SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
Bradley Associates
http://bradley-associates.info/2012/07/07/bradley-associates-5-
    sporgsmal-bede-om-at-undga-arbejde-hjemme-svindel/
Bradley Associates 5 spørgsmål bede
om at undgå arbejde hjemme svindel
Det er en uheldig sandhed, men når man ser for et arbejde
hjemme jobbet, er det vigtigt at holde din guard. Dermed kan
du forhindre din online jobsøgning i under den meget uønsket
bivirkning indfiltringsnet du i et arbejde på hjem fidus. Selv
om tusindvis af virksomheder anerkender værdien af at have
personale at arbejde hjemmefra, forekommer det, at der er lige
så mange svindlere, der har indset at online jobsøgende gør
glimrende mål for identitet og økonomisk svig.
Der er to grundlæggende årsager hvorfor jobsøgende er høj
risiko for en cyber-fidus. Første jobsøgende er vant til at give
personlige oplysninger om en jobansøgning, og de kan ikke
indse, når linjen er krydset af hvad er normale protokol eller
juridiske spørge under jobbet processen. Selv hvis de har
mistanke om et spørgsmål ikke er lovlig, kan de ligeledes føler
ubehagelige protesterer og risikerer at miste muligheden. For
det andet kan en person søger et job, især hvis der er ethvert
niveau af desparation til jobsøgning, være mere villige til at
sætte forsigtighed for vinden i håb om at en salgsmulighed, der
lyde “for godt til at være sande” kan faktisk være reel.
Den nylige stigning i arbejdsløsheden har kun forværret disse
problemer, som snydere forsøger at udnytte folks mere
presserende behov for beskæftigelse. Nogle skøn Placer
antallet af arbejde i hjemmet fidus jobbet programoversigter på
40-50 fidus jobbet konteringer for hver legitime notering.
Bradley Associates tilråder, “de vigtigste måder folk kan
beskytte sig selv fra blive offer for et arbejde hjemme fidus er
at anerkende, at risici findes og at bruge advare
betingelsesløst.” Det er værd at beskytte dig, fordi blive offer
for et arbejde hjemme fidus kan have alle mulige
problemer, herunder: at miste tid og penge, at få involveret i
illegale aktiviteter, have deres identitet stjålet, og ruinerer din
kreditværdighed.
Spørg dig selv disse fem spørgsmål før du anvender eller
afgive oplysninger til en opgave notering.
1. Er de hyre firmas navn opført i opgave notering?
Forskning selskabet. Firmaets websted bør liste over en
adresseetiket adresse og telefon nummer. Søg efter yderligere
feedback om selskab – positivt eller negativt – i Web-
ressourcer som den bedre Business Bureau, Rip off
rapport, fidus Busters og andre respekteret hjemmesider. Også
forsøge at skrive firmanavnet plus ordet “fidus” i Google, og
se hvad kommer.
Hvis du ikke kan se et firmanavn anført eller kan ikke finde
oplysninger online ved hjælp af firmanavnet i opgave notering
– videre! Det er bedre at fejle på siden forsigtighed end at
risikere at sende dine kontaktoplysninger og arbejde historie til
en bedrager.
2. Har du brug at betale for at få jobbet?
Du bør aldrig betaler for lejlighed til at interviewe for en
opgave skal for uddannelse til at arbejde for en bestemt
arbejdsgiver at bevise du er virkelig interesseret i jobbet, eller
enhver anden til hinder for at starte arbejde for et selskab.
Når det er sagt, at nogle arbejdspladser kan kræve, at du levere
det grundlæggende udstyr skal du for jobbet (f.eks.
computer, telefon), især hvis du arbejder som freelancer eller
uafhængige kontrahenten. Men hvis du skal betale for
elementer ligesom forsamling/håndværk forsyninger eller
fotokopier, som du vil bruge til at rekruttere andre
arbejdstagere, er det sandsynligvis en fidus eller en
forretningsmulighed.
3. Er jobbet notering lyd for godt til at være sandt?
Hvis det var let at gøre tusindvis af dollars til en blot få timers
arbejde, ville alle gør det! Enhver opgave notering, der
hævder, at de vil gøre betydelige indtjening gør et minimalt
beløb arbejde bør rejse et store røde advarselsflag.
Med hensyn til hvilken slags betaling eller løn bør du forvente
med arbejde hjemme arbejdspladser, Husk på, hvad du ville
gøre, hvis det var en regelmæssig og on-site job. Der kan være
nogle udsving højere eller lavere, men i de fleste tilfælde vil
lønnen være temmelig lignende.
Også, hvis en opgave notering siger, at du ikke behøver nogen
kvalifikationer, uddannelse eller forudgående erfaring, være
forsigtig. Arbejder hjemme generelt kræver disciplin og
færdigheder, fordi du ikke er omgivet af kolleger eller en
manager, som kan uddanne, vejleder og overvåge dit arbejde
som regelmæssigt som hvis du arbejdede på den samme
placering som dem. Så medmindre det er et sandt basisklassen
job, ideelt med nogle organiseret onlineundervisning, er det
usandsynligt er mulighed legitimt.
4. Virksomheden beder dig give dit CPR-nummer, førerens
licensnummer, kreditkortnummer eller bankoplysninger?
Aldrig give nogen af disse oplysninger til at få en
jobsamtale, før du får et job, og før du grundigt har udforsket
arbejdsgiveren. Disse oplysninger bør derudover aldrig sendes
til nogen via IM, e-mail eller en usikker formular på et
websted.
Du behøver generelt give dit CPR-nummer bliver betales af en
legitim arbejdsgiver i skattemæssigt øjemed. Men da du levere
dit CPR-nummer, skal du for at få et job tilbyde skriftligt og
fuldføre, bekræftet kontaktoplysninger for din nye
arbejdsgiver                                              (fuld
kontaktnavn, firmanavn, hjemmeside, gadenavn, telefon og e-
mail). Hvis du har nogen tvivl om legitimiteten af dette
selskab, give ikke denne oplysning.
5. Job lyder som nogen af de følgende fælles fungerer
hjemme svindel?
Denne liste omfatter fælles fupnumre og metoder, der snydere
ofte udnytter. Det er ikke en udtømmende liste, men giver dig
en idé om, hvad der skal se efter i din jobsøgning.
Uopfordret kontaktperson – arbejdsgiveren annoncerer
jobbet via en uopfordret e-mail (spam) eller ved at kontakte
dig via en meddelelse på et sociale netværk websted.
Job titlen er blot “arbejde hjemme” – job titlen er angivet
kun som “arbejde hjemme”, i stedet for en typisk
stillingsbetegnelse, som du ville se på et visitkort.
Tvetydige jobbeskrivelse – jobbet notering blade du forvirret
og giver ikke tilstrækkelige detaljer til at forstå, hvad jobbet
virkelig indebærer.
Bankoverførsel – jobbet kræver en indbetale penge til din
bankkonto. Du holde en del af det og skriver en check eller
overføre resten til andre konti. Checken du indbetale i din
konto til sidst preller fordi den stjålne eller falske.
Stopning konvolutter – reelle arbejdspladser fyldnings
konvolutter i hånden eksisterer ikke. Du vil blive bedt om at
bogføre annoncer for at rekruttere andre til konvolut fyldnings
arbejdspladser.
Dataindtastning – Hvis du skal betale for oplysninger om
jobbet, uddannelse, eller for at få et data posten job, det er en
fidus. Hvis du får jobbet, vil du blive bedt om at bogføre
annoncer at rekruttere andre for data indtastning
arbejdspladser eller til at betale for ubrugelig uddannelse.
Forsamling arbejde – du skal købe forsyninger for at gøre
håndværk. I én fidus fortæller selskabet du de forsamlede
håndværk ikke blev gjort korrekt og de vil ikke betale for
håndværk du samlet. Du er formodes for at sælge håndværk i
en anden fidus, men håndværk er intet nogen ønsker at købe.
Multilevel Marketing (aka MLM eller pyramide scheme) –
virksomheden opfordrer dig til at rekruttere andre for at slutte
sig til virksomheden i stedet for at sælge virksomhedens
produkter. Bragt til virksomheden kun pengene kommer fra
nye rekrutter køber uddannelse og motiverende materialer eller
produkter (at de har problemer med, eller kan aldrig, sælge).
Shipping Manager – du modtager pakker af varer, der skal re-
packed og leveres normalt til oversøiske adresser (aka
hvidvaskning af stjålne varer).
Rabat Processor – du betale for at anvende og træne til dette
job, der accepterer alle dem, der gælder. Annoncerne
forklare, at opkrævning sagsøgerne er en måde at luge ud
ansøgere, der ikke virkelig ønsker at forfølge muligheden. Når
du starter “jobbet”, mister du penge på flere måder.
Det er ikke svært at tage skridt til at beskytte dig mod blive
offer for et arbejde i hjemmet fidus. Den nederste linje er, at du
altid skal være forsigtige og aldrig falde for noget, som lyder
for godt til at være sandt.

Más contenido relacionado

Destacado

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Destacado (20)

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 

Bradley Associates 5 spørgsmål bede om at undgå arbejde hjemme svindel

  • 2. Bradley Associates 5 spørgsmål bede om at undgå arbejde hjemme svindel Det er en uheldig sandhed, men når man ser for et arbejde hjemme jobbet, er det vigtigt at holde din guard. Dermed kan du forhindre din online jobsøgning i under den meget uønsket bivirkning indfiltringsnet du i et arbejde på hjem fidus. Selv om tusindvis af virksomheder anerkender værdien af at have personale at arbejde hjemmefra, forekommer det, at der er lige så mange svindlere, der har indset at online jobsøgende gør glimrende mål for identitet og økonomisk svig.
  • 3. Der er to grundlæggende årsager hvorfor jobsøgende er høj risiko for en cyber-fidus. Første jobsøgende er vant til at give personlige oplysninger om en jobansøgning, og de kan ikke indse, når linjen er krydset af hvad er normale protokol eller juridiske spørge under jobbet processen. Selv hvis de har mistanke om et spørgsmål ikke er lovlig, kan de ligeledes føler ubehagelige protesterer og risikerer at miste muligheden. For det andet kan en person søger et job, især hvis der er ethvert niveau af desparation til jobsøgning, være mere villige til at sætte forsigtighed for vinden i håb om at en salgsmulighed, der lyde “for godt til at være sande” kan faktisk være reel.
  • 4. Den nylige stigning i arbejdsløsheden har kun forværret disse problemer, som snydere forsøger at udnytte folks mere presserende behov for beskæftigelse. Nogle skøn Placer antallet af arbejde i hjemmet fidus jobbet programoversigter på 40-50 fidus jobbet konteringer for hver legitime notering.
  • 5. Bradley Associates tilråder, “de vigtigste måder folk kan beskytte sig selv fra blive offer for et arbejde hjemme fidus er at anerkende, at risici findes og at bruge advare betingelsesløst.” Det er værd at beskytte dig, fordi blive offer for et arbejde hjemme fidus kan have alle mulige problemer, herunder: at miste tid og penge, at få involveret i illegale aktiviteter, have deres identitet stjålet, og ruinerer din kreditværdighed. Spørg dig selv disse fem spørgsmål før du anvender eller afgive oplysninger til en opgave notering.
  • 6. 1. Er de hyre firmas navn opført i opgave notering? Forskning selskabet. Firmaets websted bør liste over en adresseetiket adresse og telefon nummer. Søg efter yderligere feedback om selskab – positivt eller negativt – i Web- ressourcer som den bedre Business Bureau, Rip off rapport, fidus Busters og andre respekteret hjemmesider. Også forsøge at skrive firmanavnet plus ordet “fidus” i Google, og se hvad kommer. Hvis du ikke kan se et firmanavn anført eller kan ikke finde oplysninger online ved hjælp af firmanavnet i opgave notering – videre! Det er bedre at fejle på siden forsigtighed end at risikere at sende dine kontaktoplysninger og arbejde historie til en bedrager.
  • 7. 2. Har du brug at betale for at få jobbet? Du bør aldrig betaler for lejlighed til at interviewe for en opgave skal for uddannelse til at arbejde for en bestemt arbejdsgiver at bevise du er virkelig interesseret i jobbet, eller enhver anden til hinder for at starte arbejde for et selskab. Når det er sagt, at nogle arbejdspladser kan kræve, at du levere det grundlæggende udstyr skal du for jobbet (f.eks. computer, telefon), især hvis du arbejder som freelancer eller uafhængige kontrahenten. Men hvis du skal betale for elementer ligesom forsamling/håndværk forsyninger eller fotokopier, som du vil bruge til at rekruttere andre arbejdstagere, er det sandsynligvis en fidus eller en forretningsmulighed.
  • 8. 3. Er jobbet notering lyd for godt til at være sandt? Hvis det var let at gøre tusindvis af dollars til en blot få timers arbejde, ville alle gør det! Enhver opgave notering, der hævder, at de vil gøre betydelige indtjening gør et minimalt beløb arbejde bør rejse et store røde advarselsflag. Med hensyn til hvilken slags betaling eller løn bør du forvente med arbejde hjemme arbejdspladser, Husk på, hvad du ville gøre, hvis det var en regelmæssig og on-site job. Der kan være nogle udsving højere eller lavere, men i de fleste tilfælde vil lønnen være temmelig lignende.
  • 9. Også, hvis en opgave notering siger, at du ikke behøver nogen kvalifikationer, uddannelse eller forudgående erfaring, være forsigtig. Arbejder hjemme generelt kræver disciplin og færdigheder, fordi du ikke er omgivet af kolleger eller en manager, som kan uddanne, vejleder og overvåge dit arbejde som regelmæssigt som hvis du arbejdede på den samme placering som dem. Så medmindre det er et sandt basisklassen job, ideelt med nogle organiseret onlineundervisning, er det usandsynligt er mulighed legitimt.
  • 10. 4. Virksomheden beder dig give dit CPR-nummer, førerens licensnummer, kreditkortnummer eller bankoplysninger? Aldrig give nogen af disse oplysninger til at få en jobsamtale, før du får et job, og før du grundigt har udforsket arbejdsgiveren. Disse oplysninger bør derudover aldrig sendes til nogen via IM, e-mail eller en usikker formular på et websted. Du behøver generelt give dit CPR-nummer bliver betales af en legitim arbejdsgiver i skattemæssigt øjemed. Men da du levere dit CPR-nummer, skal du for at få et job tilbyde skriftligt og fuldføre, bekræftet kontaktoplysninger for din nye arbejdsgiver (fuld kontaktnavn, firmanavn, hjemmeside, gadenavn, telefon og e- mail). Hvis du har nogen tvivl om legitimiteten af dette selskab, give ikke denne oplysning.
  • 11. 5. Job lyder som nogen af de følgende fælles fungerer hjemme svindel? Denne liste omfatter fælles fupnumre og metoder, der snydere ofte udnytter. Det er ikke en udtømmende liste, men giver dig en idé om, hvad der skal se efter i din jobsøgning.
  • 12. Uopfordret kontaktperson – arbejdsgiveren annoncerer jobbet via en uopfordret e-mail (spam) eller ved at kontakte dig via en meddelelse på et sociale netværk websted. Job titlen er blot “arbejde hjemme” – job titlen er angivet kun som “arbejde hjemme”, i stedet for en typisk stillingsbetegnelse, som du ville se på et visitkort. Tvetydige jobbeskrivelse – jobbet notering blade du forvirret og giver ikke tilstrækkelige detaljer til at forstå, hvad jobbet virkelig indebærer.
  • 13. Bankoverførsel – jobbet kræver en indbetale penge til din bankkonto. Du holde en del af det og skriver en check eller overføre resten til andre konti. Checken du indbetale i din konto til sidst preller fordi den stjålne eller falske. Stopning konvolutter – reelle arbejdspladser fyldnings konvolutter i hånden eksisterer ikke. Du vil blive bedt om at bogføre annoncer for at rekruttere andre til konvolut fyldnings arbejdspladser. Dataindtastning – Hvis du skal betale for oplysninger om jobbet, uddannelse, eller for at få et data posten job, det er en fidus. Hvis du får jobbet, vil du blive bedt om at bogføre annoncer at rekruttere andre for data indtastning arbejdspladser eller til at betale for ubrugelig uddannelse.
  • 14. Forsamling arbejde – du skal købe forsyninger for at gøre håndværk. I én fidus fortæller selskabet du de forsamlede håndværk ikke blev gjort korrekt og de vil ikke betale for håndværk du samlet. Du er formodes for at sælge håndværk i en anden fidus, men håndværk er intet nogen ønsker at købe. Multilevel Marketing (aka MLM eller pyramide scheme) – virksomheden opfordrer dig til at rekruttere andre for at slutte sig til virksomheden i stedet for at sælge virksomhedens produkter. Bragt til virksomheden kun pengene kommer fra nye rekrutter køber uddannelse og motiverende materialer eller produkter (at de har problemer med, eller kan aldrig, sælge). Shipping Manager – du modtager pakker af varer, der skal re- packed og leveres normalt til oversøiske adresser (aka hvidvaskning af stjålne varer).
  • 15. Rabat Processor – du betale for at anvende og træne til dette job, der accepterer alle dem, der gælder. Annoncerne forklare, at opkrævning sagsøgerne er en måde at luge ud ansøgere, der ikke virkelig ønsker at forfølge muligheden. Når du starter “jobbet”, mister du penge på flere måder. Det er ikke svært at tage skridt til at beskytte dig mod blive offer for et arbejde i hjemmet fidus. Den nederste linje er, at du altid skal være forsigtige og aldrig falde for noget, som lyder for godt til at være sandt.