1. Alf Gundersen Reklamebyrå
Engasjerte mennesker som brenner for
merkebygging og kommunikasjon
Seminar LinkedIn 16. januar 2014
Eirik G. Berge, Senior merkerådgiver

2. Internett og Sosiale medier
– en tidstyv eller verdiøkende?
"As a general rule, the most successful man in life is the man who
has the best information.”
Benjamin Disraeli
2

3. Litt statistikk for å begynne dagen ”rolig”
930.000* norske brukere på LinkedIn
•
•
Antallet norske brukere stiger i snitt med 600 pr. dag
Overvekt i aldersgruppen 25-54 år, og ca. 60/40 fordeling
mellom menn og kvinner
225 millioner brukere på verdensbasis
60 millioner brukere ukentlig
LinkedIn-profilen vil dukke opp blant de 3-5 første
søkeresultatene når noen googler navnet ditt!
*pr. november 2013
3

4. Når skrev du sist noe på LinkedIn?
4

5. 5

6. 6

7. 7

8. Hvem er vi på LinkedIn:
Privatpersonen
eller den ansatte i bedriften?
8

9. Hvor begynner vi?
Strategi, strategi, strategi…
Eller forklart på en annen måte: Hvorfor, hva og på
hvilken måte
•“The goal of advertising is to sell more stuff to more people more
often for more money”
Sergio Zyman
9

10. Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?
1.Fyll ut din egen profil slik at den presenterer deg slik
du ønsker å fremstå
•“Active participation on LinkedIn is the best way to say, 'Look at
me!' without saying 'Look at me!”
Bobby Darnell
10

11. Har du de samme ”stripene” som alle andre?
Eller er du unik?
11

12. Hva er du virkelig god på?
Hva gjør deg annerledes/bedre enn andre?
12

13. Hvor mange av dere har fylt inn feltet for summary?
13

14. 14

15. Education, courses, projects, languages and skills
15

16. Skills: Du sår det du høster…
-Den som ikke i hete vil svette, får i kulde sulte
-Slit og møde gir klær og føde
-Nye skjorter koster
-Bedre med trøtte armer enn tomme tarmer
16

17. Er du usikker på hvor god profilen din er?
17

18. Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?
2. Bygg nettverk
•“Social media allows us to behave in ways that we are hardwired
for in the first place - as humans. We can get frank
recommendations from other humans instead of from faceless
companies.”
Francois Gossieaux, The Hyper-Social Organization: Eclipse Your
Competition by Leveraging Social Media
18

19. 19

20. Måter å bygge nettverk:
People you may know
Søk opp personer du har vært i kontakt med
Søk gjennom eksisterende og tidligere kollegers kontaktliste
20

21. Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?
3. Utnytt at du faktisk har et publikum
•“A good speech should be like a woman's skirt: long enough to cover
the subject and short enough to create interest”
Winston Churchill
21

22. Engasjer ditt publikum og ”styr” deres handlinger!
22

23. PS: LinkedIn er IKKE Facebook eller
Instagram…
23

24. Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?
4. Engasjer deg i grupper og diskusjoner
•"There is no such thing as a free lunch."
Milton Friedman
•”The currency of real networking is not greed but generosity”
Keith Ferrazzi
24

25. Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?
5. Gjør profilen din lett å finne
25

26. Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?
6. Generer og/eller følg opp leads
26

27. Hva må til for at bedriften skal få effekt av LinkedIn?
1. Still krav til dine ansatte om hvordan de fremstår og
hvordan de bruker LinkedIn
27

28. 28

29. Hva må til for at bedriften skal få effekt av LinkedIn?
2. Gjør deg flid med bedriftssiden din
29

30. 30

31. Hva må til for at bedriften skal få effekt av LinkedIn?
3. Innhold, innhold og ….innhold
31

32. Hva slags innhold og hvordan bør det presenteres?
•Det er lov å fortelle om hva bedriften driver med
-69 % av brukerne på LinkedIn følger bedriftssider for å få
nyheter, bransjeinnsikt og informasjon
•Engasjer, ikke bare legg ut linker
•Bygg merkevarer av ansatte
32

33. 33

34. Planlegg og finn riktig frekvens
Sosiale medier er heller ikke egnet for skippertak
34

35. 35

36. aldri utlært 
eirik@alfgundersen.n
http://www.facebook.
no.linkedin.com/in/eir