#マンガでわかる外国人との働き方講座 + ビジネス英語フレーズ

#マンガでわかる外国人との働き方
#マンガでわかる
外国人との働き方
英語講座

アウトプット推進キャンペーン
ロッシェルさんと
私の共著

（皆様が楽しんでくださったのか知りたい！）
1. Twitter に#マンガでわかる外国人との
働き方ハッシュタグで沢山実況ツイート
→ ちょまど直筆色紙
2. 2日以内にこのイベントの参加ブログを
書いて#マンガでわかる外国人との働き
方ハッシュタグ付きでツイート
→ 次お会いしたときにサイン入り本をプ
レゼント(DMでやり取り)

登場人物紹介

• Twitter: @JICRochelle
• 日本企業の組織活性化とグローバル人材育成を支援して
いるジャパン・インターカルチュラル・コンサルティン
グ社の創業者で社長を務める。
• 全米中および日本で日系と外資系の多国籍企業に異文化
研修を提供する。
• クライアントは、富士通、ヒルトン、日立、マイクロソ
フト、楽天、リコー、ソニー、トヨタ自動車など。
• 『英語の品格』、『反省しないアメリカ人をあつかう方
法』や『シリコンバレーの英語』など25冊以上の日本語
の著書を持つ。
ロッシェル・カップ Rochelle Kopp

ロッシェル・カップ Rochelle Kopp

• Twitter:@chomado
• エンジニア兼マンガ家
• 新卒入社した SIer を 3 ヶ月で退職
• Microsoft 本社 Cloud Developer
Advocate
ちょまど (千代田まどか)
Twitter フォロワー
現在 5.4万人

ちょまど (千代田まどか)私( Microsoft 社の Advocate 職)の
同僚の人たち一覧

ちょまど (千代田まどか)
何十人いるなかで
日本人は私含めて2人だけ。
という環境

Twitter: @danielshi
• オンライン決済サービスを提供している、アメリカ企
業の Stripe 社に 2014 年に入社し、ストライプジャ
パンの立ち上げを担当。
• 日本オフィスの代表として、これまで日本向け製品の
開発や組織の拡大を行い、日本の事業を統括している。
• 17 年間のプログラミング経験を持ち、16 年前から日
本語の勉強を始めた。
• Stripeに入社する前は、Cookpad でエンジニアを務
めていた。
• 東京大学にて情報理工学修士号を取得している。
ダニエル・ヘフェルナン Daniel Heffernan

学生時代(既に日本語ペラペラ)に
テレビ番組でサクラを頼まれ
「日本語喋れないていでこんな台
詞を英語で話してください」と
テレビ局に頼まれた

今日の予定

ダニエルさんの資料の
他の部分は
本人が後日公開してくれる

このイベント申し込み時に
アンケートに回答して
いただきましたね

1. 便利な英語フレーズ 212
2. ちょまどの失敗談集(しくじり先生) 173
3. 「外国の方からは日本人はこう見えています」 169
4. 実際に多国籍企業で働くってどうなの？ 153
5. 外国の方との文化の違い 149

1. 私の実際の体験エピソードや
実際に聞いた話を
ベースに漫画にした
2. 全31話
3. 漫画→ロッシェルさんによる
解説 (英語フレーズ付き)

第15話：外国人の前で日本語を長く話すのは厳禁
『マンガでわかる外国人との働き方』 102ページ目より引用

漫画の後は
ロッシェルさんによる
解説ページ

長く日本語で話すのは失礼。そして、日本語を話す前に許可を得て、
日本語の部分が終わったら要約しましょう。
• 「Please excuse us, we need to speak Japanese
for a moment. （すみません、ちょっと日本語で話す必要があ
ります）」
• 「We need to check some details.（詳細を確認する必
要があります）」
• 「Thank you for your patience. （待って下さって、あ
りがとうございます）」
• 「We were able to confirm that we all have the
same understanding.（皆が同じ理解であるということを確
認できました）」
会議の中で日本語を利用するなら
これの英語フレーズも全て本に書いてあります

第7話『英語が苦手』は恥ずかしくない

漫画の後は
解説ページ

• 「Could you speak more slowly?（もっとゆっくり話して
いただけませんか？）」
• 「Could we slow down the pace a bit?（ペースを少し落
とすことは可能でしょうか？）
• 「I noticed just a few people do most of the
talking. Can we do something to change that? 限ら
れた人だけが話の大部分をしていることに気づきました。それを変え
るために、何かできますか？」
• 「Could you please explain what you mean by ~?
（～の意味を説明していただけませんか？）」
話が分かりにくいと思ったら
これの英語フレーズも全て本に書いてあります

第17話：会議では自分の意見をしっかりと

漫画の後は
解説ページ

第12話：会議の場では積極的に

漫画の後は
解説ページ

日本人は沈黙の部分を「話してもいい」という合図として感じま
すが、外国人の会話には沈黙が少ないため、待っていても来ない。
• 「May I say something?（発言してもいいですか？）」
• 「I’d like to comment.（コメントしたいです）」
• 「I have something to say.（言いたいことがあります）」
• 「May I have a turn?（話す番になりたいです）」
• 「I’d like a chance to speak.（話す機会を頂きたい）
• 手を振る、立ってホワイトボードへ行く
• タイムアウトのジェスチャーをする（アメリカ人相手に）
発言したい時に、積極的に！
『マンガでわかる外国人との働き方』 86ページ目より抜粋

• 「Let’s confirm what we decided today.（今日決めたこと
を再確認しましょう）」
• 「To recap, the action plans created in this
meeting are … （ざっと振り返りすると、この会議で作ったアクション
プランは～）」
• 「To reconfirm, the next steps are… （再確認ですが、次
のステップは～）」
• 「Here are the tasks assigned to each person to
do before the next meeting. （各位が次の会議までにしなけれ
ばならないタスクはここでリストアップされています）」
会議の最後に、何を決めたかなど会議で達成したことを
確認

第11話：日本のことを説明できますか

漫画の後は
解説ページ

第9話：起承転結の順番では伝わらない

漫画の後は
解説ページ

3年前の私の失敗例：
良かれと思って会議に呼ばなかった（大反省）
日本人30人
上司がアメリカ人
というチーム
最初は日本組だけで (日本語で)
ある程度意見をまとめてから
(アメリカ人の)上司も交えてセットしよう
ボクだけ呼ばれなかった… (ToT)

本に沢山
エピソード漫画と
ロッシェルさんによる解説文を
まとめました！

Q & A タイム

Q & A では、こんな話をしました
Q:日本に来て一番
驚いたことは？
Q:壁を越えた
きっかけは？

Q:英語/日本語
の勉強法

「I want you to check my report. (私のレポート
をチェックして欲しい)」
と言いたかったのに、いざ話しかけたら頭真っ白に
なって
「I want you …」「I want you …」という最悪なと
ころまでしか単語が出てこず、私はこれを真顔で繰り
返していた。当時のアメリカ人上司(男性)ドン引き

（皆様が楽しんでくださったのか知りた
い！）
1. Twitter に#マンガでわかる外国人
との働き方ハッシュタグで沢山実
況ツイート (1名)
→ ちょまど直筆色紙
2. 2日以内にこのイベントの参加
ブログを書いて#マンガでわかる
外国人との働き方ハッシュタグ付
きでツイート (1名)
→ 次お会いしたときにサイン入
り本をプレゼント(DMでやり取
り)

みなさま沢山のツイート
ありがとうございました！

グラレコも
ありがとうございました！

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