Material da meetup Agile Open Space ocorrida dia 03 de fevereiro de 2022 https://www.meetup.com/agile-open-space/events/282756843/

1. Trajetória para
Scrum Master
Por Victor Evaristo e Dionatan Moura

2. Quem é Victor Evaristo?
Engenheiro de Alimentos formado pela Universidade de São Paulo
Ex-estagiário e Scrum Master na Ambev Global Tech
Entusiasta de tecnologia e agilidade!

3. Quem é Dionatan Moura?
Jurgen Appelo - M30 Woody Zuill - Mob Programming
David Anderson - Kanban Dan North - BDD
Rachel Davies - Agile Coaching
James Grenning, Planning Poker.
meetup.com/
estoicismo

4. Agenda
Passado
Presente
Futuro
Dicas
Perguntas e bate papo

5. Passado

6. Programa Aurora - Início da minha jornada
Implementação de um ERP global (Sistema integrado de gestão empresarial);
Início na jornada no time de Agile Transformation;
Responsável por realizar a integração entre os times;
Primeiro contato com o Scrum e metodologias ágeis: Scrum “A arte de fazer o
dobro do trabalho na metade do tempo”

7. Presente

8. Control Tower e o desafio de um Scrum Master
iniciante
Control Tower: Time do Escritório global de transformação responsável pelo
desenvolvimento de dashboards que trazem visibilidade da completude do
projeto aos stakeholders;
Time composto por: 4 Devs, 1 SM, 1 PO e 1 Tech Lead;
Maiores desafios iniciais: Criar conexão com o time e manter um bom
trabalho que estava sendo desempenhado pela Scrum Master anterior;

9. Control Tower e o desafio de um Scrum Master
iniciante
Principais dificuldades enfrentadas durante a jornada:
- Enfatizar a importância das sessões do Scrum, de modo a mostrar que o
tempo gasto será válido (Por exemplo: “Backlog Refinement”);
- Esclarecer a diferença de esforço Vs tempo para os desenvolvedores para
não causar disparidades na pontuação de tarefas;
- Instigar o time durante as retrospectivas a não somente relatar “o que não
deu certo” ao longo da sprint, mas trazer reflexões sobre como o processo
pode ser melhorado;
- Receio de propor mudanças e não serem aceitas;

10. Futuro

11. Próximos passos
Obter certificações desejadas pelo mercado;
Nunca deixar de ser um lifelong learner!
Obter um conhecimento generalista de áreas da tecnologia;
Aproximar meus conhecimentos em Agilidade com a educação;

12. Dicas

13. Dicas para se preparar
Estude minuciosamente a teoria através do Guia Oficial do Scrum;
Estude o "The Unofficial Scrum Checklist";
Participe de eventos, palestras, cursos, meetups, conferências para entender
como acontece na prática;
Estude outros métodos ágeis: Método Kanban, XP, DevOps, Management 3.0;
Faça Auto-avaliações/Self-Assessments;
Tenha um plano de ação, objetivos de aprendizado;

14. Dicas para o dia a dia
Seja apresentado;
Comece com a energia do time, empatia;
Nem todos problemas serão resolvidos com
Agile;
Mostre respeito, pois, cada um faz o seu melhor;
Dê um passo para trás, reflita, faça perguntas,
sugira ideias experimentais;
Apresente o problema ("elefante");
Transforme o grupo num time eficaz;
Aplique assessments ágeis no time;
Comece com algumas métricas de eficácia e
eficiência;
Estude negociação e persuasão.

15. Links
Relatório de Estágio Victor Evaristo: https://drive.google.com/file/d/1Ufxw8nB2Wg-llLaRU_pFWtcX5itNzd6w/view?usp=sharing
Guia Oficial do Scrum https://scrumguides.org/
The Unofficial Scrum Checklist https://www.slideshare.net/demetriusnunes/scrum-checklist-2766568
10 Dicas para um Agile Coach https://www.infoq.com/br/news/2009/10/agile-coach-tips/
Fundamentos de Team Building https://dionatanmoura.com/2022/02/02/fundamentos-de-team-building/
Icebreakers Remotos para Team Building https://dionatanmoura.com/2022/02/02/icebreakers-remotos-para-team-building/
Meetup Caminho das Pedras para Product Owner 7/fev https://www.meetup.com/agile-open-space/events/283639911/
Meetup Estruturas Libertadoras 14/fev https://www.meetup.com/agile-open-space/events/283242249/
Formação em Métodos Ágeis 16-17/fev https://dionatanmoura.com/treinamentos/ (cupom 15% COMECANDOBEM2022)
Mentoria para Agilistas https://dionatanmoura.com/mentoria-para-agilistas

16. Perguntas e
bate papo