Enviar búsqueda
Cargar
[Kit agile] Jeu Garderie Toutou
•
Descargar como PPT, PDF
•
1 recomendación
•
2,012 vistas
F
Fou Cha
Seguir
Kit agile : "Garderie toutou" pour s'exercer sur le process scrum.
Leer menos
Leer más
Tecnología
Empresariales
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
1 de 5
Descargar ahora
Recomendados
Kit agile : "Agivile" pour s'exercer sur le process scrum.
[Kit agile] Jeu Agiville
[Kit agile] Jeu Agiville
Fou Cha
Kit agile pour formation scrum (Juillet 2010): - jeux et ateliers de mis en relief de certains principes agiles - résumé de la formation pyxis
[Kit agile] Formation scrum (explications jeux et points marquants)
[Kit agile] Formation scrum (explications jeux et points marquants)
Fou Cha
Kit agile : Scrum or not scrum ? Exercice sur les principes scrum. (Juillet 2010)
[Kit agile] Jeu sur les principes scrum
[Kit agile] Jeu sur les principes scrum
Fou Cha
Le daily standup meeting semble être si simple à mettre en œuvre. Ce rituel est populaire chez les managers et silencieusement polémique chez les développeurs. Même quand il est bien accepté, il reste le rituel le plus raté dans sa mise en œuvre. Qui participe ? Vous sentez-vous obligé de prouver que vous avez bien travaillé la veille ? Attendez-vous les retardataires ? Est-ce vraiment chacun son tour de parole ? Mais ce "respect" empêche les discussions nécessaires ! Trouvez-vous votre standup trop bazar ou au contraire trop militaire ? Ecoutez-vous vos pairs ou réfléchissez vous à ce que vous allez dire ? Est-ce un day changing rituel ? Regardez-moi dans les yeux et dites moi la vérité. Au final, qu'attendez-vous du daily ? Qu'est-ce que cela changerait pour vous, s'il disparaissait ? Un daily standup sans board est comme une voiture sans GPS. Vous arriverez à destination, un jour, mais vous ne savez pas le chemin restant à parcourir. Vous ne voyez pas les embouteillages avant d'y être et ne changez pas le trajet initialement prévu. Du bon vieux cycle en V. Après un tour d'horizon des différents types de standup, je vous propose d'aménager votre board pour obtenir un standup énergisant que l'équipe attend avec impatience et qui vous permettent réellement d'atteindre votre objectif. Les différentes pistes sont tirées d'une enquête auprès de 60 personnes (dont la mienne) et du livre "Toolbox for the Agile Coach - Visualization Examples" https://leanpub.com/agiletoolbox... . Ce sera à vous de piocher et d'itérer dessus.
Comment obtenir des standup qui marchent - Agile France 2016
Comment obtenir des standup qui marchent - Agile France 2016
Fou Cha
Support de présentation de la soirée "Introduction à Scrum par la pratique" du 25 juin 2009.
Introduction à Scrum Par La Pratique
Introduction à Scrum Par La Pratique
Fou Cha
Cette session a été présenté à mixit 2014, à Lyon. Les rétrospectives garantissent l'amélioration continue des équipes. Bien, mais par rapport à quel problème ? Dans une réunion avec 90% de développeurs, à quel moment les enjeux de l'entreprise sont-elles adressées ? Comment délivrer plus vite par exemple ? En changeant d'équipe, en mettant plus de pression, en recrutant ? Plus vite... que quoi d'ailleurs ? Qu'aujourd'hui, que le concurrent, qu'une autre équipe ? Quel est la vitesse visée qui ne nuit ni à la qualité (donc au client), ni à l'équipe ? Aujourd'hui, il s'écoule en moyenne 11 jours entre la priorisation et la mise en production d'une user story. Je nous donne 3 mois pour diviser ce lead time par deux. Le moyen : le kanban, ajusté par des rétros régulières. Nous vous raconterons ce que l'équipe si habituée a scrum aura pensé de la transition et comment l'objectif aura été atteint (ou pas). Idées pour tout de suite l'envie de changer de process l'envie de mesurer le "niveau" de l'équipe à un instant T, se demander quel est le premier objectif de notre entreprise
REX Le kanban va-t-il fluidifier notre chaîne ?
REX Le kanban va-t-il fluidifier notre chaîne ?
Fou Cha
Le daily standup meeting est populaire chez les managers et silencieusement polémique chez les développeurs. Même quand il est bien accepté, il reste le rituel le plus raté dans sa mise en œuvre. Qui participe ? Vous sentez-vous obligé de prouver que vous avez bien travaillé la veille ? Attendez-vous les retardataires ? Est-ce vraiment chacun son tour de parole ? Mais ce "respect" empêche les discussions nécessaires ! Trouvez-vous votre standup trop bazar ou au contraire trop militaire ? Ecoutez-vous vos pairs ou réfléchissez vous à ce que vous allez dire ? Est-ce un day changing rituel ? Regardez-moi dans les yeux et dites moi la vérité. Au final, qu'attendez-vous du daily ? Qu'est-ce que cela changerait pour vous, s'il disparaissait ? Un daily standup sans board est comme une voiture sans GPS. Vous arriverez à destination, un jour, mais vous ne savez pas le chemin restant à parcourir. Vous ne voyez pas les embouteillages avant d'y être et ne changez pas le trajet initialement prévu. Du bon vieux cycle en V. Je vous propose d'aménager votre board pour obtenir un standup énergisant que l'équipe attend avec impatience et qui vous permettent réellement d'atteindre votre objectif. Les différentes pistes sont tirées de mon expérience et du livre 99 vizualizations examples. Ce sera à vous de piocher et d'itérer dessus. Idée pour tout de suite - L'envie d'évaluer la qualité de votre standup - Des idées de management visuel pour servir au standup - La perspective de vraiment voir les problèmes
Comment obtenir des standup qui marchent
Comment obtenir des standup qui marchent
Fou Cha
Découvrez le programme de la formation Scrum Master (PSM I). Vous passerez la certification Scrum Master lors de la formation.
Certification scrum master formation scrum master
Certification scrum master formation scrum master
EGILIA Learning
Recomendados
Kit agile : "Agivile" pour s'exercer sur le process scrum.
[Kit agile] Jeu Agiville
[Kit agile] Jeu Agiville
Fou Cha
Kit agile pour formation scrum (Juillet 2010): - jeux et ateliers de mis en relief de certains principes agiles - résumé de la formation pyxis
[Kit agile] Formation scrum (explications jeux et points marquants)
[Kit agile] Formation scrum (explications jeux et points marquants)
Fou Cha
Kit agile : Scrum or not scrum ? Exercice sur les principes scrum. (Juillet 2010)
[Kit agile] Jeu sur les principes scrum
[Kit agile] Jeu sur les principes scrum
Fou Cha
Le daily standup meeting semble être si simple à mettre en œuvre. Ce rituel est populaire chez les managers et silencieusement polémique chez les développeurs. Même quand il est bien accepté, il reste le rituel le plus raté dans sa mise en œuvre. Qui participe ? Vous sentez-vous obligé de prouver que vous avez bien travaillé la veille ? Attendez-vous les retardataires ? Est-ce vraiment chacun son tour de parole ? Mais ce "respect" empêche les discussions nécessaires ! Trouvez-vous votre standup trop bazar ou au contraire trop militaire ? Ecoutez-vous vos pairs ou réfléchissez vous à ce que vous allez dire ? Est-ce un day changing rituel ? Regardez-moi dans les yeux et dites moi la vérité. Au final, qu'attendez-vous du daily ? Qu'est-ce que cela changerait pour vous, s'il disparaissait ? Un daily standup sans board est comme une voiture sans GPS. Vous arriverez à destination, un jour, mais vous ne savez pas le chemin restant à parcourir. Vous ne voyez pas les embouteillages avant d'y être et ne changez pas le trajet initialement prévu. Du bon vieux cycle en V. Après un tour d'horizon des différents types de standup, je vous propose d'aménager votre board pour obtenir un standup énergisant que l'équipe attend avec impatience et qui vous permettent réellement d'atteindre votre objectif. Les différentes pistes sont tirées d'une enquête auprès de 60 personnes (dont la mienne) et du livre "Toolbox for the Agile Coach - Visualization Examples" https://leanpub.com/agiletoolbox... . Ce sera à vous de piocher et d'itérer dessus.
Comment obtenir des standup qui marchent - Agile France 2016
Comment obtenir des standup qui marchent - Agile France 2016
Fou Cha
Support de présentation de la soirée "Introduction à Scrum par la pratique" du 25 juin 2009.
Introduction à Scrum Par La Pratique
Introduction à Scrum Par La Pratique
Fou Cha
Cette session a été présenté à mixit 2014, à Lyon. Les rétrospectives garantissent l'amélioration continue des équipes. Bien, mais par rapport à quel problème ? Dans une réunion avec 90% de développeurs, à quel moment les enjeux de l'entreprise sont-elles adressées ? Comment délivrer plus vite par exemple ? En changeant d'équipe, en mettant plus de pression, en recrutant ? Plus vite... que quoi d'ailleurs ? Qu'aujourd'hui, que le concurrent, qu'une autre équipe ? Quel est la vitesse visée qui ne nuit ni à la qualité (donc au client), ni à l'équipe ? Aujourd'hui, il s'écoule en moyenne 11 jours entre la priorisation et la mise en production d'une user story. Je nous donne 3 mois pour diviser ce lead time par deux. Le moyen : le kanban, ajusté par des rétros régulières. Nous vous raconterons ce que l'équipe si habituée a scrum aura pensé de la transition et comment l'objectif aura été atteint (ou pas). Idées pour tout de suite l'envie de changer de process l'envie de mesurer le "niveau" de l'équipe à un instant T, se demander quel est le premier objectif de notre entreprise
REX Le kanban va-t-il fluidifier notre chaîne ?
REX Le kanban va-t-il fluidifier notre chaîne ?
Fou Cha
Le daily standup meeting est populaire chez les managers et silencieusement polémique chez les développeurs. Même quand il est bien accepté, il reste le rituel le plus raté dans sa mise en œuvre. Qui participe ? Vous sentez-vous obligé de prouver que vous avez bien travaillé la veille ? Attendez-vous les retardataires ? Est-ce vraiment chacun son tour de parole ? Mais ce "respect" empêche les discussions nécessaires ! Trouvez-vous votre standup trop bazar ou au contraire trop militaire ? Ecoutez-vous vos pairs ou réfléchissez vous à ce que vous allez dire ? Est-ce un day changing rituel ? Regardez-moi dans les yeux et dites moi la vérité. Au final, qu'attendez-vous du daily ? Qu'est-ce que cela changerait pour vous, s'il disparaissait ? Un daily standup sans board est comme une voiture sans GPS. Vous arriverez à destination, un jour, mais vous ne savez pas le chemin restant à parcourir. Vous ne voyez pas les embouteillages avant d'y être et ne changez pas le trajet initialement prévu. Du bon vieux cycle en V. Je vous propose d'aménager votre board pour obtenir un standup énergisant que l'équipe attend avec impatience et qui vous permettent réellement d'atteindre votre objectif. Les différentes pistes sont tirées de mon expérience et du livre 99 vizualizations examples. Ce sera à vous de piocher et d'itérer dessus. Idée pour tout de suite - L'envie d'évaluer la qualité de votre standup - Des idées de management visuel pour servir au standup - La perspective de vraiment voir les problèmes
Comment obtenir des standup qui marchent
Comment obtenir des standup qui marchent
Fou Cha
Découvrez le programme de la formation Scrum Master (PSM I). Vous passerez la certification Scrum Master lors de la formation.
Certification scrum master formation scrum master
Certification scrum master formation scrum master
EGILIA Learning
L'environnement est conçu, préparé, et délimité pour chaque étape du développement de l'enfant afin de lui permettre d'accéder à une activité autonome. L’épanouissement personnel du jeune enfant est primordial. Dans notre maison, l’éducation est considérée comme une aide à la vie. L’enfant est accompagné dans la construction de sa personnalité, la connaissance de lui-même et la clôture de son indépendance. Notre approche concernant la psychomotricité et la pédagogie est développée dans ce document.
Notre Garderie - La Maison des Petites Canailles
Notre Garderie - La Maison des Petites Canailles
La Maison des Petites Canailles
Fiche explicative garderie
Fiche explicative garderie
tcvdl
Le programme de la preschool de Bébébiz
Preschool program
Preschool program
Nurserie-Garderie Bebebiz Mies
Slides de la session "Abaisser les barrières", présenter à Agile France 2012. "Les obstacles se suivent et ne ressemblent pas. Pourtant, qu'ils soient techniques, organisationnels ou structurels, chaque solution à ces problèmes dépend des hommes et femmes qui l'actionneront. De la même façon, la meilleure idée du monde ne verra jamais le jour si les équipes n'arrivent pas à travailler ensemble. L'humain est au centre plus que jamais. Je vous raconterai comment la confiance ne se décrète pas, ainsi que les pistes suivies pour que développeurs, marketing, production, product owners, scrum masters et direction évoluent dans un climat de collaboration plutôt que de défiance. Nous parlerons de one on one, d'ateliers, d'objectif commun, de confiance, de communautés de pratiques, de fun, d'humilité."
Af2012 abaisser les_barrieres
Af2012 abaisser les_barrieres
Fou Cha
Formation tests decembre2010
Formation tests decembre2010
Fou Cha
Kit agile : exercice de création d'un backlog avec Forever company (Juillet 2010)
[Kit agile] Jeu sur le Backlog
[Kit agile] Jeu sur le Backlog
Fou Cha
Kit agile : dessinez c'est gagné, pour illustrer les limites de la microgestion. (Juillet 2010)
[Kit agile] Jeu sur la microgestion
[Kit agile] Jeu sur la microgestion
Fou Cha
Learning and development
Learning and development
Pippa Totraku
Qu'est ce qu'un équipe performante ? How does a performing team look like?
Bertrand Meslier La Performance En éQuipe
Bertrand Meslier La Performance En éQuipe
Bertrand Meslier
Slides de la session "Mais pourquoi y m'écoute pas, présenté à Agile France 2013" http://www.conference-agile.fr/sessions/mais-pourquoi-y-mecoute-pas.html
AF2013 Mais pourquoi y m'écoute pas ?
AF2013 Mais pourquoi y m'écoute pas ?
Fou Cha
Early years foundation stage
Early years foundation stage
Sarah Coombs
Jo Caswell HMI and Penny Fisher HMI spoke at the Nursery World Show 2016 on 5 February. Their seminar is designed to help nurseries: become familiar with the Common Inspection Framework; prepare for inspection; build on findings from Ofsted’s survey work; and understand how to present your best evidence.
The Common Inspection Framework: Nursery World Show 2016
The Common Inspection Framework: Nursery World Show 2016
Ofsted
Understanding Early Year Foundation Stage
Early Year Foundation Stage
Early Year Foundation Stage
Alice-Smith School
As a starting point for your knowledge, we’ve put together 10 useful facts about the Early Years Foundation Stage (also known as EYFS) to start you on your journey into childcare.
Let’s talk...Early Years Foundation Stage!
Let’s talk...Early Years Foundation Stage!
ParentaGroup
Support de présentation autour de pratiques collaboratives innovantes permettant de stimuler un lancement de projet, un bilan de projet, un atelier de créativité, un atelier de cohésion d'équipe et l'animation d'un service.
Outils et pratiques pour mieux travailler ensemble
Outils et pratiques pour mieux travailler ensemble
Simon JAILLAIS
These slides were used by James Nottingham with the Christ Church Primary cluster in Bexley on 13th June 2011
Outstanding Early Years
Outstanding Early Years
James Nottingham
Scrum simulation with LEGO to illustrate multi-team environment and other points of scaling Agile
Lego For Extended Scrum Simulation
Lego For Extended Scrum Simulation
Alexey Krivitsky
Innover en 5 jours c'est possible ! Voici notre retour d'expérience sur les Design Sprints.
Thiga - Notre retour d'expérience sur le Design sprint
Thiga - Notre retour d'expérience sur le Design sprint
Thiga
Agile Animal Farm est un serious games permettant de détecter les comportements bloquants dans les équipes agiles.
Poulet ou cochon - Agile Animal Farm le jeu
Poulet ou cochon - Agile Animal Farm le jeu
Pierre E. NEIS
Atelier "SOS du Titanic, perdu dans l'Atlantique" - leadership des talents
Atelier "SOS du Titanic, perdu dans l'Atlantique" - leadership des talents
Xavier Warzee
Le credo "Tout le monde peut cuisiner" d'Auguste Gusteau (célèbre cuisinier de Ratatouille) ne signifie pas que la gastronomie est à la portée de tout le monde, mais qu'un grand chef peut se cacher n'importe où. Il n'existe pas de recette unique pour réussir votre transition vers SCRUM mais durant cette session Rémy va essayer de vous donner les trucs et astuces qui vont vous permettre de sublimer votre équipe.
Scrum cook and go, les astuces de Rémy
Scrum cook and go, les astuces de Rémy
antony_guilloteau
Agile Tour Rouen 2010 Introduction à scrum par Guillaume Lours
AT2010 Introduction à scrum
AT2010 Introduction à scrum
Normandy JUG
Más contenido relacionado
Destacado
L'environnement est conçu, préparé, et délimité pour chaque étape du développement de l'enfant afin de lui permettre d'accéder à une activité autonome. L’épanouissement personnel du jeune enfant est primordial. Dans notre maison, l’éducation est considérée comme une aide à la vie. L’enfant est accompagné dans la construction de sa personnalité, la connaissance de lui-même et la clôture de son indépendance. Notre approche concernant la psychomotricité et la pédagogie est développée dans ce document.
Notre Garderie - La Maison des Petites Canailles
Notre Garderie - La Maison des Petites Canailles
La Maison des Petites Canailles
Fiche explicative garderie
Fiche explicative garderie
tcvdl
Le programme de la preschool de Bébébiz
Preschool program
Preschool program
Nurserie-Garderie Bebebiz Mies
Slides de la session "Abaisser les barrières", présenter à Agile France 2012. "Les obstacles se suivent et ne ressemblent pas. Pourtant, qu'ils soient techniques, organisationnels ou structurels, chaque solution à ces problèmes dépend des hommes et femmes qui l'actionneront. De la même façon, la meilleure idée du monde ne verra jamais le jour si les équipes n'arrivent pas à travailler ensemble. L'humain est au centre plus que jamais. Je vous raconterai comment la confiance ne se décrète pas, ainsi que les pistes suivies pour que développeurs, marketing, production, product owners, scrum masters et direction évoluent dans un climat de collaboration plutôt que de défiance. Nous parlerons de one on one, d'ateliers, d'objectif commun, de confiance, de communautés de pratiques, de fun, d'humilité."
Af2012 abaisser les_barrieres
Af2012 abaisser les_barrieres
Fou Cha
Formation tests decembre2010
Formation tests decembre2010
Fou Cha
Kit agile : exercice de création d'un backlog avec Forever company (Juillet 2010)
[Kit agile] Jeu sur le Backlog
[Kit agile] Jeu sur le Backlog
Fou Cha
Kit agile : dessinez c'est gagné, pour illustrer les limites de la microgestion. (Juillet 2010)
[Kit agile] Jeu sur la microgestion
[Kit agile] Jeu sur la microgestion
Fou Cha
Learning and development
Learning and development
Pippa Totraku
Qu'est ce qu'un équipe performante ? How does a performing team look like?
Bertrand Meslier La Performance En éQuipe
Bertrand Meslier La Performance En éQuipe
Bertrand Meslier
Slides de la session "Mais pourquoi y m'écoute pas, présenté à Agile France 2013" http://www.conference-agile.fr/sessions/mais-pourquoi-y-mecoute-pas.html
AF2013 Mais pourquoi y m'écoute pas ?
AF2013 Mais pourquoi y m'écoute pas ?
Fou Cha
Early years foundation stage
Early years foundation stage
Sarah Coombs
Jo Caswell HMI and Penny Fisher HMI spoke at the Nursery World Show 2016 on 5 February. Their seminar is designed to help nurseries: become familiar with the Common Inspection Framework; prepare for inspection; build on findings from Ofsted’s survey work; and understand how to present your best evidence.
The Common Inspection Framework: Nursery World Show 2016
The Common Inspection Framework: Nursery World Show 2016
Ofsted
Understanding Early Year Foundation Stage
Early Year Foundation Stage
Early Year Foundation Stage
Alice-Smith School
As a starting point for your knowledge, we’ve put together 10 useful facts about the Early Years Foundation Stage (also known as EYFS) to start you on your journey into childcare.
Let’s talk...Early Years Foundation Stage!
Let’s talk...Early Years Foundation Stage!
ParentaGroup
Support de présentation autour de pratiques collaboratives innovantes permettant de stimuler un lancement de projet, un bilan de projet, un atelier de créativité, un atelier de cohésion d'équipe et l'animation d'un service.
Outils et pratiques pour mieux travailler ensemble
Outils et pratiques pour mieux travailler ensemble
Simon JAILLAIS
These slides were used by James Nottingham with the Christ Church Primary cluster in Bexley on 13th June 2011
Outstanding Early Years
Outstanding Early Years
James Nottingham
Scrum simulation with LEGO to illustrate multi-team environment and other points of scaling Agile
Lego For Extended Scrum Simulation
Lego For Extended Scrum Simulation
Alexey Krivitsky
Innover en 5 jours c'est possible ! Voici notre retour d'expérience sur les Design Sprints.
Thiga - Notre retour d'expérience sur le Design sprint
Thiga - Notre retour d'expérience sur le Design sprint
Thiga
Agile Animal Farm est un serious games permettant de détecter les comportements bloquants dans les équipes agiles.
Poulet ou cochon - Agile Animal Farm le jeu
Poulet ou cochon - Agile Animal Farm le jeu
Pierre E. NEIS
Atelier "SOS du Titanic, perdu dans l'Atlantique" - leadership des talents
Atelier "SOS du Titanic, perdu dans l'Atlantique" - leadership des talents
Xavier Warzee
Destacado
(20)
Notre Garderie - La Maison des Petites Canailles
Notre Garderie - La Maison des Petites Canailles
Fiche explicative garderie
Fiche explicative garderie
Preschool program
Preschool program
Af2012 abaisser les_barrieres
Af2012 abaisser les_barrieres
Formation tests decembre2010
Formation tests decembre2010
[Kit agile] Jeu sur le Backlog
[Kit agile] Jeu sur le Backlog
[Kit agile] Jeu sur la microgestion
[Kit agile] Jeu sur la microgestion
Learning and development
Learning and development
Bertrand Meslier La Performance En éQuipe
Bertrand Meslier La Performance En éQuipe
AF2013 Mais pourquoi y m'écoute pas ?
AF2013 Mais pourquoi y m'écoute pas ?
Early years foundation stage
Early years foundation stage
The Common Inspection Framework: Nursery World Show 2016
The Common Inspection Framework: Nursery World Show 2016
Early Year Foundation Stage
Early Year Foundation Stage
Let’s talk...Early Years Foundation Stage!
Let’s talk...Early Years Foundation Stage!
Outils et pratiques pour mieux travailler ensemble
Outils et pratiques pour mieux travailler ensemble
Outstanding Early Years
Outstanding Early Years
Lego For Extended Scrum Simulation
Lego For Extended Scrum Simulation
Thiga - Notre retour d'expérience sur le Design sprint
Thiga - Notre retour d'expérience sur le Design sprint
Poulet ou cochon - Agile Animal Farm le jeu
Poulet ou cochon - Agile Animal Farm le jeu
Atelier "SOS du Titanic, perdu dans l'Atlantique" - leadership des talents
Atelier "SOS du Titanic, perdu dans l'Atlantique" - leadership des talents
Similar a [Kit agile] Jeu Garderie Toutou
Le credo "Tout le monde peut cuisiner" d'Auguste Gusteau (célèbre cuisinier de Ratatouille) ne signifie pas que la gastronomie est à la portée de tout le monde, mais qu'un grand chef peut se cacher n'importe où. Il n'existe pas de recette unique pour réussir votre transition vers SCRUM mais durant cette session Rémy va essayer de vous donner les trucs et astuces qui vont vous permettre de sublimer votre équipe.
Scrum cook and go, les astuces de Rémy
Scrum cook and go, les astuces de Rémy
antony_guilloteau
Agile Tour Rouen 2010 Introduction à scrum par Guillaume Lours
AT2010 Introduction à scrum
AT2010 Introduction à scrum
Normandy JUG
Workshop Scrum du 08.04.2011 à Fujitsu Luxembourg
Scrum@fujitsu
Scrum@fujitsu
Pierre E. NEIS
French Guide Scrum
Guide scrum
Guide scrum
Yannick Quenec'hdu
Dd pci
Dd pci
Guillaume PATINAUD
scrum guide
Scrumguide.pdf
Scrumguide.pdf
badrfathallah2
Présentation de Agile Scrum... Voir ma présentation sur devapps.be/Podcast/2
Scrum Guide
Scrum Guide
Denis Voituron
SCRUM, de la théorie à l'application en conditions réelles. Un retour d'expérience sur 5 ans de projets agiles.
Symposium scrum
Symposium scrum
alexandre_perrin
Un guide de poche pour la méthodologie agile la plus populaire; Scrum
Scrum (votre guide de poche)
Scrum (votre guide de poche)
Nassim Bahri
cours agile scrum
Mon cours Agile scrum.ppt
Mon cours Agile scrum.ppt
amani75494
Ce document présente une introduction et une présentation détaillée de la méthodologie SCRUM
PresentationMéthodologie SCRUM-2021.pptx
PresentationMéthodologie SCRUM-2021.pptx
Houneida Haddaji Berrima
an overview of the scrum framework.
Scrum course
Scrum course
Lhouceine OUHAMZA
comment mettre en place une réunion scrum agile ?
Memento a destination de l'équipe scrum agile
Memento a destination de l'équipe scrum agile
Bruno Tison
Découvrez les bases pour se préparer et animer un design sprint dans de bonnes conditions. Des conseils pour organiser un design sprint comme un pro !
Afterworkshop #4 : Appréhender son premier design sprint
Afterworkshop #4 : Appréhender son premier design sprint
Newflux UX/UI News
Scrum les principes de base
Scrum les principes de base
Sirine Barguaoui
Module 3 - Seance 1 - Scrum
Module 3 - Seance 1 - Scrum.pptx
Module 3 - Seance 1 - Scrum.pptx
testuser715939
Dans le cadre du MOOC "L'entreprise agile", les apprenants ont pu participer à un jeu dans les locaux de notre partenaire, Onepoint. Après un premier brief sur les grands principes de Scrum, ils ont construit des villes en Lego.
Lego for Scrum : les règles du jeu
Lego for Scrum : les règles du jeu
Marine Loyen
présentation thibault
Présentation agreg 2015 épreuve tp
Présentation agreg 2015 épreuve tp
thibault13600
Cette présentation porte sur les évènements de Scrum.
Evenements scrum
Evenements scrum
MICHRAFY MUSTAFA
Auteur : Vivien Chazel Date : Janvier 2010 Descriprion :
Scrum
Scrum
Jérôme Le Naou
Similar a [Kit agile] Jeu Garderie Toutou
(20)
Scrum cook and go, les astuces de Rémy
Scrum cook and go, les astuces de Rémy
AT2010 Introduction à scrum
AT2010 Introduction à scrum
Scrum@fujitsu
Scrum@fujitsu
Guide scrum
Guide scrum
Dd pci
Dd pci
Scrumguide.pdf
Scrumguide.pdf
Scrum Guide
Scrum Guide
Symposium scrum
Symposium scrum
Scrum (votre guide de poche)
Scrum (votre guide de poche)
Mon cours Agile scrum.ppt
Mon cours Agile scrum.ppt
PresentationMéthodologie SCRUM-2021.pptx
PresentationMéthodologie SCRUM-2021.pptx
Scrum course
Scrum course
Memento a destination de l'équipe scrum agile
Memento a destination de l'équipe scrum agile
Afterworkshop #4 : Appréhender son premier design sprint
Afterworkshop #4 : Appréhender son premier design sprint
Scrum les principes de base
Scrum les principes de base
Module 3 - Seance 1 - Scrum.pptx
Module 3 - Seance 1 - Scrum.pptx
Lego for Scrum : les règles du jeu
Lego for Scrum : les règles du jeu
Présentation agreg 2015 épreuve tp
Présentation agreg 2015 épreuve tp
Evenements scrum
Evenements scrum
Scrum
Scrum
Más de Fou Cha
Slides du talk donné au DevFest Lille, en Juin 2022 (https://devfest.gdglille.org) Encore un talk sur les femmes dans l’informatique. Vous ne comprenez pas ces sujets : pourquoi chercher plus de mixité dans les équipes ? Une entreprise recrute la personne la plus compétente, point. Les femmes et les hommes sont complémentaires, avec chacun et chacune leur points forts. Pourquoi “forcer” les gens à aller dans un secteur plutôt qu’un autre ? Si les femmes n’aiment pas l’IT, laissons les tranquille, nous sommes dans un pays libre ! Peut-être qu’au contraire vous souhaitez plus de diversité dans votre équipe, mais vous ne savez pas comment vous y prendre. Il y a 15% de femmes en sortie des écoles d’ingénieurs, vous n’y pouvez rien. C’est aux écoles de les inciter à aller dans ces filières. C’est exactement ce que j’ai pensé pendant mes dix premières années de manager. J’ai recruté UNE femme en dix ans. J’ai réellement pris le sujet il y a deux ans chez Groupe La Centrale. Le taux d’entrée féminin à la direction technique est ainsi passé de 16% à 22%, soit une augmentation de 25%. Je vous propose de partager ce qu’on a fait et les bonnes pratiques de recrutement. Nous ferons aussi une passe sur comment garder les femmes dans le milieu et éviter qu’elles quittent l’IT au bout de quelques années.
Comment recruter des femmes* dans un milieu d'hommes - DevFest Lille 2022
Comment recruter des femmes* dans un milieu d'hommes - DevFest Lille 2022
Fou Cha
Slides du talk à Mixit 2019. Un jour à la cafétaria, mon agenda à bout de bras, j’entends : « Florence, je ne sais pas comment tu fais pour être aussi organisée ! ». Alors comment dire…. « Organisée » n’est pas vraiment la première qualité que mes proches m’associent. Par contre, je connais mes « vagues » et en fonction des circonstances, je sors la petite barque ou le paquebot pour naviguer. J’ai réalisé dernièrement que beaucoup ignoraient que rien ne prenait « que deux minutes » et que même les personnes « interrompues » prenaient en réalité plaisir à être interrompues. Pas tout le temps mais souvent oui. Si vous adorez que votre PO fasse obstacle au reste du monde, ou que vous aimeriez être plus « protégé »; si au contraire, vous ne comprenez pas les gens qui portent des casques à longueur de journée; si vous vous demandez pourquoi les projets sortent si peu à temps; Alors le sujet du focus peut vous intéresser : quand nous aide-t-il, quand nous nuit-il, comment mieux le maitriser chez nous et respecter celui des autres pour faire avancer le bateau de votre projet.
Le focus, votre meilleur ennemi
Le focus, votre meilleur ennemi
Fou Cha
Talk donné à Blend Web Mix 2015 et Agile France 2016
Cheap user testing
Cheap user testing
Fou Cha
Talk XP Days Benelux 2015
Cheap user testing (english)
Cheap user testing (english)
Fou Cha
(Slides de la présentation à la conférence Agile France 2010) Vous avez lu la cheatsheet de JMock, la documentation d’EasyMock, la FAQ de Mockito et pourtant, la moitié de votre code n’est toujours pas couvert. Vous n’arrivez juste pas à poser de tests dessus. Votre code est intestable. L’objectif de la session est de montrer pourquoi certains codes ne peuvent pas être testés et ce qui peut être fait pour y remédier. Nous verrons ainsi pourquoi il vaut mieux respecter la loi de Demeter et faire de l’injection de dépendances. Nous aborderons également les problèmes des classes avec trop de responsabilités et des états globaux.
Comment écrire du code testable ?
Comment écrire du code testable ?
Fou Cha
Backlog de la soirée "Introduction à Scrum par la pratique" du 25 juin 2009.
Backlog "Introduction à Scrum par la pratique"
Backlog "Introduction à Scrum par la pratique"
Fou Cha
Más de Fou Cha
(6)
Comment recruter des femmes* dans un milieu d'hommes - DevFest Lille 2022
Comment recruter des femmes* dans un milieu d'hommes - DevFest Lille 2022
Le focus, votre meilleur ennemi
Le focus, votre meilleur ennemi
Cheap user testing
Cheap user testing
Cheap user testing (english)
Cheap user testing (english)
Comment écrire du code testable ?
Comment écrire du code testable ?
Backlog "Introduction à Scrum par la pratique"
Backlog "Introduction à Scrum par la pratique"
[Kit agile] Jeu Garderie Toutou
1.
Garderie Toutou Exercice
traversant un process scrum
2.
3.
4.
5.
Descargar ahora