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IL FORMATORE AZIENDALE
 Corso diqualificazione professionale autorizzatoai sensi della L.R. n. 16/90, art.10 –
DGR n. 992/17 eDDPF n. 459/IFD/17
 Codicecorso 1018483 –Approvato dallaRegione Marche con D.D.P.F. n. 69 del
30/01/2020
DESTINATARIE REQUISITI
1-Diploma di maturità
2-Esperienza lavorativa pregressa coerente rispetto ai
contenuti del percorso
3-Esperienza lavorativa incorso coerente rispetto ai
contenuti del percorso
4-Per i cittadini stranieri: prova scritta di italiano e
dichiarazionedi valore del titolo studio (se conseguito
all’estero)
DESCRIZIONEDEL PROFILO PROFESSIONALE
 Il formatore può operare(in maniera del tuttoautonoma oppure all'interno di società di
consulenza e di formazione o,ancora, collaborando con enti e istituti pubblici come quelli
gestiti dalle regioni, oppure alle dipendenze (di un'impresa, di un'agenzia formativa, di una
società, di cooperative ed enti anche del terzo settore. Attualmente circa la metà dei
formatorilavoraalle dipendenze mentre l'altrametà lavoracome consulente e come libero
professionista.
DURATA E FREQUENZA
-48ore di formazione inaula
-12ore di esame finale
-Frequenza in formula weekend
-Assenze consentite pari al: 25%
MODULI FORMATIVI
 Erogazionedell’attività di docenza
 Teorie della formazione
 Teorie dell’apprendimento
 Teorie dei metodi
 Il formatoree ilgruppo
 La formazionein gestalt
 La leadership e le fasi di gestione del gruppo
 Sicurezza rischio basso
 Antincendio
 Esame (12 ore);
DOCENTI
Lo staff docente è altamente specializzato e comprendepsicoterapeuti, counsellor,
esperti della comunicazionesecondo la metodologia della Gestalt, orientatori
certificati, careercounselor, coach
Lo staff comprendeinoltre Formatori Accreditati di Fascia A conesperienza
pluriennalenella gestione dei gruppi di formazione e Soci Formatori/Supervisori
iscritti al CNCP
METODOLOGIA
 Comesostiene EdgarMorin“lasfida ènel Metodo” ed è per questo che abbiamoideato una
metodologia innovativa per la formazionedell’uomo e dei professionisti del terzo millennio.
 Una metodologia originalee consolidata da 10 anni di studi, ricerche e impegno concreto sul
campo che si basa su un approccio di tipoolistico, fenomenologico, esistenziale epragmatico
orientato al Pensiero edalla Pratica di un Nuovo Umanesimo in gradodi trasferire glistrumenti
necessari per realizzareilmigliore dei mondi possibili purchè ognuno abbia il desiderio e il
coraggiodi diventare la miglioreversione di Sé (nella vita,nel lavoro,nelle relazioni)
RICONOSCIMENTIDELCORSO
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“Erogazione dell’attività didocenza” prevista dalladelibera regionale n°922 del 27/07/19,
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  • 1. Vuoi diventare Formatore ? Scegli il corso breve legalmente riconosciuto e valido in Italia ed in Europa Erogazione dell’attività di Docenza, certificazione della competenza n.120 Del Repertorio dei profili professionali e dell'atlante nazionale del lavoro e delle qualificazioni secondo lo standard EQF European Qualification Framework
  • 2. IL FORMATORE AZIENDALE  Corso diqualificazione professionale autorizzatoai sensi della L.R. n. 16/90, art.10 – DGR n. 992/17 eDDPF n. 459/IFD/17  Codicecorso 1018483 –Approvato dallaRegione Marche con D.D.P.F. n. 69 del 30/01/2020
  • 3. DESTINATARIE REQUISITI 1-Diploma di maturità 2-Esperienza lavorativa pregressa coerente rispetto ai contenuti del percorso 3-Esperienza lavorativa incorso coerente rispetto ai contenuti del percorso 4-Per i cittadini stranieri: prova scritta di italiano e dichiarazionedi valore del titolo studio (se conseguito all’estero)
  • 4. DESCRIZIONEDEL PROFILO PROFESSIONALE  Il formatore può operare(in maniera del tuttoautonoma oppure all'interno di società di consulenza e di formazione o,ancora, collaborando con enti e istituti pubblici come quelli gestiti dalle regioni, oppure alle dipendenze (di un'impresa, di un'agenzia formativa, di una società, di cooperative ed enti anche del terzo settore. Attualmente circa la metà dei formatorilavoraalle dipendenze mentre l'altrametà lavoracome consulente e come libero professionista.
  • 5. DURATA E FREQUENZA -48ore di formazione inaula -12ore di esame finale -Frequenza in formula weekend -Assenze consentite pari al: 25%
  • 6. MODULI FORMATIVI  Erogazionedell’attività di docenza  Teorie della formazione  Teorie dell’apprendimento  Teorie dei metodi  Il formatoree ilgruppo  La formazionein gestalt  La leadership e le fasi di gestione del gruppo  Sicurezza rischio basso  Antincendio  Esame (12 ore);
  • 7. DOCENTI Lo staff docente è altamente specializzato e comprendepsicoterapeuti, counsellor, esperti della comunicazionesecondo la metodologia della Gestalt, orientatori certificati, careercounselor, coach Lo staff comprendeinoltre Formatori Accreditati di Fascia A conesperienza pluriennalenella gestione dei gruppi di formazione e Soci Formatori/Supervisori iscritti al CNCP
  • 8. METODOLOGIA  Comesostiene EdgarMorin“lasfida ènel Metodo” ed è per questo che abbiamoideato una metodologia innovativa per la formazionedell’uomo e dei professionisti del terzo millennio.  Una metodologia originalee consolidata da 10 anni di studi, ricerche e impegno concreto sul campo che si basa su un approccio di tipoolistico, fenomenologico, esistenziale epragmatico orientato al Pensiero edalla Pratica di un Nuovo Umanesimo in gradodi trasferire glistrumenti necessari per realizzareilmigliore dei mondi possibili purchè ognuno abbia il desiderio e il coraggiodi diventare la miglioreversione di Sé (nella vita,nel lavoro,nelle relazioni)
  • 9. RICONOSCIMENTIDELCORSO Il corsoè finalizzatoallaCertificazione della Unitàdi competenza n.120 denominata “Erogazione dell’attività didocenza” prevista dalladelibera regionale n°922 del 27/07/19, previo superamento dell’esame finale. LIVELLO DIQUALIFICAZIONE INUSCITAEQF 5 (Decreto Ministeriale 8/01/2018 - istituzione del QuadroNazionale delle Qualificazioni) Per gli interessati: il corso è riconosciuto anche dal Coordinamento Nazionale dei Counselor Professionisiti per la formazione permanente
  • 10. Tutte le info su: http://simbiosofia.it/formazione/