五年多前,我成立了自己的公司,也建立了一個全新的工作模式─讓每個員工都不用進辦公室上班。 辦公室再華麗,也不見得有家裡來的舒適,所以我讓每個人都可以自由選擇在家或任何地方辦公。 我們公司前後聘請了近三十位很優秀的員工,他們都是有勞健保的正職人員,分佈在台灣各地,有些同仁我甚至沒見過,公司一樣運作很順利。因為員工不用進辦公室上班,我才得以和全台各地這麼多好人才一起共事。 當然,員工都不在辦公室,運作上還是有很多困難與挑戰的,所幸我們身處在雲端時代,很多工作只要有網路都可以順利完成。 我發現,只要找到好員工,然後放手給他們最大的信任,工作地點就不是問題,當員工愈自由、愈快樂時,就愈能為公司創造更大的能量!