Succes op Zuid - storytelling
•Descargar como PPT, PDF•
1 recomendación•796 vistas
Presentatie tbv Succes op Zuid - storytelling
Recomendados
Recomendados
Más contenido relacionado
Destacado
Destacado (9)
Succes op Zuid - storytelling
- 1. Gábor Everraert & Coen Göebel Succes op Zuid
- 8. Hart van Zuid Hockeyclub Feijenoord De KaapPassie op Zuid
- 10. Maassilo Hart van Zuid De KaapPassie op Zuid Centraal Station
- 12. Maassilo Hart van Zuid Hart van Zuid De Kaap Marcel van Blijswijk projectleider Afrikaanderwijk #SuccesOpZuid
- 13. Maassilo Zorgboulevard Hockeyvereniging Feyenoord Hart van Zuid De Kaap ! Event
- 14. Maassilo Zorgboulevard Hockeyvereniging Feyenoord Hart van Zuid De Kaap ! Event jan dec ! !!!!
- 15. Maassilo Zorgboulevard Hockeyvereniging Feyenoord Hart van Zuid De Kaap Event jan dec
- 16. Maassilo Zorgboulevard Hockeyvereniging Feyenoord Hart van Zuid De Kaap Event jan dec #SuccesOpZuid 'stoytelling' Blog # redactioneel reacties & bijdragen
- 17. Maassilo Zorgboulevard Hockeyvereniging Feyenoord Hart van Zuid De Kaap Event jan dec #SuccesOpZuid 'stoytelling' Blog # redactioneel reacties & bijdragen . # ^CG
- 18. Maassilo Zorgboulevard Hockeyvereniging Feyenoord Hart van Zuid De Kaap Event jan dec #SuccesOpZuid 'stoytelling' Blog # redactioneel reacties & bijdragen . # ^CG # community
- 19. Maassilo Zorgboulevard Hockeyvereniging Feyenoord Hart van Zuid De Kaap Event jan dec #SuccesOpZuid 'stoytelling' Blog # redactioneel reacties & bijdragen . # ^CG # community groep
- 20. Maassilo Zorgboulevard Hockeyvereniging Feyenoord Hart van Zuid De Kaap Event jan dec #SuccesOpZuid 'stoytelling' Blog # redactioneel reacties & bijdragen . # ^CG # community groep . afsp.lijst #
- 21. Maassilo Zorgboulevard Hockeyvereniging Feyenoord Hart van Zuid De Kaap Event jan dec Owned #SuccesOpZuid 'stoytelling' Blog # redactioneel reacties & bijdragen . # ^CG # community groep . afsp.lijst #
- 22. Maassilo Zorgboulevard Hockeyvereniging Feyenoord Hart van Zuid De Kaap Event jan dec Owned #SuccesOpZuid 'stoytelling' Blog # redactioneel reacties & bijdragen . # ^CG # community groep . afsp.lijst # BUZZ BUZZ BUZZBUZZ BUZZ BUZZ BUZZBUZZ
- 23. Maassilo Zorgboulevard Hockeyvereniging Feyenoord Hart van Zuid De Kaap Event jan dec Owned #SuccesOpZuid 'stoytelling' Blog # redactioneel reacties & bijdragen . # ^CG # community groep . afsp.lijst # BUZZ BUZZ BUZZBUZZ BUZZ BUZZ BUZZBUZZ
- 24. Maassilo Zorgboulevard Hockeyvereniging Feyenoord Hart van Zuid De Kaap “Vaak geuite zorgen” Krachtenveld Belangrijkste partners Kosten Baten Capaciteit Kennis Content Begeleiding en faciliteitenRollen en rolverdeling Planning Techniek Bestaand, beschikbaar en gewenst Mindset vs commitent Regie Beheer Marketing en PR
- 25. Maassilo Zorgboulevard Hockeyvereniging Feyenoord Hart van Zuid De Kaap #SuccesOpZuid
Notas del editor
- [Gabor] introductie van Gabor en Coen Inleiding Op Zuid gebeurt veel, heel veel moois.. veel successen, en daarom is Succes op Zuid opgericht. Het delen van successen moet leiden tot inspiratie en trots EN vervolgens tot nieuw succes!!!! De successen zijn er maar zijn ze ook bekend en worden ze gedeeld? Leven ze in onze stad (of op Zuid)? We namen een kijkje.. en wel online. Een analyse met een aantal willekeurige voorbeelden.
- Voorbeeld + oneliner? Hart van Zuid, ambitieuze gebiedsontwikkeling Zuidplein e.o.
- Voorbeeld + oneliner? Hart van Zuid, ambitieuze gebiedsontwikkeling Zuidplein e.o.
- Voorbeeld + oneliner? Hockeyvereniging Feyenoord, sportief succes!
- Voorbeeld + oneliner? Hockeyvereniging Feyenoord, sportief succes!
- Voorbeeld + oneliner? De Kaap, gebiedsontwikkeling en promotie van Katendrecht!
- Voorbeeld + oneliner? De Kaap, gebiedsontwikkeling en promotie van Katendrecht!
- Voorbeeld + oneliner?
- Voorbeeld: Passie op Zuid, docenten uiten hun trots voor Zuid. Maar blijkbaar komen de verhalen nog niet echt door of aan...Of ze worden niet als Succes op Zuid herkendOf er wordt te weinig online verteld en gedeeld Jammer.. want een dergelijke aanpak werkt wel degelijk.
- Centraal Station, de ingang tot Rotterdam (Centrum)
- Voorbeeld Centraal StationCoosto > analyse trefwoorden en trends
- [NB:verborgen dia!] Nog enkele grote en kleinere voorbeelden..
- Succes Op Zuid moet dit ook willen.. een krachtig en herkenbaar imago. Een die aanspreekt, die uitnodigt om mee te doen, mee te denken en te investeren. Een goed imago begint met aandacht, kennismaken, inspiratie en beleving. Oftewel: laat van je horen! Zuid is van iedereen, #SuccesOpZuid dus ook. Iedereen deelt graag zijn of haar succesverhalenDie verhalen zijn er al, nu nog het podium. Successen vertellen > storytellingPersoonlijk (netwerk, evenst e.d.), maar zeker ook online!
- Voor- en nadelen van huidige aanpak: 2 events per jaar Succes blijven binnen een beperkte groep, Rotterdam-Zuid, de scope kan groter zodat
- 1) persoonlijk/netwerk > groot event / algemeen > meerdere themagerichte events! > gerichter succesverhalen delen met een unieke doelgroep = meer kans op impact
- [Vanaf hier Coen] 2) virtueel > meer effect / resultaat met beeld, liefst dynamisch = beleving = inspiratie. Goede balans tussen tekst / woord, foto, video e.d.
- 3) online > casting & blogging > geregiseerd zenden van verhalen, feiten en opine > geluid, beeld, animatie en rapportages. Let wel: het verhaal en niet de wetenschap.
- Bijvoorbeeld + uitleg
- Bijvoorbeeld + uitleg
- Bijvoorbeeld + uitleg
- Video = beleving = inspiratie! Eigen (wie weet zelfs gemeenschappelijk) kanaal!
- Veel hebben wij gezamenlijk al in huis of is redelijk eenvoudig te organiseren
- 4) online is ook > social media.. en dit heet niet voor niets social > men wil delen en interactie > meer kans om groter bereik, gerichter bereik en impact / buzz.
- Daar liggen kansen die we kunnen benutten, (h)erkenning die wij kunnen verdienen!
- Zo kan het.. maar hoe nu verder? Zoiets ontstaat immers niet uit het niets.. er zijn voldoende uitdagingen:
- [Vanaf hier Gabor] Laten we dit samen oppakken en invullen..Geloven jullie hier in? Wij werken graag met jullie een projectvoorstel en plan van aanpak uit, maar doen dit graag met jullie. We hebben een stuurgroep nodig die nadenkt over alle mogelijkheden en richtingen. Wie wil?