1. Opération FSE 4.2.4
Formation et accueil de personnes en insertion pour
la diffusion des usages numériques
Cette opération
est financée
et soutenue par :

2. Les objectifs
Former 12 personnes en situation d’insertion pendant 3,5 mois
(Assistant en Technologie de l’Information et de la Communication)
Professionnaliser ces personnes pendant 1 an au sein des EPI
Elargir l’accueil des publics dans 12 EPI en Drôme (Espaces
Public Internet),
Favoriser la pérennité des EPI qui ont pour buts de :
- Participer au désenclavement des territoires les plus isolés,
- Favoriser la maîtrise des TIC,
- Favoriser l’accès à la connaissance
- Améliorer l’accessibilité aux services publics (CAF, Pôle emploi,…)
Opération FSE : Formation et accueil de personnes en insertion pour la diffusion des usages numériques – 8 décembre 2011 Annonay
Rencontre Région Rhône-Alpes 28 octobre 2010

3. Les EPI d’accueil
Liste des EPI d’accueil :
- Anneyron
- Romans centre
- Bourg de Péage
- Saint Jean en Royans
- Valence est
- Valence centre
- Die
- Saillans
- Saint Nazaire le Désert
- Dieulefit
- Donzère
- Saint Auban sur l’Ouvèze
Opération FSE : Formation et accueil de personnes en insertion pour la diffusion des usages numériques – 8 décembre 2011 Annonay
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4. EPI et assistants
EPI de mission de Nom de l'assistant
l'assistant
SAILLANS AYMARD Landry
VALENCE CENTRE BONATI Loic
ANNEYRON GIGUET Sandra (embauchée directement en responsable de l’EPI)
BARRIER Lucie (entrée en poste le 22 août 2011)
DONZERE LABANNE Jessica
DIEULEFIT LACROIX Nicolas
BOURG DE PEAGE LE DAIN Stéphanie (démissionnaire mi-décembre 2011)
GAULTHIER Mélanie (en poste depuis le 1er février 2012)
ROMANS BEAL Jack
St AUBAN, MOLLANS, BUIS LES OORT Frans
BARRONNIES
ST JEAN EN ROYANS PENSATO Elvis
VALENCE FONBARLETTE PRADAYROL Marion
ST NAZAIRE LE DESERT ROLLAND Marjolaine
DIE WALCH Michèle
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5. Le groupe des assistants en bref…
6 femmes et 6 hommes
Diplôme du niveau VI à II
Ages compris entre 21 et 60 ans
2 assistants ayant une reconnaissance de travailleur handicapé
Une assistante bénéficiant à son entrée du RSA socle
Un statut de chômeur sur le marché de l’emploi dont la moitié de
longue durée
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6. Le budget prévisionnel de l’opération
2010-2012
Partenaires Montants Taux
FSE 199 594 € 55 %
Etat 117 936 € 32,5 %
Pôle Emploi 45 360 € 12,5 %
Total 362 890 € 100 %
Opération FSE : Formation et accueil de personnes en insertion pour la diffusion des usages numériques – 8 décembre 2011 Annonay
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7. Le suivi dans l’emploi aidé
Ordre de mission, modifiable mensuellement suivant les besoins
de l’EPI et remis par le Pôle Numérique à chaque assistant.
Entretien individuel d’entrée dans l’emploi
(utilisation d’une grille d’appréciation dans l’emploi)
Rapport d’activité
Document de conduite d’une analyse de projet professionnel
Repérage des besoins de formation
Travail sur la cartographie du métier de médiateur numérique
(analyse des compétences acquises ou développées)
Suivi de formations individuelles et/ou collectives
Bilan des compétences techniques
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8. Communication et évaluation de l’opération
Communication
 Lettres aux EPI et aux assistants pour le lancement de l’opération
 Utilisation des logos européens sur l’ensemble des documents de suivi dans l’emploi
ou étapes de l’opération
 Conférence de presse du 3 novembre 2011
 Présentation de l’opération lors de la venue de la commission Européenne sur
d’Annonay 8 décembre 2011
Evaluation
 La formation (création d’une formation sur la Région, gain pour les candidats,
adéquation avec les besoins des EPI…)
 Le travail des renforts au sein des EPI (nombre d’usagers reçus, prescriptions faites,
champs d’interventions…)
 Le gain pour les EPI
 L’apport de l’aide FSE dans la réalisation du projet
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9. Plan de suivi pour une sortie
positive dans l'emploi
Action préalable lors de la fin du premier contrat (avant le 19 avril 2012), 2 jours de travail sur les suites avec
l'ensemble du groupe dirigé par M Pierre Vallier GRETA VIVA 5.
Suites au renouvellement des CUI :
 un bilan individuel au sortir de la première période de CAE (posture dans l'emploi, formations
réalisées, projet professionnel ébauché,...)
 une formalisation du projet professionnel et des pistes à explorer à partir des éléments de
diagnostic individuel
 une recherche ciblé avec les partenaires spécialisés dans l'orientation professionnelle de
l'ensemble des emploi pouvant intéresser les CAE et en liens avec les compétences acquises,
 une veille active sur les offres potentielles marché de l'emploi "classique" et offres en devenir dans
les structures susceptibles d'être intéressées par le profil et les compétences acquises par les CAE
Assistants TIC.
 la poursuite d'un plan de formation individualisé en rapport aux pistes retenues par les CAE
 une aide personnalisée à la rédaction de CV, LM, à la tenue d'entretien d'embauche.
 d'une manière transversale, un suivi personnalisé par le Pôle Numérique aidé des EPI, avec un
point tous les 3 mois en comité technique pour s'assurer de la progression, de la méthode, effectuer
des correctifs au besoin et réaliser une évaluation.
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10. Souhait des EPI
renouvellement des CUI
EPI Souhait de Porteur de Type de
reconduction l'EPI contrat
CUI possible
Anneyron oui Association CAE (sollicite les Com
com pour voir si CIE
passerait ?)
Bourg de Péage oui Collectivité CAE
Die Non Établissement public -
Dieulefit oui Association CAE
Donzère oui Association CAE
Romans oui Collectivité CAE
Saillans Non (sauf si autre personne Association CAE
possible ?)
Saint Auban oui Collectivité CAE
Saint jean en Royans oui Association CAE
Saint Nazaire le Désert oui Association CAE
Valence centre oui Association CAE
Valence est oui Association CAE
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11. Opération FSE 4.2.4
Merci de votre participation
rendez-vous pour le Comité de Pilotage
de bilan de l’opération et ses suites
Merci aux
partenaires :