SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
AUDIENCIA
BARRERA DE LA
COMUNICACIÓN.
PLACER U
OBLIGACION DE
PARTE DE LA
AUDIENCIA.
A QUIEN VA
DIRIGIDO EL
DISCURSO
ADMINISTRACION
DE TIEMPO
INFORMATIVO
PERSUASIVO
ENTRETENIMIEN
TO
TIPOLOGIA
PASOS PARA UN DISCURSO PERSUASIVO
LLAMAR LA
ATENCION SOBRE UN
PROBLEMA
GENERAR UNA
NECESIDAD
HAGA VER LA
POSIBILIDAD DE
RESOLVERLA
PLANTEE LAS
CONSECUENCIAS
QUE TENDRA PARA
LA AUDIENCIA ESTAR
O NO DE ACUERDO
LLAMAR A LA
ACCION
ESTRUCTURA DE UN DISCURSO
PROTOCOLO DEL ORADOR
PUNTUALIDAD
BUEN
FUNCIONAMIENTO
DE LOS EQUIPOS DE
SONIDOS
BUEN
FUNCIONAMIENTO
DE LAS LUMINARIAS
BUSQUE LA POSTURA
CORRECTA Y
COMODA
PREPARE HASTA EL
MINMO DETALLE
TOMAS
FOTOGRAFICAS
ANTES Y DESPUES DE
LA INTERVENCION
DISCURSOS PROTOCOLARIO
PRESENTACION
CONCLUSION
DISCURSO DE
CORTESIA
DISCURSO
FÚNEBRE
BRINDIS
“
”
ASPECTOS A CONSIDERAR EN UNA ENTREVISTA
INFORMAR ACERCA DE LA
ENTREVISTA AL ENTREVISTADO
DURACION
EXISTENCIA DE OTRO
PARTICIPANTE
PARTICIPACION DE
AUDIENCIA
NO REALIZAR ENTREVISTAS
IMPROVISADA
Entrevista en televisión
ASPECTOS DEL
ENTREVISTADO
MAQUILLAJE
JOYERIAPRENDAS
ASPECTOS
QUE REDUCEN
EL
NERVIOSISMO
NATURALIDAD
CORTESIARITMO
Entrevista en la radio
ASPECTOS A
CONSIDERAR
• SONIDO
• RITMO EN
MAYOR
MEDIDA
CUANDO ACUDAS A LA RADIO
• PRACTICA ELOCUENCIA
• ADAPTESE A EL RITMO DEL CONDUCTOR DE
PROGRAMA
• PUEDES LLEVAR MATERIAL DE APOYO
• TEN AL ALCANCE UN TELEFONO FIJO DONDE
PUEDAS AFRECER UNA ENTREVISTA SIN
INTERRUPCION
CUANDO CONCEDAS ENTREVISTAS A MEDIOS AUDIOVISUALES
SE CORTÉS AL SALUDAR A TODO EL EQUIPO DE COMUNBICACION…
LENGUAJE CLARO Y SENCILLO
APROVECHA EL ESPACIO QUE TE BRINDE EL PERIODISTA PARA UN COMENTARIO
ASEGURATE DE QUE YA HA FINALIZADO EL PROGRAMA
NO TE DIRIJAS AL PERIODISTA POR SU NOMBRE DE PILA
ENTRVISTA EN PRENSA ESCRITA
PUEDE
DESARROLLARSE EN
CUALQUIER SITIO
NO ES PRECISO
DISPONER DE
PERSONAL TECNICO
ES MAS REFLEXIVO
NO EXISTE RITMO EN
LA REALIZACION
EL PERIODISTA TIENE
TOTAL AUTONOMIA
AL TRANSCRIBIR LA
CONVERSACION
EL REDACTOR ES
QUIEN EXPONE LO
MAS INTERESANTE DE
LA ENTREVISTA
REALIZADA
Aspectos a considerar en entrevistas y discursos

Más contenido relacionado

Destacado

Pekerja kreatif di industri kreatif
Pekerja kreatif di industri kreatifPekerja kreatif di industri kreatif
Pekerja kreatif di industri kreatifMuhammad Firdaus
 
Prospecting with LinkedIn
Prospecting with LinkedInProspecting with LinkedIn
Prospecting with LinkedInLyntonWeb
 
Интерактивный урок по психологии
Интерактивный урок по психологииИнтерактивный урок по психологии
Интерактивный урок по психологииDelight2000
 
Hizli ogrenme-egitim
Hizli ogrenme-egitimHizli ogrenme-egitim
Hizli ogrenme-egitimzeynep_zyn41
 

Destacado (7)

Pekerja kreatif di industri kreatif
Pekerja kreatif di industri kreatifPekerja kreatif di industri kreatif
Pekerja kreatif di industri kreatif
 
Alemdag
AlemdagAlemdag
Alemdag
 
Prospecting with LinkedIn
Prospecting with LinkedInProspecting with LinkedIn
Prospecting with LinkedIn
 
Интерактивный урок по психологии
Интерактивный урок по психологииИнтерактивный урок по психологии
Интерактивный урок по психологии
 
Mercosul
MercosulMercosul
Mercosul
 
Making waves
Making wavesMaking waves
Making waves
 
Hizli ogrenme-egitim
Hizli ogrenme-egitimHizli ogrenme-egitim
Hizli ogrenme-egitim
 

Más de Eugenio Guerra

Presentación de rrpp e imagen 19 05-15
Presentación de rrpp e imagen  19 05-15Presentación de rrpp e imagen  19 05-15
Presentación de rrpp e imagen 19 05-15Eugenio Guerra
 
Universidad autónoma de chiriquí
Universidad autónoma de chiriquíUniversidad autónoma de chiriquí
Universidad autónoma de chiriquíEugenio Guerra
 
ejemplo de Plan de comunicación (coca-cola)
ejemplo de Plan de comunicación (coca-cola)ejemplo de Plan de comunicación (coca-cola)
ejemplo de Plan de comunicación (coca-cola)Eugenio Guerra
 
rrpp en las org publicas
rrpp en las org publicasrrpp en las org publicas
rrpp en las org publicasEugenio Guerra
 
Ppt teoría de la imagen corporativa egp
Ppt teoría de la imagen corporativa egpPpt teoría de la imagen corporativa egp
Ppt teoría de la imagen corporativa egpEugenio Guerra
 
Para una amiga en su cumpleaños
Para una amiga en su cumpleañosPara una amiga en su cumpleaños
Para una amiga en su cumpleañosEugenio Guerra
 
Historia de la fotograia
Historia de la fotograiaHistoria de la fotograia
Historia de la fotograiaEugenio Guerra
 
Historia de la fotograia
Historia de la fotograiaHistoria de la fotograia
Historia de la fotograiaEugenio Guerra
 

Más de Eugenio Guerra (17)

autoestima
autoestimaautoestima
autoestima
 
Presentación de rrpp e imagen 19 05-15
Presentación de rrpp e imagen  19 05-15Presentación de rrpp e imagen  19 05-15
Presentación de rrpp e imagen 19 05-15
 
Universidad autónoma de chiriquí
Universidad autónoma de chiriquíUniversidad autónoma de chiriquí
Universidad autónoma de chiriquí
 
ejemplo de Plan de comunicación (coca-cola)
ejemplo de Plan de comunicación (coca-cola)ejemplo de Plan de comunicación (coca-cola)
ejemplo de Plan de comunicación (coca-cola)
 
rrpp en las org publicas
rrpp en las org publicasrrpp en las org publicas
rrpp en las org publicas
 
Ppt teoría de la imagen corporativa egp
Ppt teoría de la imagen corporativa egpPpt teoría de la imagen corporativa egp
Ppt teoría de la imagen corporativa egp
 
Feria de reciclaje
Feria de reciclajeFeria de reciclaje
Feria de reciclaje
 
Corporativa yimma
Corporativa yimmaCorporativa yimma
Corporativa yimma
 
Para una amiga en su cumpleaños
Para una amiga en su cumpleañosPara una amiga en su cumpleaños
Para una amiga en su cumpleaños
 
La luz y el color
La luz y el colorLa luz y el color
La luz y el color
 
La luz y el color
La luz y el colorLa luz y el color
La luz y el color
 
Presentación
PresentaciónPresentación
Presentación
 
Fotografia
FotografiaFotografia
Fotografia
 
Impresion digital
Impresion digitalImpresion digital
Impresion digital
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Historia de la fotograia
Historia de la fotograiaHistoria de la fotograia
Historia de la fotograia
 
Historia de la fotograia
Historia de la fotograiaHistoria de la fotograia
Historia de la fotograia
 

Aspectos a considerar en entrevistas y discursos

  • 1.
  • 2. AUDIENCIA BARRERA DE LA COMUNICACIÓN. PLACER U OBLIGACION DE PARTE DE LA AUDIENCIA. A QUIEN VA DIRIGIDO EL DISCURSO ADMINISTRACION DE TIEMPO
  • 4. PASOS PARA UN DISCURSO PERSUASIVO LLAMAR LA ATENCION SOBRE UN PROBLEMA GENERAR UNA NECESIDAD HAGA VER LA POSIBILIDAD DE RESOLVERLA PLANTEE LAS CONSECUENCIAS QUE TENDRA PARA LA AUDIENCIA ESTAR O NO DE ACUERDO LLAMAR A LA ACCION
  • 5. ESTRUCTURA DE UN DISCURSO
  • 6. PROTOCOLO DEL ORADOR PUNTUALIDAD BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE SONIDOS BUEN FUNCIONAMIENTO DE LAS LUMINARIAS BUSQUE LA POSTURA CORRECTA Y COMODA PREPARE HASTA EL MINMO DETALLE TOMAS FOTOGRAFICAS ANTES Y DESPUES DE LA INTERVENCION
  • 9.
  • 10. ASPECTOS A CONSIDERAR EN UNA ENTREVISTA INFORMAR ACERCA DE LA ENTREVISTA AL ENTREVISTADO DURACION EXISTENCIA DE OTRO PARTICIPANTE PARTICIPACION DE AUDIENCIA NO REALIZAR ENTREVISTAS IMPROVISADA
  • 11. Entrevista en televisión ASPECTOS DEL ENTREVISTADO MAQUILLAJE JOYERIAPRENDAS ASPECTOS QUE REDUCEN EL NERVIOSISMO NATURALIDAD CORTESIARITMO
  • 12. Entrevista en la radio ASPECTOS A CONSIDERAR • SONIDO • RITMO EN MAYOR MEDIDA CUANDO ACUDAS A LA RADIO • PRACTICA ELOCUENCIA • ADAPTESE A EL RITMO DEL CONDUCTOR DE PROGRAMA • PUEDES LLEVAR MATERIAL DE APOYO • TEN AL ALCANCE UN TELEFONO FIJO DONDE PUEDAS AFRECER UNA ENTREVISTA SIN INTERRUPCION
  • 13. CUANDO CONCEDAS ENTREVISTAS A MEDIOS AUDIOVISUALES SE CORTÉS AL SALUDAR A TODO EL EQUIPO DE COMUNBICACION… LENGUAJE CLARO Y SENCILLO APROVECHA EL ESPACIO QUE TE BRINDE EL PERIODISTA PARA UN COMENTARIO ASEGURATE DE QUE YA HA FINALIZADO EL PROGRAMA NO TE DIRIJAS AL PERIODISTA POR SU NOMBRE DE PILA
  • 14. ENTRVISTA EN PRENSA ESCRITA PUEDE DESARROLLARSE EN CUALQUIER SITIO NO ES PRECISO DISPONER DE PERSONAL TECNICO ES MAS REFLEXIVO NO EXISTE RITMO EN LA REALIZACION EL PERIODISTA TIENE TOTAL AUTONOMIA AL TRANSCRIBIR LA CONVERSACION EL REDACTOR ES QUIEN EXPONE LO MAS INTERESANTE DE LA ENTREVISTA REALIZADA