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Manuel Jans   Nachhaltige Implementierung  durch prozessbegleitenden Kompetenzaufbau E-Learning für Einsteiger – E-Learning Projekte  erfolgreich implementieren und managen Professional Learning Europe Köln, 13.10.2010
Vorstellung AK Kompetenz-standards für Teletutoren IHK Tutorenseminar IHK Online-Trainer
[object Object],Blended Learning Webinare Lernmanagementsysteme (LMS) Virtuelle Klassenzimmer (VC)
Nachhaltige Implementierung? E-Learning als Technikproblem  Technische Implementierung E-Learning als Prozessproblem Organisatorische Implementierung E-Learning als Kompetenzproblem Kompetenzbasierte Implementierung
Wissen aneignen Wissen verarbeiten Systematische Kompetenzentwicklung Entwicklungs-maßnahmen Praxistransfer und Erfahrungsaustausch Wissen transferieren Lern- prozess Informationen und Basiswissen Übungen und Fallstudien Wissens-vermittlung Qualifi-zierung Kompetenz-entwicklung
Kompetenzaufbau in der Praxis Wissensvermittlung Trainings Printmedien Intranet, Internet Wissensverarbeitung Übungen Fallstudien Planspiele Wissenstransfer Reflexionen Transferaufgaben Learning Community Kompetenzentwicklung Praxisprojekte Reale Probleme Communities of Practice Qualifizierung Kompetenzerwerb
Kompetenzaufbau in der Praxis ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Qualifizierungsphase: Blended Learning Praxistransfer Kick off Selbstlernen Lerntandem 1 Tag 3 Wochen Transfer Lerngruppe 1 Woche Reflexions- Workshop 1,5 Tage Umsetzung Praxisprojekte 6 Wochen Betreuung durch den  Tutor Learning Community Coaching Community of Practice
Beispiel: Kompetenzen von Online-Tutoren Medienkompetenz   LMS, VC, I&K-Werkzeuge, Web 2.0-Applikationen Webdidaktik   Online-Lernszenarien Online-Betreuungsformen Online lernen Selbstgesteuertes Lernen Kooperatives Online-Lernen Online-Moderation   Individuelle Lernprozesse Gruppenlernprozesse Technischer Support Probleme Problemlösungen Online-Methoden   Inhaltliche Arbeit Lernprozessbegleitung Selbstkompetenz Zeitmanagement Selbstmanagement Fachkompetenz   Inhalte, Fachdidaktik Weiterbildungsbereitschaft
(Neben-)Wirkungen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Nutzer Teilnehmer Dozenten IT-Abteilung Admin. Techniker Entscheider Manager BR Fachabteilungen PE / OE HR Externe Berater ASP
Prozessbegleitender Kompetenzaufbau Kompetenzaufbau Technische und organisatorische Implementierung I. Vorrats-Szenario Technische und organisatorische Implementierung Kompetenzaufbau II. Nachhol-Szenario Kompetenz Kompetenz Kom Technik Organisation III. Sequenz-Szenario Technische und organisatorische Implementierung Kompetenzaufbau IV. Parallel-Szenario
Vielen Dank  für Ihre Aufmerksamkeit! Manuel Jans Richard-Wagner-Platz 11 41366 Schwalmtal Fon (0 21 63) 89 97 33 5 Fax (0 21 63) 89 97 33 6 mailto: mjans@e-ducation.de

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Nachhaltige Implementierung durch prozessbegleitenden Kompetenzaufbau

  • 1. Manuel Jans Nachhaltige Implementierung durch prozessbegleitenden Kompetenzaufbau E-Learning für Einsteiger – E-Learning Projekte erfolgreich implementieren und managen Professional Learning Europe Köln, 13.10.2010
  • 2. Vorstellung AK Kompetenz-standards für Teletutoren IHK Tutorenseminar IHK Online-Trainer
  • 3.
  • 4. Nachhaltige Implementierung? E-Learning als Technikproblem Technische Implementierung E-Learning als Prozessproblem Organisatorische Implementierung E-Learning als Kompetenzproblem Kompetenzbasierte Implementierung
  • 5. Wissen aneignen Wissen verarbeiten Systematische Kompetenzentwicklung Entwicklungs-maßnahmen Praxistransfer und Erfahrungsaustausch Wissen transferieren Lern- prozess Informationen und Basiswissen Übungen und Fallstudien Wissens-vermittlung Qualifi-zierung Kompetenz-entwicklung
  • 6. Kompetenzaufbau in der Praxis Wissensvermittlung Trainings Printmedien Intranet, Internet Wissensverarbeitung Übungen Fallstudien Planspiele Wissenstransfer Reflexionen Transferaufgaben Learning Community Kompetenzentwicklung Praxisprojekte Reale Probleme Communities of Practice Qualifizierung Kompetenzerwerb
  • 7.
  • 8. Beispiel: Kompetenzen von Online-Tutoren Medienkompetenz LMS, VC, I&K-Werkzeuge, Web 2.0-Applikationen Webdidaktik Online-Lernszenarien Online-Betreuungsformen Online lernen Selbstgesteuertes Lernen Kooperatives Online-Lernen Online-Moderation Individuelle Lernprozesse Gruppenlernprozesse Technischer Support Probleme Problemlösungen Online-Methoden Inhaltliche Arbeit Lernprozessbegleitung Selbstkompetenz Zeitmanagement Selbstmanagement Fachkompetenz Inhalte, Fachdidaktik Weiterbildungsbereitschaft
  • 9.
  • 10. Prozessbegleitender Kompetenzaufbau Kompetenzaufbau Technische und organisatorische Implementierung I. Vorrats-Szenario Technische und organisatorische Implementierung Kompetenzaufbau II. Nachhol-Szenario Kompetenz Kompetenz Kom Technik Organisation III. Sequenz-Szenario Technische und organisatorische Implementierung Kompetenzaufbau IV. Parallel-Szenario
  • 11. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Manuel Jans Richard-Wagner-Platz 11 41366 Schwalmtal Fon (0 21 63) 89 97 33 5 Fax (0 21 63) 89 97 33 6 mailto: mjans@e-ducation.de

Notas del editor

  1. „ Sie sind am Ball“: Wer den Ball hat muss wie folgt antworten: Meine Name ist ... Online-Lernen finde ich... Als E-Tutor muss man...
  2. Nachhaltige Implementierung = nach dem roll-out der Technik, Verankerung in der Lernkultur und in den Bildungsprozessen E-Learning muss in den Köpfen und Herzen der Akteure ankommen Bilder: Kopf (Nutzen), Herz (Akzeptanz, Wertigkeit, Unterstützung)