SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Карьера
в стиле коучинг


                        Галина Агуреева
       управляющий партнер ГК Технологии
Карьера
     Эффективность
Carriera (итал.) – бег, жизненный
путь        =

Карьера - профессиональное
продвижение, профессиональный
            Страх
рост, как этапы восхождения
            Сомнения в себе
человека к профессионализму, к
            Ограничивающие
мастерству. убеждения
вертикальная

виды      горизонтальная
карьеры      скрытая

          поливариативная
Г
           Карьерный коучинг -
           это технология
карьера    самостоятельного
   орех
 в стиле   планирования

 коучинг   дальнейшей карьеры и
           реализация карьерного
           потенциала человека при
           поддержке карьерного
           коуча
Goal
Г
     Reality
         орех
    Opportunities

       Will
Карьера мечты             Goal
                    Г
Формулирование истинных
персональных карьерных
                          орех
целей (стратегический,
оперативных).


Индивидуальные критерии
карьеры мечты
Goal
Анализ рынка
           Г
труда          Reality
колесо
компетенций      орех
SWOT-анализ
и feedback
sеssion
Поиск
возможностей                Goal
                     Г

«закидываем сети»,
                          Reality
формируем свою                орех
профессиональную сеть    Opportunities
контактов
Карьерный
план               Goal
            Г
                 Reality
                     орех
Карьерная       Opportunities
карта
                   Will
Персональная
капитализация
Карьерный коучинг


                         Галина Агуреева
        управляющий партнер ГК Технологии

Más contenido relacionado

Destacado

ук 03.010.01 2011
ук 03.010.01 2011ук 03.010.01 2011
ук 03.010.01 2011
etyumentcev
 
Chiksentmihayi mihay potok._psihologiya_optimalnogo_perezhivaniya_ru_lit_net_...
Chiksentmihayi mihay potok._psihologiya_optimalnogo_perezhivaniya_ru_lit_net_...Chiksentmihayi mihay potok._psihologiya_optimalnogo_perezhivaniya_ru_lit_net_...
Chiksentmihayi mihay potok._psihologiya_optimalnogo_perezhivaniya_ru_lit_net_...
Konstantin Piyavking
 
Выбор конкурентной стратегии
Выбор конкурентной стратегииВыбор конкурентной стратегии
Выбор конкурентной стратегии
Sergey Kotyrev
 
Межкультурная коммуникация. Лекция 4. (Черняк Н.В., 2011)
Межкультурная коммуникация. Лекция 4. (Черняк Н.В., 2011)Межкультурная коммуникация. Лекция 4. (Черняк Н.В., 2011)
Межкультурная коммуникация. Лекция 4. (Черняк Н.В., 2011)
Nadia Chernyak
 

Destacado (16)

ук 03.010.01 2011
ук 03.010.01 2011ук 03.010.01 2011
ук 03.010.01 2011
 
Chiksentmihayi mihay potok._psihologiya_optimalnogo_perezhivaniya_ru_lit_net_...
Chiksentmihayi mihay potok._psihologiya_optimalnogo_perezhivaniya_ru_lit_net_...Chiksentmihayi mihay potok._psihologiya_optimalnogo_perezhivaniya_ru_lit_net_...
Chiksentmihayi mihay potok._psihologiya_optimalnogo_perezhivaniya_ru_lit_net_...
 
Траектория Выбора
Траектория ВыбораТраектория Выбора
Траектория Выбора
 
В поисках потока
В поисках потокаВ поисках потока
В поисках потока
 
Black holes sales
Black holes salesBlack holes sales
Black holes sales
 
М. Недошивина "Групповой поток: что, как и почему делает нас счастливыми и эф...
М. Недошивина "Групповой поток: что, как и почему делает нас счастливыми и эф...М. Недошивина "Групповой поток: что, как и почему делает нас счастливыми и эф...
М. Недошивина "Групповой поток: что, как и почему делает нас счастливыми и эф...
 
Поток для Лайф Факторинг
Поток для Лайф ФакторингПоток для Лайф Факторинг
Поток для Лайф Факторинг
 
SOCIAL BUSINESS ACADEMIA REPORT 2014
SOCIAL BUSINESS ACADEMIA REPORT 2014SOCIAL BUSINESS ACADEMIA REPORT 2014
SOCIAL BUSINESS ACADEMIA REPORT 2014
 
особенности национального менеджмента
особенности национального менеджментаособенности национального менеджмента
особенности национального менеджмента
 
Выбор конкурентной стратегии
Выбор конкурентной стратегииВыбор конкурентной стратегии
Выбор конкурентной стратегии
 
Психософия: типология личностей по Афанасьеву
Психософия: типология личностей по АфанасьевуПсихософия: типология личностей по Афанасьеву
Психософия: типология личностей по Афанасьеву
 
Сергей Котырев, Процессные и результативные сотрудники
Сергей Котырев, Процессные и результативные сотрудникиСергей Котырев, Процессные и результативные сотрудники
Сергей Котырев, Процессные и результативные сотрудники
 
Межкультурная коммуникация
Межкультурная коммуникацияМежкультурная коммуникация
Межкультурная коммуникация
 
Межкультурная коммуникация. Лекция 4. (Черняк Н.В., 2011)
Межкультурная коммуникация. Лекция 4. (Черняк Н.В., 2011)Межкультурная коммуникация. Лекция 4. (Черняк Н.В., 2011)
Межкультурная коммуникация. Лекция 4. (Черняк Н.В., 2011)
 
Evolution of sales
Evolution of salesEvolution of sales
Evolution of sales
 
А.Левенчук -- privacy и нейронет
А.Левенчук -- privacy и нейронетА.Левенчук -- privacy и нейронет
А.Левенчук -- privacy и нейронет
 

Similar a Карьера в стиле в коучинг

Профиль компетенций
Профиль компетенций Профиль компетенций
Профиль компетенций
Vitaliy Mazurenko
 
Корпоративный бренд работодателя
Корпоративный бренд работодателяКорпоративный бренд работодателя
Корпоративный бренд работодателя
Anna Nesmeeva
 
Презентация проекта "Гордость"
Презентация проекта "Гордость"Презентация проекта "Гордость"
Презентация проекта "Гордость"
Полина Кузнецова
 

Similar a Карьера в стиле в коучинг (7)

Карьерный коучинг: coach-management
Карьерный коучинг: coach-managementКарьерный коучинг: coach-management
Карьерный коучинг: coach-management
 
Наталья Гульчевская, Командный коучинг: взгляд коуча ICF
Наталья Гульчевская, Командный коучинг: взгляд коуча ICFНаталья Гульчевская, Командный коучинг: взгляд коуча ICF
Наталья Гульчевская, Командный коучинг: взгляд коуча ICF
 
Как создать виртуозную команду. Технология E-stimate для руководителей
Как создать виртуозную команду. Технология E-stimate для руководителейКак создать виртуозную команду. Технология E-stimate для руководителей
Как создать виртуозную команду. Технология E-stimate для руководителей
 
Профиль компетенций
Профиль компетенций Профиль компетенций
Профиль компетенций
 
Корпоративный бренд работодателя
Корпоративный бренд работодателяКорпоративный бренд работодателя
Корпоративный бренд работодателя
 
Muradyan - career proposal
Muradyan  - career proposalMuradyan  - career proposal
Muradyan - career proposal
 
Презентация проекта "Гордость"
Презентация проекта "Гордость"Презентация проекта "Гордость"
Презентация проекта "Гордость"
 

Más de coach-management

Команда чемпионов
Команда чемпионовКоманда чемпионов
Команда чемпионов
coach-management
 
Пробуждение своей гениальности или как жить в потоке
Пробуждение своей гениальности или как жить в потокеПробуждение своей гениальности или как жить в потоке
Пробуждение своей гениальности или как жить в потоке
coach-management
 
Коуч-профессионал
Коуч-профессионалКоуч-профессионал
Коуч-профессионал
coach-management
 
Управление в стиле коучинг
Управление в стиле коучингУправление в стиле коучинг
Управление в стиле коучинг
coach-management
 

Más de coach-management (14)

Список программ-помощников
Список программ-помощниковСписок программ-помощников
Список программ-помощников
 
удалённое управление финансами
удалённое управление финансамиудалённое управление финансами
удалённое управление финансами
 
Удаленное управление продажами
Удаленное управление продажамиУдаленное управление продажами
Удаленное управление продажами
 
Удалённое управление персоналом
Удалённое управление персоналомУдалённое управление персоналом
Удалённое управление персоналом
 
Риски удалённого управления
Риски удалённого управленияРиски удалённого управления
Риски удалённого управления
 
Команда чемпионов
Команда чемпионовКоманда чемпионов
Команда чемпионов
 
Коучинг как бизнес-технология
Коучинг как бизнес-технологияКоучинг как бизнес-технология
Коучинг как бизнес-технология
 
Пробуждение своей гениальности или как жить в потоке
Пробуждение своей гениальности или как жить в потокеПробуждение своей гениальности или как жить в потоке
Пробуждение своей гениальности или как жить в потоке
 
Коуч-профессионал
Коуч-профессионалКоуч-профессионал
Коуч-профессионал
 
Управление в стиле коучинг
Управление в стиле коучингУправление в стиле коучинг
Управление в стиле коучинг
 
Цельный год. 2013 в стиле коучинг
Цельный год. 2013 в стиле коучингЦельный год. 2013 в стиле коучинг
Цельный год. 2013 в стиле коучинг
 
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работыТехнологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
 
Как внедрить коучинг в организацию?
Как внедрить коучинг в организацию?Как внедрить коучинг в организацию?
Как внедрить коучинг в организацию?
 
коучинговый календарь cентябрь 2011
коучинговый календарь cентябрь 2011коучинговый календарь cентябрь 2011
коучинговый календарь cентябрь 2011
 

Карьера в стиле в коучинг

  • 1. Карьера в стиле коучинг Галина Агуреева управляющий партнер ГК Технологии
  • 2. Карьера Эффективность Carriera (итал.) – бег, жизненный путь = Карьера - профессиональное продвижение, профессиональный Страх рост, как этапы восхождения Сомнения в себе человека к профессионализму, к Ограничивающие мастерству. убеждения
  • 3. вертикальная виды горизонтальная карьеры скрытая поливариативная
  • 4. Г Карьерный коучинг - это технология карьера самостоятельного орех в стиле планирования коучинг дальнейшей карьеры и реализация карьерного потенциала человека при поддержке карьерного коуча
  • 5. Goal Г Reality орех Opportunities Will
  • 6. Карьера мечты Goal Г Формулирование истинных персональных карьерных орех целей (стратегический, оперативных). Индивидуальные критерии карьеры мечты
  • 7. Goal Анализ рынка Г труда Reality колесо компетенций орех SWOT-анализ и feedback sеssion
  • 8. Поиск возможностей Goal Г «закидываем сети», Reality формируем свою орех профессиональную сеть Opportunities контактов
  • 9. Карьерный план Goal Г Reality орех Карьерная Opportunities карта Will
  • 11. Карьерный коучинг Галина Агуреева управляющий партнер ГК Технологии