SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 7
Que mudançasmudanças vocês veem notando no mundo?
Comunicação Globalização
Fusões e
Aquisições
Novos
Serviços
Violência
Urbana
Aquecimento
Global
Era da
Comunicação
Nova
Convergência
Digital
O RITMORITMO das mudanças
está aumentando!
4/5 anos de Preparação / recuperação
Anos 60
3 anos de Preparação / recuperação
Anos 70
2 anos de Preparação / recuperação
Anos 80Anos 90 6 meses de Preparação / recuperação
Século XXI
As mudanças fora da organização vãovão
aconteceracontecer quando elas quiserem;
estajamos prontos ou nãoestajamos prontos ou não!
Ajuste suas expectativas à novanova
realidaderealidade: As mudanças nãonão vão embora.
Virão mais. E mais depressa.E mais depressa.
Dinâmicas Previsíveis
Para os Indivíduos:Para os Indivíduos:
- Ondas psicológicas- Ondas psicológicas
Para as organizações:Para as organizações:
- Crescimento- Crescimento
dolorosodoloroso
conFUSÃOFUSÃO?
TRAIÇÃOTRAIÇÃO
NEGAÇÃONEGAÇÃO
CRISE DECRISE DE
IDENTIDADEIDENTIDADE
BUSCA PORBUSCA POR
SOLUÇÕESSOLUÇÕES
TRAIÇÃOTRAIÇÃO
NEGAÇÃONEGAÇÃO
CRISE DECRISE DE
IDENTIDADEIDENTIDADE
BUSCA PORBUSCA POR
SOLUÇÕESSOLUÇÕES

Más contenido relacionado

Destacado

Relações interpessoais na organização e gestão de conflitos
Relações interpessoais na organização e gestão de conflitosRelações interpessoais na organização e gestão de conflitos
Relações interpessoais na organização e gestão de conflitosJanaina Becker
 
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de TrabalhoRelacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de TrabalhoLuis Paulo Barros
 
Metodologia para gestão de mudanças organizacionais - Change Management
Metodologia para gestão de mudanças organizacionais - Change ManagementMetodologia para gestão de mudanças organizacionais - Change Management
Metodologia para gestão de mudanças organizacionais - Change ManagementEdson Carli
 

Destacado (7)

Aula 3 - Gestão da Mudança
Aula 3 - Gestão da MudançaAula 3 - Gestão da Mudança
Aula 3 - Gestão da Mudança
 
MUDANÇA ORGANIZACIONAL
MUDANÇA ORGANIZACIONALMUDANÇA ORGANIZACIONAL
MUDANÇA ORGANIZACIONAL
 
Relações interpessoais na organização e gestão de conflitos
Relações interpessoais na organização e gestão de conflitosRelações interpessoais na organização e gestão de conflitos
Relações interpessoais na organização e gestão de conflitos
 
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de TrabalhoRelacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho
 
Gestao de Mudanças
Gestao de MudançasGestao de Mudanças
Gestao de Mudanças
 
Metodologia para gestão de mudanças organizacionais - Change Management
Metodologia para gestão de mudanças organizacionais - Change ManagementMetodologia para gestão de mudanças organizacionais - Change Management
Metodologia para gestão de mudanças organizacionais - Change Management
 
White Paper: Jogos da Mudanca - Bruno Medina
White Paper: Jogos da Mudanca - Bruno MedinaWhite Paper: Jogos da Mudanca - Bruno Medina
White Paper: Jogos da Mudanca - Bruno Medina
 

Similar a Mudanças Organizacionais - Drops

How to manage in times of crisis
How to manage in times of crisisHow to manage in times of crisis
How to manage in times of crisisKleber Leal
 
As 16 tendências de faith popcorn
As 16 tendências de faith popcornAs 16 tendências de faith popcorn
As 16 tendências de faith popcornMoises Ribeiro
 
Revista Break. Dez 2015. Capitulo Tendencias.
Revista Break. Dez 2015. Capitulo Tendencias.Revista Break. Dez 2015. Capitulo Tendencias.
Revista Break. Dez 2015. Capitulo Tendencias.Luis Rasquilha
 
Braztoa 25 anos - palestra fevereiro de 2014
Braztoa 25 anos - palestra fevereiro de 2014Braztoa 25 anos - palestra fevereiro de 2014
Braztoa 25 anos - palestra fevereiro de 2014Carlos Nepomuceno (Nepô)
 
Palestra caslo 24.09.05
Palestra caslo 24.09.05Palestra caslo 24.09.05
Palestra caslo 24.09.05WORKRESULT
 
Gestão da inovação em empresas de tecnologia - curso Sebrae Paraná
Gestão da inovação em empresas de tecnologia  - curso Sebrae ParanáGestão da inovação em empresas de tecnologia  - curso Sebrae Paraná
Gestão da inovação em empresas de tecnologia - curso Sebrae ParanáCarlos Nepomuceno (Nepô)
 
Voluntariado Transformador #servoluntariovaleapena
Voluntariado Transformador  #servoluntariovaleapena Voluntariado Transformador  #servoluntariovaleapena
Voluntariado Transformador #servoluntariovaleapena Fernanda Bornhausen Sá
 
HX Talks - Cenários futuros #01
HX Talks - Cenários futuros #01HX Talks - Cenários futuros #01
HX Talks - Cenários futuros #01Vinicius Marinho
 
Gestão de Mudança - Change Management
Gestão de Mudança - Change ManagementGestão de Mudança - Change Management
Gestão de Mudança - Change ManagementINSTITUTO MVC
 
TDC2017 | POA Trilha Marketing Digital - MUDANÇA CULTURAL PARA GERAR RESULTADOS
TDC2017 | POA Trilha Marketing Digital - MUDANÇA CULTURAL PARA GERAR RESULTADOSTDC2017 | POA Trilha Marketing Digital - MUDANÇA CULTURAL PARA GERAR RESULTADOS
TDC2017 | POA Trilha Marketing Digital - MUDANÇA CULTURAL PARA GERAR RESULTADOStdc-globalcode
 
Num futuro não tão distante - 19 de setembro 2011
Num futuro não tão distante - 19 de setembro 2011Num futuro não tão distante - 19 de setembro 2011
Num futuro não tão distante - 19 de setembro 2011NKL2
 
Waggl Brasil Crowdsourcing Summit 2018 - 4a Revolução Industrial
Waggl Brasil Crowdsourcing Summit 2018 - 4a Revolução IndustrialWaggl Brasil Crowdsourcing Summit 2018 - 4a Revolução Industrial
Waggl Brasil Crowdsourcing Summit 2018 - 4a Revolução IndustrialWaggl Brasil
 
A Revolução Prateada
A Revolução PrateadaA Revolução Prateada
A Revolução PrateadaAlexandre Lima
 
Forças motrizes, tendências e breve análise ambiental.
Forças motrizes, tendências e breve análise ambiental.Forças motrizes, tendências e breve análise ambiental.
Forças motrizes, tendências e breve análise ambiental.Prodv Comunicação
 
Cultura Ágil: como gerar uma transformação (TOT - Meetup SP - Ago2017)
Cultura Ágil: como gerar uma transformação (TOT - Meetup SP - Ago2017)Cultura Ágil: como gerar uma transformação (TOT - Meetup SP - Ago2017)
Cultura Ágil: como gerar uma transformação (TOT - Meetup SP - Ago2017)TOT - Team of Thought
 
Palestra do bem™ | Shoot The Shit
Palestra do bem™ | Shoot The ShitPalestra do bem™ | Shoot The Shit
Palestra do bem™ | Shoot The ShitGab Gomes
 

Similar a Mudanças Organizacionais - Drops (20)

How to manage in times of crisis
How to manage in times of crisisHow to manage in times of crisis
How to manage in times of crisis
 
Pós covid 19 trends
Pós covid 19 trendsPós covid 19 trends
Pós covid 19 trends
 
As 16 tendências de faith popcorn
As 16 tendências de faith popcornAs 16 tendências de faith popcorn
As 16 tendências de faith popcorn
 
Revista Break. Dez 2015. Capitulo Tendencias.
Revista Break. Dez 2015. Capitulo Tendencias.Revista Break. Dez 2015. Capitulo Tendencias.
Revista Break. Dez 2015. Capitulo Tendencias.
 
Como o mundo conectado e as tendências de mercado influenciam o planejamento ...
Como o mundo conectado e as tendências de mercado influenciam o planejamento ...Como o mundo conectado e as tendências de mercado influenciam o planejamento ...
Como o mundo conectado e as tendências de mercado influenciam o planejamento ...
 
Braztoa 25 anos - palestra fevereiro de 2014
Braztoa 25 anos - palestra fevereiro de 2014Braztoa 25 anos - palestra fevereiro de 2014
Braztoa 25 anos - palestra fevereiro de 2014
 
Palestra caslo 24.09.05
Palestra caslo 24.09.05Palestra caslo 24.09.05
Palestra caslo 24.09.05
 
Gestão da inovação em empresas de tecnologia - curso Sebrae Paraná
Gestão da inovação em empresas de tecnologia  - curso Sebrae ParanáGestão da inovação em empresas de tecnologia  - curso Sebrae Paraná
Gestão da inovação em empresas de tecnologia - curso Sebrae Paraná
 
Voluntariado Transformador #servoluntariovaleapena
Voluntariado Transformador  #servoluntariovaleapena Voluntariado Transformador  #servoluntariovaleapena
Voluntariado Transformador #servoluntariovaleapena
 
HX Talks - Cenários futuros #01
HX Talks - Cenários futuros #01HX Talks - Cenários futuros #01
HX Talks - Cenários futuros #01
 
Gestão de Mudança - Change Management
Gestão de Mudança - Change ManagementGestão de Mudança - Change Management
Gestão de Mudança - Change Management
 
TDC2017 | POA Trilha Marketing Digital - MUDANÇA CULTURAL PARA GERAR RESULTADOS
TDC2017 | POA Trilha Marketing Digital - MUDANÇA CULTURAL PARA GERAR RESULTADOSTDC2017 | POA Trilha Marketing Digital - MUDANÇA CULTURAL PARA GERAR RESULTADOS
TDC2017 | POA Trilha Marketing Digital - MUDANÇA CULTURAL PARA GERAR RESULTADOS
 
Num futuro não tão distante - 19 de setembro 2011
Num futuro não tão distante - 19 de setembro 2011Num futuro não tão distante - 19 de setembro 2011
Num futuro não tão distante - 19 de setembro 2011
 
Waggl Brasil Crowdsourcing Summit 2018 - 4a Revolução Industrial
Waggl Brasil Crowdsourcing Summit 2018 - 4a Revolução IndustrialWaggl Brasil Crowdsourcing Summit 2018 - 4a Revolução Industrial
Waggl Brasil Crowdsourcing Summit 2018 - 4a Revolução Industrial
 
A Revolução Prateada
A Revolução PrateadaA Revolução Prateada
A Revolução Prateada
 
Empreender 50+ (empreendedorismo na maturidade)
Empreender 50+ (empreendedorismo na maturidade)Empreender 50+ (empreendedorismo na maturidade)
Empreender 50+ (empreendedorismo na maturidade)
 
Forças motrizes, tendências e breve análise ambiental.
Forças motrizes, tendências e breve análise ambiental.Forças motrizes, tendências e breve análise ambiental.
Forças motrizes, tendências e breve análise ambiental.
 
Marco vianna
Marco viannaMarco vianna
Marco vianna
 
Cultura Ágil: como gerar uma transformação (TOT - Meetup SP - Ago2017)
Cultura Ágil: como gerar uma transformação (TOT - Meetup SP - Ago2017)Cultura Ágil: como gerar uma transformação (TOT - Meetup SP - Ago2017)
Cultura Ágil: como gerar uma transformação (TOT - Meetup SP - Ago2017)
 
Palestra do bem™ | Shoot The Shit
Palestra do bem™ | Shoot The ShitPalestra do bem™ | Shoot The Shit
Palestra do bem™ | Shoot The Shit
 

Mudanças Organizacionais - Drops