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consideram supertaskers.
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CONFIDENCIAL
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Aproximadamente
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de RH se consideram
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Melhore ainda mais o modelo supertasking
de trabalho usando o seu smartphone
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RH acreditam que
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Cisco Connected World Technology Report 2014 highlights

  • 1. Cisco Connected World Technology Report de 2014 #FuturodoTrabalho
  • 2. Quem são os supertaskers da sua empresa? cisco.com/go/ccwtr As descobertas do Cisco Connected World Technology Report de 2014 Mais de 40% dos profissionais da geração X e Y se consideram supertaskers. #FuturodoTrabalho
  • 3. O RH e os supertaskers cisco.com/go/ccwtr As descobertas do Cisco Connected World Technology Report de 2014 CONFIDENCIAL CONFIDENCIAL Aproximadamente 6 entre 10 profissionais de RH se consideram supertaskers. #FuturodoTrabalho
  • 4. Melhore ainda mais o modelo supertasking de trabalho usando o seu smartphone Melhore ainda mais o modelo supertask- ing de trabalho usando o seu smartphone. cisco.com/go/ccwtr As descobertas do Cisco Connected World Technology Report de 2014 #FuturodoTrabalho
  • 5. Supertasking e produtividade Cerca de 66% dos profissionais acreditam que em 2020 o modelo supertasking de trabalho será o mais desejado pelas empresas. cisco.com/go/ccwtr As descobertas do Cisco Connected World Technology Report de 2014 #FuturodoTrabalho
  • 6. O número cada vez maior de dispositivos A maioria dos profissionais usa entre dois e três dispositivos pessoais e de trabalho no dia a dia. cisco.com/go/ccwtr As descobertas do Cisco Connected World Technology Report de 2014 #FuturodoTrabalho
  • 7. Robôs: a nova ferramenta do escritório Estima-se que 8 em cada 10 profissionais acreditam que funcionários terão robôs para ajudá-los em várias atividades relacionadas a trabalho até o ano de 2020. cisco.com/go/ccwtr As descobertas do Cisco Connected World Technology Report de 2014 #FuturodoTrabalho
  • 8. A importância dos smartphones Cerca de 60% dos entrevis- tados não escolheria um laptop, mas um outro dispositivo, para uso pessoal e profissional. cisco.com/go/ccwtr As descobertas do Cisco Connected World Technology Report de 2014 #FuturodoTrabalho
  • 9. A ascensão dos wearables A maioria dos profissionais da geração X acredita que os wearables conectados serão os dispositivos mais importantes em 2020. cisco.com/go/ccwtr As descobertas do Cisco Connected World Technology Report de 2014 #FuturodoTrabalho
  • 10. As diferenças geracionais relacionadas ao uso de dispositivos cisco.com/go/ccwtr As descobertas do Cisco Connected World Technology Report de 2014 70 % dos profissionais de RH acreditam que funcionários da geração Y teriam um desempenho mais rápido se eles tivessem acesso aos seus dispositivos móveis em vez de computadores. #FuturodoTrabalho
  • 11. Aplicativos móveis X Web do escritório Em várias ocasiões durante a semana, aproximada- mente um quarto dos profissionais indicaram que dependem de seus aplicativos durante o dia inteiro. cisco.com/go/ccwtr As descobertas do Cisco Connected World Technology Report de 2014 #FuturodoTrabalho
  • 12. A força de trabalho sempre conectada Mais da metade dos profissionais considera-se disponível para trabalhar a qualquer hora e em qualquer lugar. cisco.com/go/ccwtr As descobertas do Cisco Connected World Technology Report de 2014 #FuturodoTrabalho
  • 13. O futuro do RH e do recrutamento Aproximadamente 6 entre 10 profissionais de RH estariam dispostos a contratar um candidato após entrevistá-lo apenas por videoconferência. cisco.com/go/ccwtr As descobertas do Cisco Connected World Technology Report de 2014 #FuturodoTrabalho
  • 14. A procura por emprego no mundo em 2020 Cerca de dois terços dos profissionais indicaram que seu método de busca de emprego está se tornando nacional e global. cisco.com/go/ccwtr#FuturodoTrabalho As descobertas do Cisco Connected World Technology Report de 2014
  • 15. Estilos de trabalho móveis e flexíveis cisco.com/go/ccwtr 68% dos profissionais de RH acreditam que a adoção de um modelo de trabalho móvel e flexível oferece uma vantagem competitiva As descobertas do Cisco Connected World Technology Report de 2014 #FuturodoTrabalho
  • 16. Flexibilidade de trabalho como uma ferramenta de recrutamento 9:00 10:00 11:00 12:00 1:00 2:00 3:00 4:00 5:00 8:00 6:00 cisco.com/go/ccwtr A conveniência de definir seus próprios horários é o fator mais importante para 20% dos profissionais. As descobertas do Cisco Connected World Technology Report de 2014 #FuturodoTrabalho