SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 24
ETKİLİ ÖĞRENME VE VERİMLİ 
DERS ÇALIŞMA SEMİNERİ 
HACER ÜLKER
ÖĞRENME; 
DAVRANIŞLARIMIZDA 
KALICI VE İSTENİLEN 
DEĞİŞİKLİKLERİN 
OLUŞMASIDIR
• Öğrenmenin sınırı yok, kişinin öğrenme sınırı 
vardır. 
• Beyin öğrenmekle yıpranmaz ve yorulmaz. 
• Kişi bedenen veya duygusal olarak yorulur ve 
yıpranır. 
• DAVRANIŞLARIMIZIN YERLEŞMESİ VE 
YENİDEN KULLANILABİLMESİ İÇİN 
ÖĞRENMENİN GERÇEKLEŞMESİ GEREKİR. 
•
• OKULDA ÖĞRENMENİN GERÇEKLEŞMESİ İÇİN : 
ÖĞRENMEYİ ÖĞRENMEKLE 
İŞE BAŞLANMALIDIR
• Herkes kendi öğrenmesinden sorumludur 
• Hayatta en büyük ve zekice başarı : 
Nasıl başarılı olabileceğini öğrenmektir. 
• Bilmek ve yapabilmek arasındaki en 
belirgin fark GELİŞİM ‘dir. 
Bilmek yetmez YAPMAK …ve OLMAK…
ETKİLİ ÖĞRENMENİN 
BİLEŞENLERİ 
• Ders çalışma alışkanlığının tanımlanması ve 
planlama 
• Çevre faktörlerinin kontrolü ve motivasyon 
• Aktif katılım ve dinleme davranışı 
• Etkin ve süratli okuma 
• Derste not tutma 
• Tekrar etme 
• Alışkanlık haline getirme ve genelleme
DERS ÇALIŞMA BECERİSİ 
DERS ÇALIŞMA BECERİSİ 
ETKİN VE VERİMLİ 
ÇALIŞMA 
ÇALIŞMA ORTAMINI 
KENDİ KONTROLÜNE 
ALARAK ÇALIŞMA 
ONUNLA 
BİRLİKTE YAŞAMA
BAŞARISIZLIĞA DÜŞMÜŞ ÖĞRENCİ 
• Öğrenmesi gerekenlere karşı yaklaşımı, ilgisi, planı, 
ilke ve yöntemleri eksiktir veya yoktur. 
• Düzensiz çalışmaktan dolayı başarısızlığı ve iticilik 
duygusunu yaşamaktadır. Dersler ona ceza gibi 
gelmektedir. 
• Vakit ve ortam kontrolünü yitirmiştir. Ne yapacağını 
bilememektedir. 
• Mazeret, erteleme.mantık oyunları, 
• şimdilik küçük ama giderek büyüyen kandırmacalar…
ETKİN ÖĞRENME 
YÖNTEMLERİNİ 
İNCELEYELİM
Çalışma alışkanlığını tanıma ve 
planlama 
İlk adım iyi planlamadır 
Neyi ne zaman yapacağına karar verme ( ders 
dışı uğraşlar,evdeki rutin işler, eğlenme,spor 
vs….) 
Kararın uygulanması 
Nasıl öğrendiğini gözleme 
Hangi dersleri önce hangilerini sonra? 
Ne kadar zamanda yapabilirim?
DERS ÇALIŞMA İSTEĞİNİN 
ARTIRILMASI 
İstekli 
• Planlı ve programlı 
• Zamanlama yapmış 
• Başlayabiliyor 
• Yeri belli 
• Yük olarak görmez 
• Rahat ve huzurlu 
• Zevkli bir uğraş olarak 
benimser 
İsteksiz 
• Plansız ve programsız 
• Zamanlama yok 
• Bir türlü başlayamaz 
• Yeri yoktur 
• Angarya gibi görür 
• Huzursuzdur 
• Panik içindedir 
• Anlaşılmaz davranır 
• Hep mazeretleri vardır 
• ………
PROGRAMLI ÇALIŞIRKEN ŞUNLARA DİKKAT 
EDİN 
•Çalışma amacınızı saptayın 
•Çalışmak için karar verin 
•Kendinize güvenerek başlayın ( yapabileceğime 
inanıyorum …) 
•Öğrenmeler arası bütünlüğe dikkat edin 
•Çalışma çeşitliği oluşturun ( 
yaz,anlat,düşün,resmet, ilkeleştir, sırala vs…) 
•Öğrenmeler arası dinlenmeyi ihmal etmeyin 
• Tekrar etmeden kalkmayan
PROGRAMLI ÇALIŞIRKEN ŞUNLARA DİKKAT 
EDİN 
•Size zor geleni sürekli çalışın 
•Çalışacağınız kısmı belirleyin 
•Belli bir yeriniz olsun 
•Çalışacağınız ders için bir süre koyun 
•Engelleyici düşünceler ile boğuşmayın 
•Çalışma yerinizden sürekli kalkmayın 
•Çalışırken acele etmeyin 
•Dikkat bozucu şeylerden uzak durun veya 
uzaklaştırın
HIZLI VE ETKİN OKUMA 
•İZLEME 
•SOR 
•OKU 
•ANLAT 
•TEKRARLAMA
AKTİF DİNLEME 
•DERS DERSTE ÖĞRENİLİR 
•İYİ NOT TUTABİLMEK İÇİN AKTİF DİNLEMEK 
GEREKİR 
AKTİF DİNLEYEBİLMEK İÇİN: 
•Hazırlıklı olma 
•Okurken olduğu gibi zihin süreçlerini işe koşma 
•Sadece duyma değil karşılaştırma sürecini işletme 
•Önce söylenilenlerden sonrakileri kestirmeye çalışma 
•…………
• KÖTÜ DİNLEYİCİ 
Konuyu sıkıcı bulur 
Konuşmacıyı eleştirir 
Konuşmaya aşırı tepki gösterir 
Sadece olaylarla ilgilenir 
Dikkati yapmacıktır 
Farklı şeylerle meşgul olma 
Kolaycılık yapma ve kaçma 
Duygusal tepki verme, 
sözcükleri abartma 
Düşünce hızını boşa harcama
DERSTE NOT TUTMA 
DÜZENLİ NOT TUTMUŞ BİR ÖĞRENCİNİN İŞİ 
YARI YARIYA KOLAYLAŞIR 
• Notlarınız aktif dinlemenin sonucu olmalıdır.. 
• Not tutarken konunun ayırıcı alt başlıklarını iyi 
belirleyin ( zihinsel katılım ve dikkatli izleme ) 
• Derece sırası gözetin ( her şeyi değil …) 
• İlaveler ve düzeltmeler için notlarınızı sonradan gözden 
geçirin ( %20,%40,% 6o ) 
• Notlarınız anlaşılır,açık ve konuyu özetleyici içerikte 
olmalıdır
İNSAN; 
Okuduklarının % 10’ unu 
İşittiklerinin % 20’ sini 
Gördüklerinin % 30’ unu 
Hem görüp 
Hem işittiklerinin % 50’ sini 
Söylediklerinin % 70’ ini 
Yazıp, söylediklerini % 90’ını 
HATIRLAR.
ÖĞRENİLENLERİN SAKLANMASI 
• Çalışma seansları 30-40 dakika çalışma ve 10 
dakika tekrar 
• Çalışma aralarına 10 dakika dinlemme 
• Problemi çözmeden kalkmamayı dene 
• Uzun listeyi çalışmak yerine parçalara böl 
• Zihni meşgul eden istekleri dinlenme aralarına 
bırak 
• Öğrenme - unutma ; gece -gündüz gibidir. 
unutmayı önlemenin yolu düzenli tekrardır
TEKRAR YÖNTEMİ 
• Sık ve kısa aralıklarla yapılan TEKRAR, topluca 
yapılandan daha verimlidir( 1,2,3,4.zaman) 
• Tekrarı mutlaka ders çalıştığınız ortamda yapınız 
• Tekrarı yüksek sesle yapın 
• Çalıştıklarınızı özetle bir bütünlük içine getiriniz : 
ne,neden,ne zaman,niçin,nasıl ve yaptığınız 
çalışma amacına ulaştı mı ? 
• Yarı uykulu çalışmayınız işinizi uykunuz gelmeden 
önce bitiriniz. Kalktığınızda ilk hatırlayacağınız 
şey son öğrendiklerinizdir
GENEL TEKRAR 
•Öğrenmenin kalıcılığını ve öğrenme 
düzeyimizi zaman zaman ( ayda bir ) genel 
tekrarlar ve küçük sınavlarla kontrol 
etmemiz başarımızı artıracaktır. 
•Bu aynı zamanda sınav provası 
olacaktır
İLKELERİMİZİ HATIRLAYALIM 
• Yeteneklerim ve gücüm kendime göre; 
BEN bunları geliştirebilirim 
• Çok ve büyük hedeflerin altında 
ezileceğime ULAŞILABİLİR ve 
HEDEFLERİM olmalı 
• İstekli olmalıyım, amacım ve programım 
olmalı 
• Endişe ve panik başarımı 
düşürebilir.Sistemli ve tedbirli olmalıyım. 
• Zamanımı etkin ve planlı kullanmalıyım.
• Bölümlere ayırarak daha kolay öğrenirim. 
Tekrarlarken de buna dikkat etmeliyim. 
• Öğrenmekte zorlandığım konuyu zamana 
bırakmalıyım ve bu konuya her gün belli bir süre 
ayırmalıyım. 
• Kendime niçin öğrendiğimi ve ne kadar 
öğrendiğimi sormalıyım. Hedefime ulaşmak için 
sabırlı olmalıyım. 
• Hata yapmadan geçirdiğimiz çok az zaman vardır. 
Hatalarla öğrenme gerçekleşir. Küçük 
hatalarımızla uzlaşabiliriz. 
• Şimdi ve hemen başlarsam…….. 
• Hep aynı yerde ve zamanlamaya uygun olarak 
sözümü tutup masanın başında olmalıyım.
Etkinogrenme

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Etkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimiEtkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimi
scanlier
 
Etkili ogrenme-yontemleri
Etkili ogrenme-yontemleriEtkili ogrenme-yontemleri
Etkili ogrenme-yontemleri
Sevgi Sema
 
Verimli ders cal ve sınav taktikleri
Verimli ders cal ve sınav taktikleriVerimli ders cal ve sınav taktikleri
Verimli ders cal ve sınav taktikleri
zatouchi
 
Test teknikleri ve sinav taktikleri 2011
Test teknikleri ve sinav taktikleri 2011Test teknikleri ve sinav taktikleri 2011
Test teknikleri ve sinav taktikleri 2011
zatouchi
 
Başari ve motivasyon
Başari ve motivasyonBaşari ve motivasyon
Başari ve motivasyon
yasinpolat06
 
öğRenme stilleri (fazlası için www.tipfakultesi.org )
öğRenme stilleri (fazlası için www.tipfakultesi.org )öğRenme stilleri (fazlası için www.tipfakultesi.org )
öğRenme stilleri (fazlası için www.tipfakultesi.org )
www.tipfakultesi. org
 

La actualidad más candente (16)

Etkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimiEtkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimi
 
Etkili ogrenme-yontemleri
Etkili ogrenme-yontemleriEtkili ogrenme-yontemleri
Etkili ogrenme-yontemleri
 
SINAVLARA HAZIRLIK NASIL YAPILIR
SINAVLARA HAZIRLIK NASIL YAPILIRSINAVLARA HAZIRLIK NASIL YAPILIR
SINAVLARA HAZIRLIK NASIL YAPILIR
 
Naslreniyoruz
NaslreniyoruzNaslreniyoruz
Naslreniyoruz
 
Verimli ders cal ve sınav taktikleri
Verimli ders cal ve sınav taktikleriVerimli ders cal ve sınav taktikleri
Verimli ders cal ve sınav taktikleri
 
Eğitimcinin Eğitimi
Eğitimcinin EğitimiEğitimcinin Eğitimi
Eğitimcinin Eğitimi
 
Yaratıcı Düşünme ve Eğitimi
Yaratıcı Düşünme ve EğitimiYaratıcı Düşünme ve Eğitimi
Yaratıcı Düşünme ve Eğitimi
 
Test teknikleri ve sinav taktikleri 2011
Test teknikleri ve sinav taktikleri 2011Test teknikleri ve sinav taktikleri 2011
Test teknikleri ve sinav taktikleri 2011
 
Verimli Ders Çalışma Sunusu
Verimli Ders Çalışma SunusuVerimli Ders Çalışma Sunusu
Verimli Ders Çalışma Sunusu
 
Is yerinde stresi yenme ve mutlu olma yollari 7/24 Psikoloji,Aile Evlilik ter...
Is yerinde stresi yenme ve mutlu olma yollari 7/24 Psikoloji,Aile Evlilik ter...Is yerinde stresi yenme ve mutlu olma yollari 7/24 Psikoloji,Aile Evlilik ter...
Is yerinde stresi yenme ve mutlu olma yollari 7/24 Psikoloji,Aile Evlilik ter...
 
Sınav kaygısı
Sınav kaygısı Sınav kaygısı
Sınav kaygısı
 
Yaratıcı Düşünme Eğitimi
Yaratıcı Düşünme EğitimiYaratıcı Düşünme Eğitimi
Yaratıcı Düşünme Eğitimi
 
Başari ve motivasyon
Başari ve motivasyonBaşari ve motivasyon
Başari ve motivasyon
 
"Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri
 "Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri "Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri
"Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri
 
öğRenme stilleri (fazlası için www.tipfakultesi.org )
öğRenme stilleri (fazlası için www.tipfakultesi.org )öğRenme stilleri (fazlası için www.tipfakultesi.org )
öğRenme stilleri (fazlası için www.tipfakultesi.org )
 
Duygusal Zeka ve Kobi̇ A.A.Ş.
Duygusal Zeka  ve Kobi̇ A.A.Ş.Duygusal Zeka  ve Kobi̇ A.A.Ş.
Duygusal Zeka ve Kobi̇ A.A.Ş.
 

Destacado (13)

Yenisinavsistemindesonhatirlatmalar
YenisinavsistemindesonhatirlatmalarYenisinavsistemindesonhatirlatmalar
Yenisinavsistemindesonhatirlatmalar
 
Ergenlerlesaglikliiletisim
ErgenlerlesaglikliiletisimErgenlerlesaglikliiletisim
Ergenlerlesaglikliiletisim
 
Enürezi̇s sunum
Enürezi̇s sunumEnürezi̇s sunum
Enürezi̇s sunum
 
Tam öğrenme sunum
Tam öğrenme sunumTam öğrenme sunum
Tam öğrenme sunum
 
Pdrhizmetleri
PdrhizmetleriPdrhizmetleri
Pdrhizmetleri
 
TEOG
TEOGTEOG
TEOG
 
Verimliderscalismayontemveteknikleri
VerimliderscalismayontemveteknikleriVerimliderscalismayontemveteknikleri
Verimliderscalismayontemveteknikleri
 
Sunu1
Sunu1Sunu1
Sunu1
 
Bilsem sunum
Bilsem sunumBilsem sunum
Bilsem sunum
 
öğRenme güçlüğü slayt
öğRenme güçlüğü slaytöğRenme güçlüğü slayt
öğRenme güçlüğü slayt
 
Bi̇lsem
Bi̇lsemBi̇lsem
Bi̇lsem
 
Aile Tutum Ölçeği Seminer
Aile Tutum Ölçeği SeminerAile Tutum Ölçeği Seminer
Aile Tutum Ölçeği Seminer
 
Anne Baba Tutumları
Anne Baba TutumlarıAnne Baba Tutumları
Anne Baba Tutumları
 

Similar a Etkinogrenme

Verimli Ders Çalışma teknikleri
Verimli Ders Çalışma teknikleriVerimli Ders Çalışma teknikleri
Verimli Ders Çalışma teknikleri
elifkarakayis
 
Verimli ders çalışma teknikleri
Verimli ders çalışma teknikleriVerimli ders çalışma teknikleri
Verimli ders çalışma teknikleri
elifkarakayis
 
Veri̇mli̇ ders çalişma tekni̇kleri̇
Veri̇mli̇ ders çalişma tekni̇kleri̇Veri̇mli̇ ders çalişma tekni̇kleri̇
Veri̇mli̇ ders çalişma tekni̇kleri̇
Mehmet Ali Demir
 
Verimli ders çalişma teknikleri
Verimli ders çalişma teknikleriVerimli ders çalişma teknikleri
Verimli ders çalişma teknikleri
Ahmet Doğan
 

Similar a Etkinogrenme (20)

Etkili ogrenme yontemleri
Etkili ogrenme yontemleriEtkili ogrenme yontemleri
Etkili ogrenme yontemleri
 
Nasıl etkili öğrenebilirim - Etkili Ders Çalışma ve Öğrenem Teknikleri
Nasıl etkili öğrenebilirim - Etkili Ders Çalışma ve Öğrenem TeknikleriNasıl etkili öğrenebilirim - Etkili Ders Çalışma ve Öğrenem Teknikleri
Nasıl etkili öğrenebilirim - Etkili Ders Çalışma ve Öğrenem Teknikleri
 
Odev zamani 28.04.12
Odev zamani 28.04.12Odev zamani 28.04.12
Odev zamani 28.04.12
 
Verimli Ders Çalışma teknikleri
Verimli Ders Çalışma teknikleriVerimli Ders Çalışma teknikleri
Verimli Ders Çalışma teknikleri
 
Verimli ders çalışma teknikleri
Verimli ders çalışma teknikleriVerimli ders çalışma teknikleri
Verimli ders çalışma teknikleri
 
ZAMAN VE ZAMAN YÖNETİMİ
ZAMAN VE ZAMAN YÖNETİMİZAMAN VE ZAMAN YÖNETİMİ
ZAMAN VE ZAMAN YÖNETİMİ
 
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptxTakımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
 
5 Adimda Etkili Zaman Yonetimi
5 Adimda Etkili Zaman Yonetimi5 Adimda Etkili Zaman Yonetimi
5 Adimda Etkili Zaman Yonetimi
 
İncekaş Klima Servisi - Sunum Teknikleri
İncekaş Klima Servisi - Sunum Teknikleriİncekaş Klima Servisi - Sunum Teknikleri
İncekaş Klima Servisi - Sunum Teknikleri
 
Zaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi HakkndaZaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi Hakknda
 
Zaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi HakkndaZaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi Hakknda
 
Eğiticinin Eğitimi
Eğiticinin EğitimiEğiticinin Eğitimi
Eğiticinin Eğitimi
 
Verimli Ders Çalışma Teknikleri
Verimli Ders Çalışma TeknikleriVerimli Ders Çalışma Teknikleri
Verimli Ders Çalışma Teknikleri
 
Addie model
Addie modelAddie model
Addie model
 
Eğitimler, Çalışma ve Öğrenme (Teknoloji Odağında)
Eğitimler, Çalışma ve Öğrenme (Teknoloji Odağında)Eğitimler, Çalışma ve Öğrenme (Teknoloji Odağında)
Eğitimler, Çalışma ve Öğrenme (Teknoloji Odağında)
 
Uzaktan Eğitim
Uzaktan EğitimUzaktan Eğitim
Uzaktan Eğitim
 
Retrieval practice (geri alma pratigi)
Retrieval practice (geri alma pratigi)Retrieval practice (geri alma pratigi)
Retrieval practice (geri alma pratigi)
 
Veri̇mli̇ ders çalişma tekni̇kleri̇
Veri̇mli̇ ders çalişma tekni̇kleri̇Veri̇mli̇ ders çalişma tekni̇kleri̇
Veri̇mli̇ ders çalişma tekni̇kleri̇
 
Verimli ders çalişma teknikleri
Verimli ders çalişma teknikleriVerimli ders çalişma teknikleri
Verimli ders çalişma teknikleri
 
Sinifici degerlendirmeteknikleri
Sinifici degerlendirmeteknikleriSinifici degerlendirmeteknikleri
Sinifici degerlendirmeteknikleri
 

Más de enderunliseleri

Más de enderunliseleri (20)

Aralık nöbet
Aralık nöbetAralık nöbet
Aralık nöbet
 
Tam öğrenme sunum
Tam öğrenme sunumTam öğrenme sunum
Tam öğrenme sunum
 
Okul aile-birligi-genel-kurul-duyurusu
Okul aile-birligi-genel-kurul-duyurusuOkul aile-birligi-genel-kurul-duyurusu
Okul aile-birligi-genel-kurul-duyurusu
 
Okul aile-birligi-denetleme-kurulu-toplanti-tutanagi
Okul aile-birligi-denetleme-kurulu-toplanti-tutanagiOkul aile-birligi-denetleme-kurulu-toplanti-tutanagi
Okul aile-birligi-denetleme-kurulu-toplanti-tutanagi
 
Okul aile-birligi-yonetim-kurulu-gorev-dagilimi
Okul aile-birligi-yonetim-kurulu-gorev-dagilimiOkul aile-birligi-yonetim-kurulu-gorev-dagilimi
Okul aile-birligi-yonetim-kurulu-gorev-dagilimi
 
2015 2016-convert
2015 2016-convert2015 2016-convert
2015 2016-convert
 
Sozlesme
SozlesmeSozlesme
Sozlesme
 
Temelegitimpuan
TemelegitimpuanTemelegitimpuan
Temelegitimpuan
 
Temelegitim
TemelegitimTemelegitim
Temelegitim
 
Ergenlikdonemi
ErgenlikdonemiErgenlikdonemi
Ergenlikdonemi
 
Etkiliannebabaolmak
EtkiliannebabaolmakEtkiliannebabaolmak
Etkiliannebabaolmak
 
Aileninrolu
AileninroluAileninrolu
Aileninrolu
 
Annebabatutumu
AnnebabatutumuAnnebabatutumu
Annebabatutumu
 
Ailetutumu
AiletutumuAiletutumu
Ailetutumu
 
Teog sunum
Teog sunumTeog sunum
Teog sunum
 
Sinav oncesi stratejiler
Sinav oncesi stratejilerSinav oncesi stratejiler
Sinav oncesi stratejiler
 
Altin ogun kahvaltı
Altin ogun kahvaltıAltin ogun kahvaltı
Altin ogun kahvaltı
 
Rehberlik Faaliyetleri Semineri
Rehberlik Faaliyetleri SemineriRehberlik Faaliyetleri Semineri
Rehberlik Faaliyetleri Semineri
 
Tehberlik Birimi İlişki Semineri
Tehberlik Birimi İlişki SemineriTehberlik Birimi İlişki Semineri
Tehberlik Birimi İlişki Semineri
 
Öğrenme Güçlüğü
Öğrenme GüçlüğüÖğrenme Güçlüğü
Öğrenme Güçlüğü
 

Etkinogrenme

  • 1. ETKİLİ ÖĞRENME VE VERİMLİ DERS ÇALIŞMA SEMİNERİ HACER ÜLKER
  • 2. ÖĞRENME; DAVRANIŞLARIMIZDA KALICI VE İSTENİLEN DEĞİŞİKLİKLERİN OLUŞMASIDIR
  • 3. • Öğrenmenin sınırı yok, kişinin öğrenme sınırı vardır. • Beyin öğrenmekle yıpranmaz ve yorulmaz. • Kişi bedenen veya duygusal olarak yorulur ve yıpranır. • DAVRANIŞLARIMIZIN YERLEŞMESİ VE YENİDEN KULLANILABİLMESİ İÇİN ÖĞRENMENİN GERÇEKLEŞMESİ GEREKİR. •
  • 4. • OKULDA ÖĞRENMENİN GERÇEKLEŞMESİ İÇİN : ÖĞRENMEYİ ÖĞRENMEKLE İŞE BAŞLANMALIDIR
  • 5. • Herkes kendi öğrenmesinden sorumludur • Hayatta en büyük ve zekice başarı : Nasıl başarılı olabileceğini öğrenmektir. • Bilmek ve yapabilmek arasındaki en belirgin fark GELİŞİM ‘dir. Bilmek yetmez YAPMAK …ve OLMAK…
  • 6. ETKİLİ ÖĞRENMENİN BİLEŞENLERİ • Ders çalışma alışkanlığının tanımlanması ve planlama • Çevre faktörlerinin kontrolü ve motivasyon • Aktif katılım ve dinleme davranışı • Etkin ve süratli okuma • Derste not tutma • Tekrar etme • Alışkanlık haline getirme ve genelleme
  • 7. DERS ÇALIŞMA BECERİSİ DERS ÇALIŞMA BECERİSİ ETKİN VE VERİMLİ ÇALIŞMA ÇALIŞMA ORTAMINI KENDİ KONTROLÜNE ALARAK ÇALIŞMA ONUNLA BİRLİKTE YAŞAMA
  • 8. BAŞARISIZLIĞA DÜŞMÜŞ ÖĞRENCİ • Öğrenmesi gerekenlere karşı yaklaşımı, ilgisi, planı, ilke ve yöntemleri eksiktir veya yoktur. • Düzensiz çalışmaktan dolayı başarısızlığı ve iticilik duygusunu yaşamaktadır. Dersler ona ceza gibi gelmektedir. • Vakit ve ortam kontrolünü yitirmiştir. Ne yapacağını bilememektedir. • Mazeret, erteleme.mantık oyunları, • şimdilik küçük ama giderek büyüyen kandırmacalar…
  • 10. Çalışma alışkanlığını tanıma ve planlama İlk adım iyi planlamadır Neyi ne zaman yapacağına karar verme ( ders dışı uğraşlar,evdeki rutin işler, eğlenme,spor vs….) Kararın uygulanması Nasıl öğrendiğini gözleme Hangi dersleri önce hangilerini sonra? Ne kadar zamanda yapabilirim?
  • 11. DERS ÇALIŞMA İSTEĞİNİN ARTIRILMASI İstekli • Planlı ve programlı • Zamanlama yapmış • Başlayabiliyor • Yeri belli • Yük olarak görmez • Rahat ve huzurlu • Zevkli bir uğraş olarak benimser İsteksiz • Plansız ve programsız • Zamanlama yok • Bir türlü başlayamaz • Yeri yoktur • Angarya gibi görür • Huzursuzdur • Panik içindedir • Anlaşılmaz davranır • Hep mazeretleri vardır • ………
  • 12. PROGRAMLI ÇALIŞIRKEN ŞUNLARA DİKKAT EDİN •Çalışma amacınızı saptayın •Çalışmak için karar verin •Kendinize güvenerek başlayın ( yapabileceğime inanıyorum …) •Öğrenmeler arası bütünlüğe dikkat edin •Çalışma çeşitliği oluşturun ( yaz,anlat,düşün,resmet, ilkeleştir, sırala vs…) •Öğrenmeler arası dinlenmeyi ihmal etmeyin • Tekrar etmeden kalkmayan
  • 13. PROGRAMLI ÇALIŞIRKEN ŞUNLARA DİKKAT EDİN •Size zor geleni sürekli çalışın •Çalışacağınız kısmı belirleyin •Belli bir yeriniz olsun •Çalışacağınız ders için bir süre koyun •Engelleyici düşünceler ile boğuşmayın •Çalışma yerinizden sürekli kalkmayın •Çalışırken acele etmeyin •Dikkat bozucu şeylerden uzak durun veya uzaklaştırın
  • 14. HIZLI VE ETKİN OKUMA •İZLEME •SOR •OKU •ANLAT •TEKRARLAMA
  • 15. AKTİF DİNLEME •DERS DERSTE ÖĞRENİLİR •İYİ NOT TUTABİLMEK İÇİN AKTİF DİNLEMEK GEREKİR AKTİF DİNLEYEBİLMEK İÇİN: •Hazırlıklı olma •Okurken olduğu gibi zihin süreçlerini işe koşma •Sadece duyma değil karşılaştırma sürecini işletme •Önce söylenilenlerden sonrakileri kestirmeye çalışma •…………
  • 16. • KÖTÜ DİNLEYİCİ Konuyu sıkıcı bulur Konuşmacıyı eleştirir Konuşmaya aşırı tepki gösterir Sadece olaylarla ilgilenir Dikkati yapmacıktır Farklı şeylerle meşgul olma Kolaycılık yapma ve kaçma Duygusal tepki verme, sözcükleri abartma Düşünce hızını boşa harcama
  • 17. DERSTE NOT TUTMA DÜZENLİ NOT TUTMUŞ BİR ÖĞRENCİNİN İŞİ YARI YARIYA KOLAYLAŞIR • Notlarınız aktif dinlemenin sonucu olmalıdır.. • Not tutarken konunun ayırıcı alt başlıklarını iyi belirleyin ( zihinsel katılım ve dikkatli izleme ) • Derece sırası gözetin ( her şeyi değil …) • İlaveler ve düzeltmeler için notlarınızı sonradan gözden geçirin ( %20,%40,% 6o ) • Notlarınız anlaşılır,açık ve konuyu özetleyici içerikte olmalıdır
  • 18. İNSAN; Okuduklarının % 10’ unu İşittiklerinin % 20’ sini Gördüklerinin % 30’ unu Hem görüp Hem işittiklerinin % 50’ sini Söylediklerinin % 70’ ini Yazıp, söylediklerini % 90’ını HATIRLAR.
  • 19. ÖĞRENİLENLERİN SAKLANMASI • Çalışma seansları 30-40 dakika çalışma ve 10 dakika tekrar • Çalışma aralarına 10 dakika dinlemme • Problemi çözmeden kalkmamayı dene • Uzun listeyi çalışmak yerine parçalara böl • Zihni meşgul eden istekleri dinlenme aralarına bırak • Öğrenme - unutma ; gece -gündüz gibidir. unutmayı önlemenin yolu düzenli tekrardır
  • 20. TEKRAR YÖNTEMİ • Sık ve kısa aralıklarla yapılan TEKRAR, topluca yapılandan daha verimlidir( 1,2,3,4.zaman) • Tekrarı mutlaka ders çalıştığınız ortamda yapınız • Tekrarı yüksek sesle yapın • Çalıştıklarınızı özetle bir bütünlük içine getiriniz : ne,neden,ne zaman,niçin,nasıl ve yaptığınız çalışma amacına ulaştı mı ? • Yarı uykulu çalışmayınız işinizi uykunuz gelmeden önce bitiriniz. Kalktığınızda ilk hatırlayacağınız şey son öğrendiklerinizdir
  • 21. GENEL TEKRAR •Öğrenmenin kalıcılığını ve öğrenme düzeyimizi zaman zaman ( ayda bir ) genel tekrarlar ve küçük sınavlarla kontrol etmemiz başarımızı artıracaktır. •Bu aynı zamanda sınav provası olacaktır
  • 22. İLKELERİMİZİ HATIRLAYALIM • Yeteneklerim ve gücüm kendime göre; BEN bunları geliştirebilirim • Çok ve büyük hedeflerin altında ezileceğime ULAŞILABİLİR ve HEDEFLERİM olmalı • İstekli olmalıyım, amacım ve programım olmalı • Endişe ve panik başarımı düşürebilir.Sistemli ve tedbirli olmalıyım. • Zamanımı etkin ve planlı kullanmalıyım.
  • 23. • Bölümlere ayırarak daha kolay öğrenirim. Tekrarlarken de buna dikkat etmeliyim. • Öğrenmekte zorlandığım konuyu zamana bırakmalıyım ve bu konuya her gün belli bir süre ayırmalıyım. • Kendime niçin öğrendiğimi ve ne kadar öğrendiğimi sormalıyım. Hedefime ulaşmak için sabırlı olmalıyım. • Hata yapmadan geçirdiğimiz çok az zaman vardır. Hatalarla öğrenme gerçekleşir. Küçük hatalarımızla uzlaşabiliriz. • Şimdi ve hemen başlarsam…….. • Hep aynı yerde ve zamanlamaya uygun olarak sözümü tutup masanın başında olmalıyım.