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1
È una sfida!
Velocità

Evoluzione della
tecnologia
Stimoli ovunque

e……

Metodologie di
formazione
tradizionali

La «sfida» sta nel trovare nuovi modi per coinvolgere le
persone nei processi di apprendimento.
2
I «Business Game» come risposta
Cosa meglio di un GIOCO per:
Farla
divertire!

Attrarre una
persona
Coinvolgerla in
un processo

Farle venir voglia di
partecipare ancora!

Giocare coinvolge,
qualsiasi sia il contesto o il contenuto.
I Business Game sono LA RISPOSTA appropriata alla sfida
di oggigiorno.
3
Business games and management training
Studi recenti hanno fortemente criticato le business
school ed i percorsi per la formazione manageriale a
causa di:
• Troppa teoria e insufficienti applicazione relative
alla teoria impartita
 business games help! Learning by doing approach

•

Troppe teorie che trattano e descrivono realtà
statiche

 business games help! Different scenarios

•

Troppa linearità a spese di un approccio sistemico
 business games help! Awareness of complexity
4
Che cos’è un Business Game?
Serious game: un gioco (digitale) che va oltre l’intrattenimento.
Digital game-based learning: un metodo educativo che
incorpora contenuti o principi educativi/formativi nei
giochi, con l’obiettivo di coinvolgere i discenti.
Business game: un esercizio di decision making strutturato
attorno ad un modello di business nel quale i partecipanti
assumono il ruolo di decisori (manager del business simulato).

Serious
Games

Digital Game-based Learning
Business Games

5
Perché giocare con un Business Game?
Un Business game permette a chi lo gioca di centrare 3
grandi obiettivi:
1. Divenire consapevole dell’importanza del ruolo del
TEMPO nelle decisioni di business.
2. Divenire consapevole dei differenti SCENARI che
scaturiscono da decisioni differenti.
3. Divenire consapevole della COMPLESSITA’ propria
delle realtà di business.

6
Perché utilizzare un Business Game?
Per aumentare motivazione e partecipazione attiva nella
formazione simulando l’ambiente specifico individuato
dall’organizzazione.
Quali sono i principali vantaggi?
1. Team working e sviluppo capacità di collaborazione
2. System thinking e sviluppo capacità analisi critica
3. Learning by Doing

7
8
Come si gioca?
Modello giocato

Modello di business reale;
un unico mercato
popolato di tante aziende

Suddivisione in squadre
(3-4-5 giocatori)

1 squadra = 1 azienda

Accesso al gioco via web

Username e Password

Chi vince?

Chi raggiunge gli
obiettivi definiti
9
Team working e sviluppo capacità di collaborazione
System thinking e sviluppo capacità analisi critica
Learning by Doing

Il Business Game è stato progettato e
realizzato con l’obiettivo di dare
l’opportunità ai giocatori di applicare la
capacità di collaborazione in un gruppo
che opera sulla base di un obiettivo
comune da conseguire.
Si tratta di
COLLABORAZIONE
all’interno di un
CONTESTO COMPETITIVO

10
Team working e sviluppo capacità di collaborazione
System thinking e sviluppo capacità analisi critica
Learning by Doing

Dall’esperienza che ci viene dall’utilizzo del Business
Game in corsi Master, i comportamenti e le dinamiche
di gruppo più comuni sono:
– Leadership informale
– Decisioni in democrazia VS divisione dei ruoli

Nota bene!
Vengono meno i tipici svantaggi del lavoro di gruppo:
– Dispersione di tempo ed energie
– Dispersione di idee
– Perdita dell’obiettivo da raggiungere
11
Team working e sviluppo capacità di collaborazione

System thinking e sviluppo capacità analisi critica
Learning by Doing

12
Team working e sviluppo capacità di collaborazione
System thinking e sviluppo capacità analisi critica

Learning by Doing
L’obiettivo formativo in senso stretto è:
apprendere e applicare alcuni principi
generali di funzionamento delle
imprese, attraverso una metodologia di tipo
learning by doing.
Se vedo dimentico, se ascolto ricordo,
se faccio capisco.
(Confucio)
13
Business Game Portfolio
• Imprese manifatturiere:
• Tessile (T-shirt cotone, Jeans, maglioni
cashmere)
• Montature occhiali
• Tende da campeggio

• Gestione di attività artigianali:
• Pasticceria
• Carpenteria (legno)

• Gestione asilo nido
• Impresa di web-design
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  • 1. 1
  • 2. È una sfida! Velocità Evoluzione della tecnologia Stimoli ovunque e…… Metodologie di formazione tradizionali La «sfida» sta nel trovare nuovi modi per coinvolgere le persone nei processi di apprendimento. 2
  • 3. I «Business Game» come risposta Cosa meglio di un GIOCO per: Farla divertire! Attrarre una persona Coinvolgerla in un processo Farle venir voglia di partecipare ancora! Giocare coinvolge, qualsiasi sia il contesto o il contenuto. I Business Game sono LA RISPOSTA appropriata alla sfida di oggigiorno. 3
  • 4. Business games and management training Studi recenti hanno fortemente criticato le business school ed i percorsi per la formazione manageriale a causa di: • Troppa teoria e insufficienti applicazione relative alla teoria impartita  business games help! Learning by doing approach • Troppe teorie che trattano e descrivono realtà statiche  business games help! Different scenarios • Troppa linearità a spese di un approccio sistemico  business games help! Awareness of complexity 4
  • 5. Che cos’è un Business Game? Serious game: un gioco (digitale) che va oltre l’intrattenimento. Digital game-based learning: un metodo educativo che incorpora contenuti o principi educativi/formativi nei giochi, con l’obiettivo di coinvolgere i discenti. Business game: un esercizio di decision making strutturato attorno ad un modello di business nel quale i partecipanti assumono il ruolo di decisori (manager del business simulato). Serious Games Digital Game-based Learning Business Games 5
  • 6. Perché giocare con un Business Game? Un Business game permette a chi lo gioca di centrare 3 grandi obiettivi: 1. Divenire consapevole dell’importanza del ruolo del TEMPO nelle decisioni di business. 2. Divenire consapevole dei differenti SCENARI che scaturiscono da decisioni differenti. 3. Divenire consapevole della COMPLESSITA’ propria delle realtà di business. 6
  • 7. Perché utilizzare un Business Game? Per aumentare motivazione e partecipazione attiva nella formazione simulando l’ambiente specifico individuato dall’organizzazione. Quali sono i principali vantaggi? 1. Team working e sviluppo capacità di collaborazione 2. System thinking e sviluppo capacità analisi critica 3. Learning by Doing 7
  • 8. 8
  • 9. Come si gioca? Modello giocato Modello di business reale; un unico mercato popolato di tante aziende Suddivisione in squadre (3-4-5 giocatori) 1 squadra = 1 azienda Accesso al gioco via web Username e Password Chi vince? Chi raggiunge gli obiettivi definiti 9
  • 10. Team working e sviluppo capacità di collaborazione System thinking e sviluppo capacità analisi critica Learning by Doing Il Business Game è stato progettato e realizzato con l’obiettivo di dare l’opportunità ai giocatori di applicare la capacità di collaborazione in un gruppo che opera sulla base di un obiettivo comune da conseguire. Si tratta di COLLABORAZIONE all’interno di un CONTESTO COMPETITIVO 10
  • 11. Team working e sviluppo capacità di collaborazione System thinking e sviluppo capacità analisi critica Learning by Doing Dall’esperienza che ci viene dall’utilizzo del Business Game in corsi Master, i comportamenti e le dinamiche di gruppo più comuni sono: – Leadership informale – Decisioni in democrazia VS divisione dei ruoli Nota bene! Vengono meno i tipici svantaggi del lavoro di gruppo: – Dispersione di tempo ed energie – Dispersione di idee – Perdita dell’obiettivo da raggiungere 11
  • 12. Team working e sviluppo capacità di collaborazione System thinking e sviluppo capacità analisi critica Learning by Doing 12
  • 13. Team working e sviluppo capacità di collaborazione System thinking e sviluppo capacità analisi critica Learning by Doing L’obiettivo formativo in senso stretto è: apprendere e applicare alcuni principi generali di funzionamento delle imprese, attraverso una metodologia di tipo learning by doing. Se vedo dimentico, se ascolto ricordo, se faccio capisco. (Confucio) 13
  • 14. Business Game Portfolio • Imprese manifatturiere: • Tessile (T-shirt cotone, Jeans, maglioni cashmere) • Montature occhiali • Tende da campeggio • Gestione di attività artigianali: • Pasticceria • Carpenteria (legno) • Gestione asilo nido • Impresa di web-design
  • 15. I Business Game realizzati Collaborative Fashion Game Per vincere domani Imprese, professionisti CEII trentino Crea la tua impresa LIUC 10 edizioni Università Cattaneo Giovani futuri imprenditori di imprese artigiane Studenti Ist.Tecnici e Licei (ultimo biennio) Be CEO for a day Scegli il vento giusto Junior Enterprise LIUC (JEL) Progetto InGioco Confindustria Studenti universitari Giovani per l’inserimento in Confindustria
  • 16. Chi siamo Economia Ingegneria Industriale C.So Matteotti, 22 Castellanza (VA) www.liuc.it Centro di Ricerca per l'Economia e le Tecnologie dell'Informazione e della Comunicazione Laboratorio per il trasferimento tecnologico sui sistemi RFId Giurisprudenza
  • 17. Contatti Il Cetic si trova presso Università Carlo Cattaneo - LIUC C.so Matteotti 22 21053 Castellanza (VA) - Italia Edificio Torre Secondo Piano Tel. 0331 572226 Sito web: cetic.liuc.it E-mail: cetic@liuc.it 17