1. Nord/Pas-de-Calais
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Assistant-es d'éducation (AED), contrats uniques d'insertion (CUI),
employé-es de vie scolaire (EVS), assistant-es de vie scolaire (AVS),
NOUS EXIGEONS L'ARRÊT DES SUPPRESSIONS DE POSTES !
Voilà qu'après avoir violemment attaqué les postes de fonctionnaires titulaires dans la fonction publique,
le rectorat et la préfecture s'en prennent maintenant aux plus précaires :
c'est, dans l'éducation, au niveau du primaire et du secondaire,
PLUS DE 1800 EMPLOIS SUPPRIMÉS DANS LA RÉGION !!!
Des luttes locales ont fleuri Et dire qu'au parlement, on est en
récemment mais se heurtent souvent train de se pencher sur une loi sur
au mépris brutal de l'administration « sur la sécurisation des parcours
qui se retranche derrière des professionnels des agents
arguments statistiques ridicules et contractuels » dans la fonction
risibles s'il n'était pas question de la publique... Issue d'un protocole
vie de nombreux agent-es et des d'accord entre le gouvernement et
conditions d'un fonctionnement certaines organisations syndicales,
honorable des services. Le rectorat cette loi est un bel enfumage que
attend le 29 juin pour recevoir l'union syndicale Solidaires dont
l'intersyndicale éducation qui a SUD éducation est membre
déposé une demande d'audience il y continuera de dénoncer. Les
a déjà plusieurs semaines. mesures récentes prises dans
l'académie en sont un exemple.
Alors, puisque les décideurs et les décideuses sont sourds et incapables de reconnaître nos réels et légitimes
besoins, il nous faut collectivement étendre le mouvement et faire monter la pression. C'est dans ce sens et
dans un cadre intersyndical large que, après le rassemblement du 22 juin devant la préfecture, SUD éducation
59/62 appelle à un deuxième rassemblement :
MERCREDI 29 JUIN À 16H00 DEVANT LE RECTORAT DE LILLE
Une audience rectorale intersyndicale se tiendra à 17h.
Bien sûr, ces deux rassemblements ne sont pas antinomiques de mouvements locaux plus forts (comme au
collège Levi-Strauss de Lille, par exemple) et nous rappelons que tous les personnels sont couverts par un
préavis de grève SUD éducation régional et national.
En effet, tous et toutes ensemble, exigeons :
● la titularisation sans condition pour les personnels qui le souhaitent ;
● a minima, la reconduction de tous les contrats et leur revalorisation ;
● l'arrêt immédiat des suppressions d'emplois et la création des postes statutaires
nécessaires au fonctionnement des écoles et établissements.