2. Perfil do animador (1)
Facilitador no desenvolvimento de competências
individuais e grupais
Promover estratégias de valorização e actualização
do público alvo
Reconhecer individualmente as potencialidades de
cada individuo ou grupo
Comunicar de forma eficiente e eficaz
2 Edite Vieira - Animador(a) na Formação 06/11/2014
3. Perfil do animador (2)
Em pequenos
grupos
Em grandes
grupos
3 Edite Vieira - Animador(a) na Formação 06/11/2014
4. Atividades do Animador(a) – antes da
formação
Ter conhecimento
prévio do perfil do
grupo alvo
Definir objetivos e
conteúdos
Planificar a ação a
desenvolver
Identificar os espaços
e testar os
equipamentos
4 Edite Vieira - Animador(a) na Formação 06/11/2014
5. Atividades do Animador(a) – durante a
formação
Usar uma linguagem
apropriada
Utilizar o feedback
para reorientar e
estimular as
aprendizagens
Promover técnicas de
dinâmica de grupo
Dinamizar trabalhos
em grupo
5 Edite Vieira - Animador(a) na Formação 06/11/2014
6. Atividades do(a) Animador(a) – no
final da formação
Autoavaliação
promovendo a
facilitação da tomada
de consciência dos
programas verificados
por cada participante
Avaliação do animador
no que respeita aos
comportamentos
observados e ao grau
de domínio das
competências visadas
6 Edite Vieira - Animador(a) na Formação 06/11/2014
7. Papéis do(a) animador(a)
Passaporte do(a) animador
7 Edite Vieira - Animador(a) na Formação 06/11/2014
8. Papéis do(a) Animador(a)
Formador Conselheiro Agente motivador Educador
Organizador Defensor Promotor Árbitro
Administrador Catalisador
Agente de
mudança
Estimulador
Agente de
transformação
Elo de ligação
Agente de
comunicação
Agente de
transmissão
8 Edite Vieira - Animador(a) na Formação 06/11/2014
9. Passaporte do(a) Animador(a)
Criação de um
passaporte de
animador
(instrumento)
Reconhecimento e
identificação das
competências
Divulgação do
instrumento
9 Edite Vieira - Animador(a) na Formação 06/11/2014