SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 24
Pensjon  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Offentlig tjenestepensjon ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ytelsene i off. tjenestepensjonsordningen Uføre pensjon SPK pensjon Ektefelle pensjon Barne- pensjon Avtalefestet pensjon Alders pensjon Boliglån Premie fritak
Statens Pensjonskasse  i dag
Dagens folketrygd ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ny folketrygd ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ny folketrygd forts. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ny folketrygd forts ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Oppgjøret  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kravene fra hovedsammenslutningene ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Lønnsoppgjøret  2009 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Avtalefestet pensjon i privat sektor ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tjenestepensjon privat ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Resultatet av forhandlingene
Meklingsresultatet  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
AFP i offentlig sektor ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Regulering og indeksering I dagens ordning reguleres både pensjon under opptjening og pensjon under utbetaling med folketrygdens grunnbeløp
Samordning .k FTR FTR Fig 2: Uttak 67 år i  FTR og SPK, færre år som pensjonist, større FTR -beholdning SPK SPK Fig 1:  Uttak 62 år i FTR, flere år som pensjonist, mindre  FTR-beholdning SPK utbetalt er lik Pensjonsnivå ved fylte 67 år i SPK
Oppsummert   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Høringsnotat ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Høringsnotatet forts ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Høringsnotat  forts ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Høringsnotatet  forts ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Veien videre ,[object Object],[object Object]

Más contenido relacionado

Destacado

first lecture homework/Abdullah alkaabi
first lecture homework/Abdullah alkaabifirst lecture homework/Abdullah alkaabi
first lecture homework/Abdullah alkaabialkaabi68713
 
Serbian Wordnet For Biomedical
Serbian Wordnet For BiomedicalSerbian Wordnet For Biomedical
Serbian Wordnet For BiomedicalSanja Antonic
 
Ia avtalen 2010 til 2013 jl
Ia avtalen 2010 til 2013 jlIa avtalen 2010 til 2013 jl
Ia avtalen 2010 til 2013 jlDag Westhrin
 
Positive Approach Events & Consulting
Positive Approach Events & ConsultingPositive Approach Events & Consulting
Positive Approach Events & Consultingpaevents
 
Klimavennlig Arbeidsliv - Med Kommentarer
Klimavennlig Arbeidsliv - Med KommentarerKlimavennlig Arbeidsliv - Med Kommentarer
Klimavennlig Arbeidsliv - Med KommentarerDag Westhrin
 
Pensjonsreformen status mars 2011
Pensjonsreformen   status mars 2011Pensjonsreformen   status mars 2011
Pensjonsreformen status mars 2011Dag Westhrin
 
“Ottimizzazione del sistema informativo di un’associazione tramite il coinvol...
“Ottimizzazione del sistema informativo di un’associazione tramite il coinvol...“Ottimizzazione del sistema informativo di un’associazione tramite il coinvol...
“Ottimizzazione del sistema informativo di un’associazione tramite il coinvol...Elisa Bordoli
 

Destacado (8)

first lecture homework/Abdullah alkaabi
first lecture homework/Abdullah alkaabifirst lecture homework/Abdullah alkaabi
first lecture homework/Abdullah alkaabi
 
Serbian Wordnet For Biomedical
Serbian Wordnet For BiomedicalSerbian Wordnet For Biomedical
Serbian Wordnet For Biomedical
 
Ia avtalen 2010 til 2013 jl
Ia avtalen 2010 til 2013 jlIa avtalen 2010 til 2013 jl
Ia avtalen 2010 til 2013 jl
 
Positive Approach Events & Consulting
Positive Approach Events & ConsultingPositive Approach Events & Consulting
Positive Approach Events & Consulting
 
Klimavennlig Arbeidsliv - Med Kommentarer
Klimavennlig Arbeidsliv - Med KommentarerKlimavennlig Arbeidsliv - Med Kommentarer
Klimavennlig Arbeidsliv - Med Kommentarer
 
Pensjonsreformen status mars 2011
Pensjonsreformen   status mars 2011Pensjonsreformen   status mars 2011
Pensjonsreformen status mars 2011
 
Ia avtalen2010
Ia avtalen2010Ia avtalen2010
Ia avtalen2010
 
“Ottimizzazione del sistema informativo di un’associazione tramite il coinvol...
“Ottimizzazione del sistema informativo di un’associazione tramite il coinvol...“Ottimizzazione del sistema informativo di un’associazione tramite il coinvol...
“Ottimizzazione del sistema informativo di un’associazione tramite il coinvol...
 

Similar a Pensjon10022010

Introduksjon norsk pensjon
Introduksjon norsk pensjonIntroduksjon norsk pensjon
Introduksjon norsk pensjonNordnet Norge
 
Nordea frokostseminarer vinter 2014 oslo
Nordea frokostseminarer vinter 2014 osloNordea frokostseminarer vinter 2014 oslo
Nordea frokostseminarer vinter 2014 osloNordea Liv Norge
 
Presentasjoner vet du nok om pensjon
Presentasjoner   vet du nok om pensjonPresentasjoner   vet du nok om pensjon
Presentasjoner vet du nok om pensjonNordea Liv Norge
 
Storkundeseminar: Veien fremover - Arild Lauritsen
Storkundeseminar: Veien fremover  - Arild Lauritsen Storkundeseminar: Veien fremover  - Arild Lauritsen
Storkundeseminar: Veien fremover - Arild Lauritsen Nordea Liv Norge
 
Storkundeseminar: Ny uførepensjon
Storkundeseminar: Ny uførepensjonStorkundeseminar: Ny uførepensjon
Storkundeseminar: Ny uførepensjonNordea Liv Norge
 
Fremtidens velferdssamfunn - hva skal det offentlige drive med?
Fremtidens velferdssamfunn - hva skal det offentlige drive med?Fremtidens velferdssamfunn - hva skal det offentlige drive med?
Fremtidens velferdssamfunn - hva skal det offentlige drive med?Therese Thomassen
 
Kundeundersøkelse - endringer i alders- og uførepensjon
Kundeundersøkelse - endringer i alders- og uførepensjon Kundeundersøkelse - endringer i alders- og uførepensjon
Kundeundersøkelse - endringer i alders- og uførepensjon Nordea Liv Norge
 
Pensjonen din - et magasin om pensjon fra SpareBank 1 Livsforsikring - august...
Pensjonen din - et magasin om pensjon fra SpareBank 1 Livsforsikring - august...Pensjonen din - et magasin om pensjon fra SpareBank 1 Livsforsikring - august...
Pensjonen din - et magasin om pensjon fra SpareBank 1 Livsforsikring - august...SpareBank 1 Gruppen AS
 

Similar a Pensjon10022010 (8)

Introduksjon norsk pensjon
Introduksjon norsk pensjonIntroduksjon norsk pensjon
Introduksjon norsk pensjon
 
Nordea frokostseminarer vinter 2014 oslo
Nordea frokostseminarer vinter 2014 osloNordea frokostseminarer vinter 2014 oslo
Nordea frokostseminarer vinter 2014 oslo
 
Presentasjoner vet du nok om pensjon
Presentasjoner   vet du nok om pensjonPresentasjoner   vet du nok om pensjon
Presentasjoner vet du nok om pensjon
 
Storkundeseminar: Veien fremover - Arild Lauritsen
Storkundeseminar: Veien fremover  - Arild Lauritsen Storkundeseminar: Veien fremover  - Arild Lauritsen
Storkundeseminar: Veien fremover - Arild Lauritsen
 
Storkundeseminar: Ny uførepensjon
Storkundeseminar: Ny uførepensjonStorkundeseminar: Ny uførepensjon
Storkundeseminar: Ny uførepensjon
 
Fremtidens velferdssamfunn - hva skal det offentlige drive med?
Fremtidens velferdssamfunn - hva skal det offentlige drive med?Fremtidens velferdssamfunn - hva skal det offentlige drive med?
Fremtidens velferdssamfunn - hva skal det offentlige drive med?
 
Kundeundersøkelse - endringer i alders- og uførepensjon
Kundeundersøkelse - endringer i alders- og uførepensjon Kundeundersøkelse - endringer i alders- og uførepensjon
Kundeundersøkelse - endringer i alders- og uførepensjon
 
Pensjonen din - et magasin om pensjon fra SpareBank 1 Livsforsikring - august...
Pensjonen din - et magasin om pensjon fra SpareBank 1 Livsforsikring - august...Pensjonen din - et magasin om pensjon fra SpareBank 1 Livsforsikring - august...
Pensjonen din - et magasin om pensjon fra SpareBank 1 Livsforsikring - august...
 

Más de Dag Westhrin

Adeccos Sanne Ansikt
Adeccos Sanne AnsiktAdeccos Sanne Ansikt
Adeccos Sanne AnsiktDag Westhrin
 
Ia avtalen 2010 til 2013 jl
Ia avtalen 2010 til 2013 jlIa avtalen 2010 til 2013 jl
Ia avtalen 2010 til 2013 jlDag Westhrin
 
Presentasjon Inkluderingstalen Ls 270210
Presentasjon   Inkluderingstalen Ls 270210Presentasjon   Inkluderingstalen Ls 270210
Presentasjon Inkluderingstalen Ls 270210Dag Westhrin
 
NTL Bellona Sørmarka
NTL Bellona SørmarkaNTL Bellona Sørmarka
NTL Bellona SørmarkaDag Westhrin
 
Klimakur NTL100310 Heidi Sørensen Endelig 090310
Klimakur NTL100310  Heidi Sørensen Endelig 090310Klimakur NTL100310  Heidi Sørensen Endelig 090310
Klimakur NTL100310 Heidi Sørensen Endelig 090310Dag Westhrin
 
20100311 Ntl Sørmarka
20100311 Ntl Sørmarka20100311 Ntl Sørmarka
20100311 Ntl SørmarkaDag Westhrin
 
NTL, Natur og Ungdom
NTL, Natur og UngdomNTL, Natur og Ungdom
NTL, Natur og UngdomDag Westhrin
 
NTL Dagene 2010 Klima og Miljø 11 Mars 2010 L Oabskrede
NTL Dagene 2010   Klima og Miljø   11 Mars 2010   L OabskredeNTL Dagene 2010   Klima og Miljø   11 Mars 2010   L Oabskrede
NTL Dagene 2010 Klima og Miljø 11 Mars 2010 L OabskredeDag Westhrin
 

Más de Dag Westhrin (11)

Adeccos Sanne Ansikt
Adeccos Sanne AnsiktAdeccos Sanne Ansikt
Adeccos Sanne Ansikt
 
Ia avtalen 2010 til 2013 jl
Ia avtalen 2010 til 2013 jlIa avtalen 2010 til 2013 jl
Ia avtalen 2010 til 2013 jl
 
IA avtalen2010
IA avtalen2010IA avtalen2010
IA avtalen2010
 
Presentasjon Inkluderingstalen Ls 270210
Presentasjon   Inkluderingstalen Ls 270210Presentasjon   Inkluderingstalen Ls 270210
Presentasjon Inkluderingstalen Ls 270210
 
NTL Bellona Sørmarka
NTL Bellona SørmarkaNTL Bellona Sørmarka
NTL Bellona Sørmarka
 
Klimakur NTL100310 Heidi Sørensen Endelig 090310
Klimakur NTL100310  Heidi Sørensen Endelig 090310Klimakur NTL100310  Heidi Sørensen Endelig 090310
Klimakur NTL100310 Heidi Sørensen Endelig 090310
 
20100311 Ntl Sørmarka
20100311 Ntl Sørmarka20100311 Ntl Sørmarka
20100311 Ntl Sørmarka
 
NTL, Natur og Ungdom
NTL, Natur og UngdomNTL, Natur og Ungdom
NTL, Natur og Ungdom
 
NTL Dagene 2010 Klima og Miljø 11 Mars 2010 L Oabskrede
NTL Dagene 2010   Klima og Miljø   11 Mars 2010   L OabskredeNTL Dagene 2010   Klima og Miljø   11 Mars 2010   L Oabskrede
NTL Dagene 2010 Klima og Miljø 11 Mars 2010 L Oabskrede
 
NTL Sørmarka
NTL SørmarkaNTL Sørmarka
NTL Sørmarka
 
Oppf PhpvåR2010
Oppf PhpvåR2010Oppf PhpvåR2010
Oppf PhpvåR2010
 

Pensjon10022010

  • 1.
  • 2.
  • 3. Ytelsene i off. tjenestepensjonsordningen Uføre pensjon SPK pensjon Ektefelle pensjon Barne- pensjon Avtalefestet pensjon Alders pensjon Boliglån Premie fritak
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 15.
  • 16.
  • 17. Regulering og indeksering I dagens ordning reguleres både pensjon under opptjening og pensjon under utbetaling med folketrygdens grunnbeløp
  • 18. Samordning .k FTR FTR Fig 2: Uttak 67 år i FTR og SPK, færre år som pensjonist, større FTR -beholdning SPK SPK Fig 1: Uttak 62 år i FTR, flere år som pensjonist, mindre FTR-beholdning SPK utbetalt er lik Pensjonsnivå ved fylte 67 år i SPK
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.

Notas del editor

  1. Hver 3. m ytelsespensjon har Uføre, etterlatte og barnepensjonsordninger
  2. G= 72 881 Pensjonspoeng er inntekten delt på grunnbeløp fratrukket 1G. Tilleggspensjon vil da bli 42% av inntekt Samlet nivå for inntekt på 350 000 blir mellom 50 – 55% Opptjening før 1992 gir 45% opptjening mot 42% i dag. Maks opptjening er 7G
  3. Starter på 0 Levealdersjusteringen er det som gir den sterkeste innsparingseffekten. Eller insentiv til å stå lenger i jobb
  4. 1 G = 72.881 (fra 1. mai 2009)
  5. Samordning : Beholdningen ved Fig 2. ved 62 år blir regulert til 67 år. Delingstallet ved 67 år vil bli benyttet i begge tilfellene. SPKs utbetaling etter samordning blir da tilnærmet lik uavhengig av uttaksåret. SPK kompenserer ikke for lavere folketrygd og fyller ikke opp til 66 %. Folketrygden er nøytral og således blir samordningen også nøytral. Det er nytt at SPK samordner mot mer enn faktisk utbetaling fra folketrygden. Det henger sammen med at folketrygden skal utbetales over flere år.
  6. Totalt forskjellige AFP ordninger i offentlig og privat sektor Intensiver til å jobbe lenger?