O documento apresenta uma palestra sobre as tendências no mercado de trabalho, educação e sociedade diante das transformações tecnológicas. O palestrante discute a visão tradicional do mercado de trabalho, perfis geracionais, organizações exponenciais e o futuro das profissões. Ele também aborda as tendências internacionais em educação e o contexto nacional, concluindo que é preciso ter visão sistêmica e capacidade de adaptação para enfrentar as mudanças.

1. Construindo Caminhos da
Administração: negócios, pessoas e
tecnologia”
Taiguara Langrafe
CRA SP
27/06/2019

2. Apresentação do Palestrante
Taiguara Langrafe
Doutorado em Administração (FEA/USP, 2015) – Estratégia e Gestão de Stakeholders
Mestrado em Administração (FECAP, 2006) – Estratégia e Agrupamentos Estratégicos
Graduação em Administração (FECAP, 2000) – Monografia: A Internet como Canal de Vendas para Bancos
Atualmente é Presidente da ANGRAD (Gestão 2018-2019) e Vice-Reitor da FECAP (desde 2010).
Na carreira administrativa, atuou como Pró-Reitor de Graduação, Pró-Reitor de Extensão e Desenvolvimento,
Presidente da Comissão Própria de Avaliação, Chefe do Gabinete da Reitoria, Coordenador de Cursos de
Graduação e Assistente das Coordenações de Cursos.
Na carreira docente, é Professor da disciplina Laboratório de Gestão Empresarial no Curso de Graduação em
Administração da FECAP. Já lecionou Contabilidade Introdutória, Matemática Financeira, Controladoria, Teoria
Geral da Administração, Gestão de Projetos, Empreendedorismo (Planos de Negócios) e Planejamento
Estratégico para os Cursos de Graduação em Administração, Ciências Econômicas, Publicidade e Propaganda,
Relações Públicas e Secretariado Executivo.

3. Agenda
• Mercado de Trabalho: Visão Tradicional
• Perfis Geracionais e Transições
• Tendências Internacionais em Educação
• Contexto Nacional e Impacto Social
• Organizações exponenciais: um novo mundo
• Algumas questões sobre o Futuro da Sociedade e das Profissões

4. Mercado de Trabalho: Visão Tradicional

5. Perfis Geracionais e Transições
Seguros
Superexpostos
Colaborativos
e Sociais
Consumistas
Entretenimento
Abertos e
otimistas
Imediatismo /
Superficialidade
Multitasking
Gamificação da
vida

6. Perfis Geracionais e Transições
Seguros
Superexpostos
Colaborativos
e Sociais
Consumistas
Entretenimento
Abertos e
otimistas
Imediatismo /
Superficialidade
Multitasking
Gamificação da
vida
+ Engajamento
+ Resiliência
+ Preparo
(Educação)

7. Organizações Exponenciais: um
novo mundo
• Organizações Exponenciais:
• Contam com propósito transformador massivo.
• Expandem atividades para além das fronteiras
organizacionais, alavancando ou acessando pessoas, ativos e
plataformas para maximizar a flexibilidade, a velocidade, a
agilidade e a aprendizagem.
• Staff sob demanda; Comunidade e Multidão; Algoritmos;
Ativos Alavancados e Engajamento.

8. Tendências Internacionais em Educação:
Horizon Report 2019
Tendências-
chave
Longo Prazo
Repensar a atuação das IES
Formações modulares e
desagregadas
Médio Prazo
Avanços na Cultura de
Inovação
Aumento do foco na
mensuração da
aprendizagem
Curto prazo
Redesenho dos ambientes
de aprendizagem
Blended Learning
Desafios
significativos
+Fáceis:
Aumento da fluência digital
Demanda por Experiências
Digitais
+Difíceis:
Integrar tarefas docentes e
estratégias digitais
Gaps de aprendizagem
(ou sucesso)
MUITO difíceis:
Equidade digital
Repensar a prática da
docência
Desenvolvimentos
tecnológicos importantes
2019-2020
Aprendizagem pelo
Celular
Tecnologias Analíticas
2021-2022:
Realidade Mixada
Inteligência Artificial
2023-2024
Blockchain
Assistentes Virtuais

9. Contexto Nacional e Impacto Social

10. Contexto Nacional e Impacto Social

11. Algumas visões sobre o Futuro da
Sociedade e das Profissões
• Inteligência Artificial e Novas Tecnologias: nós iremos competir com a IA
ou iremos programá-la?
• Potencial de irrelevância de atividades burocráticas repetitivas (GED/IA):
saberemos lidar com menor necessidade de mão-de-obra intensiva?
• As novas tecnologias irão aumentar a disparidade de renda e de
oportunidades na humanidade?
• O conhecimento específico, tradicional das Profissões, estará cada vez
mais à disposição do público leigo por meio de soluções tecnológicas.
Como as Profissões se adaptarão?
• Em meio a tudo isso: como lidar com a maior longevidade das pessoas?

12. • O mundo rico está aproveitando uma
bonança de empregos sem
precedentes.
• Desemprego em baixa.
• Melhora na educação das pessoas.
• Melhor distribuição de renda.
• Aceleração da inclusão de mulheres
no mercado de trabalho.

13. Sejamos Administradores. Com visão
sistêmica, adaptativos às mudanças,
solucionando necessidades e engajando
pessoas para construções conjuntas.

15. Muito obrigado!
taiguara.langrafe@angrad.org.br
+55 11 9555 0107