SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Descargar para leer sin conexión
ARKETING RACIAL
EN RUSIAM
Probablemente
Todas las cabezas pueden parecer iguales a simple vista, dado qué habitualmente
estas se encuentra encima de los hombros, aunque pueden causar consternación
si no esta en su sitio, véase las expresiones: “perder la cabeza o se té ha ido la
cabeza” …
Así que no perdamos la cabeza sin prestar atención al marketing racial, qué para
este caso será bastante sencillo ver como influye las características genético
raciales de las poblaciones al desarrollo económico en Eurasia.
Comencemos viendo qué tipos de cabezas hay, independientemente de si estas
esta bien amuebladas o vacías. Según los estudios de Solovyov SV en 2004, los
índices cefálicos de Rusia después de tomar los datos a ciudadanos rusos con
edades de 30 a 90 años, concluyo que:
Después de ver la distribución craneal en Rusia es fácil comprender el porque de las
cosas y como funcionan estas. Evidemente la distribución craneal por ciudad no esta
disponible al publico o no ha sido objeto de estudio hasta el día de hoy, a diferencia de
otros países. A pesar de ello intentaremos ofrecer unas lineas generales que NO
necesariamente deben cumplirse en todos los casos pero por termino general:
La clase dirigente y económica habitualmente es dolicefálica o mesocefálica. La
cual habita preferentemente en Moscú y Sant Petersburgo siendo una minoría a lo largo
de todo el país. En cambio los braquicefálicos y hiper-braquicefálicos tiene fuerte
dominio en determinadas ciudades y regiones como por ejemplo Udmurtia. No es
sorpresa encontrar esta tipología en ciudades olvidadas que fueron ex-campos de
concentración y lugares penitenciarios*, ya que esta demostrado que a menor
inteligencia mayor probabilidad de cometer crímenes (I) ademas de la contaminación y
desarrollo intelectual esta vinculados (II).
Otro punto a tener en cuenta es la constitución morfopsicológica de tanto la población
ex-reclusa, la masa y la clase dirigente. Tampoco se debe olvidar que la “raza eslava
rusa” es la mayoritaria, por lo tanto es mas sencillo realizar campañas de marketing.
Aunque existen regiones con núcleos poblacionales exclusivos, véase Bashkiria,
Udmurtia, Tartaria … Estos lugares no necesariamente comparten la misma visión y
tendencia del núcleo ruso, un claro ejemplo es Kazajistán aunque es otro país.
La inteligencia es un factor muy importante a la hora de hacer negocios, así que en
Rusia no será la excepción por ello nosotros deseamos adaptar su producto, servicio o idea
al publico objetivo Eurasiático.
Así es que el índice cefálico refleja en mayor o menor medida el desarrollo económico
de una región, como tambien sirve para explica el porque de esa fuerte diferencia entre
las clases sociales en Eurasia. Por eso el idioma no duda en demostrarlo.
Es probable que pocos especialistas de marketing tengan en cuenta el valor de la
inteligencia general para crear publicidad, como pocos economistas tienen en cuenta el
valor de la inteligencia emocional para incrementar el beneficio. En cambio nosotros
tratamos de unir ramas del conocimiento para incrementar la eficiencia empresarial y
humana.
Por lo tanto para finalizar les mostramos un par de anuncios que reflejan muy bien lo
explicado anteriormente, así que dado que el publico objetivo de Eurusia es de alto
valor intelectual consideramos que no es necesario traducir ni tampoco explicar estas
ultimas imágenes, por favor si usted no lo comprende ni se moleste en contactar con
nosotros.
EKATERIMBURGO 2015
WWW.EURUSIA.ES WWW.EURUSIA.RU
Efectos en Eurasia
WWW.EURUSIA.ES WWW.EURUSIA.RU

Más contenido relacionado

Último

SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
nathalypaolaacostasu
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
AmyKleisinger
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
geuster2
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
 

Último (20)

Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 

Destacado

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Destacado (20)

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 

Introducción al Marketing Racial en Rusia

  • 2. Probablemente Todas las cabezas pueden parecer iguales a simple vista, dado qué habitualmente estas se encuentra encima de los hombros, aunque pueden causar consternación si no esta en su sitio, véase las expresiones: “perder la cabeza o se té ha ido la cabeza” … Así que no perdamos la cabeza sin prestar atención al marketing racial, qué para este caso será bastante sencillo ver como influye las características genético raciales de las poblaciones al desarrollo económico en Eurasia. Comencemos viendo qué tipos de cabezas hay, independientemente de si estas esta bien amuebladas o vacías. Según los estudios de Solovyov SV en 2004, los índices cefálicos de Rusia después de tomar los datos a ciudadanos rusos con edades de 30 a 90 años, concluyo que:
  • 3. Después de ver la distribución craneal en Rusia es fácil comprender el porque de las cosas y como funcionan estas. Evidemente la distribución craneal por ciudad no esta disponible al publico o no ha sido objeto de estudio hasta el día de hoy, a diferencia de otros países. A pesar de ello intentaremos ofrecer unas lineas generales que NO necesariamente deben cumplirse en todos los casos pero por termino general: La clase dirigente y económica habitualmente es dolicefálica o mesocefálica. La cual habita preferentemente en Moscú y Sant Petersburgo siendo una minoría a lo largo de todo el país. En cambio los braquicefálicos y hiper-braquicefálicos tiene fuerte dominio en determinadas ciudades y regiones como por ejemplo Udmurtia. No es sorpresa encontrar esta tipología en ciudades olvidadas que fueron ex-campos de concentración y lugares penitenciarios*, ya que esta demostrado que a menor inteligencia mayor probabilidad de cometer crímenes (I) ademas de la contaminación y desarrollo intelectual esta vinculados (II). Otro punto a tener en cuenta es la constitución morfopsicológica de tanto la población ex-reclusa, la masa y la clase dirigente. Tampoco se debe olvidar que la “raza eslava rusa” es la mayoritaria, por lo tanto es mas sencillo realizar campañas de marketing. Aunque existen regiones con núcleos poblacionales exclusivos, véase Bashkiria, Udmurtia, Tartaria … Estos lugares no necesariamente comparten la misma visión y tendencia del núcleo ruso, un claro ejemplo es Kazajistán aunque es otro país.
  • 4. La inteligencia es un factor muy importante a la hora de hacer negocios, así que en Rusia no será la excepción por ello nosotros deseamos adaptar su producto, servicio o idea al publico objetivo Eurasiático. Así es que el índice cefálico refleja en mayor o menor medida el desarrollo económico de una región, como tambien sirve para explica el porque de esa fuerte diferencia entre las clases sociales en Eurasia. Por eso el idioma no duda en demostrarlo. Es probable que pocos especialistas de marketing tengan en cuenta el valor de la inteligencia general para crear publicidad, como pocos economistas tienen en cuenta el valor de la inteligencia emocional para incrementar el beneficio. En cambio nosotros tratamos de unir ramas del conocimiento para incrementar la eficiencia empresarial y humana. Por lo tanto para finalizar les mostramos un par de anuncios que reflejan muy bien lo explicado anteriormente, así que dado que el publico objetivo de Eurusia es de alto valor intelectual consideramos que no es necesario traducir ni tampoco explicar estas ultimas imágenes, por favor si usted no lo comprende ni se moleste en contactar con nosotros. EKATERIMBURGO 2015 WWW.EURUSIA.ES WWW.EURUSIA.RU Efectos en Eurasia