8. كيف تخطط ؟!
المستوى
الول
الثاني
نوع الخطه
مدى الحياة
الطريقة
وضع رسالة وغاية للحياة وذلك بوضع اهداف كبرى لتحقيقها .
خطة من ةثل ث الى تحديد هدفين او ةثلةثة فقط خلل هذه السنوات منبثقة من
الهداف الكبرى.
خمس سنوات
الثالث
خطة سنوية
وضع برنامج عملي على مستوى السنة لتحقيق واحد او اكثر
من الهداف التي وضعت في المستوى الثاني.
الرابع
خطة شهرية
وضع جدول محدد وواضح وقابل للنجاز خلل تاريخ محدد.
الخامس
خطة اسبوعية
تحديد اول يوم من كل اسبوع لدراسة الهداف الشهرية و
وضع الخطوات والليات لتحقيقها.
السادس
خطة يومية
هي بمثابة الخلية في جسم الكائن الحي فهي وحدة التركيب
لجميع الخطط وعلى قدر الفعالية من استغللها تتحقق جميع
الهداف.
9. العادة الخامسة: التركيز
1. الستعانة بال
والتوكل علية قبل البدء
في أي عمل
8. استعمال
اسلوب السبع دقائق
للتركيز في العمال التي تشعر
بعدم الرغبة في بدأها.
2. تحديد وقت لبداية
العمل وآخر
لنهايته
3. فكر في الفوائد
والمنافع التي
ستحصل عليها عند اكمال العمل
ول تفكر في العوائق والعقبات
ألساليب المساعدة
على التركيز
7. عدم انتظار الحوافز والثناءات التي
يقدمها الخرين وكن ايجابيا في
ً
نظرتك لنفسك
6. التزام الصبر
وللخرين
والهدوء مع قوة
الرادة وعدم تحميل
النفس فوق طاقتها
5. تجنب المقاطعات
عند مباشرة العمال
التي تحتاج الى
تركيز شديد
4. ابتكار اسا ليب جديدة
لنجاز المهام والخروج
عن الروتين الممل
14. 1
كيف تكون فعال في إدارة
ف ً
الصراع مع اعدائك؟!
العدو الول: الشيطان
المداومة على التستعاذة
بال من الشيطان
مراقبة ال في القول
والعمل والنية
ل تغضب لن الغضب من أكبر
مداخل الشيطان
العدو الثاني: النفس
تعويد النفس على الصبر على
المكاره لتحيا حياة كريمة
تعويد النفس على تحمل
المسؤوليات
التضحية بما قد تميل له النفس
من امور وشهوات تعود
بالضرر في الدنيا والخرة
محاتسبة النفس على التقصير
والخطأ والعزم على عدم
العودة اليه
تربية النفس يكون ب
اخل ص العبادة ل والتقرب
منه والمداومة على ذكره
2
3
15. 4 التخلص من
معوقات الفعالية
الحيل النفسية
العجز والكسل
الفوضى والتسويف
مشاعر الفشل
.1
.2
.3
ا لتبرير: التبرير السلبي الذي يستخدم كوتسيلة للهروب والدفاع عن النفس
ا لتقليد ا لسلبي للخرين.
ا لكبت النفسي: وهو رفض العتراف بالمشكلة والهروب منها كحل مؤقت.
وهو عدم الفعل وأيضا عدم المبادرة او المحاولة. وهو خلق ذميم
لُ
يجب على المؤمن ان يتخلص منه ويستعيذ بال منه كما كان يفعل
المصطفى صلى ال عليه وتسلم لما له من آثار تسلبية في الدنيا والخرة.
الفوضى من اكبر اتسباب ضياع الوقت الذي هو عمر النسان وحياته والذي
يؤدي الى شل فعا ليتة وحيويته.
وا لتسويف داء عضال يصب غ حياة النسان بالهامشية والضياع.
لُ
هو الشعور بخيبة المل والحباط عندما ل يحالفنا الحظ في تحقيق هدف أو
انجاز مهمة. وهو امر طبيعي في حياة النسان ويجب مواجهته وذلك بطرد
مشاعر الحزن وتذكر نعم ال العظيمة الخرى وعدم اليأس من اعادة المحاولة.
16. العادة الثامنة: البراعة التصالية
•
•
الهدف من أي اتصال مع طرف اخر ل يخرج عن ثلثة امور هي الخبار, أو
القناع, أو المتاع.
وتتكون عناصر هذه العادة من ثل ث جوانب:
1. تسمات شخصية معينة وراثية او مكتسبة مثل الحلم ,الثقة بالنفس, الصبر,
الناة, القدرة على اتستيعاب المخالفين, والشجاعة, وقوة الشخصية.
2. اتستعمال المهارات اللغوية مثل تعلم آداب النصات,الحديث, وتعلم فنون
القراءة والكتابة.
3. اتستعمال لغة الشارة والتمكن من إيحاءاتها. والمقصود بلغة الشارة حركات
الجسم واليماءات وحركات العينين واليدين وطريقة الجلوس واللبس
والبتسامة وغيرها.
17. بعض الخطوات التي تجعل منك متصل أفضل
•
•
•
•
•
حدد الهدف من التصال ومدى
اهميته.
وتسع دائرة التفكير لديك بزيادة
المعلومات عن الموضع المراد
التصال من اجله.
اتستمع بدقة واتستيعاب الى الرتسالة
التي ينقلها اليك الخرون
صمم رتسالتك بما يتناتسب مع
الخرين بناء على ما يحملونه من
ف ً
خلفية ومعرفة.
اطرح التسئلة خاصة عندما تكون
ف ً
غير متأكد من المعنى ول تخف من
الظهور بمظهر الجاهل.
•
•
•
•
•
ل تخف من قول ل اعرف او ل
اعلم.
حاول طرح افكارك في المكان
والوقت المناتسب.
كن واضحا ومحددا في ما تتحد ث
ف ً
ف ً
عنة وتجنب العموميات والغموض
في الحديث.
ل تشغل نفسك وذهنك بأمور اخرى
خارجة عن موضوع التصال.
الحر ص على اظهار وتسائل التصال
بالمظهر الجيد.
18. العادة التاتسعة: التفكير اليجابي
اذا نظرت الى هذا الكوب فكيف تستراه؟!!!
اذا تسألت الشخص اليجابي
نفس السؤال
فسوف يقول: نصفه مليء! وهذا
يدل على اليجابية في التفكير.
وأما الشخص السلبي فسوف يقول:
نصفه فارغ.
وهذا مفهوم رمزي للطريقة التي
ينظر بها الناس للشيء الواحد., ويعكس
ايضا نظرة التفاؤل او التشاؤم للشخص.
ف ً
20. العادة العاشرة: التوازن
مؤشرات لبناء عادة التوازن في الحياة
توازن الهداف الكبيرة
في حياتك
من خلل العادة الثانية التي تم فيها وضع الهداف
جيجب التنبه الى عدم جعل احداها جيطغى بشكل كبير على
الخر كأن تطغى الهداف الشخصية على الهداف ألجتماعية.
توازن الوسائل والليات
التي تحقق الهداف
وذلك بتحدجيد الوقت اللزم لنجاز قائمة العمال اليومية.
توزجيع الوقت لتحقق الهداف جيجب ان جيكون بطرجيقة متوازنة
التوازن بين العمل
والحياة الخاصة
التوازن بين العقل
والعاطفة
جيجب الفصل التام بين العمل والحياة الخاصة, وجيكون ذلك
بترك هموم العمل في المكتب )مقر العمل( وإعطاء التفرغ
الكامل للعبادة و للسرة والحياة الخاصة بمجرد ترك العمل .
جيجب عدم التحيز للراء الشخصية والمور التي جيرى
الشخص انها هي الفضل في نظره ولكن جيجب الحكم على
المور بطرجيقة متوازنة والعدل فيها.
