  • 10. -<> V SLIMBOUWEN IS EEN MOGELIJKE OPLOSSING. HET UITGANGSPUNT IS EEN DUIDELIJKE PLEK VOOR DE LEIDINGEN . -< WAAR BLIJF[ DE VAKMAN IN HET DIGITALE TIJDPERK? ",u,u""""" invloed op alle variabele delen, die in dit concept zijn gemaxima- . Alle overbodig materiaal verdwijnt weer, waardoor gebouwen een lichter worden en we niet overdadig met materiaal over de weg hoeven slepen. Misschien lossen we aldus zelfs wel het flleprobleem op. aardige is dat Slimbouwen geen systeem is, zoals iemand uit het publiek Nee het is een denkwijze, een visie, maar persé geen systeem in de De discussie aan het eind leidde n dat het ergens te koop is. Het is ter nadere uitwerking. Het project A+ wat betreft de toekomstige woninp"en te Etten Leur was er een voorbeeld van. Infra+, Ides en IFD-today, verdeling niet tot een unan iem Ie uit de Booosting kring, geven een essentiële invulling aan Slimbouwen, mening. In de zaal waren alle varianten erop en de verdere uitwerking ervan liggen voor een ieder (het zijn er veel in de bouw) vprtpapn ~ . Het is dus veeleer een ontwikkelstrategie om de R&D van de zo woord igd en de belangen " p"c:ninr,prt1p industrie te bundelen en om tot een industrieel (slim) proces evenredig verdeeld. De discussie n.a.v. Slimbouwen zet in ieder geval komen. Het is dus ook een middel om tot een collectieve herbezinning tot nadenken. Een goede basis voor een versnelling....toch!!! het traditionele bouwen te komen. De bouw moet zeer nodig worden 'o noE'c;c:huä U denkt dat het over anderen gaat? Nee hoor, het gaat gewoon Jos Lichtenberg u en mij. Nee, niet opzij kijken, ik bedoel echt u! Het is ook echt Kersvers oud-voorzitter Booosting 'onlE't1ten geblazen, want ieders rol moet binnen Slimbouwen opnieuw Hoogleraar productontwikkeling TUle opgeëist en waargemaakt.
  • 11. ;~~~ > DE DEELNEMERS Hoe meer diversiteit in deelnemers hoe groter de kans op verschillende VERSLAG VAN DEEL 11 DE OPLOSSING BRAINSTORM ideeën en benaderingen. Zorg voor minimaal twee vrije, spontane denkers ONDER LEIDING VAN SYNTENS DOOR ATTO HARSTA die het proces kunnen vlottrekken. > HET PROBLEEM DE INNOVATIEBELEMMERINGEN Definieer het probleem en maak het concreet. Hoe beperkter (nauwer) het BOUW IS NIET SEXY probleem hoe groter de kans op interessante oplossingen in plaats van algemeenheden . DE OPLOSSING > HET PROCES > MEER VROUWEN IN De groep moet eerst een groep worden, het samen ideeën genereren waarbij het doorbouwen op de ideeën van anderen voorop staat. De facilitator speelt DE BOUW hierbij een belangrijke rol. Creativiteit moet gestimuleerd worden . Niemand kan vanuit nul een baanbrekend idee aandragen. Begin met een creativiteit stimulerende warming-up. Laat mensen ervaren dat anders denken (en zien) Brainstormen lijkt zo makkelijk. Qua proces een onderschatte techniek, de een kwaliteit is die kan worden aangeleerd. En schenk tijdens dit proces parallel met het bouwproces is groot. Ook bij brainstormen zet je voldoende wijn . Deze gouden regel werd door de oprichters onderschreven willekeurige mensen bij elkaar, legt ze wat vragen voor en chakka; de meest maar is zo langzamerhand vergeten . innovatieve ideeën en gedachten stromen overvloedig. Helaas. Bij de Booostingbrainstorm 'De Versneller' bleek dat dit, net zoals in de bouw, niet TOEKOMSTWIJZERSPEL het geval is. Er is meer nodig om te komen tot werkelijk vernieuwende ideeën De brainstorm verliep als volgt. De groepen gingen , onder leiding van een en oplossingen . Laten we de randvoorwaarden voor een inspirerende Syntensadviseur of Booostingbestuurslid als facilitator, met het Toekomst- brainstorm eens langslopen: wijzerspel aan de slag. Het moest snel want de beschikbare tijd was krap in tegenstelling tot het aantal te behandelen innovatieknelpunten. I n koppels > DE BESTE TIJD werden er oplossingen voor de zes aangedragen innovatiebelemmeringen Brainstorm op het moment dat mensen de meeste energie hebben en verzonnen . Daarbij doorbordurend op de oplossingen van andere koppels wakker van geest zijn. Tussen 10.00 en '3.00 wanneer de hoeveelheid aan je tafel. De 'stepping stones' werden matig benut. Na dit proces van daglicht haar hoogtepunt bereikt, beleven mensen hun meest creatieve divergeren konden we gezamenlijk convergeren door selectie van de beste momenten . oplossingen . Dit moest uiteindelijk leiden tot opzien- barende kansen waarmee we de bouwwereld van haar > DE LOCATIE, INRICHTING EN OMGEVING innovatieblokkade zouden afhelpen . Per groep werden er Zorg voor een stimulerende en voor iedereen nieuwe locatie. Extra daglicht uiteindelijk twee kansen geselecteerd die in een vast verlicht de geest. Voldoende ruimte is essentieel evenals rust. Een muziekje formaat van ; wat is de kans, welk probleem los je van Bach schijnt de geest te prikkelen. ermee op, hoe te realiseren en met welke bouwpartijen >
  • 12. centraal werden gepresenteerd. Hierbij waren ook de niet-AVA leden aanwezig die met open mond luisterden naar alle aangedragen kansen op een innovatievere bouw. Was het verbazing die de monden deed openvallen? Vast, maar of die positief bedoeld was betwijfel ik. Het 1sde verjaardagsfeestje nogmaals overdenkend wil ik, als betrokken Booostinglid, nog een aantal afsluitende gedachten met de lezer delen. Ik mis het vuur in Booosting. De hartstocht die nodig is om te innoveren. Lef en creativiteit om zaken anders aan te pakken. Het doen in plaats van er alleen over ouwehoeren. Van praten over sex krijg je geen mooi nageslacht. Je moet hartstochtelijk de liefde bedrijven . Waar zijn de onbezonnen, enthousiaste en kritische Booosters. Mensen die niet teveel behept zijn met innovatieteleurstellingen uit hun verleden. Jonge, ondernemende geesten die nog echt iets willen. Hoe meer ervaring des te bewuster je bent van alle risico's en obstakels. Mogelijk is 1S jaar Booosting hier zelf ook schuldig aan. Dat bleek maar al te duidelijk aan het begin van de dag met het opsommen van alle innovatiebelemmeringen. De oplossing is mogelijk niet zo moeilijk. Laten we het zoeken in de samenstelling van de bouwbranche. Als er meer actieve vrouwen gaan deelnemen dan zal door hun aanwezigheid een aantal van de geschetste belemmeringen automatisch worden opgelost; meer vertrouwen, een betere communicatie, productieve re groepsprocessen en misschien wel het allerbelangrijkste hartstocht: de wil om iets nieuws te gaan doen . Booostingieden laten we weer gezamenlijk en hartstochtelijk aan de slag gaan met het creëren en realiseren van innovatie. Want daar is het ons toch uiteindelijk om te doen, de gebouwde omgeving verbeteren door mooie en goede gebouwen te realiseren . Atto Harsta Booosting aangeslotene sinds 1999 Directeur Aldus Bouwinnovatie
  • 13. ~~ De rol van communicatie in het innovotieprous; de uitkomst was een VERSLAG VAN DEEL 111 DE VERSNELLING DOOR ELS eetje mat; meer dan dat communicatie de rol had om de toegevoegd ZIJLSTRA aarde van innovatie te onderschrijven kwam er niet uit. Op welke manier ia welke media, wat moet er dan gecommuniceerd worden en naar wie? Techniek als bijdrage aan innovatie wordt niet erkend; hier was men het Huidelijk niet mee eens. Techniek is een middel en door communicatie ove echniek uit het isolement te halen, kan dit bevorderd worden. , De centrale innovatieve teamspeler dient bij voorkeur een kwalitatief gevoelige architect te zijn; hiermee schep je een kans om het innovatietrajed e waarborgen en innovatie en processtappen te verplichten binnen het ouwproces. Innovatie leidt tot verbetering van de kwaliteit en kan worde gerealiseerd door regelgeving erop aan te passen. Het maatschappelijk besef an het belang van innovatie dient te worden vergroot. Elke bouwpartner respecteert recht en plicht; innollatiekans ligt in het organisatieproces. Door dit goed te doen kun je wantrouwen wegnemen aal kosten verminderen en miscommunicatie vermijden. Pleidooi voo~ ·socertificering binnen het innovatieproces, een integrale benadering van het vakgebied te beginnen bij het onderwijs. Een onafhankelijke projectmanage~ ewaakt de rechten/plichten. Nieuwe nwenconJigurotie is noodzaak; de kans ligt in het los denken va osten/ketenversnippering. Een grote verbetering ligt in de definitie van aarden; er zijn meer waarden dan geld alleen. Onderwijs; over grenzen kijken, bezieling en liefde voor~!t.llJW~rd!;mru en verbetering zou zijn als de hokjesgeest verdwijn et nivo wordt verhoogd en studenten zijn mee emotiveerd. Een Booosting leerstoel zou een g iddel zijn. Vraagstellend onderwijs; studenten niet d plossing bieden maar zelf de weg tot een oplossin aten vinden. ----~~------~:>
  • 14. OM OVER NA TE DENKEN E VOORNAAMSTE CONCLUSIES gaat prima met Bevordering van innovatie kan worden gerealiseerd en gestimuleerd project verplicht één innovatie op te laten nemen, als een soort Bouwinnovaties; zoals die vroeger voor de kunst gold. Booosting is Het bedrijfsleven dient via regelge.ving te worden gestimuleerd Innc)vat:ie toe te passen, wellicht is het in het leven roepen van overbodig! Poc)os1tinK Award ofkeurmerk een idee. jan Westra I nno ver e nis Alle partijen in het bouwproces zijn onlosmakelijk met elkaar verillon,tleri elitair verbetering en probleemoplossingen dienen gezamenlijk te ,behlancleld en gecommuniceerd. Kees van der Hoeven De g r oot s t e Het onderwijs dient in alle lagen analytisch en probleemoplossend te belemmering voor niet kant en klare oplossingen aan te dragen. bouwinnovaties zijn De kans van slagen het grootst is als alle partijen binnen het boulworocces architecten zelf betrokken zijn. jouke Post B0 u win nova tie s duidelijk signaal dus; een Booosting leerstoel, een Booosting Award Booosting certificaat. De rol van Booosting is nog steeds groot, laten zich niet opheffing wegens overbodigheid juist een groot compliment zou belemmeren zou er tenslotte bereikt zijn wat we nastreven. De impact van BoclOst:ing echter ook groot, dus de rol kan worden vergroot en verstevigd op Mick Eekhout I nno ver e nis een ,V ''''<KE''n_ Er valt nog een hoop te doen de komende '5 jaar. mentaliteit Zij/stra, Raad van Advies Booosting I Directeur Materia Rotterdam jan Brouwer I nno v e ren organ Dirk Groeneveld A a n belemmeren . lnno
  • 15. • 1--ï~oTo~ ~ -• ,~ _._-- hun kunstje doen en te weinig van de inhoud om de speld in de hooiberg te vinden. Zo VERSLAG VAN 15 JAAR BOOOSTING DOOR JOUKE POST opmerkingen die niet eenvoudig geplaatst worden, afgeserveerd, terwijl de kracht van [Booo!;tinig juist zit in het prikkelen en initiêren van leidde er toe dat noch De Oplossing, noch De ~er'SnE~IIi~lg eye-openers boden. Ze klopten wel, maar is meer gezegd dan er is samengevat. De zaal was hii!!'rdl~nr verdeeld in de waardering over de inhoud h. symposium. Enerzijds is het altijd goed om net weer eens bij te werken, anderzijds wil je toch verfrist en geprikkeld een symposium verlaten. zo overwegend, brachten Jonda en mij dat tot een an(len.oortil!~e ... ... laar1bE!velling aan de nieuwe voorzitter en het bestuur. Het zou verstandig de volgende spreekbeurten een leeftijdslimiet voor sprekers uit de rgeh!di~lg te hanteren. Sprekers boven de veertig jaar kunnen bij itzondering nog toegelaten worden. Niet omdat die niets te velrlellerl Natuurlijk waren er ook sprekers die zich aan d..- - - - - - - - ' .....- - - - - - ihlebllEln. integendeel, maar veelal weten we al wat opgave hielden. Er werd dan ook door sommige tbe'WeE~. De jongeren krijgen zo kansen hun visies aamig gespeurd naar belemmeringen. In mijn oge fgedac:hU!n te etaleren. En wij, de ouderen, kunnen ~en tamelijk hopeloze oefening, immers innovatie een soort Muppets op het balkon zitten, ~Ioeit en groeit door belemmering. Maar de zaal was tvand:aar uit (terecht) commentaar geven. ol (verwachting), de sprekers gingen er tegenaan e an Westra, als moderator, trachtte te ordenen, te hebben we een kans dat Booosting echt uren en te enthousiasmeren. ~bir,n~!nuit vernieuwd.Gezien de leeftijd van SQDOlml1lD: och werden er interessante punten genoemd in het l e het wel een tijdje puberen worden, iieel, het zou goed zijn dit in een het jubileumboek te ~el'Wachting is groot! erwerken. Evenals de voorzetten tot een structuu oor het initiêren van innovaties. van Advies Booosting et rondje De Oplossing met behulp van Syntens lDir'E!Cteur XX architecten ond ik zelf niet tot het Booostingniveau komen. H IHCllogieraiar Bouwtechniek TUle robleem van dergelijke professionals is toch altijd d SCHEMA VOOR HIT > WEN VAN SCENARIO'S
  • 16. ~~ DELFTECHPARK 22 TELEFOON POSTBUS 596 015 262 9033 2600 AN DELFT TELEFAX 015 262 9034 E-MAIL BOOOSTING@OOO.NL SITE WWW.BOOOSTING.NL ....... CONTACTPERSOON Jolanda Steenhouwer BEREIKBAAR ma en di 9.00-'7.00 uur wo 9.00 - '3.00 uur REDACTI E Jolanda Steenhouwer VORMGEVING van • - _. : Schrijver, Bouke Braun, Wouter Wiltenburg, MarceJ WiJ/ems, lHémS!;en voor alle ondersteunende diensten. (ex·medewerker TUle Bouwkunde) die spontaan zijn hu de studenten heeft gezorgd dat alles vlekkeloos rt.l!lm~m!l~iSiEl~~mlimvoor hun creatieve inzet in de loop der kader vooral voor de financiële ondersteuning, zodat tOI10'rf'c;tl:!0' grátis toegankelijk was voor alle belangstellenden. Op 31 augustus 1988 is Booosting opgericht vanuit een gecombineerd initiatief van industrie, industrieel ontwerpers architecten. Booosting heeft zich alli doel gesteld het proces van vernieuwing en verbetering in de bouw wezenlijk versnellen; daarvoor wil zij ideeën en projecten op het gebied van Onderzoek, Ontwerp en Ontwikkeling initiëren facilitelren. Door haar structuur en de stimulerende en activerende initiatieven die zij ontplooit heeft Booosting een unieke positie binnen de bouw verworven. Aar,ge:slot:enE:rj de gelegenheid geboden om hun eigen bouwwereld te vergroten door ervaringen te delen, ideeën op te doen en banden aan te gaan met aanpalende disciplines . •• . .. .. . . , : . . .