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Retour d’expérience
  du CH LVO (CHALLANS)
: Pérenniser la création des
   DMP en établissement
  Olivier Plassais, DSIO, CH Loire Vendée Océan
Centre Hospitalier Loire Vendée Océan
CHIC de 758 lits et places (MCO/SSR/SLD/PSY/EHPAD)
1200 agents répartis sur 11 sites
Bassin de population : 120 000 (hiver) à 450 000 (été)
14 500 séjours MCO
90 000 consultations ext.
27 000 passages urgences

OBJECTIFS « DMP » LVO
1 000 DMP créés / mois
5 000 DMP créés en juin
OBJECTIFS « DMP »
Territoire de Santé
20 000 DMP fin 2012 (18%
de la population)
50 000 DMP fin 2013 (40%
de la population)

 Programme DMP en établissement - Réunion du 2 avril 2012
Comment la création des DMP s’intègre t-elle dans
les process de l’établissement ?

  Contexte historique d’un réseau Ville-Hôpital
        Temps d’information et de recueil chronophage (>= 8 minutes)
        Recueil du consentement patient systématique praticien par
       praticien
        Recueil déployé sur l’ensemble des secrétariats médico-
       administratifs hors Bureau des entrées.
  Fin du recueil patient Réseau Ville-Hôpital au profit
   du D.M.P.
        Le réseau Ville-Hôpital continue cependant à être alimenté.
        Les applications administratives et médicales sont réellement
       compatibles DMP.

Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
Comment la création des DMP s’intègre t-elle dans
les process de l’établissement ?

  1ère étape : Seul le bureau des entrées créé les DMP
        + de 4 minutes par patient sont consacrées les premiers jours
        Au delà du 5ème jour, 2 minutes sont nécessaires et suffisantes
        1ère semaine : Un accroissement des files d’attentes est constaté
       Décision de limiter à 2 minutes le temps d’information et de création DMP
            Une fiche mémo est réalisée par le bureau des entrées synthétisant le
           discours type à tenir vis à vis du patient (4 versions successives)
        2ème semaine : retour à la normale pour les box du bureau des
       entrées
            Gestion en 2 temps par les agents d’accueil
                Complétude du dossier administratif
                Information, création du DMP




Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
Comment la création des DMP s’intègre t-elle dans
les process de l’établissement ?

  2ème étape : extension de la création des DMP aux
   secrétariats médico-administratifs
        Gynéco-Obstétrique, Imagerie Médicale, Urgences, Consultations
       externes, SSR … hors psychiatrie
        + de 3 minutes par patient sont consacrées le premier jour
        Dès le 2ème jour, 2 minutes sont nécessaires et suffisantes
        Gain de temps pour les secrétariats médico-administratifs
            2 minutes « DMP » par patient – 8 minutes « RVH » par patient




Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
L’information patient essentielle au bon moment.

  Information passive
        Communiqués du directeur dans la presse locale et les radios
       locales
        Kakémonos dans les halls d’entrée principaux
        Livrets « DMP » disponibles aux accueils et dans les
       secrétariats médicaux,
  Information active
        Remise du guide « DMP » et information par le bureau des
       entrées et les secrétariats médicaux.
        Communication systématique du numéro vert « DMP » de l’ASIP


Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
Une bonne information diminue le temps nécessaire
à la création d’un DMP.

                                                            Information patient (CH
                                                              personnel d’accueil)

                                                            Communication locale
                                                                  (CH)

                                                           Communication Territoire
                                                            de Santé (GCS – CH)

                                                           Communication régionale
                                                            (ARS – GCS E-santé)




Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
La formation du personnel.
 L ’équipe du Bureau des Entrées
     Responsable du B.E et l’équipe projet formées (4) par l’ASIP Santé
     Ensemble du bureau des entrées (8 agents) formé à la création des
    « DMP » par l’éditeur de la solution administrative
         4 heures de formation
         Utilisation de la base école DMP

 Les secrétariats médico-administratifs
     Formation individuelle assurée par l’ équipe du B.E (1/2 heure/agent
    pour 30 secrétaires à ce jour))
     Chaque secrétariat médico-administratif dispose d’un référent au
    Bureau des Entrées.
     Le pense-bête « DMP » plastifié est disponible à chaque point
    d’accueil.
 Ensemble du personnel
     Vidéo « DMP » de l’ASIP sur le site intranet.

Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
«Choix » des patients à qui proposer la création de
DMP .
  Les patients du territoire de santé
        Départements 44-85
        Arrêt de création des DMP pendant la période estivale (bassin
       de population passant de 120 000 à 450 000) pour le secrétariat
       médico-administratif des Urgences.
  Le parcours de soins de la personne âgée
        Consultations gériatriques, médecine gériatrique, SSR/SLD/MR,
       EHPAD …)
        « DMP » indispensable pour les PS hospitaliers et libéraux dans
       le cadre du projet de télémédecine « TELEMEDINOV »




Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
Les outils de suivi internes

                                                           Nombre de DMP créés par
                                                           médecins traitant




Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
Cible : 100% DMP compatible …
  Création
        6 avril 2012 : 100% des points d’accueil créent les DMP
  Alimentation
       Avril 2012
      Médecines Polyvalentes, AVC, Médecine gériatrique, Médecine
      Gériatrique, Imagerie Médicale, chirurgies
               Mai 2012
      SSR, Urgences
               Juin 2012 : 100% des services alimentent le DMP
      Autres services et EHPAD
  Consultation : Septembre 2012

Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
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2011-04-02 ASIP Santé DMP en ES "CH Loire Vendée Océan : Pérenniser la création des DMP en établissement"

  • 1. Retour d’expérience du CH LVO (CHALLANS) : Pérenniser la création des DMP en établissement Olivier Plassais, DSIO, CH Loire Vendée Océan
  • 2. Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHIC de 758 lits et places (MCO/SSR/SLD/PSY/EHPAD) 1200 agents répartis sur 11 sites Bassin de population : 120 000 (hiver) à 450 000 (été) 14 500 séjours MCO 90 000 consultations ext. 27 000 passages urgences OBJECTIFS « DMP » LVO 1 000 DMP créés / mois 5 000 DMP créés en juin OBJECTIFS « DMP » Territoire de Santé 20 000 DMP fin 2012 (18% de la population) 50 000 DMP fin 2013 (40% de la population) Programme DMP en établissement - Réunion du 2 avril 2012
  • 3. Comment la création des DMP s’intègre t-elle dans les process de l’établissement ?  Contexte historique d’un réseau Ville-Hôpital  Temps d’information et de recueil chronophage (>= 8 minutes)  Recueil du consentement patient systématique praticien par praticien  Recueil déployé sur l’ensemble des secrétariats médico- administratifs hors Bureau des entrées.  Fin du recueil patient Réseau Ville-Hôpital au profit du D.M.P.  Le réseau Ville-Hôpital continue cependant à être alimenté.  Les applications administratives et médicales sont réellement compatibles DMP. Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
  • 4. Comment la création des DMP s’intègre t-elle dans les process de l’établissement ?  1ère étape : Seul le bureau des entrées créé les DMP  + de 4 minutes par patient sont consacrées les premiers jours  Au delà du 5ème jour, 2 minutes sont nécessaires et suffisantes  1ère semaine : Un accroissement des files d’attentes est constaté Décision de limiter à 2 minutes le temps d’information et de création DMP  Une fiche mémo est réalisée par le bureau des entrées synthétisant le discours type à tenir vis à vis du patient (4 versions successives)  2ème semaine : retour à la normale pour les box du bureau des entrées  Gestion en 2 temps par les agents d’accueil  Complétude du dossier administratif  Information, création du DMP Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
  • 5. Comment la création des DMP s’intègre t-elle dans les process de l’établissement ?  2ème étape : extension de la création des DMP aux secrétariats médico-administratifs  Gynéco-Obstétrique, Imagerie Médicale, Urgences, Consultations externes, SSR … hors psychiatrie  + de 3 minutes par patient sont consacrées le premier jour  Dès le 2ème jour, 2 minutes sont nécessaires et suffisantes  Gain de temps pour les secrétariats médico-administratifs  2 minutes « DMP » par patient – 8 minutes « RVH » par patient Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
  • 6. L’information patient essentielle au bon moment.  Information passive  Communiqués du directeur dans la presse locale et les radios locales  Kakémonos dans les halls d’entrée principaux  Livrets « DMP » disponibles aux accueils et dans les secrétariats médicaux,  Information active  Remise du guide « DMP » et information par le bureau des entrées et les secrétariats médicaux.  Communication systématique du numéro vert « DMP » de l’ASIP Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
  • 7. Une bonne information diminue le temps nécessaire à la création d’un DMP. Information patient (CH personnel d’accueil) Communication locale (CH) Communication Territoire de Santé (GCS – CH) Communication régionale (ARS – GCS E-santé) Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
  • 8. La formation du personnel.  L ’équipe du Bureau des Entrées  Responsable du B.E et l’équipe projet formées (4) par l’ASIP Santé  Ensemble du bureau des entrées (8 agents) formé à la création des « DMP » par l’éditeur de la solution administrative  4 heures de formation  Utilisation de la base école DMP  Les secrétariats médico-administratifs  Formation individuelle assurée par l’ équipe du B.E (1/2 heure/agent pour 30 secrétaires à ce jour))  Chaque secrétariat médico-administratif dispose d’un référent au Bureau des Entrées.  Le pense-bête « DMP » plastifié est disponible à chaque point d’accueil.  Ensemble du personnel  Vidéo « DMP » de l’ASIP sur le site intranet. Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
  • 9. «Choix » des patients à qui proposer la création de DMP .  Les patients du territoire de santé  Départements 44-85  Arrêt de création des DMP pendant la période estivale (bassin de population passant de 120 000 à 450 000) pour le secrétariat médico-administratif des Urgences.  Le parcours de soins de la personne âgée  Consultations gériatriques, médecine gériatrique, SSR/SLD/MR, EHPAD …)  « DMP » indispensable pour les PS hospitaliers et libéraux dans le cadre du projet de télémédecine « TELEMEDINOV » Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
  • 10. Les outils de suivi internes Nombre de DMP créés par médecins traitant Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
  • 11. Cible : 100% DMP compatible …  Création  6 avril 2012 : 100% des points d’accueil créent les DMP  Alimentation Avril 2012 Médecines Polyvalentes, AVC, Médecine gériatrique, Médecine Gériatrique, Imagerie Médicale, chirurgies Mai 2012 SSR, Urgences Juin 2012 : 100% des services alimentent le DMP Autres services et EHPAD  Consultation : Septembre 2012 Programme DMP en établissement – Réunion du 2 avril 2012
  • 12. Merci de votre attention