Enviar búsqueda
Cargar
Secció Sindicat CCOO al CAC
•
Descargar como PPSX, PDF
•
0 recomendaciones
•
235 vistas
C
ccoocac
Seguir
Presentació de la secció sindical de CC.OO. al CAC
Leer menos
Leer más
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
1 de 8
Descargar ahora
Recomendados
tic's
Redes Sociales
Redes Sociales
aleesca
Regulamentação: Câmara aprova manutenção obrigatória para calibradores de pneus - http://www.transvias.com.br/6905/noticias/Camara-aprova-manutencao-obrigatoria-para-calibradores-de-pneus
Camara aprova manutenção obrigatória para calibradores de pneus
Camara aprova manutenção obrigatória para calibradores de pneus
Transvias
O Seminário Social Good Brasil foi apenas a largada do programa SGB. Para o próximo ano temos várias ações que darão continuidade ao nosso sonho de usar as tecnologias, as novas mídias e o pensamento inovador para causas sociais.
Social Good Brasil 2013
Social Good Brasil 2013
Social Good Brasil
A Balsa
A Balsa
Jonas Cesar Andrade Barbosa
El profesional en ciencia de la información en colombia
El profesional en ciencia de la información en colombia
Fabio Rozo
Formulario datos paciente
Formulario datos paciente
evelynecopetrol
Edgar morin
Edgar morin
villt
Guia rapido de_pascal
Guia rapido de_pascal
Guia rapido de_pascal
Tiago
Recomendados
tic's
Redes Sociales
Redes Sociales
aleesca
Regulamentação: Câmara aprova manutenção obrigatória para calibradores de pneus - http://www.transvias.com.br/6905/noticias/Camara-aprova-manutencao-obrigatoria-para-calibradores-de-pneus
Camara aprova manutenção obrigatória para calibradores de pneus
Camara aprova manutenção obrigatória para calibradores de pneus
Transvias
O Seminário Social Good Brasil foi apenas a largada do programa SGB. Para o próximo ano temos várias ações que darão continuidade ao nosso sonho de usar as tecnologias, as novas mídias e o pensamento inovador para causas sociais.
Social Good Brasil 2013
Social Good Brasil 2013
Social Good Brasil
A Balsa
A Balsa
Jonas Cesar Andrade Barbosa
El profesional en ciencia de la información en colombia
El profesional en ciencia de la información en colombia
Fabio Rozo
Formulario datos paciente
Formulario datos paciente
evelynecopetrol
Edgar morin
Edgar morin
villt
Guia rapido de_pascal
Guia rapido de_pascal
Guia rapido de_pascal
Tiago
Edita: La Confederació Empresarial del Tercer Sector Social de Catalunya Amb la col·laboració del: Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya Autors: Gestión Integral, SCCL | Hobest, SCCL | Vector 5 · Excel·lència i Sostenibilitat, SCCL Disseny i maquetació: L’Apòstrof, SCCL Primera edició: Barcelona, juliol de 2017
Guia per impulsar la Governança Democràtica a les organitzacions del Tercer S...
Guia per impulsar la Governança Democràtica a les organitzacions del Tercer S...
Asociación SIENA
Compartim eines-i-processos
Compartim eines-i-processos
Alicia Pomares
La CoP com a dinamitzador professional: l'efecte mitosi, l'agrupació i la desagrupació dels seus membres a voluntat. Vers organitzacions més obertes? Taller 4 de la VII Jornada del Programa Compartim. CEJFE, 4 de desembre de 2012
La CoP com a dinamitzador professional. Susana Gràcia
La CoP com a dinamitzador professional. Susana Gràcia
Departament de Justícia. Generalitat de Catalunya.
Presentació feta per a la inaugració del Centre de Desenvolupament Econòmic de l'Alta Anoia a Prats de Rei
Innovacio i teixit_social_en_el_desenvolupamen
Innovacio i teixit_social_en_el_desenvolupamen
Oriol Miralbell
Power point i word del treball d'empresa.
Treball economia de l'empresa. Judit Veciana, Xai Rodriguez i Diana Lecha
Treball economia de l'empresa. Judit Veciana, Xai Rodriguez i Diana Lecha
Clot
15 03 2013_bases_agora_terrassa
15 03 2013_bases_agora_terrassa
avmaurina
treball col.laboratiu es millor que el treball presencial?
treball col.laboratiu
treball col.laboratiu
Tripsy Restrepo
Se presenten comentades les diferents etapes per les que passen les comunitats de pràctica. La presentacion se base en la evolucion del programa Compartim.
ETAPES EN EL DESENVOLUPAMENT DE COMUNITATS DE PRÀCTICA
ETAPES EN EL DESENVOLUPAMENT DE COMUNITATS DE PRÀCTICA
Departament de Justicia
Projecte centrat en l'exposició i l'anàlisi de les avantatges que plantegen les TIC en l'àmbit penitenciari per a afavorir la integració socio laboral dels presos així com la seva qualitat de vida.
Presentació projecte ticsocial
Presentació projecte ticsocial
Reia CasaBa
Empresa
Empresa
Clot
Esquerda: 3 setmanes de vaga indefinida. Elements de reflexió. Entrevistem a ...
Esquerda: 3 setmanes de vaga indefinida. Elements de reflexió. Entrevistem a ...
Ensenyament
Presentació a la V Jornada del Programa Compartim, que va tenir lloc al Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada el 30 de novembre de 2010
V Jornada Compartim. CoP Educadors socials: un abans i un després. Susana Gracia
V Jornada Compartim. CoP Educadors socials: un abans i un després. Susana Gracia
Departament de Justícia. Generalitat de Catalunya.
Guia bàsica de representació sindical
Guia bàsica de representació sindical
Guia bàsica de representació sindical
Intersindical Csc
Economia de l'empresa
Economia de l'empresa
icantaco
CGT - PER A LLUITAR..GUANYAR
CGT - PER A LLUITAR..GUANYAR
SSCGTHV VILADECANS
VII Jornada Compartim Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada, 4 de desembre de 2012
Recorregut de les comunitats de pràctica i impacte en l'organització
Recorregut de les comunitats de pràctica i impacte en l'organització
Departament de Justícia. Generalitat de Catalunya.
Què és la CGT? Informació útil
Què és la CGT? Informació útil
Què és la CGT? Informació útil
Cgtmanresa Bages
Els Quaderns Treball i Ciutadania són tres publicacions que donen continuïtat a la temàtica tractada durant el Congrés que, sota el mateix títol, es va celebrar al juliol del 2009. Aquesta col·lecció recull les diferents qüestions que es varen presentar durant la jornades i manté obert el debat, tot revalidant el compromís d’ECAS amb la lluita per que el dret al treball sigui una realitat a l’abast de tothom.
1r Quadern Treball i Ciutadania. Nous sentits i noves formes de treballar
1r Quadern Treball i Ciutadania. Nous sentits i noves formes de treballar
Entitats Catalanes d'Acció Social (ECAS)
La quarta sessió de cicle de canvi d'època al tercer sector, que va tenir lloc el passat 13 de gener, es va centrar en la col·laboració. Víctor Viñuales i Pau Vidal han obert la sessió amb un diàleg en el que van aportar pistes i reflexions sobre la col·laboració en el tercer sector. Treballar junts per a la societat consisteix a canviar egos per resultats, i per a això, és imprescindible barrejar per innovar, unir-se per no enfonsar-se, buscar aliances amb empreses, emprenedors/es i entitats del tercer sector d'àmbits diversos. La màxima de transformació social necessita de diferents punts de vista a identificar els problemes i buscar les solucions . Pau i Víctor també van destacar la importància d'adoptar una cultura de confiança, transparència i compromís per poder superar obstacles corrents per a la col·laboració eficaç. A més es va apuntar al paper dels òrgans de govern en el lideratge dels processos de col·laboració. A la taula d'experiències, Nekane Navarro, Xavier Orteu i Oriol Alsina, com a moderador, van compartir propostes d'èxit en col·laboració que s'estan duent a terme actualment. Nekane introduir l'experiència del Clúster Crèixer, una iniciativa innovadora en cooperació entre entitats dedicades a la inserció sociolaboral de col·lectius vulnerables. A través d'un model col·laboratiu, les entitats participen conjuntament en subhastes per augmentar la seva capacitat de negociació. Els resultats es produeixen a curt termini, les entitats que formen part del Clúster Creixer han aconseguint estalviar prop de 39,6 milions d'euros l'any i per cada euro invertit en Centres Especials de Treball, retornen un mínim de 3,94 euros a la societat . Xavier, d'altra banda , va aportar les seves reflexions en termes de col·laboració i les va relacionar amb PEI'Jove. Agrupa 11 entitats que treballen per millorar la inserció laboral dels joves mitjançant l'orientació i la formació prelaboral, la consolidació de la formació bàsica i la prolongació de l'etapa educativa prèvia a la incorporació al món del treball.
2014 01 Col·laboració: treballar junts per la societat
2014 01 Col·laboració: treballar junts per la societat
Observatori del Tercer Sector
Consulta per la independència a Taradell
Consulta per la independència a Taradell
Consulta per la independència a Taradell
taradell
Nota informativa del Sector sobre la reunió de la Mesa General del dia 6 de juny d'enguany.
Reunió de la Mesa General del dia 6 de juny
Reunió de la Mesa General del dia 6 de juny
ccoocac
És el període de pròrroga que s'estableix des que finalitza la vigència d'un conveni col·lectiu fins que conclouen les negociacions que acorden el següent. En aquest període es mantenen les condicions establertes en el conveni col·lectiu expirat.
Que es ultraactivitat_catala
Que es ultraactivitat_catala
ccoocac
Más contenido relacionado
Similar a Secció Sindicat CCOO al CAC
Edita: La Confederació Empresarial del Tercer Sector Social de Catalunya Amb la col·laboració del: Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya Autors: Gestión Integral, SCCL | Hobest, SCCL | Vector 5 · Excel·lència i Sostenibilitat, SCCL Disseny i maquetació: L’Apòstrof, SCCL Primera edició: Barcelona, juliol de 2017
Guia per impulsar la Governança Democràtica a les organitzacions del Tercer S...
Guia per impulsar la Governança Democràtica a les organitzacions del Tercer S...
Asociación SIENA
Compartim eines-i-processos
Compartim eines-i-processos
Alicia Pomares
La CoP com a dinamitzador professional: l'efecte mitosi, l'agrupació i la desagrupació dels seus membres a voluntat. Vers organitzacions més obertes? Taller 4 de la VII Jornada del Programa Compartim. CEJFE, 4 de desembre de 2012
La CoP com a dinamitzador professional. Susana Gràcia
La CoP com a dinamitzador professional. Susana Gràcia
Departament de Justícia. Generalitat de Catalunya.
Presentació feta per a la inaugració del Centre de Desenvolupament Econòmic de l'Alta Anoia a Prats de Rei
Innovacio i teixit_social_en_el_desenvolupamen
Innovacio i teixit_social_en_el_desenvolupamen
Oriol Miralbell
Power point i word del treball d'empresa.
Treball economia de l'empresa. Judit Veciana, Xai Rodriguez i Diana Lecha
Treball economia de l'empresa. Judit Veciana, Xai Rodriguez i Diana Lecha
Clot
15 03 2013_bases_agora_terrassa
15 03 2013_bases_agora_terrassa
avmaurina
treball col.laboratiu es millor que el treball presencial?
treball col.laboratiu
treball col.laboratiu
Tripsy Restrepo
Se presenten comentades les diferents etapes per les que passen les comunitats de pràctica. La presentacion se base en la evolucion del programa Compartim.
ETAPES EN EL DESENVOLUPAMENT DE COMUNITATS DE PRÀCTICA
ETAPES EN EL DESENVOLUPAMENT DE COMUNITATS DE PRÀCTICA
Departament de Justicia
Projecte centrat en l'exposició i l'anàlisi de les avantatges que plantegen les TIC en l'àmbit penitenciari per a afavorir la integració socio laboral dels presos així com la seva qualitat de vida.
Presentació projecte ticsocial
Presentació projecte ticsocial
Reia CasaBa
Empresa
Empresa
Clot
Esquerda: 3 setmanes de vaga indefinida. Elements de reflexió. Entrevistem a ...
Esquerda: 3 setmanes de vaga indefinida. Elements de reflexió. Entrevistem a ...
Ensenyament
Presentació a la V Jornada del Programa Compartim, que va tenir lloc al Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada el 30 de novembre de 2010
V Jornada Compartim. CoP Educadors socials: un abans i un després. Susana Gracia
V Jornada Compartim. CoP Educadors socials: un abans i un després. Susana Gracia
Departament de Justícia. Generalitat de Catalunya.
Guia bàsica de representació sindical
Guia bàsica de representació sindical
Guia bàsica de representació sindical
Intersindical Csc
Economia de l'empresa
Economia de l'empresa
icantaco
CGT - PER A LLUITAR..GUANYAR
CGT - PER A LLUITAR..GUANYAR
SSCGTHV VILADECANS
VII Jornada Compartim Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada, 4 de desembre de 2012
Recorregut de les comunitats de pràctica i impacte en l'organització
Recorregut de les comunitats de pràctica i impacte en l'organització
Departament de Justícia. Generalitat de Catalunya.
Què és la CGT? Informació útil
Què és la CGT? Informació útil
Què és la CGT? Informació útil
Cgtmanresa Bages
Els Quaderns Treball i Ciutadania són tres publicacions que donen continuïtat a la temàtica tractada durant el Congrés que, sota el mateix títol, es va celebrar al juliol del 2009. Aquesta col·lecció recull les diferents qüestions que es varen presentar durant la jornades i manté obert el debat, tot revalidant el compromís d’ECAS amb la lluita per que el dret al treball sigui una realitat a l’abast de tothom.
1r Quadern Treball i Ciutadania. Nous sentits i noves formes de treballar
1r Quadern Treball i Ciutadania. Nous sentits i noves formes de treballar
Entitats Catalanes d'Acció Social (ECAS)
La quarta sessió de cicle de canvi d'època al tercer sector, que va tenir lloc el passat 13 de gener, es va centrar en la col·laboració. Víctor Viñuales i Pau Vidal han obert la sessió amb un diàleg en el que van aportar pistes i reflexions sobre la col·laboració en el tercer sector. Treballar junts per a la societat consisteix a canviar egos per resultats, i per a això, és imprescindible barrejar per innovar, unir-se per no enfonsar-se, buscar aliances amb empreses, emprenedors/es i entitats del tercer sector d'àmbits diversos. La màxima de transformació social necessita de diferents punts de vista a identificar els problemes i buscar les solucions . Pau i Víctor també van destacar la importància d'adoptar una cultura de confiança, transparència i compromís per poder superar obstacles corrents per a la col·laboració eficaç. A més es va apuntar al paper dels òrgans de govern en el lideratge dels processos de col·laboració. A la taula d'experiències, Nekane Navarro, Xavier Orteu i Oriol Alsina, com a moderador, van compartir propostes d'èxit en col·laboració que s'estan duent a terme actualment. Nekane introduir l'experiència del Clúster Crèixer, una iniciativa innovadora en cooperació entre entitats dedicades a la inserció sociolaboral de col·lectius vulnerables. A través d'un model col·laboratiu, les entitats participen conjuntament en subhastes per augmentar la seva capacitat de negociació. Els resultats es produeixen a curt termini, les entitats que formen part del Clúster Creixer han aconseguint estalviar prop de 39,6 milions d'euros l'any i per cada euro invertit en Centres Especials de Treball, retornen un mínim de 3,94 euros a la societat . Xavier, d'altra banda , va aportar les seves reflexions en termes de col·laboració i les va relacionar amb PEI'Jove. Agrupa 11 entitats que treballen per millorar la inserció laboral dels joves mitjançant l'orientació i la formació prelaboral, la consolidació de la formació bàsica i la prolongació de l'etapa educativa prèvia a la incorporació al món del treball.
2014 01 Col·laboració: treballar junts per la societat
2014 01 Col·laboració: treballar junts per la societat
Observatori del Tercer Sector
Consulta per la independència a Taradell
Consulta per la independència a Taradell
Consulta per la independència a Taradell
taradell
Similar a Secció Sindicat CCOO al CAC
(20)
Guia per impulsar la Governança Democràtica a les organitzacions del Tercer S...
Guia per impulsar la Governança Democràtica a les organitzacions del Tercer S...
Compartim eines-i-processos
Compartim eines-i-processos
La CoP com a dinamitzador professional. Susana Gràcia
La CoP com a dinamitzador professional. Susana Gràcia
Innovacio i teixit_social_en_el_desenvolupamen
Innovacio i teixit_social_en_el_desenvolupamen
Treball economia de l'empresa. Judit Veciana, Xai Rodriguez i Diana Lecha
Treball economia de l'empresa. Judit Veciana, Xai Rodriguez i Diana Lecha
15 03 2013_bases_agora_terrassa
15 03 2013_bases_agora_terrassa
treball col.laboratiu
treball col.laboratiu
ETAPES EN EL DESENVOLUPAMENT DE COMUNITATS DE PRÀCTICA
ETAPES EN EL DESENVOLUPAMENT DE COMUNITATS DE PRÀCTICA
Presentació projecte ticsocial
Presentació projecte ticsocial
Empresa
Empresa
Esquerda: 3 setmanes de vaga indefinida. Elements de reflexió. Entrevistem a ...
Esquerda: 3 setmanes de vaga indefinida. Elements de reflexió. Entrevistem a ...
V Jornada Compartim. CoP Educadors socials: un abans i un després. Susana Gracia
V Jornada Compartim. CoP Educadors socials: un abans i un després. Susana Gracia
Guia bàsica de representació sindical
Guia bàsica de representació sindical
Economia de l'empresa
Economia de l'empresa
CGT - PER A LLUITAR..GUANYAR
CGT - PER A LLUITAR..GUANYAR
Recorregut de les comunitats de pràctica i impacte en l'organització
Recorregut de les comunitats de pràctica i impacte en l'organització
Què és la CGT? Informació útil
Què és la CGT? Informació útil
1r Quadern Treball i Ciutadania. Nous sentits i noves formes de treballar
1r Quadern Treball i Ciutadania. Nous sentits i noves formes de treballar
2014 01 Col·laboració: treballar junts per la societat
2014 01 Col·laboració: treballar junts per la societat
Consulta per la independència a Taradell
Consulta per la independència a Taradell
Más de ccoocac
Nota informativa del Sector sobre la reunió de la Mesa General del dia 6 de juny d'enguany.
Reunió de la Mesa General del dia 6 de juny
Reunió de la Mesa General del dia 6 de juny
ccoocac
És el període de pròrroga que s'estableix des que finalitza la vigència d'un conveni col·lectiu fins que conclouen les negociacions que acorden el següent. En aquest període es mantenen les condicions establertes en el conveni col·lectiu expirat.
Que es ultraactivitat_catala
Que es ultraactivitat_catala
ccoocac
Incorporades la Llei 27/2011 d’1 d’agost de 2011, el RD 1716/2012, de 28 de desembre de 2012, el RD-L 5/2013, de 15 de març de 2013 i el RD-L 5/2013, de 15 de març, de mesures per a afavorir la continuïtat de la vida laboral dels treballadors de major edat i per a promoure l’envelliment actiu.
Modificacions pensions
Modificacions pensions
ccoocac
Reunió de la Mesa Sectorial de Negociació del personal d’administració i tècnic.
Mesa sectorial assumptes personals
Mesa sectorial assumptes personals
ccoocac
El Govern de l’Estat, mitjançant el RDL 20/2012 ha introduït diferents modificacions que afecten les retribucions, els permisos i vacances dels funcionaris públics. Aquesta norma estableix el seu caràcter bàsic i, per tant, d’obligada aplicació al personal funcionari de totes les Administracions Públiques. Aquestes modificacions també seran d’aplicació al personal laboral.
Permisos, vacances i llicencies
Permisos, vacances i llicencies
ccoocac
Instrucció 2/2012, sobre el procediment d’assignació temporal de funcions davant necessitats d’efectius de personal que responguin a circumstàncies estrictament conjunturals derivades de la necessitat d’atendre increments puntuals de l’activitat administrativa o derivades de l’execució de programes administratius amb durada determinada.
Instrucció 2
Instrucció 2
ccoocac
Instrucció 1/2012, referida a l’ús de les tecnologies de la informació i la comunicació a l’Administració de la Generalitat de Catalunya.
Instrucció1
Instrucció1
ccoocac
Efectes de la retallada del 5% del salari, aprovats pel Govern de la Generalitat, a la nòmina del mes de juny
Efectes de la retallada del 5% del salari a la nòmina del mes de juny
Efectes de la retallada del 5% del salari a la nòmina del mes de juny
ccoocac
Convocatòria vaga 29032012
Convocatòria vaga 29032012
ccoocac
Pla d’Ocupació per a la racionalització de l’organització i l’optimització del personal al servei de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, 2012-2014
1203 proposta acord-pla_ocupació
1203 proposta acord-pla_ocupació
ccoocac
Quadre-resum "provisional" del canvis normatius que implica l'aplicació de les mesures de retallades previstes pel Govern de la Generalitat de Catalunya, amb les dades que tenim a dia d'avui, per tant s'ha de considerar com una informació aproximada.
mesures retallades - canvis normatius
mesures retallades - canvis normatius
ccoocac
Resum de la reunió de la Mesa General dels empleats públics, del passat divendres 16, on Funció Pública, va presentar el projecte d’Acord del Govern pel qual s'aprova el Pla d'Ocupació per a la racionalització de l'organització i l'optimització del personal al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya 2012-2014.
El Govern de la Generalitat vol aplicar la reforma laboral del PP a la funció...
El Govern de la Generalitat vol aplicar la reforma laboral del PP a la funció...
ccoocac
La Sindicatura emet un informe de fiscalització sobre els comptes del Consell de l'Audiovisual de Catalunya (CAC)
Informe de la Sindicatura sobre els comptes del CAC
Informe de la Sindicatura sobre els comptes del CAC
ccoocac
LLEI 2/2012, del 22 de febrer, de modiicació de diverses lleis en matèria audiovisual.
LLEI 2/2012, del 22 de febrer, de modiicació de diverses lleis en matèria aud...
LLEI 2/2012, del 22 de febrer, de modiicació de diverses lleis en matèria aud...
ccoocac
La reforma laboral trenca les regles del joc en les relacions laborals, envaint a través del poder polític el marc natural de resolució del conflicte que es dóna en el món de l’empresa i en el món del treball entre empresaris i treballadors, entre patronals i sindicats. És tot un menyspreu als procediments democràtics: ni respecta el dret d’informació i consulta prèvia amb els sindicats representatius, que la llei garanteix quan es tracta de matèries de política social (com també es fa a Europa), ni pot considerar-se el caràcter d’urgent necessitat que la Constitució exigeix per legislar per via de reial decret. És una nova norma laboral desequilibrada, que es decanta clarament per reforçar el poder unilateral de l’empresari i afeblir el dels treballadors i els seus instruments organitzatius.
Esquema reforma laboral 2012
Esquema reforma laboral 2012
ccoocac
Defensem els nostres serveis públics. Les mentides que esn expliquen, les veritats que ens amaguen.
Mentides i veritats area publica
Mentides i veritats area publica
ccoocac
Davant la imminent aprovació dels pressupostos de la Generalitat, que contemplen nombroses agressions tant als drets i condicions dels empleats/des públics com per la ciutadania en general, i continuant amb les accions que hem dut a terme des de fa mesos, t'informem del que s'ha acordat en reunió dels 12 sindicats, pels dies 14 i 15.
Individual treball
Individual treball
ccoocac
Reunió de la Mesa Sectorial de Negociació del personal d’administració i tècnic del 2 de febrer de 2012.
Reunió de la Mesa Sectorial de Negociació del personal d’administració i tècn...
Reunió de la Mesa Sectorial de Negociació del personal d’administració i tècn...
ccoocac
Retallades que poden afectar al personal laboral de la Generalitat
Retallades que poden afectar al personal laboral de la Generalitat
Retallades que poden afectar al personal laboral de la Generalitat
ccoocac
Propostes presentades pels sindicats a la Mesa d'empleats públics de la Generalitat.
Mesures sindicats
Mesures sindicats
ccoocac
Más de ccoocac
(20)
Reunió de la Mesa General del dia 6 de juny
Reunió de la Mesa General del dia 6 de juny
Que es ultraactivitat_catala
Que es ultraactivitat_catala
Modificacions pensions
Modificacions pensions
Mesa sectorial assumptes personals
Mesa sectorial assumptes personals
Permisos, vacances i llicencies
Permisos, vacances i llicencies
Instrucció 2
Instrucció 2
Instrucció1
Instrucció1
Efectes de la retallada del 5% del salari a la nòmina del mes de juny
Efectes de la retallada del 5% del salari a la nòmina del mes de juny
Convocatòria vaga 29032012
Convocatòria vaga 29032012
1203 proposta acord-pla_ocupació
1203 proposta acord-pla_ocupació
mesures retallades - canvis normatius
mesures retallades - canvis normatius
El Govern de la Generalitat vol aplicar la reforma laboral del PP a la funció...
El Govern de la Generalitat vol aplicar la reforma laboral del PP a la funció...
Informe de la Sindicatura sobre els comptes del CAC
Informe de la Sindicatura sobre els comptes del CAC
LLEI 2/2012, del 22 de febrer, de modiicació de diverses lleis en matèria aud...
LLEI 2/2012, del 22 de febrer, de modiicació de diverses lleis en matèria aud...
Esquema reforma laboral 2012
Esquema reforma laboral 2012
Mentides i veritats area publica
Mentides i veritats area publica
Individual treball
Individual treball
Reunió de la Mesa Sectorial de Negociació del personal d’administració i tècn...
Reunió de la Mesa Sectorial de Negociació del personal d’administració i tècn...
Retallades que poden afectar al personal laboral de la Generalitat
Retallades que poden afectar al personal laboral de la Generalitat
Mesures sindicats
Mesures sindicats
Secció Sindicat CCOO al CAC
1.
2.
3.
4.
Inici d’una nova
etapa regeneradora: serenitat, ambició i responsabilitat, allunyada de qualsevol hipoteca o pressió externa. Totes les idees hi són benvingudes !!!
5.
6.
Enfortir els mecanismes
de protecció laboral.
7.
8.
Creació d’un bloc
(http://ccoocac.wordpress.com) i d’una adreça (seccioccoo.cac@gmail.com) per escoltar i debatre les propostes.
9.
10.
Entre tots, farem
més pinya
Descargar ahora