Enviar búsqueda
Cargar
9. прием персонала в Великобритании 03
•
Descargar como PPT, PDF
•
0 recomendaciones
•
625 vistas
Katie Danilova
Seguir
9. прием персонала в Великобритании 03
Leer menos
Leer más
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
1 de 28
Descargar ahora
Recomendados
Great Speakers Tell Stories! Tell stories and make your audience FEEL. Forget blah blah blah. Tell a story and connect...
Great Speakers Tell Stories
Great Speakers Tell Stories
Slides That Rock
Everyone says, "I am a great communicator," but how do we know our communications are effective?
Your Speech is Toxic
Your Speech is Toxic
Chiara Ojeda
Slideshare
Slideshare
lermama
Presentation created for international VPs of an IT consulting firm, for their introductive training program. "Illegible fonts, cheesy visuals, obscure charts : everyday, we all suffer from "Death by Powerpoint" syndrome. But there's only a few tips and tools to know to overcome those setbacks, and to dazzle the audience with your next presentation. Join us on the quest for the Holy Slide and you will discover the secrets of presentation design."
7 tips to create visual presentations
7 tips to create visual presentations
Emiland
How to create Slides That Rock. Our 5 design principles. Rock your audience!
Slides That Rock
Slides That Rock
Slides That Rock
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Katie Danilova
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Katie Danilova
2. Технологии рекрутмента 03
2. Технологии рекрутмента 03
2. Технологии рекрутмента 03
Katie Danilova
Recomendados
Great Speakers Tell Stories! Tell stories and make your audience FEEL. Forget blah blah blah. Tell a story and connect...
Great Speakers Tell Stories
Great Speakers Tell Stories
Slides That Rock
Everyone says, "I am a great communicator," but how do we know our communications are effective?
Your Speech is Toxic
Your Speech is Toxic
Chiara Ojeda
Slideshare
Slideshare
lermama
Presentation created for international VPs of an IT consulting firm, for their introductive training program. "Illegible fonts, cheesy visuals, obscure charts : everyday, we all suffer from "Death by Powerpoint" syndrome. But there's only a few tips and tools to know to overcome those setbacks, and to dazzle the audience with your next presentation. Join us on the quest for the Holy Slide and you will discover the secrets of presentation design."
7 tips to create visual presentations
7 tips to create visual presentations
Emiland
How to create Slides That Rock. Our 5 design principles. Rock your audience!
Slides That Rock
Slides That Rock
Slides That Rock
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Katie Danilova
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Katie Danilova
2. Технологии рекрутмента 03
2. Технологии рекрутмента 03
2. Технологии рекрутмента 03
Katie Danilova
3. Установление критериев и Методы отбора 03
3. Установление критериев и Методы отбора 03
3. Установление критериев и Методы отбора 03
Katie Danilova
Kandidati Iz Interneta
Kandidati Iz Interneta
Katie Danilova
статья брать только лучших как 03
статья брать только лучших как 03
Katie Danilova
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
Katie Danilova
1. введение 03
1. введение 03
1. введение 03
Katie Danilova
12. Принятие решений 03
12. Принятие решений 03
12. Принятие решений 03
Katie Danilova
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
Katie Danilova
11. Управление знаниями 03
11. Управление знаниями 03
11. Управление знаниями 03
Katie Danilova
10. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 03
Katie Danilova
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
Katie Danilova
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
Katie Danilova
10. Гос найм во Франции 03
10. Гос найм во Франции 03
10. Гос найм во Франции 03
Katie Danilova
2. роль и место в обществе 03
2. роль и место в обществе 03
2. роль и место в обществе 03
Katie Danilova
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
Katie Danilova
7. Системы компенсации и стимулирования 03
7. Системы компенсации и стимулирования 03
7. Системы компенсации и стимулирования 03
Katie Danilova
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
Katie Danilova
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
Katie Danilova
Национальная культура
Национальная культура
Национальная культура
Katie Danilova
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
Katie Danilova
6. Мотивация песронала 03
6. Мотивация песронала 03
6. Мотивация песронала 03
Katie Danilova
Más contenido relacionado
Más de Katie Danilova
3. Установление критериев и Методы отбора 03
3. Установление критериев и Методы отбора 03
3. Установление критериев и Методы отбора 03
Katie Danilova
Kandidati Iz Interneta
Kandidati Iz Interneta
Katie Danilova
статья брать только лучших как 03
статья брать только лучших как 03
Katie Danilova
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
Katie Danilova
1. введение 03
1. введение 03
1. введение 03
Katie Danilova
12. Принятие решений 03
12. Принятие решений 03
12. Принятие решений 03
Katie Danilova
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
Katie Danilova
11. Управление знаниями 03
11. Управление знаниями 03
11. Управление знаниями 03
Katie Danilova
10. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 03
Katie Danilova
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
Katie Danilova
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
Katie Danilova
10. Гос найм во Франции 03
10. Гос найм во Франции 03
10. Гос найм во Франции 03
Katie Danilova
2. роль и место в обществе 03
2. роль и место в обществе 03
2. роль и место в обществе 03
Katie Danilova
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
Katie Danilova
7. Системы компенсации и стимулирования 03
7. Системы компенсации и стимулирования 03
7. Системы компенсации и стимулирования 03
Katie Danilova
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
Katie Danilova
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
Katie Danilova
Национальная культура
Национальная культура
Национальная культура
Katie Danilova
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
Katie Danilova
6. Мотивация песронала 03
6. Мотивация песронала 03
6. Мотивация песронала 03
Katie Danilova
Más de Katie Danilova
(20)
3. Установление критериев и Методы отбора 03
3. Установление критериев и Методы отбора 03
Kandidati Iz Interneta
Kandidati Iz Interneta
статья брать только лучших как 03
статья брать только лучших как 03
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
1. введение 03
1. введение 03
12. Принятие решений 03
12. Принятие решений 03
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
11. Управление знаниями 03
11. Управление знаниями 03
10. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 03
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
10. Гос найм во Франции 03
10. Гос найм во Франции 03
2. роль и место в обществе 03
2. роль и место в обществе 03
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
7. Системы компенсации и стимулирования 03
7. Системы компенсации и стимулирования 03
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
Национальная культура
Национальная культура
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
6. Мотивация песронала 03
6. Мотивация песронала 03
9. прием персонала в Великобритании 03
1.
Набор персонала в
Великобритании Аспекты дискриминации, инвалидности и криминального прошлого кандидатов
2.
Юридические основы
Данилова Е.В.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Индивидуальные жалобы на
дискриминацию Данилова Е.В.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
Descargar ahora