株式会社フィックスターズの会社説明資料（抜粋）です。

1. 株式会社フィックスターズのご紹介

2. 会社概要
1
大崎本社 横浜事業所
Fixstars Solutions, Inc.（米国カリフォルニア州、100%子会社）
株式会社 Fixstars Autonomous Technologies (株式会社ネクスティエレクトロニクスとの合弁会社)
株式会社スリーク（SaaSサービス：AIによるソフトウェア開発マネジメントサービス、100%子会社、孫会社 Sleeek.Inc）
株式会社Smart Opinion（プロディジーメディカル株式会社とのJV（当社持分：65.0%）
設立 2002年8月
資本金 5億5,296万円 （2019年9月末 現在）
社員数 214名（2019年9月末 現在）
所在地 大崎（本社）、横浜
代表取締役社長 三木 聡
主な取引先 キオクシア(旧東芝メモリ） 、キヤノン、日立製作所、日立ハイテクノロジーズ、
オリンパス、理化学研究所、産業技術総合研究所など
連結子会社

3. 社員の構成比率
2
エンジニアその他（事務・管理）
エンジニアが主役のエンジニアのための会社！！主役であるエンジニアの
皆さんに最適な形で社内環境や制度を構築しています
正社員の構成比率

4. 自社製品研究開発
ソフトウェア
高速化
サービス
沿革
3
創業
SSD
2002 2004 2009 2012 2014 2015 2016 2017 2019
Cell/B.E. GPU SSD FPGA
Cloud
Platform 量子コンピュータ
Genesis™
Compiler
Olive

5. ソフトウェア高速化サービス
4

6. 高速化対象領域
5
映像
4K/8K
ハイスピード
カメラ
ゲノム解析
高画質
MRI/CT
医療
スマートフォン
タブレット
モバイル
ADAS
（先進運転
支援システム）
車載機器
IoTデータ収集
機械学習
ビッグデータ
製造検査装置
Industry 4.0
産業機器
デリバティブ
リスク計算
金融
データ量の爆発的な増加や機能の高度化で問題となる「計算処理効率」を
様々な産業分野で解決し、お客様のビジネスに貢献しています。

7. 様々なケースに対応します
6
画像処理 数値計算画像認識
信号処理 数理工学的手法
機械学習 リアルタイム制御
深層学習 ストレージ制御
キー技術
低レイヤーの知識
アルゴリズム軽量化・開発
並列化テクニック
弊社の高速化技術
お客様のプラットフォームは
バラエティ豊か
大規模クラスタ
PC
組込ボード
SoC
CPU
GPU
FPGA
そ
の
他
ハ
ー
ド
ウ
ェ
ア
適用
お客様のソフトウェア

8. 高速化の流れ
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高速化したソースコード
オリジナルソースコードのご提供
弊社
高速化 サポートコンサルティング
性能評価
ボトルネックの特定
ハードウェア選定
レポートやコードへのQ&A
実製品への組み込み支援
ハードウェア提供
ハードウェアへの最適化
アルゴリズムの改良・開発
レポート作成
お客様
お客様が持つソフトウェアの課題に合わせて最適な高速化プランを作り、
実際にソフトウェアの最適化やアルゴリズムの改良を行います。

9. 最先端の技術を学べる環境です！
8
お客様へ価値を提供
最先端技術受託・学習
成長支援
（社内勉強会・社内大学
学会・セミナ）
優秀なエンジニア ・・・
・・・
・・・
・・・
お客様へ価値を提供
最先端技術受託・学習
成長支援
創業時より優秀なエンジニアの採用に注力。プロコン優績者や、
HPCベンチマークで世界一の技術者が在籍。
これまで培ってきた顧客からの当社技術に対する信頼により、
最先端のR&D開発案件や、事業戦略上最重要な開発PJを受託
最先端の技術を要するPJを優秀な先輩エンジニアと携わることで、
実践的に技術を学べる機会
人材開発グループという専門組織が技術の勉強を行うための制度を
整備。また社外の学会やセミナー参加、PhD取得支援もサポート
技術が好きなエンジニア
優秀なエンジニア

10. 成長支援
9
エンジニアの皆さんのスキルアップを全面的にサポートします！
会社の内も外もスキルアップのチャンスを積極的にご活用ください
費用補助
MBA/PhD
学費・交通費
スカイプ英会話IPA/TOEIC試験
受験料
社内プロコン
社内大学
メンターシップ
社内勉強会
学会発表・参加
社外勉強会
社外プロコン
社外セミナ

11. エンジニアにとって刺激的な人間環境です！
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研究室のような雰囲気
社員の学歴割合
コーディングが大好きな若手エンジニアが、学究的な雰囲気のなか
わいわいとコードを書いたり勉強したりしています
90%！
10%
事務・管理
経営陣の大半もエンジニア
社員の構成割合
コーディングが大好き
社員の年齢構造
エンジニア
20～29
歳28%
30～34
歳 19%35～39
歳 21%
40歳～
32%
短大・専
門・高専
8%
大学
36%
大学院
（修士）
43%
大学院
（博士）
13%

12. 開発環境
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プログラミング環境には最大限の配慮を！
半導体メーカから提供される発売前の開発機材に触れられることも
技術書・ソフトウェアオフィス環境 机の上
・開発に必要なソフトウェア
や技術書の購入に制限なし
・会社の所蔵図書（マンガ含
む）も借り放題
・リラックスできる椅子や
広い席を用意
・リラクゼーションスペース
では10円の飲み物やマッ
サージチェアも
・複数モニターは当たり
前。キーボードも好み
のものをご用意します
・半導体メーカから発売
前の開発機材の提供も

13. キャリアパス
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チームを束ねビジネスを構築していくか、腕をひたすら磨くか、
キャリアの志向に合わせ２つのコースを用意しています
エンジニア
シニア
エンジニア
リード
エンジニア
エクゼクティブ
エンジニア
プロフェッショナル職
ビジネスリーダー職
ディレクター
事業部長
開発マネジメント、
ビジネスマネジメント
プログラミングを極める
シニア
ディレクター
フェロー

14. 福利厚生
 各種手当（現在制定中のもの、変更する可能性があります）
・業績賞与：業績に応じて支給することがあります
・子ども手当：扶養義務のあるお子様一人につき 3千円／月
・社外常駐インセンティブ：本社／事業所外勤務 3万円／月
・従業員持株会：奨励金（2018年10月より20％⇒100％へ）
・ドリンク補助：社内自販機 10円
・交通費全額支給：上限 6万円／月
 部活動（部活動の活動費を援助しています）
• スキー部
• フットサル部
• テニス部
• ゴルフ部
• ボードゲーム部
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15. PR活動
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Techブログ更新中！
詳しくは Twitter (@Fixstars_JP) / Facebook をチェック or フォロー

16. 新卒の選考の流れについて
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応募
書類選考
一次面接/適性検査
人事部長面接
条件提示・採用
1. Webフォームより応募頂けます。
2. お送りいただいた内容に基づき書類選考を行い
ます。
3. 担当者、役職者との面接を受けていただきま
す。
※新卒の方は、15分程度の研究発表を行っていただきます。
※ライブコーディング試験を実施いたします。
4. 人事部長との面接を受けていただきます。
6. 役員面接を通過された方は、条件提示などの段
階を経て内定となります。
エントリーはこちら
5. 役員との面接を受けていただきます。役員面接

17. 中途の選考の流れについて
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応募
書類選考
一次面接/適性検査
役員面接
条件提示・採用
1. Webフォームより応募頂けます。
2. お送りいただいた内容に基づき書類選考を行い
ます。
3. 担当者、役職者との面接を受けていただきま
す。
※ライブコーディング試験を実施いたします。
4. 役員との面接を受けていただきます。
5. 役員面接を通過された方は、条件提示などの段
階を経て内定となります。
※給与条件は前職考慮いたします。
エントリーはこちら

18. ライブコーディング試験について
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問題理解
• 〔候補者様〕問題文の読解・アルゴリズムの理解
• 〔面接官〕アルゴリズムの補足や解説
コーディング
• 〔候補者様〕Wandboxを使用してコーディング
• 〔面接官〕20分間の計測
コード解説
• 〔候補者様〕記述頂いたコードのご説明
• 〔面接官〕記述頂いたコードへの質疑応答

19. 詳しくは会社説明会でお待ちし
ております！
エントリーフォームはこちらをクリック
https://forms.gle/jnToThNgBrCTQW319
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20. ソフトウェア技術を通じて
全社員の幸福および全てのお客様の成功を追求し
フィックスターズの技術を活かして
全世界のしあわせ向上に貢献すること
ありがとうございました
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