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我們辦公室沒有人!
讚點子數位行銷有限公司
創辦人 權自強
五年多前,我成立了自己的公司,
也建立了一個全新的工作模式─
讓每個員工都不用進辦公室上班。
這樣運作已經五年多,目前有 30 名
正職員工,超過 40 家客戶,公司年
營收每年都在成長。
• 為什麼公司要有辦公室?
• 為什麼上班日都是周一到
周五 ?呢
• 為什麼上班時間都一定要
朝九晚五 ?呢
• 為什麼老 要天天見到員闆
工 ?呢
• 省錢
• 省時
• 人才好找
• 方便服務各地客
戶
基隆 1 人,台北 13 人
花蓮 1 人,桃園 5 人
台中 2 人,台南 2 人
高雄 5 人,屏東 1 人
• 省通勤時間
• 省交通費
• 省置裝費
• 少了勾心鬥角
我學會放手~
信任員工,讓員工
做自己的主人
我們正生活在一個
凡事都可以雲端化
的幸福時代…
大部份的工作都可
以透過網路溝通
• 無法讓客戶參觀公司
• 員工凝聚力較弱
• 老鳥帶菜鳥不容易
• 績效評估較不易
辦公室沒有人
還是要克服一些挑戰
如果你覺得以上說的是天方夜譚
或許因為最難改變的
往往是自己的腦袋
•老 要不要先戒掉想闆 掌控員工的壞習慣 ?呢
•員工要不要先 試改變嚐 一定要有固定工作地
點的觀念 ?呢
可以一面工作,一面掌握自己生
活,不是很棒的事 ?嗎
只有每個員工享受自由、被信任
的快樂…
老 才能得到真正的自由、快樂闆
!
快樂,公司的營收就會自然成長
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我們辦公室沒有人

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五年多前,我成立了自己的公司,也建立了一個全新的工作模式─讓每個員工都不用進辦公室上班。
辦公室再華麗,也不見得有家裡來的舒適,所以我讓每個人都可以自由選擇在家或任何地方辦公。
我們公司前後聘請了近三十位很優秀的員工,他們都是有勞健保的正職人員,分佈在台灣各地,有些同仁我甚至沒見過,公司一樣運作很順利。因為員工不用進辦公室上班,我才得以和全台各地這麼多好人才一起共事。
當然,員工都不在辦公室,運作上還是有很多困難與挑戰的,所幸我們身處在雲端時代,很多工作只要有網路都可以順利完成。
我發現,只要找到好員工,然後放手給他們最大的信任,工作地點就不是問題,當員工愈自由、愈快樂時,就愈能為公司創造更大的能量!

Publicado en: Empleo
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我們辦公室沒有人

  1. 1. 我們辦公室沒有人! 讚點子數位行銷有限公司 創辦人 權自強
  2. 2. 五年多前,我成立了自己的公司, 也建立了一個全新的工作模式─ 讓每個員工都不用進辦公室上班。 這樣運作已經五年多,目前有 30 名 正職員工,超過 40 家客戶,公司年 營收每年都在成長。
  3. 3. • 為什麼公司要有辦公室? • 為什麼上班日都是周一到 周五 ?呢 • 為什麼上班時間都一定要 朝九晚五 ?呢 • 為什麼老 要天天見到員闆 工 ?呢
  4. 4. • 省錢 • 省時 • 人才好找 • 方便服務各地客 戶 基隆 1 人,台北 13 人 花蓮 1 人,桃園 5 人 台中 2 人,台南 2 人 高雄 5 人,屏東 1 人
  5. 5. • 省通勤時間 • 省交通費 • 省置裝費 • 少了勾心鬥角
  6. 6. 我學會放手~ 信任員工,讓員工 做自己的主人
  7. 7. 我們正生活在一個 凡事都可以雲端化 的幸福時代… 大部份的工作都可 以透過網路溝通
  8. 8. • 無法讓客戶參觀公司 • 員工凝聚力較弱 • 老鳥帶菜鳥不容易 • 績效評估較不易 辦公室沒有人 還是要克服一些挑戰
  9. 9. 如果你覺得以上說的是天方夜譚 或許因為最難改變的 往往是自己的腦袋 •老 要不要先戒掉想闆 掌控員工的壞習慣 ?呢 •員工要不要先 試改變嚐 一定要有固定工作地 點的觀念 ?呢
  10. 10. 可以一面工作,一面掌握自己生 活,不是很棒的事 ?嗎 只有每個員工享受自由、被信任 的快樂… 老 才能得到真正的自由、快樂闆 ! 快樂,公司的營收就會自然成長

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