4. Добровільна екологічна сертифікація “Зеленого офісу” в Україні Мета: формалізувати практики зеленого офісу в Україні, надати можливість подальшого розвитку та порівняння, сприяти розвитку іміджевого значення зеленого офісу
8. План дій Липень, 2011 - формування Сертифікаційної комісії та затвердження Наглядової ради До серпня, 2011 – обговорення з компаніями-лідерами індикаторів “Зеленого офісу”, доопрацювання Вересень, 2011 – початок сертифікації Квітень, 2012 – впровадження рейтингової системи
9. Запрошуємо до обговорення та співпраці! Наталія Гозак Екоклуб “Зелена Хвиля” natalia.gozak@gmail.com 0 67 698 76 51
Notas del editor
Вітаю вас від імені ГО “екоклуб зелена хвиля”! 2004 – ініціатива в рамках мого дослідження 2006 – проект “Поширення принципів ЗО серед українських організацій” при НаУКМА за підтримки Британської ради (аудиторія+ тренінги + у 2007 посібник “Концепція ЗО” в рамках проекту /2009 – проект з популяризації ЗО в рамках Нац. Кампанії “Прямуй на зелене!” мережею Глоб. Договору (книжка +дослідження)/ 03.2011 – дослідження компаній-членів мережі ГД
Green Key – програма міжнародної програми екологічної сертифікації готелів та курортів нагородили перший в Україні готель - Radisson Blu у Києві. базується на 12 основних критеріях, розроблених міжнародним комітетом, та включає екологічний менеджмент на підприємстві, моніторинг споживання води та енергії, поводження з відходами, підвищення екологічної обізнаності серед персоналу та гостей, співпрацю із місцевою спільнотою, в якій працює готель. Міжнародна недержавна організація Foundation for Environmental Education (Міжнародної Організації з екологічної освіти, www.fee-international.org , головний офіс в Копенгагені). Green Office WWF – Фінляндія. Це високотехнологічна система сертифікації, що забезпечує постійне автоматичне надходження показників роботи сертифікованого офісу до центру обробки інформації, а також розробки системи екол. менеджменту організації.
1. Знайомство з критеріями та процедурою – індивідуальна презентація, обговорення з експертами 2. Перший аудит та надання рекомендацій (або подання на сертифікацію у разі повної відповідності) /3. Впровадження компанією рекомендованих заходів/ 4. Другий аудит (за потребою) впродовж погодженого терміну 5. Подання результатів аудиту до Сертифікаційної комісії (3-5 працівників ГО) 6. Прийняття рішення про сертифікацію на 2 роки (Сертифікаційна комісія) 7. Склад Сертифікаційної комісії та аудитори формуються і затверджуються Наглядовою радою громадської організації