3. Es un deber de la empresa que desee implementar sistemas de Teletrabajo velar por el bienestar de sus empleados, incluso si no estos no están laborando dentro de las instalaciones físicas de la organización. En la siguiente tabla se encuentran algunas sugerencias importantes para tener en cuenta por parte de las empresas y los teletrabajadores en el momento de adecuar puestos de trabajo en su vivienda.

4. Fuente: Meléndez, Claudia. Manual de sistemas de implementación de Teletrabajo (2010)

5. Fuente: Meléndez, Claudia. Manual de sistemas de implementación de Teletrabajo (2010)

6. Fuente: Meléndez, Claudia. Manual de sistemas de implementación de Teletrabajo (2010)

7. CLAUDIA N. MELÉNDEZ S. www.tlworking.com cmelendez@tlworking.com