O documento resume as principais informações do jornal do Sindicato dos Comerciários, incluindo detalhes sobre a campanha de abono de natal, convênios oferecidos pelo sindicato e a equipe vencedora do campeonato de futebol.

1. Tudo
pronto para a
FESTADOS
COMERCIÁRIOS
no feriado do
dia 20 de
Outubro!
Participe!
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Ano 19 Nº 161 Outubro / 2014
Campanha de
Abono de Natal
O comericário(a) merece!
á foi aprovada emnossa última assembleia a Campanha de Abono deNatal,
Jque é uma tradição emnossa base.Éde conhecimento de todos que o período que antecede o natal e o ano novo,nomês de dezembro, é a época quemais se
fatura no comércio e emcontra partida é o período que o comerciário (a) trabalha
mais.São horas e horas de trabalho cansativo,empémuitas das vezes pormais de
oito horas. Sendo assim nada mais justo que esse mesmo trabalhador (a) seja
recompensado (a) também, já que sua produtividade aumenta e o lucro do patrão
tambémaumenta.Seguenossasprincipaisreivindicaçõesnestacampanha:
-AbononovalordeR$91,00;-Lanchesaossábados;-Horasextras comacréscimode100%e
duasfolgas(SegundaFeiradeCarnavaleQuartaFeiradeCinzas).
Essas deliberações ocorreramemnossa última assembleia, dia 30 de setembro,
que alémde nossaCampanha deAbono deNatal tambémaprovou a liberação de
diretoreseaprorrogaçãodaassembleiadeprestaçãodecontasparadia16.
VERGONHA:
Escândalo
envolve
Sindicato dos
Comerciários
de Niterói
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Vianense
Filial 09 é o
campeão do
Futebol 2014!
Veja encarte
especial
ENCARTE EeSPECIAL
Plano
ambulatorial
Saúde Cam com
carência zero
para adesões
em outubro
Atenção para os novos valores
Saúde Camaté 58 anos: R$60;
Acima de 59 anos: R$219;
Clínica Hoverly familiar: R$ 39.
PARTICIPE DA PRÓXIMA ASSEMBLEIA:
Dia 16 de Outubro, Quinta feira, 19h
No Estacionamento ao lado do Sindicato: Rua Doutor
Barros Júnior, 396, centro de Nova Iguaçu.
PAUTA: 1) Prestação de contas. + 2) PLR da Via Varejo. + 3) Abono de Natal;

2. SEUS DIREITOS SINDICATO
Seus direitos na hora
do atestadomédico
SAÚDE & SEGURANÇA
Já chegaram as
carteirinhas!
Agora o Sindicato emitirá carteirinhas
para seus sócios. Elas facilitarão a com-provação
da sindicalização quando for
necessária. Envie sua foto para o e-mail
comunicacao@sindconir.org.br, com seu
nome, ou entregue-a a umdiretor para ser
escaneada.Tragasuafoto3x4aoprenchera
ficha de filiação. Lembre-se sócio tem
mais direitos!
Confira os convênios
que o Sindicato
oferece para seus
associados:
justificativa da ausência do em-
Apregado ao serviço, por motivo de doença, para não ocasionar a
perda da remuneração correspondente,
deve ser comprovada mediante atestado
médico.
O atestado médico,para abono de fal-tas
ao trabalho, tem limitações regula-mentadas
por lei. O Decreto 27.048/49
que aprova o regulamento da Lei
605/49, no artigo12, §1º e 2º, dispõe
sobre as formas de abono de faltas
mediante atestado médico.
CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA
Os atestados médicos de particulares,
conforme manifestação do Conselho
Federal de Medicina (CFM), não de-vem
ser recusados, exceto se for reco-nhecido
favorecimento ou falsidade na
emissão,assim estabelecendo:
"Oatestadomédico,portanto,não deve
"a priori" ter sua validade recusada por-quanto
estarão sempre presentes no pro-cedimento
do médico que o forneceu a
presunçãodelisuraeperíciatécnica,exceto
se for reconhecido favorecimento ou
falsidade na sua elaboração quando então,
além da recusa, é acertado requisitar a ins-tauração
do competente inquérito policial
e, também, a representação ao Conselho
Regional deMedicina para instauração do
indispensável procedimento administrati-vodisciplinar".
ŸATESTADOS ACEITOS:
ŸMédico da empresa ou em convênio;
ŸMédico do INSS ou do SUS;
ŸMédico do SESI ou SESC;
ŸMédico a serviço de repartição federal,
estadual ou municipal, incumbida de
assuntos de higiene e saúde;
ŸMédico de serviço sindical;
ŸMédico de livre escolha do próprio
empregado, no caso de ausência dos
anteriores, na respectiva localidade
onde trabalha.
DENUNCIAS
Casas Bahia 279
(Nova Iguaçu)
As vendedoras do portátil são obri-gadas
a guardar os celulares no esto-que
todo dia na abertura e fechamento.
Um trabalho enorme que ainda por
cima não é sua atribuição.
Super Market
(Engo. Pedreira)
Cobra que os trabalhadores usem
determinado tipo de sapato,ma não o
fornece. Pela convenção coletiva, a
empresa devem fornecer todo o uni-forme
que exige que o trabalhador use.
Jornal de responsabilidade da diretoria colegiada do Sindicato dos Trabalhadores Profissionais no Comércio e Serviços de Nova Iguaçu, Nilópolis,
Paracambi,Itaguaí,Belford Roxo,Queimados,Japeri,Seropédica e Mesquita;Redação,diagramação e projeto gráfico:Raphael Botelho (MTB:35898)
Jornal dos Comerciários Outubro 2014
PREENCHIMENTO DE CAT E CONTAGEM DA APOSENTADORIA
Lembrando que você pode fazer sua contagemde tempo de serviço e cálculos
previdenciários como diretorRodrigo, alémdemarcar para abrir umaCAT(Comunicação
deAcidente deTrabalho), quando for necessário.Basta ligar para : 2767-5130 emarcar com
Sandra (ramal 203), ou diretamente como diretorRodrigo: 98542-6869 (Oi).
Casa Show
(Nilopolis)
São obrigados a trabalhar aos Do-mingos
e a empresa não está pagando
horas extras.
O Sindicato acompanha as elei-ções
de CIPA para incentivar a
organização dos trabalhadores por
local de trabalho. Segue abaixo os
nomes dos cipeiros e cipeiras elei-tosnomêsdeSetembro.
Supermercado Berg e Berg
(Belford Roxo):
Jonatas Silva daCruz.
Jean Silva deMoraes.
Supermercado Berg e Berg
(Seropédica):
Liliane de Souza deCarvalho.
BrunoVentura Flores.
RoyRemington deMiguel.
Lojas Cem
(Nilópolis)
O novo gerente vem praticando
assédio moral contra os trabalhadores:
Os chama de ‘preguiçosos’e os obriga
a fazer seu serviços.
Drogarias Popular
(Itaguaí)
Esta empresa tem varias drogarias
em Seropédica, Itaguai, e etc.Em to-dos
os estabelecimentos as operadoras
de caixa trabalham em pé, não têm as-sento.
O Sindicato acionou a empresa,
que disse que a rede ainda está se
adequando aos padrões da legislação.
Foi dado um prazo e quando este ter-minar
o Sindicato voltará a cobrar.
Fonte: guiatrabalhista.com.br, comalterações da redação.
Supermercado
Dona Balbina
(Paracambi)
A empresa não fornece vale trans-porte
e muitos trabalhadores são obri-gados
a ir a pé para casa e para o traba-lho,
faça chuva faça sol, correndo risco
de assaltos ou coisa pior. A empresa
também não tem refeitório, o que
também obriga os trabalhadores à
irem almoçar em casa, indo a pé. O
Sindicato enviou uma notificação
para a empresa e aguarda ela se
pronunciar.
CLÍNICAS DE ATENDIMENTO AMBULATORIAL
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tabelasdasclínicas.
ŸSEG MEDIC – Centro de Nova Iguaçu – Tel.:
2666-5800;
R$ 27 mensais.Mais 250 vidas.
ŸHOVERLY (Familiar)–Centro de BelfordRoxo
eCentro deNova Iguaçu -Tel.: 2662-0876.
R$ 39
mensais.
ŸRIO DE JANEIRO – Centro de Nova Iguaçu,
Nilópolis, Queimados e Duque de Caxias. Tels.:
2668-4892 / 2195-0250.
R$ 27 mensais.
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até58anos (R$60) eacimade59anos (R$219) .
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4500 – www.primavida.com.br
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– www.isodonte.com.br
PLANO FUNERAL
ŸENVIDARIO - Carência de 30 dias para titular e
45 dias para dependentes. Solicite seu guia de des-contos.
Rua Ver. Marinho Hemetério de Oliveira,
579 – Centro de Queimados – Tels.: 2663-4900 /
2665-1875; Plano familiar 1 – Esposo/a, compa-nheiro/
a, filhos/as até 21 anos solteiro/a). Plano
familiar 2 – Esposo/a, companheiro/a, filhos/as a
partir de 22 anos solteiro/a.
PSICÓLOGOS
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Wallace Paes Leme, 1864 – Centro de Nilópolis.
Tel.:99316-7816(Claro)e98133-7813(Tim).
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98108-4008.
CONVÊNIOS EDUCACIONAIS
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Nova Iguaçu - Inglês,Francês,Alemão, Espanhol,
Italiano, Libras, Hebraico; Ver tabela. 50%
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901/201 - Centro de Queimados.58% de desconto.
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– Rua Presidente Sodré, 257 – Centro de Nova
Iguaçu – Tels.: 2667-4070 / 2668.1641; Site:
eanig.educacaoadventista.org.br; Descontos de
15% nos curso de: Educação infantil; Ensino
fundamental (1º ao 5º ano) e Ensino fundamental
(6º ao 9º ano);Desconto fidelidade de 10%.
FACULDADES
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ŸUNIG - www.unig.br
ŸESTÁCIO - www.estacio.br
OUTROS
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10% demais tratamentos.
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Nova Iguaçu.Tel.: 3851-0012. Pacote individual:
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sócios ou dependentes: R$ 40,00. Com 10: R$
39,00.www.dancandocomarte.com.br
ŸNOVA CASA IMOBILIÁRIA - ( Jd. Paraiso);
Vans para levar ao local a combinar – Tel.: 2669-
0638; www.novacasaimob.com.br. Corretores:
Raimundo Tel.: 7713-2211 (id.98*63238) e Jozildo
Tel.:99844-6888.
POUSADA/COLÔNIA DE FÉRIAS DA FEDERAÇÃO
ŸPOUSADA ARARUAMA.
ŸPOUSADA PARATY.
(Em reforma)

3. SINDICATO
Vianense Fl. 9 - Tricampeão do Futebol

4. SINDICATO
Guanabara Filial 16
Vice Campeão
Vianense Filial 12
Terceiro lugar
14 de Setembro de 2014
Semi-finais:
4 0
15h - Guanabara X Vianense Fl.12
16h - Vianense Fl.09 7 X 2
Rosalem
21 de Setembro de 2014
Disputa pelo 3º lugar:
15h - Vianense Fl.12 X Rosalem
Final:
3 0
16h - Vianense Fl.09 X Guanabara
1 1
X nos pênaltis)
(5 4
elo segundo ano consecutivo a equipe
Pdo Vianense 9 é a campeã do Campeo- nato de Futebol do Sindicato!
Depois da fase de grupos,a fase de mata-mata
começou com o Guanabara, primeiro colocado
do grupo A enfrentando o Vianense 12, segun-do
do grupo B, nas semi finais e ganhando de 4
a 0.O jogo foi emocionante,e teve expulsão do
goleiro Jorge e gol contra do jogador Hugo.Na
outra semifinal o Vianense 9, primeiro do
grupo B, goleou o Rosalem, segundo do grupo
A,por 7 a 2.
Nas finais o Vianense 12 garantiu o terceiro
lugar depois de vencer a Rosalem por 3 a 0.Por
fim, Vianense 9 e Guanabara empataram no
tempo regulamentar da grande final em 1 a 1.O
jogo foi para os pênaltis e o Vianense 9 se
sagrou campeão do futebol 2014!
Após os jogos ainda houve uma confraterni-zação
para comemorar o sucesso do campeona-to.
Parabéns a todos os participantes!

5. CATEGORIA
Vergonha: Escândalo envolve Sindicato
dos Comerciários de Niterói
Aqui não temacordo para banco
de horas, nem acordo para
domingos e feriados,
‘Festa dos Comerciários’, dia 20 de Outubro:
Outubro 2014 Jornal dos Comerciários
mescândalo envolvendo
Uo sindicato dos comerci- ários de Niterói, movi-mentou
as páginas policias do
Rio de Janeiro. A operação
policial denominada ‘Sindicato
doCrime’,tinhacomofinalidade
cumprir mandados de busca e
apreensão em dez endereços
relacionados a um vergonhoso
esquema de desvio de dinheiro
de contribuições sindicais,crime
praticado pela Presidenta do
Sindicato,Rita deCácia da Silva
Rodrigues.O esquema crimino-so
desviava parte das taxas pagas
por comerciantes para que seus
funcionários trabalhassem aos
domingos e feriados. Metade
desses valores entrava para os
cofresdoSindicatoaoutrameta-de
ia para o bolso da presidenta.
Rita de Cácia fez, infelizmente,
o que muitos sindicatos fazem:
vendem a categoria e se apropri-am
do seu patrimônio em bene-fício
próprio.
Apresidenta tinha umpadrão
de vida incompatível com a sua
função de dirigente sindical
(possuía vários imóveis e carros
de luxo). Seu mandato se exten-diadesde2004e,
segundoestatu-to
da entidade, ficaria até 2020.
Esse é um exemplo claro de um
sindicato burocratizado, en-castelado
e longe de sua base,
que literalmentevendesuacate-goria,
fazendo acordos lesivos
aos trabalhadores.
Isso émuito diferente do Sin-dicato
dos Comerciários de No-va
Iguaçu e Região. As nossas
proposta sãoclaras e criadas com
epelabase.Nós,comodirigentes
sindicais, queremos uma trans-formação
social onde não exis-tamopressõesenemessesistema
capitalista. Entendemos que o
Sindicato é o local legitimo para
as lutas não só econômicas,mas
tambémsociais e políticas.Que-remos
e lutamos por um país
mais democrático e igualitário,
onde o poder não venha de cima
para baixo, mas sim que seja
construídodeformahorizontal.
O nosso sindicato é de luta,
qualquer comerciário de nossa
base conhece os seus diretores,
Convites à venda, limitados!
á foi aprovada pela Diretoria Cole-Jgiada
a realização de mais uma gran- de festa em homenagem ao dia do
comerciário(a). Essa festa já é tradição
em nossa categoria, pois acreditamos
que o comerciário(a) depois de um ano
extenuante, com uma carga horária
desumana e várias lutas por melhores
condições de trabalho, merece um dia
de lazer com sua família,num ambiente
confortável e seguro. Adquira seu con-vite
na sede e subsedes do nosso sindica-to.
CATEGORIA
Não deixe para última hora, pois os
convites são limitados,contamos com sua
presença, pois ela é de suma importância
para nós. Está incluído no valor do
convite:café da manhã,almoço com chur-rasco,
piscina,música ao vivo, transporte
para o local, brindes para o sócio em dia
com suas mensalidades e muita, muita
diversão para você trabalhador.Para mais
informações sobre valores dos ingressos
consulte o diretor de sua área ou o site do
Sindicato (www.sindconir.org.br).
Foto da festa que reuniu centenas de comerciário(as) no mesmo local em 2012.
(Foto: Paulo Santos)
FESTA DOS COMERCIÁRIOS 2014
Segunda, dia 20 de Outubro (Feriado no comércio - Dia do Comerciário)
Fazenda Santa Fé: Estrada do Tinguazinho, Nº 2.900 - Austin; A partir das 10h.
Para sócios: R$15; Não-sócios: R$30.
pois estamos sempre nas ruas,
panfletando, distribuindo nos-sos
jornais, fazendoatosnaspor-tas
das lojas que teimam em
desrespeitar os direitos dos
trabalhadores, convocando a
categoria para todas as nossas
assembleias, fazendo palestras,
debates e ouvindo a base.Onos-so
sindicato é de luta, carrega-mos
com muito orgulho a ban-deira
contra as opressões: contra
o machismo, homofobia e racis-mo.
Onosso sindicato é de luta e
transparente por que temos
assembleias para aprovar nossas
contas anualmente, com todo o
processorespaldadopelabase.
Comerciário e comerciária, o
SINDCONIR é feito por vocês.
pois consi-deramos
que esses dias são para
estar com a família e amigos,
desfrutando de descanso e lazer.
Uma das funções de umdirigen-tesindicalédemocratizaroespa-ço
sindical, fazendo comque ele
seja de total liberdade para as
grandes discussões e propostas
dacategoria.
Policiais arrombamporta do Sindicato de Niterói. (Foto: Pablo Jacob / Agência O Globo).

6. Mais uma mulher morta por conta
da criminalização do aborto
INTERNACIONAL
Casos de homofobia se tornam mais
violentos e políticos se calam
Da redação.
COMBATE ÀS OPRESSÕES
Ddo Blog do Movimento Mulheres em Luta, com edição da redação.
O caso da jovem trabalhadora Jandira Magdalena só
mostra a necessidade urgente de descriminalizar e lega-lizar
o aborto em nosso país,para acabar com as mortes e
seqüelas decorrentes dos abortos clandestinos e insegu-ros.
As mulheres fazem aborto, sendo legal ou não,
porque sempre existirão gravidezes indesejadas.A cri-minalização
só é eficiente para torná-lo inseguro e pôr a
vida das mulheres em risco,não pode ser que se feche os
olhos para essa realidade. E nessas eleições mais uma
vez os direitos e a vida das mulheres são rifadas em troca
de votos.Os candidatos que têm reais chances de ganhar
a eleição, Dilma, Marina e Aécio, se negam a apontar
qualquer saída para esse grave problema enfrentado
pelas mulheres pobres e trabalhadoras do país.
É importante que se discuta as condições oferecidas
para as mulheres que decidem dar continuidade a gravi-dez.
A maternidade é tratada como responsabilidade
única e exclusiva da mulher.Os governos não garantem
políticas públicas eficientes para que tenhamos garanti-do
o direito de ser mãe,caso desejemos:O custo de vida é
muito alto e os salários baixos.Faltam creches e escolas
para os filhos e filhas dos trabalhadores, faltam moradi-as
e nossos filhos morrem nas filas dos hospitais pela
falta de vagas ou pelas mãos da polícia nas periferias do
país. É para mudar tudo isso que nós, Mulheres
Trabalhadoras,lutamos!
- Educação sexual para prevenir. Anticoncepcionais
gratuitos e sem burocracia para não abortar. Aborto le-gal,
seguro e gratuito para não morrer.Pela descrimina-lização
e legalização do aborto no Brasil.
- Compromisso de veto ao Projeto de Lei do Esta-tuto
do Nascituro.
Somos Racistas
Paulo Thomé
Infelizmente,os episódios de homofobia vem se
tornando uma rotina cada vez mais violenta no
país. A cada 28 horas um homossexual é morto.
Recentemente, ganhou destaque o caso de
Santana do Livramento, Rio Grande do Sul, em
que um local que iria celebrar um casamento ho-moafetivo
foi incendiado.A suspeita também é de
que a homofobia tenha incentivado o crime. Em
Betim, região metropolitana de Belo Horizonte,
um jovem gay de 19 anos foi brutalmente tortura-do.
Chamado pelos agressores de "ritual de purifi-cação",
segundo informações do jornal 'O Tem-po',
ele teve a barba e os cabelos queimados, os
braços machucados e chegou a perder a consciên-cia,
tudo por conta da homofobia.
Diante de tanta violência, era de se esperar que
os presidenciáveis apresentassem à sociedade bra-sileira
formas de combater esse tipo de intole-rância.
No entanto,no dia 28 de agosto o Brasil foi
obrigado a ouvir em cadeia nacional as declara-ções
homóbicas do condidato à presidência Levy
Fidélix, do PRTB, um pequeno partido de alu-guel,
que entre diversos preconceitos irracionais
disse que homosexuais são uma minoria que tem
que ser ‘combatida’. Diante dos casos alarmantes
de violencia homofóbica é simplesmente lamen-tável
que um candidato à presidência esteja livre
para destilar ódio na televisão.
Ebola se alastra pela África por conta das
péssimas condições de vida
África vive nestemomento o
maior A surto deFebreHemor- rágica Ebola de sua história.
O dado á alarmante pois a doença é
uma dasmaismortais que existe, che-ga
amatar90%daquelesque a contra-em.
Aindanãohá vacila contraovírus
que provoca a doença e os medica-mentosaindasãofalhos.
Maisde4mil
pessoas já morreram. Os Estados
Unidos e países daEuropa já registra-ram
casos isolados, e a Organização
Mundial da Saúde pediu uma
coordenação global para impedir o
avançodovírus.
A transmissão do Ebola ocorre
apenas atravésdocontatocomfluídos
corporais,ouseja,oinfectadodeve ter
tido contato direto com pessoas ou
Somos racistas: O Brasil é o país com maior
vendagemdetinturas loirasdomundo.
Somos racistas: A maioria da população
carcerária do país é composta por negros. Para
cadaumbrancopreso, há11negrospresos.
Somos racistas:dos 513deputados federaisdo
país, apenas 55 ou seja, 10,7% são negros. No
senado federal são apenas 3 negros, ou 3,7% do
total,numuniversode81senadores.
Somos racistas: um trabalhador negro no
Brasil ganha em média, pouco mais da metade
(57,4%) do rendimento recebido pelos trabalha-doresdecorbranca.
Somos racistas: DE 2002 A 2010, DOS 231
MI L HOMICÍDIOS DE JOVENS
REGISTRADOS, 122,5 MIL ERAM
NEGROS,OQUECORRESPONDEA53%.
Somos racistas: o Brasil foi um dos últimos
paísesdomundoaaboliraescravidão.
Sendo assim não dá para pensar em demo-cracia
racial neste país, que até hoje não fez uma
reforma agrária de fato, e é um dos países mais
desiguais e intolerante do planeta. Chega de
colocar venda nos olhos, vamos assumir que
existe racismo e vamos pra luta, para acabar com
essaviolênciahistóricaedesumana.
animais infectados, ou ainda contato
com ambientes contaminados. Ele se
propaga, por exemplo, em hospitais,
entre enfermeiros emédicosque tratam
de pessoas infectadas.Alémdisso,pode
ser transmitido ao se tocar no corpo de
pessoasquemorreramdessadoença.
Agentes de saúde freqüentemente
são infectados enquanto tratam paci-entes
com Ebola. Isso pode ocorrer
devido ao contato, sem o uso de luvas,
máscaras ou óculos de proteção apro-priados.
Ou seja, longe de ser somente
umproblema de saúde pública,oEbola
é também um problema político.
Durante séculos a África vem sendo
negligenciada e saqueada, imergindo
sua população em permanentes con-flitos
armados e péssimas condições
de vida, a tornando sujeita à pragas
como essas.As grandes potências em
geral só se mobilizam contra surtos
comoestequandosuaspopulaçõessão
ameaçados.Afaltadematerialmédico
adequado, de saneamento básico e de
acesso à saúde pública são as grandes
responsáveis pelo alastramento tão
rápidodeumadoençatãomortal.
Essa émais uma das terríveis faces
do racismo. Toda solidariedade aos
trabalhadores africanos que na luta
pelas suas vidas precisam lutar contra
essesistemacapitalista.
Jornal dos Comerciários Outubro 2014
Moradores durante protesto no bairro deWest Point, emMonróvia, capital da Libéria; bairro foi colocado
emquarentena por causa do ebola. (Foto: Reuters/James Harding Giahyue/Agência O Globo).