SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 127
1. ДАН  ДОБРОДОШЛИ МЕНАЏЕРСКЕ  ВЕШТИНЕ  Тренер: Војо Лучић
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1 . ДАН –   Данас говоримо о менаџеру, пожељним особинама , неопходним знањима и радним задацима
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],РУКОВОДИЛАЦ ЗАПОСЛЕНИ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],РУКОВОДИЛАЦ ЗАПОСЛЕНИ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],РУКОВОДИЛАЦ ЗАПОСЛЕНИ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
2 . ДАН –   Данас говоримо о управљачким вештинама и лидерству
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],Подстицаји ( унутрашњи ) - - - - Подстицаји ( спољни ) Препреке ( унутрашње ) Препреке ( спољне )
[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],лидер менаџер Покушава да уради ПРАВЕ ствари Покушава да уради ствари на ПРАВИ начин Стратешко планирање   Краткорочно планирање Мотивише људе за визију Менаџмент и контрола буџета Мотивација и развијање организационе структуре Изграђивање и одржавање постојеће структуре Иновације,неочекивана решења, превазилажење тешкоћа, излажење из уобичајеног оквира Обезбеђује постизање онога што је планирано БУДУЋНОСТ СВАКОДНЕВНИ РАД, САДАШЊОСТ
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
3 . ДАН –   Данас говоримо како изградити добар тим, како мотивисати и управљати тимом
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],Сваки тим је група, а свака  група није тим
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],Тимска улога Функционална улога  Допринос тиму заснован је на личној способности и карактеристикама  Допринос тиму заснован на стеченом знању и професионалном искуству
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
4 . ДАН –   Данас говоримо о менаџерским компетенцијама
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
5 . ДАН –   Данас говоримо о менаџерским функцијама
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

менаџерске вештине
менаџерске вештинеменаџерске вештине
менаџерске вештине
marija1994
 
1 preduzetnicke predispozicije i afiniteti vbic
1 preduzetnicke predispozicije i afiniteti vbic1 preduzetnicke predispozicije i afiniteti vbic
1 preduzetnicke predispozicije i afiniteti vbic
virtualbic
 
Preduzetnistvo biznis plan
Preduzetnistvo biznis planPreduzetnistvo biznis plan
Preduzetnistvo biznis plan
Ceca Savic
 

La actualidad más candente (18)

Biznis plan
Biznis planBiznis plan
Biznis plan
 
Branka Bukvić - Lokalne poslovne prilike
Branka Bukvić - Lokalne poslovne prilikeBranka Bukvić - Lokalne poslovne prilike
Branka Bukvić - Lokalne poslovne prilike
 
Mitovi o preduzetništvu
Mitovi o preduzetništvuMitovi o preduzetništvu
Mitovi o preduzetništvu
 
Fenomen strateskog kadrovika u HR-u
Fenomen strateskog kadrovika u HR-u Fenomen strateskog kadrovika u HR-u
Fenomen strateskog kadrovika u HR-u
 
Preduzetnistvo 1,2,3,4
Preduzetnistvo 1,2,3,4Preduzetnistvo 1,2,3,4
Preduzetnistvo 1,2,3,4
 
Kljucni aspekti kreiranja novog poslovnog poduhvata
Kljucni aspekti kreiranja novog poslovnog poduhvataKljucni aspekti kreiranja novog poslovnog poduhvata
Kljucni aspekti kreiranja novog poslovnog poduhvata
 
менаџерске вештине
менаџерске вештинеменаџерске вештине
менаџерске вештине
 
Aleksandar Ostojić - Biznis plan
Aleksandar Ostojić - Biznis planAleksandar Ostojić - Biznis plan
Aleksandar Ostojić - Biznis plan
 
Kako napraviti kvalitetan biznis plan
Kako napraviti kvalitetan biznis planKako napraviti kvalitetan biznis plan
Kako napraviti kvalitetan biznis plan
 
1 preduzetnicke predispozicije i afiniteti vbic
1 preduzetnicke predispozicije i afiniteti vbic1 preduzetnicke predispozicije i afiniteti vbic
1 preduzetnicke predispozicije i afiniteti vbic
 
Procenjivanje licnog preduzetnickog potencijala
Procenjivanje licnog preduzetnickog potencijalaProcenjivanje licnog preduzetnickog potencijala
Procenjivanje licnog preduzetnickog potencijala
 
Viktor Kunovski - Koucing
Viktor Kunovski - KoucingViktor Kunovski - Koucing
Viktor Kunovski - Koucing
 
Poslovanje sa svrhom
Poslovanje sa svrhomPoslovanje sa svrhom
Poslovanje sa svrhom
 
Preduzetnistvo biznis plan
Preduzetnistvo biznis planPreduzetnistvo biznis plan
Preduzetnistvo biznis plan
 
Znati biti lider
Znati biti liderZnati biti lider
Znati biti lider
 
Biznis Plan Seoski Turizam
Biznis Plan Seoski TurizamBiznis Plan Seoski Turizam
Biznis Plan Seoski Turizam
 
Srba Marković - Organizacija i razvoj preduzeća
Srba Marković - Organizacija i razvoj preduzećaSrba Marković - Organizacija i razvoj preduzeća
Srba Marković - Organizacija i razvoj preduzeća
 
Biznis plan IV
Biznis plan IVBiznis plan IV
Biznis plan IV
 

Destacado

појам и подела рада
појам и подела радапојам и подела рада
појам и подела рада
angelinabrankovic51
 
2 kreativnost i inovacije
2 kreativnost i inovacije2 kreativnost i inovacije
2 kreativnost i inovacije
virtualbic
 
Pojam preduzeca
Pojam preduzecaPojam preduzeca
Pojam preduzeca
Meda Medic
 

Destacado (14)

PreduzetnikOnline 3
PreduzetnikOnline 3PreduzetnikOnline 3
PreduzetnikOnline 3
 
PreduzetnikOnline Br. 1
PreduzetnikOnline Br. 1PreduzetnikOnline Br. 1
PreduzetnikOnline Br. 1
 
Kreativno preduzetnistvo
Kreativno preduzetnistvoKreativno preduzetnistvo
Kreativno preduzetnistvo
 
Prepoznajte šansu i zgrabite je, Adrian Đura, osnivač Eipixa - WWVršac
Prepoznajte šansu i zgrabite je, Adrian Đura, osnivač Eipixa - WWVršacPrepoznajte šansu i zgrabite je, Adrian Đura, osnivač Eipixa - WWVršac
Prepoznajte šansu i zgrabite je, Adrian Đura, osnivač Eipixa - WWVršac
 
Povećanje ulaganja poslovnih anđela - Evropski vodič za preduzetnike
Povećanje ulaganja poslovnih anđela - Evropski vodič za preduzetnikePovećanje ulaganja poslovnih anđela - Evropski vodič za preduzetnike
Povećanje ulaganja poslovnih anđela - Evropski vodič za preduzetnike
 
појам и подела рада
појам и подела радапојам и подела рада
појам и подела рада
 
Paypal alternative 2016 Darko Vidić Geelancer
Paypal alternative 2016 Darko Vidić GeelancerPaypal alternative 2016 Darko Vidić Geelancer
Paypal alternative 2016 Darko Vidić Geelancer
 
2 kreativnost i inovacije
2 kreativnost i inovacije2 kreativnost i inovacije
2 kreativnost i inovacije
 
Inovativne metode poučavanja
Inovativne metode poučavanjaInovativne metode poučavanja
Inovativne metode poučavanja
 
Prezentacija fzp
Prezentacija fzpPrezentacija fzp
Prezentacija fzp
 
Nastava usmjerena na učenika
Nastava usmjerena na učenikaNastava usmjerena na učenika
Nastava usmjerena na učenika
 
Привреда Србије
Привреда СрбијеПривреда Србије
Привреда Србије
 
Географска писменост
Географска писменостГеографска писменост
Географска писменост
 
Pojam preduzeca
Pojam preduzecaPojam preduzeca
Pojam preduzeca
 

Similar a Menadzerske Vestine Vojo Lucic

Menadžment ljudskih resursa prezentacija 2 deo
Menadžment ljudskih resursa   prezentacija 2 deoMenadžment ljudskih resursa   prezentacija 2 deo
Menadžment ljudskih resursa prezentacija 2 deo
Veselin Miskov
 
Nlp i lični kompas identiteta - Manuela Stamatović
Nlp i lični kompas identiteta - Manuela StamatovićNlp i lični kompas identiteta - Manuela Stamatović
Nlp i lični kompas identiteta - Manuela Stamatović
NLP Centar Beograd
 
Moć efikasne komunikacije 2018
Moć efikasne komunikacije 2018Moć efikasne komunikacije 2018
Moć efikasne komunikacije 2018
Dragan Savić
 
Business Academy Menadzment Plan I Program 2011
Business Academy Menadzment Plan I Program 2011Business Academy Menadzment Plan I Program 2011
Business Academy Menadzment Plan I Program 2011
VukovicStefan
 

Similar a Menadzerske Vestine Vojo Lucic (20)

менаџмент
менаџментменаџмент
менаџмент
 
Seminarski diplomski skripta iz-menadzmenta-skripta
Seminarski diplomski skripta iz-menadzmenta-skriptaSeminarski diplomski skripta iz-menadzmenta-skripta
Seminarski diplomski skripta iz-menadzmenta-skripta
 
NadežDa TošIć - Menadžerske veštine
NadežDa TošIć - Menadžerske veštineNadežDa TošIć - Menadžerske veštine
NadežDa TošIć - Menadžerske veštine
 
Razumevanje tima
Razumevanje timaRazumevanje tima
Razumevanje tima
 
Seminarski diplomskipojam i-tipologija-menadzmenta
Seminarski diplomskipojam i-tipologija-menadzmentaSeminarski diplomskipojam i-tipologija-menadzmenta
Seminarski diplomskipojam i-tipologija-menadzmenta
 
Menadžment ljudskih resursa prezentacija 2 deo
Menadžment ljudskih resursa   prezentacija 2 deoMenadžment ljudskih resursa   prezentacija 2 deo
Menadžment ljudskih resursa prezentacija 2 deo
 
Nlp i lični kompas identiteta - Manuela Stamatović
Nlp i lični kompas identiteta - Manuela StamatovićNlp i lični kompas identiteta - Manuela Stamatović
Nlp i lični kompas identiteta - Manuela Stamatović
 
Trening - Liderstvo - Kako biti uspesan lider? Kako biti uspesan menadzer? Ka...
Trening - Liderstvo - Kako biti uspesan lider? Kako biti uspesan menadzer? Ka...Trening - Liderstvo - Kako biti uspesan lider? Kako biti uspesan menadzer? Ka...
Trening - Liderstvo - Kako biti uspesan lider? Kako biti uspesan menadzer? Ka...
 
Liderstvo i upravljanje ljudima kako postati uspesan lider menadzer?
Liderstvo i upravljanje ljudima kako postati uspesan lider menadzer?Liderstvo i upravljanje ljudima kako postati uspesan lider menadzer?
Liderstvo i upravljanje ljudima kako postati uspesan lider menadzer?
 
Strategije i modelovanje
Strategije i modelovanjeStrategije i modelovanje
Strategije i modelovanje
 
Moć efikasne komunikacije 2018
Moć efikasne komunikacije 2018Moć efikasne komunikacije 2018
Moć efikasne komunikacije 2018
 
Seminarski diplomski liderstvo 697
Seminarski diplomski liderstvo 697Seminarski diplomski liderstvo 697
Seminarski diplomski liderstvo 697
 
Seminarski diplomski liderstvo u-organizaciji
Seminarski diplomski liderstvo u-organizacijiSeminarski diplomski liderstvo u-organizaciji
Seminarski diplomski liderstvo u-organizaciji
 
Seminarski diplomskimotivacija u-organizaciji-996
Seminarski diplomskimotivacija u-organizaciji-996Seminarski diplomskimotivacija u-organizaciji-996
Seminarski diplomskimotivacija u-organizaciji-996
 
Ljudski+resursi+knjiga (2)
Ljudski+resursi+knjiga (2)Ljudski+resursi+knjiga (2)
Ljudski+resursi+knjiga (2)
 
Liderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenih
Liderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenihLiderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenih
Liderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenih
 
Timski rad, timske uloge i razumevanje tima
Timski rad, timske uloge i razumevanje timaTimski rad, timske uloge i razumevanje tima
Timski rad, timske uloge i razumevanje tima
 
Business Academy Menadzment Plan I Program 2011
Business Academy Menadzment Plan I Program 2011Business Academy Menadzment Plan I Program 2011
Business Academy Menadzment Plan I Program 2011
 
mat12445.pptx
mat12445.pptxmat12445.pptx
mat12445.pptx
 
Skole strateske misli u funkciji strategije ljudskih resursa
Skole strateske misli u funkciji strategije ljudskih resursaSkole strateske misli u funkciji strategije ljudskih resursa
Skole strateske misli u funkciji strategije ljudskih resursa
 

Más de bsckragujevac

Poslovna Komunikacija Valentina Grbic
Poslovna Komunikacija   Valentina GrbicPoslovna Komunikacija   Valentina Grbic
Poslovna Komunikacija Valentina Grbic
bsckragujevac
 
Procedura Spoljnotrgovinskog Posla Nenad Stanisic
Procedura Spoljnotrgovinskog Posla   Nenad StanisicProcedura Spoljnotrgovinskog Posla   Nenad Stanisic
Procedura Spoljnotrgovinskog Posla Nenad Stanisic
bsckragujevac
 
Finansijsko Upravljanje Evropskim Fondovima Mario Borisic
Finansijsko Upravljanje Evropskim Fondovima   Mario BorisicFinansijsko Upravljanje Evropskim Fondovima   Mario Borisic
Finansijsko Upravljanje Evropskim Fondovima Mario Borisic
bsckragujevac
 

Más de bsckragujevac (20)

Poslovna Komunikacija Valentina Grbic
Poslovna Komunikacija   Valentina GrbicPoslovna Komunikacija   Valentina Grbic
Poslovna Komunikacija Valentina Grbic
 
Procedura Spoljnotrgovinskog Posla Nenad Stanisic
Procedura Spoljnotrgovinskog Posla   Nenad StanisicProcedura Spoljnotrgovinskog Posla   Nenad Stanisic
Procedura Spoljnotrgovinskog Posla Nenad Stanisic
 
Finansijsko Upravljanje Evropskim Fondovima Mario Borisic
Finansijsko Upravljanje Evropskim Fondovima   Mario BorisicFinansijsko Upravljanje Evropskim Fondovima   Mario Borisic
Finansijsko Upravljanje Evropskim Fondovima Mario Borisic
 
Smilja I Marijana Upravljanje Ljudskim Resursima
Smilja I Marijana   Upravljanje Ljudskim ResursimaSmilja I Marijana   Upravljanje Ljudskim Resursima
Smilja I Marijana Upravljanje Ljudskim Resursima
 
Vladimir Dženopoljac-Upravljanje promenama
Vladimir Dženopoljac-Upravljanje promenamaVladimir Dženopoljac-Upravljanje promenama
Vladimir Dženopoljac-Upravljanje promenama
 
Vladimir Božović I Bojan Radojević - Odnosi sa medijima
Vladimir Božović I Bojan Radojević - Odnosi sa medijimaVladimir Božović I Bojan Radojević - Odnosi sa medijima
Vladimir Božović I Bojan Radojević - Odnosi sa medijima
 
Vladimir Marinković - Marketing-kako da pobedim na tržištu
Vladimir Marinković - Marketing-kako da pobedim na tržištuVladimir Marinković - Marketing-kako da pobedim na tržištu
Vladimir Marinković - Marketing-kako da pobedim na tržištu
 
Srđan Mladenović - Pravni i poreski aspekti pokretanja biznisa
Srđan Mladenović - Pravni i poreski aspekti pokretanja biznisaSrđan Mladenović - Pravni i poreski aspekti pokretanja biznisa
Srđan Mladenović - Pravni i poreski aspekti pokretanja biznisa
 
Snežana Milisavljević - Odnosi sa javnoscu
Snežana Milisavljević - Odnosi sa javnoscuSnežana Milisavljević - Odnosi sa javnoscu
Snežana Milisavljević - Odnosi sa javnoscu
 
Smilja Sindjelić - Uvod u komunikaciju
Smilja Sindjelić - Uvod u komunikacijuSmilja Sindjelić - Uvod u komunikaciju
Smilja Sindjelić - Uvod u komunikaciju
 
Sladjana Milošević
Sladjana MiloševićSladjana Milošević
Sladjana Milošević
 
Marija Nikolić - Osnove finansija za preduzetnika
Marija Nikolić - Osnove finansija za preduzetnikaMarija Nikolić - Osnove finansija za preduzetnika
Marija Nikolić - Osnove finansija za preduzetnika
 
Maja PešIć Rakanović - Upravljanje kvalitetom
Maja PešIć Rakanović - Upravljanje kvalitetomMaja PešIć Rakanović - Upravljanje kvalitetom
Maja PešIć Rakanović - Upravljanje kvalitetom
 
Ivana Ivković - Umeće komuniciranja
Ivana Ivković - Umeće komuniciranjaIvana Ivković - Umeće komuniciranja
Ivana Ivković - Umeće komuniciranja
 
Goran Djordjević - Javni nastup
Goran Djordjević - Javni nastupGoran Djordjević - Javni nastup
Goran Djordjević - Javni nastup
 
Desa Petrović - Finansijski menađzment
Desa Petrović - Finansijski menađzmentDesa Petrović - Finansijski menađzment
Desa Petrović - Finansijski menađzment
 
Danijela Nedić - Poslovne komunikacije
Danijela Nedić - Poslovne komunikacijeDanijela Nedić - Poslovne komunikacije
Danijela Nedić - Poslovne komunikacije
 
Bojan Đurić - Upravljanje projektnim ciklusom
Bojan Đurić - Upravljanje projektnim ciklusomBojan Đurić - Upravljanje projektnim ciklusom
Bojan Đurić - Upravljanje projektnim ciklusom
 
Aleksandar Bojović - Internet Marketing
Aleksandar Bojović - Internet MarketingAleksandar Bojović - Internet Marketing
Aleksandar Bojović - Internet Marketing
 
Vladimir Senić - Upravljanje uslugama
Vladimir Senić - Upravljanje uslugamaVladimir Senić - Upravljanje uslugama
Vladimir Senić - Upravljanje uslugama
 

Menadzerske Vestine Vojo Lucic

  • 1. 1. ДАН ДОБРОДОШЛИ МЕНАЏЕРСКЕ ВЕШТИНЕ Тренер: Војо Лучић
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. 1 . ДАН – Данас говоримо о менаџеру, пожељним особинама , неопходним знањима и радним задацима
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39. 2 . ДАН – Данас говоримо о управљачким вештинама и лидерству
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49.
  • 50.
  • 51.
  • 52.
  • 53.
  • 54.
  • 55.
  • 56. 3 . ДАН – Данас говоримо како изградити добар тим, како мотивисати и управљати тимом
  • 57.
  • 58.
  • 59.
  • 60.
  • 61.
  • 62.
  • 63.
  • 64.
  • 65.
  • 66.
  • 67.
  • 68.
  • 69.
  • 70.
  • 71.
  • 72.
  • 73.
  • 74.
  • 75.
  • 76.
  • 77.
  • 78. 4 . ДАН – Данас говоримо о менаџерским компетенцијама
  • 79.
  • 80.
  • 81.
  • 82.
  • 83.
  • 84.
  • 85.
  • 86.
  • 87.
  • 88.
  • 89.
  • 90.
  • 91.
  • 92.
  • 93.
  • 94.
  • 95.
  • 96.
  • 97.
  • 98.
  • 99.
  • 100.
  • 101.
  • 102.
  • 103.
  • 104.
  • 105.
  • 106.
  • 107.
  • 108.
  • 109.
  • 110. 5 . ДАН – Данас говоримо о менаџерским функцијама
  • 111.
  • 112.
  • 113.
  • 114.
  • 115.
  • 116.
  • 117.
  • 118.
  • 119.
  • 120.
  • 121.
  • 122.
  • 123.
  • 124.
  • 125.
  • 126.
  • 127.