Ką viešasis sektorius galėtų perimti iš efektyviausių Lietuvos įmonių? Petras...
Ūkio ministerijos veiklos vertinimo rodikliai
1. Ko mes (commonsense.lt
rašytojai) tikimės
Nerius Jasinavičius
TOC sprendimai
www.CommonSense.lt Common sense is not so common
2. Prielaidos
• Pagarba – parodyk žmogui pagarbą ir gali tikėtis
pagarbos
• Vertinti reikia veiksmus ir jų rezultatus
• Vertinimas be kriterijų = „Myliu-nemyliu“
žaidimas
• Neįmanoma pagerinti to, kas nematuojama
• Kaip žmogų matuosi, taip jis ir elgsis
• Per daug rodiklių yra blogai
www.CommonSense.lt Common sense is not so common
3. Ką norime matuoti
• Versle tikslas yra pinigai
• Valstybėje pinigai – būtina sąlyga
• Ūkio/ekonomikos ministerijos tikslai – šalies
pinigų uždirbimas irba efektyvus išteklių
išnaudojimas
www.CommonSense.lt Common sense is not so common
4. Kokie rodikliai ?
• Bendras uždirbamas (sukuriamas) pinigų kiekis
• Kaip mes išnaudojame savo darbo resursus –
sukurtos darbo vietos:
– Privačiame sektoriuje
– Viešajame sektoriuje
• Kiek viena darbo vieta sukuria pridėtinės vertės
• Šalies konkurencingumas:
– Tiesioginės Užsienio investicijos
– Eksportas
www.CommonSense.lt Common sense is not so common
6. Kaip mes išnaudojame savo darbo
resursus – sukurtos darbo vietos:
• Privačiame sektoriuje
• Viešajame sektoriuje
www.CommonSense.lt Common sense is not so common
7. Kiek viena darbo vieta sukuria
pridėtinės vertės
www.CommonSense.lt Common sense is not so common
9. Kokie rodikliai ?
• Bendras uždirbamas (sukuriamas) pinigų kiekis (Lt)
• Kaip mes išnaudojame savo darbo resursus –
sukurtos darbo vietos:
– Privačiame sektoriuje (vnt)
– Viešajame sektoriuje (vnt)
• Kiek viena darbo vieta sukuria pridėtinės vertės (Lt)
• Šalies konkurencingumas:
– Tiesioginės Užsienio investicijos (Lt)
– Eksportas (Lt)
www.CommonSense.lt Common sense is not so common
10. www.CommonSense.lt
www.TOC.lt
Nerius.TOC@gmail.com
www.CommonSense.lt Common sense is not so common
