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Missão: Promover a inclusão dos “Catadores de Recicláveis” existentes no município de Patos de Minas no processo pós-coleta seletiva: triagem dos resíduos sólidos recicláveis.
Gerir o máximo de volume desses resíduos, dando-lhes vazão à comercialização, garantindo renda e seguridade social aos “Catadores de Recicláveis”, além de fomentar projetos biopsicossociais.
Visão: Gerir 100% do volume de resíduos sólidos gerados no município de Patos de Minas em cooperação com nossos colaboradores e ainda através de uma rede local formada a partir de outras Cooperativas e/ou Associações com essa finalidade, já existentes, ou que possam vir a existir.
Tornar-se um empreendimento modelo em gestão sócio ambiental voltado ao desenvolvimento sustentável, buscando sempre a melhoria na qualidade de vida dos nossos munícipes.
Valores:   Ética, transparência, compromisso, humanização, equidade, cooperação e qualidade.
Negócio:   Triagem e comercialização em rede dos resíduos sólidos recicláveis, promoção de valores sócio ambientais por meio da execução de projetos sociais voltados aos cooperados, colaboradores e familiares.
“ Projeto COREVISA” Ficha técnica:
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(...) Com a implantação em 05 de junho de 2009 do Aterro Sanitário de Resíduos Sólidos Classe II, a Fundação Estadual do Meio Ambiente –FEAM determinou algumas condicionantes para regulamentação do Aterro Sanitário, as quais orienta o município a implantar a coleta seletiva reduzindo assim, o volume depositado nos solos do mesmo (...)
(...) De acordo com dados fornecidos pela empresa terceirizada são geradas, diariamente em Patos de Minas, noventa toneladas de resíduos, sendo que 65% são sólidos recicláveis (...)
Objetivo Geral Criar uma cooperativa nos termos da Lei 12.305/2010 que institui a Política Nacional de Resíduos Sólidos ,  voltada para uma redução,reeducação,e aproveitamento, reutilização e reciclagem eficazes, assegurando, por um lado, uma imediata melhoria na qualidade de vida dos habitantes da região, e por outro, um ambiente saudável que beneficiará de todas essas práticas sustentáveis.
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A COREVISA surgiu após 4 (quatro) anos de elaborada pesquisa, e diversas consultorias técnicas. A Cooperativa enquanto empreendimento se embasa na inclusão da mão de obra do Catador de Recicláveis na triagem e comercialização de resíduos sólidos recicláveis, sob a coordenação de uma equipe multidisciplinar de qualificados profissionais. Estes encontrados entre os Visitadores Sanitários, além de suas experiências em “Saúde Ambiental”.
Entre os Visitadores Sanitários existem várias formações profissionais extracurricular de nível médio técnico, tecnológico e superior:
Técnicos de Nível Superior: Administrador de Empresas (3); Biólogo (1); Secretária Executiva(1); Educador Físico (1); Licenciaturas diversas (3) e Assistente Social (1).
Técnicos de Nível Médio/ Tecnológicos e Cursos Profissionalizantes: Técnico em Gestão de Meio Ambiente (2); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Elétrica de Manutenção e Eficiência Energética (1); Mecânica Elétrica (1); Manutenção de Computadores e Redes (2); Informática (45); Técnico em Contabilidade (6); Magistério (3); Enfermagem (5) e Administração de Empresas (1).
Acreditamos que nos projetos sociais esteja o ápice da COREVISA. Nossa equipe elaborou alguns projetos e foi a campo formar parcerias a fim de desenvolvê-los.
Projetos Sociais anexos:
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P r o j e t o ...
 
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Obrigado! Emerson Campos Lima Salles
 

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  • 6. Missão: Promover a inclusão dos “Catadores de Recicláveis” existentes no município de Patos de Minas no processo pós-coleta seletiva: triagem dos resíduos sólidos recicláveis.
  • 7. Gerir o máximo de volume desses resíduos, dando-lhes vazão à comercialização, garantindo renda e seguridade social aos “Catadores de Recicláveis”, além de fomentar projetos biopsicossociais.
  • 8. Visão: Gerir 100% do volume de resíduos sólidos gerados no município de Patos de Minas em cooperação com nossos colaboradores e ainda através de uma rede local formada a partir de outras Cooperativas e/ou Associações com essa finalidade, já existentes, ou que possam vir a existir.
  • 9. Tornar-se um empreendimento modelo em gestão sócio ambiental voltado ao desenvolvimento sustentável, buscando sempre a melhoria na qualidade de vida dos nossos munícipes.
  • 10. Valores: Ética, transparência, compromisso, humanização, equidade, cooperação e qualidade.
  • 11. Negócio: Triagem e comercialização em rede dos resíduos sólidos recicláveis, promoção de valores sócio ambientais por meio da execução de projetos sociais voltados aos cooperados, colaboradores e familiares.
  • 12. “ Projeto COREVISA” Ficha técnica:
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. (...) Com a implantação em 05 de junho de 2009 do Aterro Sanitário de Resíduos Sólidos Classe II, a Fundação Estadual do Meio Ambiente –FEAM determinou algumas condicionantes para regulamentação do Aterro Sanitário, as quais orienta o município a implantar a coleta seletiva reduzindo assim, o volume depositado nos solos do mesmo (...)
  • 17. (...) De acordo com dados fornecidos pela empresa terceirizada são geradas, diariamente em Patos de Minas, noventa toneladas de resíduos, sendo que 65% são sólidos recicláveis (...)
  • 18. Objetivo Geral Criar uma cooperativa nos termos da Lei 12.305/2010 que institui a Política Nacional de Resíduos Sólidos , voltada para uma redução,reeducação,e aproveitamento, reutilização e reciclagem eficazes, assegurando, por um lado, uma imediata melhoria na qualidade de vida dos habitantes da região, e por outro, um ambiente saudável que beneficiará de todas essas práticas sustentáveis.
  • 19.
  • 20.
  • 21. A COREVISA surgiu após 4 (quatro) anos de elaborada pesquisa, e diversas consultorias técnicas. A Cooperativa enquanto empreendimento se embasa na inclusão da mão de obra do Catador de Recicláveis na triagem e comercialização de resíduos sólidos recicláveis, sob a coordenação de uma equipe multidisciplinar de qualificados profissionais. Estes encontrados entre os Visitadores Sanitários, além de suas experiências em “Saúde Ambiental”.
  • 22. Entre os Visitadores Sanitários existem várias formações profissionais extracurricular de nível médio técnico, tecnológico e superior:
  • 23. Técnicos de Nível Superior: Administrador de Empresas (3); Biólogo (1); Secretária Executiva(1); Educador Físico (1); Licenciaturas diversas (3) e Assistente Social (1).
  • 24. Técnicos de Nível Médio/ Tecnológicos e Cursos Profissionalizantes: Técnico em Gestão de Meio Ambiente (2); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Elétrica de Manutenção e Eficiência Energética (1); Mecânica Elétrica (1); Manutenção de Computadores e Redes (2); Informática (45); Técnico em Contabilidade (6); Magistério (3); Enfermagem (5) e Administração de Empresas (1).
  • 25. Acreditamos que nos projetos sociais esteja o ápice da COREVISA. Nossa equipe elaborou alguns projetos e foi a campo formar parcerias a fim de desenvolvê-los.
  • 27.
  • 28. P r o j e t o ...
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