A palestra “As mídias sociais no mercado de trabalho” apresenta o atual cenário das novas mídias no ambiente corporativo e como essas ferramentas podem auxiliar na construção de networking profissional.
Link do vídeo "We All Want to Be Young" > http://vimeo.com/16641689
1. As Mídias Sociais no
Mercado de trabalho
MUDANÇA DE COMPORTAMENTO E ABERTURA DE NOVOS NEGÓCIOS
2.
102,3 milhões de
internautas (1º trimestre/2013);
9%
Crescimento de
(3º
trimestre de 2012 para o 1º
trimestre de 2013)
Fonte: Ibope Media (Julho/2013)
3. We all want to be Young!
Geração Y ou Geração do milênio > nascidos após 1980 até meados de 2000.
Características
Fazem tarefas múltiplas;
Viajam pela Internet;
Utilizam plataformas móveis;
Preocupam-se com questões sustentáveis;
São consumidores exigentes;
Comunicam-se pelas redes sociais digitais.
Todos nós queremos ser jovens – Box 1824 Vimeo
4. Mudança de
Comportamento
ESSA GERAÇÃO ALIADA A TECNOLOGIA, TRAZ UMA GRANDE MUDANÇA DE
COMPORTAMENTO QUE REFLETE EM TODOS OS SETORES DA SOCIEDADE,
INCLUSIVE NO MERCADO DE TRABALHO
5. “Eles já vieram equipados
com a tecnologia wireless,
conceito de mobilidade e
capacidade de
convergência”
Tânia Casado
Fonte: Revista Galileu
8. Redes sociais podem influenciar
empresas na contratação
44%
das companhias brasileiras usam redes sociais para avaliar
candidatos;
39% procuram o candidato antes de decidir sobre a contratação;
17% das empresas brasileiras disseram que não deixariam de contratar
um candidato com ótimo currículo devido à alguma informação
negativa ou foto inadequada em seu perfil.
Fonte: Pesquisa realizada pela empresa Robert Half. Foram ouvidos
2.525 profissionais em 10 países entre abril e maio/2011
9. Linkedin
No ar desde 2003;
Mais de 130
Presente em mais de 200 países;
Disponível em inglês, português, alemão, italiano, russo e até mesmo
japonês;
milhões de usuários;
10.
Com 100 milhões de
usuários cadastrados,
o Brasil lidera
o crescimento do
Linkedin.
Fonte: http://goo.gl/pJ6yJ5
20. Mídias digitais como ferramentas de
networking
Utilize as redes para compartilhamento de informações e criação
colaborativa de conteúdo;
Procure usar o mesmo nome, em todos os perfis. Isso auxilia as ferramentas
de busca;
Siga “referências” da sua área de atuação;
Pondere seus comentários. Não leve as questões a ferro e a fogo;
Tire o melhor proveito das redes de nicho.