SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
Descargar para leer sin conexión
‫واالمتحانات‬ ‫للتقويم‬ ‫الوطني‬ ‫المركز‬
4
/
1
‫االلكتروني‬ ‫البريد‬
:
cne@men.gov.ma
:
52
/
0537714453

:
09
/
08
/
0537714437

-
‫التخصص‬
:
‫التخصصات‬ ‫جميع‬
‫املطلوبة‬
-
:‫االختبار‬
‫االقت‬‫أو‬ ‫القانونية‬ ‫القضايا‬ ‫بمختلف‬‫يتعلق‬ ‫عام‬‫كتابي‬‫اختبار‬
‫أو‬ ‫صادية‬
‫العلمية‬ ‫أو‬‫اإلنسانية‬ ‫أو‬‫االجتماعية‬ ‫أو‬‫التدبيرية‬
.
‫امل‬
:‫دة‬
( ‫ثالث‬
3
‫ساعات‬ )
:‫املعامل‬
2
-
‫أسئلة‬ ‫صنف‬
‫االختب‬
‫ار‬
:
( ‫متعدد‬ ‫من‬ ‫االختيار‬‫أسئلة‬
QCM
.‫متنوعة‬ ‫بأسئلة‬ ‫مرفق‬‫نص‬ ،)
‫االختبار‬ ‫لغة‬
:
‫العربية‬‫اللغة‬
‫واالمتحانات‬ ‫للتقويم‬ ‫الوطني‬‫املركز‬
‫واالمتحانات‬ ‫للتقويم‬ ‫الوطني‬ ‫المركز‬
4
/
2
‫االلكتروني‬ ‫البريد‬
:
cne@men.gov.ma
:
52
/
0537714453

:
09
/
08
/
0537714437

‫لالختبار‬ ‫الرئيسية‬ ‫املجاالت‬
‫لالختبار‬ ‫الفرعية‬ ‫املجاالت‬
‫الرئيسية‬‫املجاالت‬‫ن‬‫ز‬‫و‬
‫قانونية‬ ‫قضايا‬ :‫ل‬‫األو‬ ‫املجال‬
‫ي‬ ‫س‬‫ر‬‫واملد‬‫ي‬‫اإلدار‬‫يع‬‫ر‬‫التش‬
30% ‫من‬‫في‬ ‫العمومية‬ ‫السياسات‬
‫والتكوين‬‫التربية‬ ‫ظومة‬
‫والتكوين‬‫التربية‬ ‫قطاع‬‫في‬ ‫للعمل‬‫املؤطرة‬ ‫الرسمية‬ ‫الوثائق‬
‫وتدبيرية‬ ‫اقتصادية‬ ‫قضايا‬ :‫الثاني‬ ‫املجال‬
‫التربية‬ ‫اقتصاد‬
40%
‫يع‬‫ر‬‫املشا‬‫بناء‬ ‫اتيجيات‬‫ر‬‫واست‬ ‫املالية‬ ‫د‬‫ر‬‫املوا‬‫وتنويع‬ ‫اكات‬‫ر‬‫الش‬
‫والتكوين‬ ‫التربية‬ ‫منظومة‬‫حكامة‬
‫منظومة‬ ‫جودة‬
‫والتكوين‬‫التربية‬
‫التغيير‬ ‫وقيادة‬ ‫والريادة‬‫األداء‬ ‫تقييم‬
‫وعلمية‬ ‫إنسانية‬‫و‬ ‫اجتماعية‬ ‫قضايا‬ :‫الثالث‬ ‫املجال‬
‫واألدوار‬‫الوظائف‬ :‫سية‬‫ر‬‫املد‬ ‫الحياة‬
30%
‫واالجتماعي‬ ‫االقتصادي‬‫بمحيطها‬ ‫سة‬‫ر‬‫املد‬‫عالقة‬
‫ي‬ ‫س‬‫ر‬‫املد‬ ‫الوسط‬‫في‬ ‫االجتماعي‬‫الدعم‬
‫وال‬ ‫املواطنة‬ ‫قيم‬
‫املدني‬ ‫سلوك‬
‫للتقويم‬ ‫الوطني‬ ‫المركز‬
‫واالمتحانات‬
4
/
3
‫االلكتروني‬ ‫البريد‬
:
cne@men.gov.ma
:
52
/
0537714453

:
09
/
08
/
0537714437

)‫لالستئناس‬ ‫حصرية‬‫غير‬‫(الئحة‬ ‫اجع‬‫ر‬‫امل‬ ‫بعض‬
:

‫القانونية‬ ‫النصوص‬
:

‫املغربية‬ ‫اململكة‬ ‫دستور‬
2011
‫؛‬

‫رقم‬ ‫املرسوم‬
2.22.580
‫في‬ ‫الصادر‬
3
‫مارس‬
2023
‫ارية؛‬‫ز‬‫الو‬ ‫بالقطاعات‬ ‫التدبير‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫م‬‫منظومة‬‫بإرساء‬ ‫املتعلق‬

‫رقم‬ ‫املرسوم‬
2-05-1369
‫بتاريخ‬
2
‫دجنبر‬
2005
‫تحدي‬ ‫بشأن‬
‫و‬‫ارية‬‫ز‬‫الو‬ ‫القطاعات‬‫تنظيم‬ ‫قواعد‬‫د‬
‫ي‬‫اإلدار‬‫الالتمركز‬
‫؛‬

‫رقم‬ ‫املرسوم‬
2.02.854
‫في‬‫الصادر‬
10
‫اير‬‫ر‬‫فب‬
2003
‫وتتميمه؛‬‫تغييره‬ ‫وقع‬ ‫كما‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬ ‫ارة‬‫ز‬‫و‬ ‫بموظفي‬ ‫الخاص‬‫ي‬ ‫األساس‬ ‫النظام‬ ‫بمثابة‬

‫رقم‬ ‫املرسوم‬
2.02.376
‫بتاريخ‬
17
‫يوليو‬
2002
‫بمؤس‬ ‫الخاص‬ ‫ي‬ ‫األساس‬‫النظام‬ ‫بمثابة‬
‫وتتميمه‬‫تغييره‬‫وقع‬‫كما‬ ،‫العمومي‬ ‫والتعليم‬‫التربية‬ ‫سات‬
‫؛‬

‫رقم‬ ‫املرسوم‬
2-02- 382
‫بتاريخ‬
17
‫يوليوز‬
2002
‫الوطنية‬‫التربية‬ ‫ارة‬‫ز‬‫و‬ ‫وتنظيم‬ ‫اختصاصات‬ ‫بشأن‬
‫؛‬

‫رقم‬ ‫املرسوم‬
2.02.854
‫في‬‫الصادر‬
8
‫الحجة‬ ‫ذي‬
1423
(
10
‫اير‬‫ر‬‫فب‬
2003
‫ال‬ ‫ارة‬‫ز‬‫و‬ ‫بموظفي‬ ‫الخاص‬ ‫ي‬ ‫األساس‬‫النظام‬ ‫بمثابة‬ )
‫و‬‫تغييره‬‫وقع‬‫كما‬ ،‫الوطنية‬‫تربية‬
‫تتميمه‬
‫؛‬

‫رقم‬ ‫املرسوم‬
2.02.382
‫في‬‫الصادر‬
17
‫يوليوز‬
2002
‫تتميمه؛‬ ‫وقع‬ ‫كما‬،‫الوطنية‬ ‫التربية‬ ‫ارة‬‫ز‬‫و‬ ‫وتنظيم‬ ‫اختصاصات‬ ‫بشأن‬

‫ن‬‫القانو‬
-
‫رقم‬ ‫اإلطار‬
51.17
،‫العلمي‬‫والبحث‬‫والتكوين‬‫التربية‬ ‫بمنظومة‬‫املتعلق‬
09
‫غشت‬
2019
‫؛‬

‫رقم‬ ‫ن‬‫القانو‬
07.00
‫القا‬
‫وتتميمه‬‫تغييره‬‫وقع‬‫كما‬‫والتكوين‬‫للتربية‬‫الجهوية‬‫األكاديميات‬ ‫بإحداث‬ ‫ي‬ ‫ض‬
‫؛‬

‫رقم‬ ‫ن‬‫القانو‬
86.12
‫والخاص؛‬‫العام‬‫القطاعين‬‫بين‬‫اكة‬‫ر‬‫الش‬ ‫بعقود‬‫املتعلق‬

‫رقم‬‫املذكرة‬
18
/
125
‫بتاريخ‬
29
‫غشت‬
2018
‫امل‬ ‫ترشيد‬ ‫اءات‬‫ر‬‫وإج‬،‫االجتماعي‬‫الدعم‬ ‫مجال‬‫في‬‫والنجاعة‬‫الفعالية‬ ‫تحسين‬ ‫تدابير‬‫بشان‬
‫املتاحة؛‬‫وارد‬

‫رقم‬‫املذكرة‬
121
‫بتاريخ‬
31
‫غشت‬
2009
‫املؤسسة؛‬‫مشروع‬ ‫شأن‬ ‫في‬

‫رقم‬‫املذكرة‬
159
/
14
‫بتاريخ‬
25
‫نونبر‬
2014
‫املؤسسة؛‬‫ملشروع‬ ‫الوطنية‬ ‫اتيجية‬‫ر‬‫االست‬‫أة‬‫ر‬‫أج‬‫شأن‬ ‫في‬

‫رقم‬‫املذكرة‬
87
/
21
‫بتاريخ‬
06
‫أكتوبر‬
2021
.‫املندمج‬‫املؤسسة‬ ‫بمشروع‬ ‫العمل‬‫تعميم‬ ‫شأن‬ ‫في‬
‫للتقويم‬ ‫الوطني‬ ‫المركز‬
‫واالمتحانات‬
4
/
4
‫االلكتروني‬ ‫البريد‬
:
cne@men.gov.ma
:
52
/
0537714453

:
09
/
08
/
0537714437


‫اسات‬‫ر‬‫الد‬
‫ير‬‫ر‬‫والتقا‬
‫والدالئل‬
:

‫لإلصالح‬ ‫اتيجية‬‫ر‬‫است‬ ‫رؤية‬،‫واالرتقاء‬ ‫والجودة‬ ‫اإلنصاف‬‫مدرسة‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ،‫العلمي‬‫والبحث‬ ‫والتكوين‬ ‫للتربية‬ ‫األعلى‬‫املجلس‬
2015
-
2030
‫؛‬

‫الطريق‬ ‫خارطة‬ ،‫ي‬ ‫والرياض‬ ‫األولي‬ ‫والتعليم‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬‫ارة‬‫ز‬‫و‬
2022
-
2026
‫جودة؛‬ ‫ذات‬ ‫عمومية‬‫مدرسة‬ ‫أجل‬ ‫من‬‫اما‬‫ز‬‫الت‬ ‫عشر‬ ‫اثنا‬ ،

‫أبريل‬ ،‫العام‬‫التقرير‬ ،‫الجديد‬ ‫ي‬‫التنمو‬‫النموذج‬ ،‫املغربية‬ ‫اململكة‬
2021
‫؛‬

‫العلم‬‫والبحث‬ ‫العالي‬‫والتعليم‬ ‫املنهي‬‫والتكوين‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬‫ارة‬‫ز‬‫و‬
،‫املدرسية‬ ‫الحياة‬‫دليل‬ ،‫ي‬
2019
‫؛‬

‫العل‬ ‫والبحث‬ ‫والتكوين‬ ‫للتربية‬ ‫الوطنية‬‫باملنظومة‬ ‫القيم‬ ‫على‬‫التربية‬ "‫ل‬‫حو‬ ‫العلمي‬ ‫والبحث‬ ‫والتكوين‬ ‫للتربية‬ ‫األعلى‬‫املجلس‬‫تقرير‬ ‫ملخص‬
‫يناير‬ ،"‫مي‬
2017
‫؛‬

،‫الخبرة‬ ‫تقرير‬
"‫باملغرب‬ ‫والتكوين‬‫التربية‬‫منظومة‬‫"حكامة‬
،
‫والتكو‬‫للتربية‬‫األعلى‬ ‫املجلس‬
‫العل‬‫والبحث‬‫والتكوين‬‫التربية‬‫منظومة‬ ‫لتقييم‬ ‫الوطنية‬‫(الهيئة‬ ‫العلمي‬ ‫والبحث‬‫ين‬
‫مارس‬ )‫مي‬
2015
‫؛‬

‫رقم‬‫ذاتية‬ ‫إحالة‬ ،‫الثقافية‬‫والرهانات‬ ‫الجديدة‬ ‫التكنولوجيات‬ ،‫املدرسة‬،‫والبيئي‬ ‫واالجتماعي‬ ‫االقتصادي‬‫املجلس‬ ‫تقرير‬
17
/
2014
‫؛‬

‫األ‬ ‫وتكوين‬ ‫العالي‬ ‫والتعليم‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬‫ارة‬‫ز‬‫و‬
، ‫الجودة‬‫أجل‬‫من‬‫للمؤسسة‬ ‫واملالي‬ ‫ي‬‫واإلدار‬ ‫ي‬‫التربو‬ ‫التدبير‬‫مجزوءة‬، ‫العلمي‬ ‫والبحث‬ ‫طر‬
2012
‫؛‬

‫العدد‬،‫ل‬‫التحو‬ ‫قيد‬‫مجتمع‬‫في‬‫القيم‬‫على‬ ‫والتربية‬ ‫املغربية‬‫املدرسة‬،‫للتعليم‬ ‫األعلى‬‫املجلس‬
5
‫شتنبر‬ ،
2011
‫؛‬

‫العلمي‬ ‫والبحث‬ ‫األطر‬ ‫وتكوين‬ ‫العالي‬ ‫والتعليم‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬‫ارة‬‫ز‬‫و‬
،‫يوليوز‬ ،‫املدرسية‬‫والحياة‬ ‫املناهج‬ ‫مديرية‬،‫الوطنية‬‫التربية‬ ‫قطاع‬،‫بوية‬‫ر‬‫الت‬‫اإلدارة‬‫هيئة‬‫وأدوار‬ ‫مهام‬،
2009
‫؛‬

،‫واملالي‬ ‫ي‬‫واإلدار‬ ‫ي‬‫التربو‬ ‫التدبير‬‫مجزوءة‬، ‫العلمي‬ ‫والبحث‬ ‫األطر‬ ‫وتكوين‬ ‫العالي‬ ‫والتعليم‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬‫ارة‬‫ز‬‫و‬
2004
‫؛‬

‫العال‬ ‫والتعليم‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬‫ارة‬‫ز‬‫و‬
.‫تاريخ‬ ‫ن‬‫بدو‬ ،‫للجودة‬ ‫الوطنية‬ ‫املرجعية‬ ،‫العلمي‬ ‫والبحث‬ ‫األطر‬ ‫وتكوين‬ ‫ي‬

Más contenido relacionado

Destacado

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
Simplilearn
 

Destacado (20)

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
 

SUJETGENRA.pdf

  • 1. ‫واالمتحانات‬ ‫للتقويم‬ ‫الوطني‬ ‫المركز‬ 4 / 1 ‫االلكتروني‬ ‫البريد‬ : cne@men.gov.ma : 52 / 0537714453  : 09 / 08 / 0537714437  - ‫التخصص‬ : ‫التخصصات‬ ‫جميع‬ ‫املطلوبة‬ - :‫االختبار‬ ‫االقت‬‫أو‬ ‫القانونية‬ ‫القضايا‬ ‫بمختلف‬‫يتعلق‬ ‫عام‬‫كتابي‬‫اختبار‬ ‫أو‬ ‫صادية‬ ‫العلمية‬ ‫أو‬‫اإلنسانية‬ ‫أو‬‫االجتماعية‬ ‫أو‬‫التدبيرية‬ . ‫امل‬ :‫دة‬ ( ‫ثالث‬ 3 ‫ساعات‬ ) :‫املعامل‬ 2 - ‫أسئلة‬ ‫صنف‬ ‫االختب‬ ‫ار‬ : ( ‫متعدد‬ ‫من‬ ‫االختيار‬‫أسئلة‬ QCM .‫متنوعة‬ ‫بأسئلة‬ ‫مرفق‬‫نص‬ ،) ‫االختبار‬ ‫لغة‬ : ‫العربية‬‫اللغة‬ ‫واالمتحانات‬ ‫للتقويم‬ ‫الوطني‬‫املركز‬
  • 2. ‫واالمتحانات‬ ‫للتقويم‬ ‫الوطني‬ ‫المركز‬ 4 / 2 ‫االلكتروني‬ ‫البريد‬ : cne@men.gov.ma : 52 / 0537714453  : 09 / 08 / 0537714437  ‫لالختبار‬ ‫الرئيسية‬ ‫املجاالت‬ ‫لالختبار‬ ‫الفرعية‬ ‫املجاالت‬ ‫الرئيسية‬‫املجاالت‬‫ن‬‫ز‬‫و‬ ‫قانونية‬ ‫قضايا‬ :‫ل‬‫األو‬ ‫املجال‬ ‫ي‬ ‫س‬‫ر‬‫واملد‬‫ي‬‫اإلدار‬‫يع‬‫ر‬‫التش‬ 30% ‫من‬‫في‬ ‫العمومية‬ ‫السياسات‬ ‫والتكوين‬‫التربية‬ ‫ظومة‬ ‫والتكوين‬‫التربية‬ ‫قطاع‬‫في‬ ‫للعمل‬‫املؤطرة‬ ‫الرسمية‬ ‫الوثائق‬ ‫وتدبيرية‬ ‫اقتصادية‬ ‫قضايا‬ :‫الثاني‬ ‫املجال‬ ‫التربية‬ ‫اقتصاد‬ 40% ‫يع‬‫ر‬‫املشا‬‫بناء‬ ‫اتيجيات‬‫ر‬‫واست‬ ‫املالية‬ ‫د‬‫ر‬‫املوا‬‫وتنويع‬ ‫اكات‬‫ر‬‫الش‬ ‫والتكوين‬ ‫التربية‬ ‫منظومة‬‫حكامة‬ ‫منظومة‬ ‫جودة‬ ‫والتكوين‬‫التربية‬ ‫التغيير‬ ‫وقيادة‬ ‫والريادة‬‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫وعلمية‬ ‫إنسانية‬‫و‬ ‫اجتماعية‬ ‫قضايا‬ :‫الثالث‬ ‫املجال‬ ‫واألدوار‬‫الوظائف‬ :‫سية‬‫ر‬‫املد‬ ‫الحياة‬ 30% ‫واالجتماعي‬ ‫االقتصادي‬‫بمحيطها‬ ‫سة‬‫ر‬‫املد‬‫عالقة‬ ‫ي‬ ‫س‬‫ر‬‫املد‬ ‫الوسط‬‫في‬ ‫االجتماعي‬‫الدعم‬ ‫وال‬ ‫املواطنة‬ ‫قيم‬ ‫املدني‬ ‫سلوك‬
  • 3. ‫للتقويم‬ ‫الوطني‬ ‫المركز‬ ‫واالمتحانات‬ 4 / 3 ‫االلكتروني‬ ‫البريد‬ : cne@men.gov.ma : 52 / 0537714453  : 09 / 08 / 0537714437  )‫لالستئناس‬ ‫حصرية‬‫غير‬‫(الئحة‬ ‫اجع‬‫ر‬‫امل‬ ‫بعض‬ :  ‫القانونية‬ ‫النصوص‬ :  ‫املغربية‬ ‫اململكة‬ ‫دستور‬ 2011 ‫؛‬  ‫رقم‬ ‫املرسوم‬ 2.22.580 ‫في‬ ‫الصادر‬ 3 ‫مارس‬ 2023 ‫ارية؛‬‫ز‬‫الو‬ ‫بالقطاعات‬ ‫التدبير‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫م‬‫منظومة‬‫بإرساء‬ ‫املتعلق‬  ‫رقم‬ ‫املرسوم‬ 2-05-1369 ‫بتاريخ‬ 2 ‫دجنبر‬ 2005 ‫تحدي‬ ‫بشأن‬ ‫و‬‫ارية‬‫ز‬‫الو‬ ‫القطاعات‬‫تنظيم‬ ‫قواعد‬‫د‬ ‫ي‬‫اإلدار‬‫الالتمركز‬ ‫؛‬  ‫رقم‬ ‫املرسوم‬ 2.02.854 ‫في‬‫الصادر‬ 10 ‫اير‬‫ر‬‫فب‬ 2003 ‫وتتميمه؛‬‫تغييره‬ ‫وقع‬ ‫كما‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬ ‫ارة‬‫ز‬‫و‬ ‫بموظفي‬ ‫الخاص‬‫ي‬ ‫األساس‬ ‫النظام‬ ‫بمثابة‬  ‫رقم‬ ‫املرسوم‬ 2.02.376 ‫بتاريخ‬ 17 ‫يوليو‬ 2002 ‫بمؤس‬ ‫الخاص‬ ‫ي‬ ‫األساس‬‫النظام‬ ‫بمثابة‬ ‫وتتميمه‬‫تغييره‬‫وقع‬‫كما‬ ،‫العمومي‬ ‫والتعليم‬‫التربية‬ ‫سات‬ ‫؛‬  ‫رقم‬ ‫املرسوم‬ 2-02- 382 ‫بتاريخ‬ 17 ‫يوليوز‬ 2002 ‫الوطنية‬‫التربية‬ ‫ارة‬‫ز‬‫و‬ ‫وتنظيم‬ ‫اختصاصات‬ ‫بشأن‬ ‫؛‬  ‫رقم‬ ‫املرسوم‬ 2.02.854 ‫في‬‫الصادر‬ 8 ‫الحجة‬ ‫ذي‬ 1423 ( 10 ‫اير‬‫ر‬‫فب‬ 2003 ‫ال‬ ‫ارة‬‫ز‬‫و‬ ‫بموظفي‬ ‫الخاص‬ ‫ي‬ ‫األساس‬‫النظام‬ ‫بمثابة‬ ) ‫و‬‫تغييره‬‫وقع‬‫كما‬ ،‫الوطنية‬‫تربية‬ ‫تتميمه‬ ‫؛‬  ‫رقم‬ ‫املرسوم‬ 2.02.382 ‫في‬‫الصادر‬ 17 ‫يوليوز‬ 2002 ‫تتميمه؛‬ ‫وقع‬ ‫كما‬،‫الوطنية‬ ‫التربية‬ ‫ارة‬‫ز‬‫و‬ ‫وتنظيم‬ ‫اختصاصات‬ ‫بشأن‬  ‫ن‬‫القانو‬ - ‫رقم‬ ‫اإلطار‬ 51.17 ،‫العلمي‬‫والبحث‬‫والتكوين‬‫التربية‬ ‫بمنظومة‬‫املتعلق‬ 09 ‫غشت‬ 2019 ‫؛‬  ‫رقم‬ ‫ن‬‫القانو‬ 07.00 ‫القا‬ ‫وتتميمه‬‫تغييره‬‫وقع‬‫كما‬‫والتكوين‬‫للتربية‬‫الجهوية‬‫األكاديميات‬ ‫بإحداث‬ ‫ي‬ ‫ض‬ ‫؛‬  ‫رقم‬ ‫ن‬‫القانو‬ 86.12 ‫والخاص؛‬‫العام‬‫القطاعين‬‫بين‬‫اكة‬‫ر‬‫الش‬ ‫بعقود‬‫املتعلق‬  ‫رقم‬‫املذكرة‬ 18 / 125 ‫بتاريخ‬ 29 ‫غشت‬ 2018 ‫امل‬ ‫ترشيد‬ ‫اءات‬‫ر‬‫وإج‬،‫االجتماعي‬‫الدعم‬ ‫مجال‬‫في‬‫والنجاعة‬‫الفعالية‬ ‫تحسين‬ ‫تدابير‬‫بشان‬ ‫املتاحة؛‬‫وارد‬  ‫رقم‬‫املذكرة‬ 121 ‫بتاريخ‬ 31 ‫غشت‬ 2009 ‫املؤسسة؛‬‫مشروع‬ ‫شأن‬ ‫في‬  ‫رقم‬‫املذكرة‬ 159 / 14 ‫بتاريخ‬ 25 ‫نونبر‬ 2014 ‫املؤسسة؛‬‫ملشروع‬ ‫الوطنية‬ ‫اتيجية‬‫ر‬‫االست‬‫أة‬‫ر‬‫أج‬‫شأن‬ ‫في‬  ‫رقم‬‫املذكرة‬ 87 / 21 ‫بتاريخ‬ 06 ‫أكتوبر‬ 2021 .‫املندمج‬‫املؤسسة‬ ‫بمشروع‬ ‫العمل‬‫تعميم‬ ‫شأن‬ ‫في‬
  • 4. ‫للتقويم‬ ‫الوطني‬ ‫المركز‬ ‫واالمتحانات‬ 4 / 4 ‫االلكتروني‬ ‫البريد‬ : cne@men.gov.ma : 52 / 0537714453  : 09 / 08 / 0537714437   ‫اسات‬‫ر‬‫الد‬ ‫ير‬‫ر‬‫والتقا‬ ‫والدالئل‬ :  ‫لإلصالح‬ ‫اتيجية‬‫ر‬‫است‬ ‫رؤية‬،‫واالرتقاء‬ ‫والجودة‬ ‫اإلنصاف‬‫مدرسة‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ،‫العلمي‬‫والبحث‬ ‫والتكوين‬ ‫للتربية‬ ‫األعلى‬‫املجلس‬ 2015 - 2030 ‫؛‬  ‫الطريق‬ ‫خارطة‬ ،‫ي‬ ‫والرياض‬ ‫األولي‬ ‫والتعليم‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬‫ارة‬‫ز‬‫و‬ 2022 - 2026 ‫جودة؛‬ ‫ذات‬ ‫عمومية‬‫مدرسة‬ ‫أجل‬ ‫من‬‫اما‬‫ز‬‫الت‬ ‫عشر‬ ‫اثنا‬ ،  ‫أبريل‬ ،‫العام‬‫التقرير‬ ،‫الجديد‬ ‫ي‬‫التنمو‬‫النموذج‬ ،‫املغربية‬ ‫اململكة‬ 2021 ‫؛‬  ‫العلم‬‫والبحث‬ ‫العالي‬‫والتعليم‬ ‫املنهي‬‫والتكوين‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬‫ارة‬‫ز‬‫و‬ ،‫املدرسية‬ ‫الحياة‬‫دليل‬ ،‫ي‬ 2019 ‫؛‬  ‫العل‬ ‫والبحث‬ ‫والتكوين‬ ‫للتربية‬ ‫الوطنية‬‫باملنظومة‬ ‫القيم‬ ‫على‬‫التربية‬ "‫ل‬‫حو‬ ‫العلمي‬ ‫والبحث‬ ‫والتكوين‬ ‫للتربية‬ ‫األعلى‬‫املجلس‬‫تقرير‬ ‫ملخص‬ ‫يناير‬ ،"‫مي‬ 2017 ‫؛‬  ،‫الخبرة‬ ‫تقرير‬ "‫باملغرب‬ ‫والتكوين‬‫التربية‬‫منظومة‬‫"حكامة‬ ، ‫والتكو‬‫للتربية‬‫األعلى‬ ‫املجلس‬ ‫العل‬‫والبحث‬‫والتكوين‬‫التربية‬‫منظومة‬ ‫لتقييم‬ ‫الوطنية‬‫(الهيئة‬ ‫العلمي‬ ‫والبحث‬‫ين‬ ‫مارس‬ )‫مي‬ 2015 ‫؛‬  ‫رقم‬‫ذاتية‬ ‫إحالة‬ ،‫الثقافية‬‫والرهانات‬ ‫الجديدة‬ ‫التكنولوجيات‬ ،‫املدرسة‬،‫والبيئي‬ ‫واالجتماعي‬ ‫االقتصادي‬‫املجلس‬ ‫تقرير‬ 17 / 2014 ‫؛‬  ‫األ‬ ‫وتكوين‬ ‫العالي‬ ‫والتعليم‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬‫ارة‬‫ز‬‫و‬ ، ‫الجودة‬‫أجل‬‫من‬‫للمؤسسة‬ ‫واملالي‬ ‫ي‬‫واإلدار‬ ‫ي‬‫التربو‬ ‫التدبير‬‫مجزوءة‬، ‫العلمي‬ ‫والبحث‬ ‫طر‬ 2012 ‫؛‬  ‫العدد‬،‫ل‬‫التحو‬ ‫قيد‬‫مجتمع‬‫في‬‫القيم‬‫على‬ ‫والتربية‬ ‫املغربية‬‫املدرسة‬،‫للتعليم‬ ‫األعلى‬‫املجلس‬ 5 ‫شتنبر‬ ، 2011 ‫؛‬  ‫العلمي‬ ‫والبحث‬ ‫األطر‬ ‫وتكوين‬ ‫العالي‬ ‫والتعليم‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬‫ارة‬‫ز‬‫و‬ ،‫يوليوز‬ ،‫املدرسية‬‫والحياة‬ ‫املناهج‬ ‫مديرية‬،‫الوطنية‬‫التربية‬ ‫قطاع‬،‫بوية‬‫ر‬‫الت‬‫اإلدارة‬‫هيئة‬‫وأدوار‬ ‫مهام‬، 2009 ‫؛‬  ،‫واملالي‬ ‫ي‬‫واإلدار‬ ‫ي‬‫التربو‬ ‫التدبير‬‫مجزوءة‬، ‫العلمي‬ ‫والبحث‬ ‫األطر‬ ‫وتكوين‬ ‫العالي‬ ‫والتعليم‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬‫ارة‬‫ز‬‫و‬ 2004 ‫؛‬  ‫العال‬ ‫والتعليم‬ ‫الوطنية‬ ‫التربية‬‫ارة‬‫ز‬‫و‬ .‫تاريخ‬ ‫ن‬‫بدو‬ ،‫للجودة‬ ‫الوطنية‬ ‫املرجعية‬ ،‫العلمي‬ ‫والبحث‬ ‫األطر‬ ‫وتكوين‬ ‫ي‬