La CGT informa sobre sus reuniones recientes con el Instituto Catalán de la Salud (ICS) y el Parlamento de Cataluña para lograr una convocatoria extraordinaria por méritos que otorgue empleo estable al 30% del personal no fijo del ICS. Aunque inicialmente se reunieron con representantes menores, se comprometieron a continuar las negociaciones con Luis Mir, el interlocutor designado, para resolver el problema de la precariedad laboral en el sistema de salud catalán dentro de uno o dos meses.

1. Federació de Sanitat de la CGT de Catalunya (Fesan­Cat C.G.T.). Via Laietana 18, planta 9 – 8003 Barcelona
( 310 33 62 – FAX. 310 70 80 E­mail: cgt_federaciosanitat@hotmail.com
El pasado miércoles 17 de marzo la CGT y la Comisión del Personal No Fijo del ICS
nos reunimos con el Sr. Luis Mir, Director del Gabinete Técnico del ICS.
En un principio la reunión era con la Consellera de Sanitat, pero por problemas de
agenda se nos derivó al Gerente del ICS, el Sr. Raimon Belenes. Finalmente, pero,
dicho Sr. tampoco nos pudo recibir y en su lugar se nos propuso como interlocutor al
Sr. Mir.
Nosotros le manifestamos nuestro malestar y que pondríamos en conocimiento de la
Comisión de representantes del Gobierno de Catalunya esta situación. Su respuesta
fue que el había sido nombrado como interlocutor directo del ICS para tratar este tema
y que estaba a nuestra disposición.
Mantuvimos la reunión por responsabilidad y respeto hacia el personal afectado y para
no paralizar la búsqueda de una solución satisfactoria a dicho problema.
Una vez clarificada esta cuestión formal, pusimos en antecedentes al Sr. Mir de la
lucha del personal no fijo del ICS apoyados por el sindicato CGT, con el objetivo de
exigir al ICS una solución para el 30% de la plantilla que no tiene un trabajo estable. La
reivindicación del personal precario o no fijo se concreta en la convocatoria de un
concurso extraordinario por méritos. Como resultado de esa lucha y de un encierro de
5 meses de duración, el Parlament de Catalunya aprobó el día 19 de febrero de 2003
(por parte de todos los grupos políticos), una resolución no de ley en el que instaba al
ICS a resolver la bolsa de precariedad que había generado a lo largo de más de 10
años de políticas de personal de inestabilidad en el empleo.
Desgraciadamente, y como era de esperar dada su actitud negativa e insolidaria desde
el principio de esta lucha, los sindicatos CEMSATSE, CC.OO, UGT, CATAC y CSIF,
presentes en la Mesa Sectorial, no han apoyado al personal precario en su lucha justa
por un empleo estable.
Tampoco se han hecho eco de la proposición no de ley del Parlament, propuesta que
hubiera ayudado a resolver la precariedad en la Sanitat Pública de Catalunya.
CGT INFORMA SOBRE LAS ÚLTIMAS
REUNIONES MANTENIDAS CON EL ICS Y EL
PARLAMENT DE CATALUNYA CON EL FIN DE
CONSEGUIR UNA CONVOCATORIA
EXTRAORDINARIA POR MÉRITOS.

2. Federació de Sanitat de la CGT de Catalunya (Fesan­Cat C.G.T.). Via Laietana 18, planta 9 – 8003 Barcelona
( 310 33 62 – FAX. 310 70 80 E­mail: cgt_federaciosanitat@hotmail.com
También le expresamos nuestro convencimiento, a pesar de la vergonzosa actitud de
los sindicatos de la Mesa Sectorial que la única solución para acabar con ese 30% de
precariedad en la sanidad pública catalana y con los intereses económicos que se
ocultan tras el concurso­oposición, es la convocatoria extraordinaria por méritos.
A continuación le manifestamos el compromiso político que habían adquirido los
interlocutores del nuevo gobierno de Catalunya con nosotros. En la última reunión se
nos dijo que se nos abriría una vía directa de negociación entre la Consellera de
Sanitat Marina Geli y la CGT como interlocutor directo del personal no fijo del ICS,
razón por la que le dirigimos una carta (con fecha del 29/01/04) a la Consellera de
Sanitat solicitando una reunión para empezar las conversaciones de negociación.
El Sr. Luis Mir se comprometió a recoger toda la información necesaria, sobre este
tema, para darnos una respuesta en el plazo más breve posible.
El miércoles 31 de marzo tuvimos una reunión con los Grupos parlamentarios del
nuevo gobierno de Catalunya (PSC, ERC y ICV), en la que manifestamos nuestra
sorpresa y desacuerdo por haber sido atendidos por el Sr. Mir ya que esta situación no
fue la pactada y para pedir un posicionamiento claro e inequívoco de dar una solución
para acabar con el 30% de precariedad laboral en el ICS, a través de un concurso
extraordinario por méritos. En dicha reunión se nos volvió a ratificó el compromiso
adquirido de dar una solución a dicho problema y se nos indicó que prosiguiéramos las
conversaciones con el Sr. Luis Mir, interlocutor directo del ICS y aceptado por la
Comisión de representantes del Gobierno de Catalunya para tratar dicho tema. Se
quedó que si en el plazo de un mes o mes y medio no avanzaban las negociaciones
nos volviéramos a reunir.
Desde CGT seguiremos presionando para que esto sea posible, contando con la
voluntad de los afectados y con la fuerza y determinación con la que comenzamos el
apoyo a esta lucha justa.
DEFIENDE TU PUESTO DE TRABAJO.
CONTRA LA PRECARIEDAD LABORAL, ESTABILIDAD EN EL EMPLEO.
¡ PLAZA ESTATUTARIA POR CONCURSO DE MÉRITOS YA !
¡ ÚNETE A NOSOTROS EN TU LUCHA !
Para más información: http://www.nofijosics.com
16/04/2004