1. Com utilitzar Facebook i Twitter per a la
recerca de feina
Eva Castilla

2. Agenda
•Introducció “NOUS CANVIS”
•Cerca tradicional vs cerca 2.0
•Del CV tradicional al CV online
•Portals Online Cerca feina
•Com podem utilitzar Facebook per a la
recerca de feina?
•Com podem utilitzar Twitter per a la
recerca de feina?
•Aprofitament dels blocs per a crear
marca personal

3. CANVIS QUE S’HAN
PRODUÏT

4. 1.-Canvi històric i canvi en les persones

5. 2.-Evolució de les tecnologies

6. Evolució de les tecnologies....

7. 3.-Canvi en les empreses

8. 3.-Canvi en les empreses

9. Desavantatges dels models
tradicionals de cerca de feina
 No es sap on va a parar el CV
No es sap si va ser vist per la persona correcta
A menys que ens truquin, mai se sap que va passar
La única estratègia és l’esperança

10. La recerca 2.0 és més àmplia i
està plena de possibilitats

11. Però què és la Web 2.0?
 En essència és la connectivitat, la gestió de contactes
i creació d’una marca personal
Ara comptem amb eines més enllà del CV, inclús més
enllà dels portals de feina

12. Avantatges de la recerca 2.0
 Establir contacte i “conversar” amb els involucrats
Mostrar elements que demostrin la nostra capacitat i
experiència
Trobar ofertes que mai haguéssim localitzat de la
forma tradicional
Ésser trobat en el nostre mercat laboral o sector de
treball

13. Riscos de la recerca 2.0
No ens podem amagar. Ara tots estem a Google i
aquí ens buscaran
Dels seleccionadors que cerquen per Internet, el
35% descarta candidats degut al que troben
Tot roman a Internet de forma indefinida: fotos,
perfils, comentaris
No es possible controlar tota la informació que hem
publicat fins ara

14. Del CV tradicional al CV
online
currículum vitae, el document on donem compte de
les nostres habilitats i experiències en el món laboral

15. Del CV tradicional al CV online
▫ Què és el CV online?
▫ Una pàgina personal dissenyada a mode de currículum,
com una presentació de les teves habilitats, capacitats i
èxits, penjada a Internet, per a que qualsevol empresari
del món pugui accedir a ella.

16. CV Online Avantatges vs
inconvenients
▫ Avantatges:
▫ Aprofita al màxim les capacitats del món digital i les
seves característiques: suport multimèdia, actualitat,
absència de fronteres
▫ El suport multimèdia permet afegir fotografies,
documents adjunts, videocurrículum
▫ Es pot actualitzar en qualsevol moment
▫ Major difusió: No importa la distància física
▫ Inconvenients:
▫ No encaixa amb mentalitat d’empresa tradicional

17. Llocs per a crear el meu CV
online
▫ About.me
▫ Easy-CV
▫ Re.vu
▫ Visual CV
▫ GidTide
▫ Integrat al web/Bloc

18. About.me
http://about.me/evacastilla

19. EasyCV
http://evacastilla.cv.fm/es/

20. Cercar feina de manera
tradicional
▫ Anuncis en premsa
▫ ETT
▫ Empreses de selecció
▫ Candidatura espontània
▫ Contactes
▫ Portals de treball

21. Portals tradicionals de cercar
feina
▫ Infojobs
▫ Empleo
▫ Inem
▫ Laboris
▫ Monster
▫ Trabajar

22. Algunes dades d’interès

23. Algunes dades d’interès

24. Algunes dades d’interès

25. Facebook per la cerca de feina

26. Facebook
Què és Facebook?

27. Facebook
Possibilitat de ser vistos
per milions d’usuaris
Una de les xarxes més
populars a Espanya
Eina utilitzada per molts
headhunters i reclutadors
per a obtindre més
informació dels candidats

28. Facebook
• Informació Perfil
• Notificació

29. Facebook
Cerca pàgines d’Empreses que m’interessin

30. Facebook
Cerca Empreses de portals de feina per paraula
clau

31. Facebook
• Cerca Empreses per paraula clau: “empleo,
trabajo, etc “

32. Facebook
• Algunes pàgines de portals de feina...
▫ Infoempleo
▫ Zumo de empleo
▫ Empleo Andalucia
▫ Tutrabajo.org
▫ Primer empleo
▫ Busco empleo

33. Facebook
Cercar ofertes de feina a Facebook utilitzant els
motors de cerca
Ex: busco arquitecto site:www.facebook.com

34. Facebook
No perdre el contacte amb els coneguts i els amics.
Compte amb el tema de privacitat. Internet té
memòria i cada dia es busquen més les converses de
tots els candidats.
Ull a les fotografies.
Cerca col·lectius afins
http://jobandtalent.com
“Crea tu red profesional a través de tus
amigos de Facebook”

35. Donant una ullada a Facebook
d’algú, pots saber quin estil de vida
porta, la seva situació sentimental,
inclinació sexual, aficions, gustos,
ideologia, religió, etc.
Informació molt útil alhora de
reclutar un treballador però molt
incòmoda com per a demanar-la en
una entrevista de feina.
Facebook

36. Facebook
▫ Aplicacions: Silp

37. Facebook
https://www.facebook.com/socialjobs/app_417814
418282098

38. Paròdia Facebook...

39. Twitter

40. Les opcions per a l'enviament dels missatges varien des de llocs web, telèfon,
aplicacions específiques, etc.
Aquestes actualitzacions es mostren a la pàgina del perfil de l'usuari, i són també
enviades de forma immediata a altres usuaris que han triat l'opció de rebre-les
(seguidors). L'usuari origen pot restringir l'enviament d'aquests missatges només a
membres del seu cercle d'amics, o permetre el seu accés a tots els usuaris, que és
l'opció per defecte.
Comunicació en menys de 140 caràcters!!!
Immediatesa, temps reals
Què és el Twitter?
El microblogging, també conegut com nanoblogging, és un servei que permet als
seus usuaris enviar i publicar missatges breus (al voltant de 140 caràcters),
generalment només de text.

41. Twitter
Tenir una bona biografia de Twitter t’identifica en el
teu sector. Imprescindible per a donar a conèixer la
teva formació i habilitats.
• Màxim 160 caràcters
• Incloure url del Bloc, Linkedin, o CVOnline...

42. Twitter
• Ex: Bio’s

43. Twitter
• Podem fer recerca sobre ofertes d'ocupació.
• Podem seguir a empreses que publiquen ofertes de
treball a través de Twitter.
• Seguiment d'empreses / persones que ofereixin
informació d'interès sobre ocupació.
• Com eina d'aprenentatge informal.
• Per localitzar a empreses on poder enviar el CV.
• Fer que la Bio de nostre Twitter atregui a les
empreses (si no et conec no et puc comprar, i si et
conec i no em resultes atractiu, tampoc)
• Twitter és una eina imprescindible en la creació de la
teva marca personal

44. Twitter
• Eines de recerca
• En el propi Twitter: Cerca (amb i sense #)
• Amb eines de cerca avançada: Search Twitter
• Seguir a persones que publiquen ofertes i consells de
cerca (@ quieroempleo, @ Turijobs, @ Hays o @
Servei d'Ocupació) o a persones i llistes relacionades
amb el treball.
• Ser capaç de resumir un currículum (un titular) en
140 caràcters i enllaç.

45. Twitter
• Exemple Cerca: “Buscamos diseñadores”

46. Seguiment d’empreses que
ofereixin feina

47. Seguiment d’empreses que
ofereixin feina

48. Seguiment d’empreses que
ofereixin feina

49. Seguiment d’empreses que
ofereixin feina

50. Seguiment d’empreses que
ofereixin feina

51. Seguiment d’empreses que
ofereixin feina
@Empleoytrabajo
@trabajobcn
@jobandtalent_es
@rempleo
@domestikaempleo
@Servicio_empleo,
@trabajo_rapido,
@oferta_empleo,
@TwittearCV,
@PajaritoDEmpleo
@portalparados

52. Idees sobre currículum, a on
enviar-lo

53. NOVETAT: TwiCVer

54. NOVETAT: TwiCVer

55. NOVETAT: TwiCVer

56. NOVETAT: TwiCVer

57. NOVETAT: TwiCVer

58. NOVETAT: TwiCVer

59. Aprofitament dels blocs
personals i professionals
▫ T’identifiquen com a expert en el sector
▫ Branding: Reforç de la teva imatge
▫ Transparència i proximitat
▫ Líder d’opinió
▫ Abast: No limitació
▫ Pots demostrar la teva experiència i habilitats
▫ Ajuden a posicionar en cercadors
▫ Rebre feedback
▫ Cercadors de blocs:
http://www.google.es/blogsearch

60. El bloc: Què comunica de mi als
reclutadors?
▫ Demostra els teus coneixements i experiència
▫ Demostra la teva capacitat d’aprenentatge
▫ El simple fet de ser un blocaire demostra la teva
passió per la professió
▫ Escriure sense ànim de lucre demostra una
excel·lent capacitat de treball
▫ Exposa trets característics de la teva
personalitat
▫ Enforteix i demostra la teva capacitat de
comunicació
▫ I, sobretot, destaques!

61. Cercar treball, és tot un treball
en si mateix!

62. Eva Castilla . Consultora en màrqueting digital i xarxes socials
http://www.innovizza.com
eva@innovizza.com
eva.m.castilla@gmail.com
http://www.twitter.com/eva_castilla @Eva_Castilla
http://gplus.to/evacastilla
http://es-la.facebook.com/eva.castilla
http://es.linkedin.com/in/evacastilla
http://www.slideshare.net/Eva_Castilla
http://panoplis.blogspot.com
CONTACTAR: