SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 31
NILAI DAN ETIKA PENJAWAT AWAM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
DEFINISI NILAI ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Institut Tadbiran Awam Negara (1991) , Nilai dan Etika Dalam Perkhidmatan Awam , Kuala Lumpur.
DEFINISI  ETIKA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Institut Tadbiran Awam Negara (1991) , Nilai dan Etika Dalam Perkhidmatan Awam , Kuala Lumpur.
PENTINGNYA NILAI DAN ETIKA KERJA ,[object Object],[object Object],[object Object]
MATLAMAT ETIKA PERKHIDMATAN AWAM ,[object Object],[object Object],[object Object]
"QUALITY GOOD AND SERVICES BEGINS WITH A QUALITY MAN" "KITA PERLU BANGUNKAN MANUSIA DAHULU SEBELUM MELAHIRKAN PRODUK DAN PERKHIDMATAN"
WAWASAN NEGARA ,[object Object]
SEKTOR PERKHIDMATAN AWAM BERTANGGUNGJAWAB MEMASTIKAN WAWASAN  NEGARA TERCAPAI MELALUI PELAKSANAAN DASAR, PROGRAM, PROJEK, MEMBERI PERKHIDMATAN DAN PENGUATKUASA UNDANG-UNDANG   TANGGUNGJAWAB SEKTOR PERKHIDMATAN AWAM DALAM MENJAYAKAN WAWASAN NEGARA
SEKTOR PERKHIDMATAN AWAM BERTANGGUNGJAWAB MENINGKATKAN KUALITI KEHIDUPAN DAN MENINGKATKAN PEMBANGUNAN NEGARA. TUGAS INI DILAKSANAKAN OLEH PENJAWAT AWAM ATAU KAKITANGAN AWAM
KEPENTINGAN NILAI DAN ETIKA BAGI PENJAWAT AWAM ,[object Object],[object Object]
CIRI PENJAWAT AWAM YANG BERKUALITI ,[object Object],[object Object],[object Object]
+P-E +P+E -P-E -P+E BERETIKA (E) PROFESIONALISME (P) RENDAH TINGGI TINGGI
RASIONAL NILAI DAN ETIKA DALAM PERKHIDMATAN AWAM ,[object Object],[object Object]
……  rasional nilai dan etika ,[object Object]
USAHA-USAHA KE ARAH PENERAPAN NILAI DAN ETIKA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
……  sambungan usaha ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
PERKARA-PERKARA ASAS DALAM NILAI DAN ETIKA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
2 .  Nilai-Nilai Utama dalam Perkhidmatan Awam ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
… .. Sambungan nilai-nilai utama ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
3. Nilai, Sikap  dan Amalan Anggota Dalam PA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
4.  BUDAYA KERJA CEMERLANG ,[object Object],[object Object]
5.  Tonggak 12 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
……  sambungan Tonggak 12 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Nilai dan Etika dalam PA Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],3. Nilai Kepimpinan -Adil, berani syura 6. Nilai Keagamaan -Bersyukur, beriman bertaqwa 5. Nilai Produktiviti/ Kualiti -Produktiviti, Kualiti 4. Nilai-nilai Profesionalisme -Berilmu, kreativiti, inovasi, integriti, neutraliti, akauntabiliti, kejujuran intelektual, berkecuali
HUBUNGKAIT  PERKARA ASAS DENGAN AKU JANJI PENJAWAT AWAM MESTI MEMAHAMI, MENGHAYATI DAN MEMATUHI AKU JANJI SEBAGAI ASAS KEPADA AMALAN NILAI DAN ETIKA DALAM PERKHIDMATAN AWAM
SECARA BERAMAI-RAMAI MEMBACA IKRAR PERKHIDMATAN AWAM UNTUK MEMBAHARUI AZAM DALAM MENINGKATKAN MUTU PERKHIDMATAN
RUJUKAN Institut Tadbiran Awam Malaysia(1991),  Nilai dan etika Dalam Perkhidmatan Awam , Kuala Lumpur _____________________ (1992),  Tonggak Dua Belas : Penerapan Nilai, Norma dan Etika Perkhidmatan , Kuala Lumpur _____________________ (1994),  Citra Karya : Falsafah, Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam , Kuala Lumpur Ahmad Sarji bin Abdul Hamid (1994),  Wawasan Pentadbiran Awam Malaysia , Kuala Lumpur, Institut Tadbiran Awam Malaysia Mustafa Haji Daud (1996),  Etika Pengurusan , Kuala Lumpur, Utusan Publication & Distributors Sdn. Bhd.
SEKIAN TERIMA KASIH

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Etika & integriti dlm perkhidmatan awam
Etika & integriti dlm perkhidmatan awamEtika & integriti dlm perkhidmatan awam
Etika & integriti dlm perkhidmatan awamhanifroslan
 
Urusintegriti
UrusintegritiUrusintegriti
Urusintegritiaimm reka
 
Budaya kerja melayani
Budaya kerja melayaniBudaya kerja melayani
Budaya kerja melayaniGus Priyono
 
Budaya kerja
Budaya kerjaBudaya kerja
Budaya kerjaHafiza .h
 
Budaya Kerja Organisasi Pemerintah
Budaya Kerja Organisasi PemerintahBudaya Kerja Organisasi Pemerintah
Budaya Kerja Organisasi Pemerintahsetiadi_th
 
Integritas (materi bimbingan teknis)
Integritas  (materi bimbingan teknis)Integritas  (materi bimbingan teknis)
Integritas (materi bimbingan teknis)Calvyn Mamoto
 
Bud kerja-org-pemerintah-gol-iii
Bud kerja-org-pemerintah-gol-iiiBud kerja-org-pemerintah-gol-iii
Bud kerja-org-pemerintah-gol-iiirifsal
 
Be & gg, eka yulianto, hapzi ali, nilai budaya organisasi pada dinas penanama...
Be & gg, eka yulianto, hapzi ali, nilai budaya organisasi pada dinas penanama...Be & gg, eka yulianto, hapzi ali, nilai budaya organisasi pada dinas penanama...
Be & gg, eka yulianto, hapzi ali, nilai budaya organisasi pada dinas penanama...Eka Yulianto
 
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awamNilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awamNorain Binti Jaafar
 
Identifikasi nilai nilai dasar pns
Identifikasi nilai nilai dasar pnsIdentifikasi nilai nilai dasar pns
Identifikasi nilai nilai dasar pnsAlfonsus Liguori
 
Perilaku Organisasi - Nilai dan Etika
Perilaku Organisasi - Nilai dan EtikaPerilaku Organisasi - Nilai dan Etika
Perilaku Organisasi - Nilai dan Etikanikoerg
 

La actualidad más candente (20)

Etika & integriti dlm perkhidmatan awam
Etika & integriti dlm perkhidmatan awamEtika & integriti dlm perkhidmatan awam
Etika & integriti dlm perkhidmatan awam
 
nilai & etika
nilai &  etikanilai &  etika
nilai & etika
 
Budaya Kerja 1a
Budaya Kerja 1aBudaya Kerja 1a
Budaya Kerja 1a
 
Urusintegriti
UrusintegritiUrusintegriti
Urusintegriti
 
Integriti
IntegritiIntegriti
Integriti
 
Budaya kerja melayani
Budaya kerja melayaniBudaya kerja melayani
Budaya kerja melayani
 
ISU INTEGRITI
ISU INTEGRITIISU INTEGRITI
ISU INTEGRITI
 
Budaya Kerja
Budaya KerjaBudaya Kerja
Budaya Kerja
 
Budaya kerja
Budaya kerjaBudaya kerja
Budaya kerja
 
Budaya Kerja Organisasi Pemerintah
Budaya Kerja Organisasi PemerintahBudaya Kerja Organisasi Pemerintah
Budaya Kerja Organisasi Pemerintah
 
Penguatan Akuntabilitas LAN
Penguatan Akuntabilitas LANPenguatan Akuntabilitas LAN
Penguatan Akuntabilitas LAN
 
Budaya kerja
Budaya kerjaBudaya kerja
Budaya kerja
 
Budaya kerja guru
Budaya kerja guru Budaya kerja guru
Budaya kerja guru
 
Integritas (materi bimbingan teknis)
Integritas  (materi bimbingan teknis)Integritas  (materi bimbingan teknis)
Integritas (materi bimbingan teknis)
 
Budaya Kerja
Budaya KerjaBudaya Kerja
Budaya Kerja
 
Bud kerja-org-pemerintah-gol-iii
Bud kerja-org-pemerintah-gol-iiiBud kerja-org-pemerintah-gol-iii
Bud kerja-org-pemerintah-gol-iii
 
Be & gg, eka yulianto, hapzi ali, nilai budaya organisasi pada dinas penanama...
Be & gg, eka yulianto, hapzi ali, nilai budaya organisasi pada dinas penanama...Be & gg, eka yulianto, hapzi ali, nilai budaya organisasi pada dinas penanama...
Be & gg, eka yulianto, hapzi ali, nilai budaya organisasi pada dinas penanama...
 
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awamNilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
 
Identifikasi nilai nilai dasar pns
Identifikasi nilai nilai dasar pnsIdentifikasi nilai nilai dasar pns
Identifikasi nilai nilai dasar pns
 
Perilaku Organisasi - Nilai dan Etika
Perilaku Organisasi - Nilai dan EtikaPerilaku Organisasi - Nilai dan Etika
Perilaku Organisasi - Nilai dan Etika
 

Similar a NilaiEtikaPA

etika-publik-ppt-2019.pdf
etika-publik-ppt-2019.pdfetika-publik-ppt-2019.pdf
etika-publik-ppt-2019.pdfKobeeBlade
 
budaya kerja slides baru.ppt
budaya kerja slides baru.pptbudaya kerja slides baru.ppt
budaya kerja slides baru.pptArdiJazzyDinata
 
Implementasi Core values ASN BerAKHLAK & Employee Branding Bangga Melayani Ba...
Implementasi Core values ASN BerAKHLAK & Employee Branding Bangga Melayani Ba...Implementasi Core values ASN BerAKHLAK & Employee Branding Bangga Melayani Ba...
Implementasi Core values ASN BerAKHLAK & Employee Branding Bangga Melayani Ba...ssuserd1b7fc
 
1. BERORIENTASI PELAYANAN.pdf
1. BERORIENTASI PELAYANAN.pdf1. BERORIENTASI PELAYANAN.pdf
1. BERORIENTASI PELAYANAN.pdfDi Prihantony
 
Berorientasi Pelayanan dan Akuntabel
Berorientasi Pelayanan dan AkuntabelBerorientasi Pelayanan dan Akuntabel
Berorientasi Pelayanan dan AkuntabelMuslihin Hilim
 
Budaya Kerja Guru
Budaya Kerja GuruBudaya Kerja Guru
Budaya Kerja Gurukhaulah2000
 
Manajemen ASN.pptx
Manajemen ASN.pptxManajemen ASN.pptx
Manajemen ASN.pptxUDPUTRI1
 
Karya ilmiah florensiana feo hanoe 22200048
Karya ilmiah florensiana feo hanoe 22200048Karya ilmiah florensiana feo hanoe 22200048
Karya ilmiah florensiana feo hanoe 22200048AnonymousPhQThoJsM
 
Dasar Penerapan Nilai Nilai Islam Dalam Pentadbiran
Dasar Penerapan Nilai Nilai Islam Dalam PentadbiranDasar Penerapan Nilai Nilai Islam Dalam Pentadbiran
Dasar Penerapan Nilai Nilai Islam Dalam Pentadbirankarence
 
8,be&gg,dyah ruth wulandari,hapzi ali,etika & bisnis,corporate ethics...
8,be&gg,dyah ruth wulandari,hapzi ali,etika & bisnis,corporate ethics...8,be&gg,dyah ruth wulandari,hapzi ali,etika & bisnis,corporate ethics...
8,be&gg,dyah ruth wulandari,hapzi ali,etika & bisnis,corporate ethics...dyahruthw
 
Sucik puji utami, dr. amri darwis, faktor penentu keberhasilan dalam membangu...
Sucik puji utami, dr. amri darwis, faktor penentu keberhasilan dalam membangu...Sucik puji utami, dr. amri darwis, faktor penentu keberhasilan dalam membangu...
Sucik puji utami, dr. amri darwis, faktor penentu keberhasilan dalam membangu...SUCIK PUJI UTAMI
 
KOMITMEN MUTU.pptx
KOMITMEN MUTU.pptxKOMITMEN MUTU.pptx
KOMITMEN MUTU.pptxRahmanAlmira
 
KOMITMEN MUTU.pptx
KOMITMEN MUTU.pptxKOMITMEN MUTU.pptx
KOMITMEN MUTU.pptxRahmanAlmira
 
20221125 Penguatan Budaya Kerja dan Employer Branding Menuju Birokrasi Profes...
20221125 Penguatan Budaya Kerja dan Employer Branding Menuju Birokrasi Profes...20221125 Penguatan Budaya Kerja dan Employer Branding Menuju Birokrasi Profes...
20221125 Penguatan Budaya Kerja dan Employer Branding Menuju Birokrasi Profes...GanjarPrima
 
Pembinaan sikap dan perilaku 2 Cirebon 13 okt 2022.pptx
Pembinaan sikap dan perilaku 2 Cirebon 13 okt 2022.pptxPembinaan sikap dan perilaku 2 Cirebon 13 okt 2022.pptx
Pembinaan sikap dan perilaku 2 Cirebon 13 okt 2022.pptxPWKRUVIBALONGAN
 
Updated ppt tajuk 7 pdpp etika dan perundangan guru
Updated ppt tajuk 7 pdpp etika dan perundangan guruUpdated ppt tajuk 7 pdpp etika dan perundangan guru
Updated ppt tajuk 7 pdpp etika dan perundangan guruHashimah68
 
Core Value ASN BERAKHLAK.pdf
Core Value ASN BERAKHLAK.pdfCore Value ASN BERAKHLAK.pdf
Core Value ASN BERAKHLAK.pdfaviana3
 

Similar a NilaiEtikaPA (20)

etika-publik-ppt-2019.pdf
etika-publik-ppt-2019.pdfetika-publik-ppt-2019.pdf
etika-publik-ppt-2019.pdf
 
budaya kerja slides baru.ppt
budaya kerja slides baru.pptbudaya kerja slides baru.ppt
budaya kerja slides baru.ppt
 
3.0 Etika.ppt
3.0 Etika.ppt3.0 Etika.ppt
3.0 Etika.ppt
 
Budaya organisasi
Budaya organisasiBudaya organisasi
Budaya organisasi
 
Implementasi Core values ASN BerAKHLAK & Employee Branding Bangga Melayani Ba...
Implementasi Core values ASN BerAKHLAK & Employee Branding Bangga Melayani Ba...Implementasi Core values ASN BerAKHLAK & Employee Branding Bangga Melayani Ba...
Implementasi Core values ASN BerAKHLAK & Employee Branding Bangga Melayani Ba...
 
1. BERORIENTASI PELAYANAN.pdf
1. BERORIENTASI PELAYANAN.pdf1. BERORIENTASI PELAYANAN.pdf
1. BERORIENTASI PELAYANAN.pdf
 
Berorientasi Pelayanan dan Akuntabel
Berorientasi Pelayanan dan AkuntabelBerorientasi Pelayanan dan Akuntabel
Berorientasi Pelayanan dan Akuntabel
 
Budaya Kerja Guru
Budaya Kerja GuruBudaya Kerja Guru
Budaya Kerja Guru
 
Manajemen ASN.pptx
Manajemen ASN.pptxManajemen ASN.pptx
Manajemen ASN.pptx
 
Karya ilmiah florensiana feo hanoe 22200048
Karya ilmiah florensiana feo hanoe 22200048Karya ilmiah florensiana feo hanoe 22200048
Karya ilmiah florensiana feo hanoe 22200048
 
Dasar Penerapan Nilai Nilai Islam Dalam Pentadbiran
Dasar Penerapan Nilai Nilai Islam Dalam PentadbiranDasar Penerapan Nilai Nilai Islam Dalam Pentadbiran
Dasar Penerapan Nilai Nilai Islam Dalam Pentadbiran
 
8,be&gg,dyah ruth wulandari,hapzi ali,etika & bisnis,corporate ethics...
8,be&gg,dyah ruth wulandari,hapzi ali,etika & bisnis,corporate ethics...8,be&gg,dyah ruth wulandari,hapzi ali,etika & bisnis,corporate ethics...
8,be&gg,dyah ruth wulandari,hapzi ali,etika & bisnis,corporate ethics...
 
Penerapan reformasi birokrasi di kementerian agama
Penerapan reformasi birokrasi di kementerian agamaPenerapan reformasi birokrasi di kementerian agama
Penerapan reformasi birokrasi di kementerian agama
 
Sucik puji utami, dr. amri darwis, faktor penentu keberhasilan dalam membangu...
Sucik puji utami, dr. amri darwis, faktor penentu keberhasilan dalam membangu...Sucik puji utami, dr. amri darwis, faktor penentu keberhasilan dalam membangu...
Sucik puji utami, dr. amri darwis, faktor penentu keberhasilan dalam membangu...
 
KOMITMEN MUTU.pptx
KOMITMEN MUTU.pptxKOMITMEN MUTU.pptx
KOMITMEN MUTU.pptx
 
KOMITMEN MUTU.pptx
KOMITMEN MUTU.pptxKOMITMEN MUTU.pptx
KOMITMEN MUTU.pptx
 
20221125 Penguatan Budaya Kerja dan Employer Branding Menuju Birokrasi Profes...
20221125 Penguatan Budaya Kerja dan Employer Branding Menuju Birokrasi Profes...20221125 Penguatan Budaya Kerja dan Employer Branding Menuju Birokrasi Profes...
20221125 Penguatan Budaya Kerja dan Employer Branding Menuju Birokrasi Profes...
 
Pembinaan sikap dan perilaku 2 Cirebon 13 okt 2022.pptx
Pembinaan sikap dan perilaku 2 Cirebon 13 okt 2022.pptxPembinaan sikap dan perilaku 2 Cirebon 13 okt 2022.pptx
Pembinaan sikap dan perilaku 2 Cirebon 13 okt 2022.pptx
 
Updated ppt tajuk 7 pdpp etika dan perundangan guru
Updated ppt tajuk 7 pdpp etika dan perundangan guruUpdated ppt tajuk 7 pdpp etika dan perundangan guru
Updated ppt tajuk 7 pdpp etika dan perundangan guru
 
Core Value ASN BERAKHLAK.pdf
Core Value ASN BERAKHLAK.pdfCore Value ASN BERAKHLAK.pdf
Core Value ASN BERAKHLAK.pdf
 

Más de Moinah Pakusiam (20)

Gurindam 12 fasal yang keenam
Gurindam 12 fasal yang keenamGurindam 12 fasal yang keenam
Gurindam 12 fasal yang keenam
 
Definisi orang berakal
Definisi orang berakalDefinisi orang berakal
Definisi orang berakal
 
Syair siti sainah
Syair siti sainahSyair siti sainah
Syair siti sainah
 
Seloka emak si randang
Seloka emak si randangSeloka emak si randang
Seloka emak si randang
 
Pantun empat kerat (budi)
Pantun empat kerat (budi)Pantun empat kerat (budi)
Pantun empat kerat (budi)
 
Pantun empat kerat (jenaka & sindiran)
Pantun empat kerat (jenaka & sindiran)Pantun empat kerat (jenaka & sindiran)
Pantun empat kerat (jenaka & sindiran)
 
Tiba waktunya
Tiba waktunyaTiba waktunya
Tiba waktunya
 
Di perpustakaan
Di perpustakaanDi perpustakaan
Di perpustakaan
 
Mengintai ruang insaf
Mengintai ruang insafMengintai ruang insaf
Mengintai ruang insaf
 
Mahsuri
MahsuriMahsuri
Mahsuri
 
Harga remaja
Harga remajaHarga remaja
Harga remaja
 
Di perpustakaan
Di perpustakaanDi perpustakaan
Di perpustakaan
 
Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01
Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01
Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01
 
Gelanggang tuk wali
Gelanggang tuk waliGelanggang tuk wali
Gelanggang tuk wali
 
Forum remaja 2020
Forum remaja 2020Forum remaja 2020
Forum remaja 2020
 
Cempaka Berdarah
Cempaka BerdarahCempaka Berdarah
Cempaka Berdarah
 
Mellisa
MellisaMellisa
Mellisa
 
Pemain catur
Pemain caturPemain catur
Pemain catur
 
Memori seorang tua
Memori seorang tuaMemori seorang tua
Memori seorang tua
 
Israk
IsrakIsrak
Israk
 

NilaiEtikaPA

  • 1. NILAI DAN ETIKA PENJAWAT AWAM
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. "QUALITY GOOD AND SERVICES BEGINS WITH A QUALITY MAN" "KITA PERLU BANGUNKAN MANUSIA DAHULU SEBELUM MELAHIRKAN PRODUK DAN PERKHIDMATAN"
  • 10.
  • 11. SEKTOR PERKHIDMATAN AWAM BERTANGGUNGJAWAB MEMASTIKAN WAWASAN NEGARA TERCAPAI MELALUI PELAKSANAAN DASAR, PROGRAM, PROJEK, MEMBERI PERKHIDMATAN DAN PENGUATKUASA UNDANG-UNDANG TANGGUNGJAWAB SEKTOR PERKHIDMATAN AWAM DALAM MENJAYAKAN WAWASAN NEGARA
  • 12. SEKTOR PERKHIDMATAN AWAM BERTANGGUNGJAWAB MENINGKATKAN KUALITI KEHIDUPAN DAN MENINGKATKAN PEMBANGUNAN NEGARA. TUGAS INI DILAKSANAKAN OLEH PENJAWAT AWAM ATAU KAKITANGAN AWAM
  • 13.
  • 14.
  • 15. +P-E +P+E -P-E -P+E BERETIKA (E) PROFESIONALISME (P) RENDAH TINGGI TINGGI
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28. HUBUNGKAIT PERKARA ASAS DENGAN AKU JANJI PENJAWAT AWAM MESTI MEMAHAMI, MENGHAYATI DAN MEMATUHI AKU JANJI SEBAGAI ASAS KEPADA AMALAN NILAI DAN ETIKA DALAM PERKHIDMATAN AWAM
  • 29. SECARA BERAMAI-RAMAI MEMBACA IKRAR PERKHIDMATAN AWAM UNTUK MEMBAHARUI AZAM DALAM MENINGKATKAN MUTU PERKHIDMATAN
  • 30. RUJUKAN Institut Tadbiran Awam Malaysia(1991), Nilai dan etika Dalam Perkhidmatan Awam , Kuala Lumpur _____________________ (1992), Tonggak Dua Belas : Penerapan Nilai, Norma dan Etika Perkhidmatan , Kuala Lumpur _____________________ (1994), Citra Karya : Falsafah, Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam , Kuala Lumpur Ahmad Sarji bin Abdul Hamid (1994), Wawasan Pentadbiran Awam Malaysia , Kuala Lumpur, Institut Tadbiran Awam Malaysia Mustafa Haji Daud (1996), Etika Pengurusan , Kuala Lumpur, Utusan Publication & Distributors Sdn. Bhd.

Notas del editor

  1. PRINSIP KEJAYAN ORGANISASI, MSYRAKAT, INDIVIDU DAN NEGARA TERDAPATNYA HUBUNGAN YANG ERAT ANTARA 'KECEMERLANGAN' DENGAN 'AMALAN ETIKA KERJA YANG BAIK, 2. KUALITI SUMBER MANUSIA PENTING 3. sEJARAH KEGEMILANGAN TAMADDUN PARSI, ROM YANANI DAN ISLAM ADALAH KERANA PENGAMALAN NILAI YANG BAIK 4. KERUNTUHAN KERAJAAN MELAYU MELAKA KERANA SIKAP DAN AMALAN YANG TIDAK BAIK DIKALANGAN PEMBESAR KERAJAAN 5. NILAI DAN ETIKA KERJA MEMAINKAN PERANAN YANG KRITIKAL DALAM MENENTUKAN KECEMERLANGAN DAN KEMUNDURAN SESUATU BANGSA 6, JESTERU, PEKERJA YANG BERKUALITI MERUPAKAN SATU KEPERLUAN DAN PRASYARAT BAGI SESEBUAH NEGARA MENCAPAI PEMBANGUNAN YANG BERTERUSAN DAN BERKEKALAN
  2. UNTUK MELAHIRKAN SEBUAH NEGARA YANG CEMERLANG PERLU SEBUAH PERKHIDMATAN AWAM YANG CEMERLANG
  3. 1, PRINSIP KEJAYAN ORGANISASI, MSYRAKAT, INDIVIDU DAN NEGARA TERDAPATNYA HUBUNGAN YANG ERAT ANTARA 'KECEMERLANGAN' DENGAN 'AMALAN ETIKA KERJA YANG BAIK, 2. KUALITI SUMBER MANUSIA PENTING 3. sEJARAH KEGEMILANGAN TAMADDUN PARSI, ROM YANANI DAN ISLAM ADALAH KERANA PENGAMALAN NILAI YANG BAIK 4. KERUNTUHAN KERAJAAN MELAYU MELAKA KERANA SIKAP DAN AMALAN YANG TIDAK BAIK DIKALANGAN PEMBESAR KERAJAAN 5. NILAI DAN ETIKA KERJA MEMAINKAN PERANAN YANG KRITIKAL DALAM MENENTUKAN KECEMERLANGAN DAN KEMUNDURAN SESUATU BANGSA 6, JESTERU, PEKERJA YANG BERKUALITI MERUPAKAN SATU KEPERLUAN DAN PRASYARAT BAGI SESEBUAH NEGARA MENCAPAI PEMBANGUNAN YANG BERTERUSAN DAN BERKEKALAN
  4. SIKAP, PEMIKIRAN DAN PERILAKU BERASASKAN NILAI MURNI KOMPETENSI PROFESIONALISMA: CEKAP MAHIR PRODUKTIF BERWAWASAN PINTAR INOVATIF KREATIF