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A experiência Odoo

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Conheça a história do Ricardo e como o Odoo ajudou ele a melhorar os processos de sua empresa.

Publicado en: PYMES y liderazgo
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A experiência Odoo

  1. 1. Conheça o Ricardo A experiência Odoo
  2. 2. Ricardo é um gerente brilhante...
  3. 3. Ele fundou sua indústria em1995...
  4. 4. Em 2010, ele chegou a 45 funcionários
  5. 5. Em 2010, ele chegou a 45 funcionários ...que entregavam 4500 ordens por dia = 100 ordens / funcionário
  6. 6. Esse é Jorge, Diretor Financeiro do Ricardo
  7. 7. Jorge adora seu software de Contabilidade...
  8. 8. Mas ele desperdiça horas todos os dias no...
  9. 9. … criando faturas baseadas nos dados da sua aplicação de logística
  10. 10. … preenchendo apontamentos de horas em sua aplicação de faturamento
  11. 11. … digitando notas fiscais de devolução baseado em emails recebidos da equipe de pós-venda
  12. 12. … preparando relatórios consolidados para o Ricardo
  13. 13. … Sincronizando suas operações com sua loja virtual
  14. 14. … processando pagamentos através dos sites dos bancos...
  15. 15. E isto se repete com todos os seus funcionários e seus respectivos aplicativos.
  16. 16. A infra estrutura de tecnologia da empresa do Ricardo aumentou nos últimos anos...
  17. 17. Em 2015 eles atingiram 90 funcionários … mas eles entregavam somente 5000 ordens por dia = 55 ordens / funcionário
  18. 18. O retrabalho faz eles entregarem 45% menos ordens por funcionário se comparado há 6 anos atrás! Este aumento fez com que as margens do Ricardo despencassem!
  19. 19. 19 Esta é Tina, a gerente de RH
  20. 20. Ela solicitou a Ricardo um novo software para gerenciar seus recrutamentos.
  21. 21. Ricardo ficou preocupado com seu pedido, pois para ser eficiente o novo software deverá: Publicar ofertas de empresa no site Salve currículos no sistema de gerenciamento de documentos Integrar com outras aplicações de RH Usar o app de pesquisas para qualificar candidatos
  22. 22. Richard decidiu que era o momento certo para modernizar a sua estrutura de TI... Então, ele escolheu o Odoo. Eles começaram com o aplicativo de recrutamento.
  23. 23. A nova infra estrutura ficou assim ... Eficiência: 55 ordens / funcionário Custo com TI: 75.000 $
  24. 24. Tina estava muito feliz com Odoo RH. Ricardo então decidiu utilizar os outros aplicativos Odoo.
  25. 25. Inicialmente ativaram o os módulos de CRM para substituir o Salesforce Eficiência: 65 ordens / funcionário Custo com TI: 65.000 $
  26. 26. Então, eles ativaram os módulos para manufatura, vendas, BI e projetos Eficiência: 85 ordens / funcionário Custo com TI: 43.000 $
  27. 27. Então, eles ativaram os módulos de contabilidade e gerenciamento de recursos humanos Eficiência: 90 ordens / funcionário Custo com TI: 22.000 $
  28. 28. E eles fizeram o mesmo para todos os outros serviços em 2015. Sua nova infra estrutura se parece com… um sistema de gestão totalmente integrado: Eficiência: 105 ordens / funcionário Custo com TI: 18.000 $
  29. 29. Agora Ricardo é um gerente feliz... Ele reduziu os custos anuais com TI para 1/3 do seu custo inicial e melhorou a produtividade em 110%!
  30. 30. ... Ele tem um sistema que pode evoluir com as necessidades de sua empresa...
  31. 31. E tudo isso enquanto melhora a visibilidade e controle de todos os processos do seu negócio
  32. 32. E Tina adorou sua nova maneira de trabalhar... Ela tem um único e integrado sistema para o calendário compartilhado, gerenciamento de férias, e planejamento, ... 1. Ofertas de emprego no seu site 2. Processo de seleção 3. Funcionários
  33. 33. Isso permitiu a companhia crescer rapidamente, enquanto mantinha e controlava sua eficiência
  34. 34. Existem milhares de empresas como a do Ricardo ... Se você deseja ser uma delas… Inicie o seu teste gratuito com a Trustcode em www.pelicanerp.com.br

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