Intervento di Francesco Pezzutto al seminario "Professional Social Network, Business e Carriera" di Fondazione CUOA e Federmanager

1. Workshop
Professional Social Network, Business e Carriera
Mercoledì 16 novembre 2011
Fondazione CUOA
Francesco Pezzutto
Direzione Organizzazione e Sviluppo Processi – Gruppo Sime
francesco_pezzutto@sime.it
16/11/2011 Altavilla Vicentina

2. Social Tech & Social Prof La Comunicazione
I Social Technology ed i Social Professional
stanno cambiando le modalità di fare business
I maggiori cambiamenti sono
guidati dalle modalità di
relazione e di comunicazione
ed i “Social Tech&Prof” sono
i principali driver
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3. Social Tech & Social Prof La Relazione
In questo contesto
•Come si relaziona il Manager con i “Social Prof
”?
• All’interno dei “Social Prof ” quali sono le
dinamiche di creazione e di mantenimento
delle Tribù?
• Quali sono gli obiettivi che si pone il
Manager?
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4. Social Tech & Social Prof La Tribù
Nelle Tribù dei “ Social Prof ” il Manager:
• Osserva
• Identifica
• Costruisce relazioni
• Apprende
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5. Social Tech & Social Prof La Tribù
Nei “ Social Prof ” i fattori di successo del
Manager e della sua appartenenza alla Tribù
sono basati su tre aspetti fondamentali
• Reputazione
• Imprenditorialità
• Collaborazione
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6. Social Tech & Social Prof Personal Brand
Se pensiamo a noi stessi come ad un’azienda, di quali
fattori abbiamo bisogno per garantirne il successo?
• Personal Brand la mia Reputazione
• Revenues ‐> il mio Compenso
• Un fattore distintivo ‐> i miei Skill, le mie
Competenze e le mie Esperienze
• Marketing ‐> il mio network nei Social Prof
Un reporter, con una domanda
molto aperta, ha chiesto a
Obama che consiglio potesse
dare alla gioventù in
generale…la risposta secca è
stata: “prestate attenzione a
cosa postate sui Social”
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7. Social Tech & Social Prof Collaboration: un’esperienza
Esigenze Aziendali:
Collaboration:
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8. Social Tech & Social Prof Collaboration: un’esperienza
Risultato:
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9. Social Tech & Social Prof Summary
Riassumendo:
•I “Social Prof ” stanno riducendo i tempi ed i costi della
comunicazione e di conseguenza la modalità di fare business
•Nei “Social Prof ” il Manager è imprenditore di se stesso
e deve perciò gestire al meglio il proprio “Personal
Brand”
•I “Social Prof ” possono aiutarci nella professione creando
relazioni con altri Manager attraverso le Tribù
•I “Social Prof ” rendono le aziende più aperte alla
collaborazione
I “Social Prof ” diventano un’opportunità per il Manager e
per l’azienda
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10. Social Tech & Social Prof L’Indagine
Federmanager, costituita nel 1945, è l'Organizzazione
che rappresenta in modo unitario ed esclusivo i
dirigenti delle imprese produttrici di beni e di servizi.
Il gruppo Federmanager su
Created: December 7, 2010
Type: Professional Group
Members: 2,418
Subgroups: 5
16/11/2011 Altavilla Vicentina

11. Social Tech & Social Prof L’Indagine
Survey Federmanager su Web e Professional Social
Febbraio 2011 : Invio questionario a circa 14.000 associati in servizio
Giugno 2011: Survey con circa 2.000 risposte:
•Utilizzatori di Internet da più di 10 anni 85%
•Utilizzatori di e‐mail 100%
•Accesso quotidiano 30%
•Iscritti ai Social Network 38%
•Iscritti Linkedin 77%
•Uso del SN per scopi professionali 36%
•Più strumenti di Social Net Working 48%
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