1. LinkedIn e Google+
————————————
Quando la tua
professionalità va
venduta anche sui social
Erika Rotella
Social Media Manager&Digital Strategist @Pane&Design
erika.rotella@gmail.com
+ErikaRotella
@ErikaRotella

2. La ragione per cui un cliente, un datore di lavoro o un
utente ti sceglie o sceglie di seguirti.
Fare Personal Branding significa impostare una
strategia per individuare o definire i tuoi punti di forza e
comunicare in maniera efficace cosa sai fare, come lo
sai fare e perché gli altri dovrebbero sceglierti.

3. RYH rule
REAL
Mantieni la tua immagine online
il più coerente possibile con quello
che sei nell vita reale.
YOURSELF
Quando sei online sii te stesso, non
aver paura di mostrare certi lati del tuo
carattere che definiscono il tuo
Personal brand.
HUMAN
Non essere un robot!
Le tue vite online e offline combaciano,
sii umano e non impostato.

4. Relazioni interpersonali: cosa dicono
i tuoi amici di te.
Relazioni lavorative: cosa dicono
di te i tuoi colleghi e i tuoi clienti.
Reputazione online: cosa dicono i tuoi
risultati di ricerca su Google e su i
social.
Come vieni
percepito

5. il tuo settore: crea prodotti o servizi
personali nel tuo campo di lavoro.
il tuo mercato: identifica il giusto
target per il tuo pubblico.
il tuo stile: pianifica la tua
comunicazione affinché sia chiara
e consistente.
Come vuoi
ottenere

6. Prendi parte
alla conversazione
Contenuti
non pubblicarli a caso, fa
che siano di valore
Commenti
lascia commenti
significativi su blog, stati e
contenuti in generale.

7. Prendi parte
alla conversazione
Critiche
ascolta e affronta i
commenti
sgradevoli in maniera
professionale
Community
partecipa attivamente a
gruppi ed eventi, sia
online che (sopratutto)
offline.

8. Tre regole
Ad ogni social
la propria lingua
Il giusto contenuto
per ogni Social
Misura
Analizza
Capisci

9. https://www.linkedin.com/profile/preview?locale=it_IT&trk=prof-0-sb-preview-primary-button

10. https://www.linkedin.com/profile/preview?locale=it_IT&trk=prof-0-sb-preview-primary-button
75%
HR utilizza
i SM
66%
utilizza
Facebook
94%
utilizza
LinkedIn

11. #1
L’immagine che scegliete deve rappresentare voi stessi.
Deve essere luminosa, deve suggerire sicurezza, affidabilità
e professionalità.
Foto Profilo

12. #2
Linkedin lascia di default l’ultima attività svolta o che si sta
svolgendo, ma può essere modificata con ciò che vi
rappresenta in quel momento.
Headline

13. #3
Non limitarti a caricare il tuo CV, interagisci con la
community sfruttando tutti i suoi strumenti.
Scrivi un post e la visibilità del tuo profilo sarà maggiore.
Funzione publishing

14. #4
Molto spesso viene tralasciato o diventa un vero e proprio
riepilogo del CV.
Nel summary inserisci le informazioni che che raccontano di
te aldilà delle tue competenze professionali; come vieni
riconosciuto dal mercato e come le persone ti
percepiscono.
Summary

15. #5
Ad ogni esperienza acquisita associa delle informazioni
visuali e i dettagli descrittivi di ogni ruolo.
Esperienza

16. #6
Con le skills non si scherza! Inserisci solo le competenze
già acquisite e spingi la tua community a confermare quelle
che rappresentano al meglio la tua situazione professionale
attuale.
Skills

17. #7
Cerca di essere il più specifico possibile nel richiederle,
così da orientare meglio le persone che la scriveranno.
Due righe che riescano a descrivere la professionalità e le
skill riconosciute all’interno della segnalazione.
Recommendation

18. #8
Ci si può iscrivere fino a 51 gruppi.
Fai apparire i gruppi giusti per la tua immagine
professionale, quelli che riescono a dare valore al tuo profilo
(es: si Social Media Networking, no Job Seeker Rome).
Gruppi

19. #9
Cosa abbiamo studiato, dove, se abbiamo partecipato ad
attività e gruppi (es. Erasmus). Non si tratta solo di quali
corsi abbiamo frequentato o di cosa abbiamo appreso, ma
sopratutto di educazione.
Education

20. #10
Rivedi il tuo profilo ogni 6 mesi, troverai di sicuro qualcosa
che non ti piace più!
Review

21. “Gli aggiornamenti dell'azienda sono la chiave per costruire relazioni
con i follower della tua pagina. Quando i tuoi follower interagiscono
con i tuoi aggiornamenti, il tuo messaggio si diffonde alle loro reti e
viene raggiunta una portata maggiore. Gli aggiornamenti possono
essere visti dai tuoi follower non solo sulla tua pagina aziendale, ma
anche sul loro feed di notizie (su tutti i dispositivi, inclusi quelli
mobili)”
Perché Linkedin per le aziende:

22. L’ABC:
Per aggiungere una nuova pagina aziendale:
• Devi avere un profilo personale LinkedIn impostato con il tuo vero
nome e cognome.
• L' efficacia del tuo profilo deve indicare Intermedio o All Star.
• Devi avere diversi collegamenti sul tuo profilo.
• Sei un dipendente attuale dell'azienda e la tua posizione lavorativa
è elencata nella sezione Esperienza sul tuo profilo.
• Hai un indirizzo email aziendale (ad es. gianni@nomeazienda.com)
aggiunto e confermato sul tuo account LinkedIn.
• Il dominio email della tua azienda è unico per

23. Cosa ti serve:
Prima di iniziare la creazione di una pagina aziendale:
• Verifica che non sia già presente un’altra pagina aziendale con lo
steso nome
• Fai attenzione all’indirizzo che utilizzi al momento della creazione:
non deve essere collegato con il dominio di altre pagine aziendali
• Prepara una descrizione dell'azienda (250-2000 caratteri, spazi
inclusi) e l'URL del sito Web dell'azienda
• Prepara le seguenti immagini
• Intestazione: 646 x 220 pixel
• Logo standard: 100x60
• Logo quadrato: 50x50

24. Cosa ti serve:
Prima di iniziare la creazione di una pagina aziendale:
• Verifica che non sia già presente un’altra pagina aziendale con lo
steso nome
• Fai attenzione all’indirizzo che utilizzi al momento della creazione:
non deve essere collegato con il dominio di altre pagine aziendali
• Prepara una descrizione dell'azienda (250-2000 caratteri, spazi
inclusi) e l'URL del sito Web dell'azienda
• Prepara le seguenti immagini
• Intestazione: 646 x 220 pixel
• Logo standard: 100x60
• Logo quadrato: 50x50

25. Come si crea:
Per aggiungere una pagina aziendale:
• Posiziona il cursore del mouse su Interessi nella parte superiore
della tua home page e seleziona Aziende.
• Clicca sul link Crea nel riquadro Crea una pagina aziendale sul lato
destro della pagina.
• Inserisci il nome ufficiale della tua azienda e il tuo indirizzo email di
lavoro.
• Clicca su Continua e inserisci le informazioni sulla tua azienda.

26. Aggiornala e trova chi cerchi
La pagina aziendale di Linkedin permette agli altri di trovarti non
solo in base al nome, ma soprattutto in base al settore.
La pagina aziendale ha introdotto le Pagine Vetrina per permettere
alle aziende di mettere in evidenza prodotti, servizi o attività.
La possibilità di trovare la professionalità più adatta alla tua azienda
è la specificità di Linkedin.
Oltre alle semplici offerte di lavoro, usa (a pagamento) il servizio
“Talent solution”, lo trovi nel menù “Servizi alle aziende”.

27. Sfrutta gli strumenti di ADV
Anche in questo caso il punto di forza di Linkedin è la possibilità
di profilare in modo molto preciso i destinatari della tua
pubblicità: non pubblico generico, ma comunità di professionisti
e aziende.

28. Utilizza i Gruppi e la funzione Publisher
I gruppi di Linkedin sono uno dei modi più efficaci per entrare in
contatto con realtà simili alla nostra.
Entrare in un gruppo permette di imparare dagli altri o di dimostrare
la nostra competenza.
Stessa cosa vale per la funzione Publisher, dove è possibile scrivere
un post o postare un contenuto multimediale per condividere la
propria professionalità.

30. Google Plus rende migliore la tua esperienza Google

31. Perché usare Google Plus
- Brand management - Controllo del brand
- Migliora il posizionamento del tuo sito
- Audience diversa da Facebook e Twitter
- Aziende locali, Google Maps…
- Facilita la pubblicazione grazie a Hootsuite

32. Consigli per usare Google Plus
1. Pubblica almeno un paio di volte al giorno
2. Usa Hootsuite per programmare in anticipo
3. Scegli contenuto relativo alla tua area di lavoro
4. Condividi gli articoli del tuo blog

33. Consigli per usare Google Plus
5. Pubblica immagini, infografiche e foto
6. Segui persone e imprese significative (cerchie)
7. Interagisci con chi scrive sulla tua pagina
8. Organizza Hangout pubblici (Hangout on Air)

34. Consigli per usare Google Plus
5. Pubblica immagini, infografiche e foto
6. Segui persone e imprese significative (cerchie)
7. Interagisci con chi scrive sulla tua pagina
8. Organizza Hangout pubblici (Hangout on Air)

35. Identità del Brand
INSERIRE LOGO 120X120PX (min)
INSERIRE COVER 760X 427PX (min)
INSERIRE INFORMAZIONI DEL BRAND

36. Identità del Brand - Verifiche
Per le pagine Google+ Local: devono corrispondere ad attività locali verificate
Per le pagine Google+ non Local: devono essere collegate a un sito web

37. Integrazione - Il circolo virtuoso

38. Intercetta gli influencer
https://plus.google.com/u/0/ripples/details?activityid=z13dxtbgmx23fvllx22wchcb1xa1wlcne

39. Monitora e analizza con gli hashtag

40. Coinvolgi il tuo pubblico con gli hangout
https://www.youtube.com/playlist?list=PL7JvYPQ1IhaG0J_ymWYh3kMtI5BkS97-x

41. Le Community di Google Plus
Le due grandi differenze tra Community
(Gruppi) di Google Plus e Facebook
sono queste:
1.Tematiche verticalizzate con
categorie. Ultimo Post pubblicato e il
primo in cima.
2.Le Pagine Google Plus possono
interagire nelle community.

42. Google Hangouts
Video chiamate in streaming o live,
private o pubbliche dentro l’ecosistema
Google Plus.
Tutti gli utenti iscritti in Google Plus
hanno la possibilità di lanciare un
Hangouts e iniziare una conversazione
condividendo diversi strumenti di Google
come Docs, YouTube ecc.

43. +Post ads
Google ha perfezionato un formato
pubblicitario che riesca a partire dai
contenuti di Google+, la sua piattaforma
di social networking. Le aziende
potranno decidere di promuovere un
post scritto su Plus sugli oltre 2 milioni di
siti affiliati al Google Display Network.

44. Il post perfetto
Non esiste il post
perfetto ma una buona
struttura e mix tra
testo, link e immagine
può ottenere molte
interazioni su Google
Plus.

45. Alcuni link utili
LOGO & BRAND GUIDELINES
http://www.google.com/+/business/brand-guidelines.html
BUTTONS & WIDGET
https://developers.google.com/+/web/+1button
DEVELOPERS
https://developers.google.com
CASE STUDIES
http://www.google.com/+/business/
OFFICIAL BLOG
http://googleplusplatform.blogspot.it

46. Google+
Be generous

47. Erika Rotella
Social Media Manager&Digital Strategist @Pane&Design
erika.rotella@gmail.com
+ErikaRotella
@ErikaRotella
LinkedIn e Google+
————————————
Quando la tua
professionalità va venduta
anche sui social
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