SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 17
Bluegarden lanserer nettbaserte HR-verktøy
Frank Rosendahl @ Webtanken 2011
Eat your own
dog food
60 mrd kr
2,4 mill lønnslipper
80 000 kunder
40 år
1 av 5 får lønn via oss
Lønn & personal
Trender
innen HR
HR flyttes fra personalkontor til nærmeste leder
HR må vise økonomisk gevinst på tiltak
HR skal støtte lederne til å gjøre en bedre jobb
Færre HR-ansatte må levere mer
Mål
HVA ville vi at kundene
skulle oppleve?
HR via web
HR som er enkelt og tilgjengelig
Beste praksis verktøy & maler
Økonomisk gevinst
Bluegarden som sparringspartner også på nett
Relevante kurs og ledertrening
Vi ønsket dette selv!
Team
Hvordan
jobbet vi
Mål – vei | Samarbeid | Test | Standard
Testing på
landjorda
Milepæl
- ikke målet
HVA har vi laget?
MINPERSONALSJEF.NO
Portalen, e-handel
MICROSITE
Webbasert ”produktark”. Mål: ta
kontakt
HR BAROMETER
Tjeneste som skaper leads
BLOGG
Vi deltar, vi bidrar, vi mener
HJELP
Online hjelp og brukerdokumentasjon
Produkt: PERSONALHÅNDBOK
Enkel, praktisk og konkret webbasert
personalhåndbok for virksomheter
Produkt: VÅRSIDE
Verktøy og maler for medarbeidere i
et selskap
Produkt: LEDERSIDE
Verktøy og maler for ledere i et
selskap
Produkt: PERSONALSJEF.NO
Mini-utgave for små bedrifter
Inspirasjon
37Signals “Getting Real”
Lag webapplikasjoner smart, enkelt og raskt!
Guy Kawasaki “The Art of Innovation”
Utvikle digitalt – opptre analogt! Gjør folk glade!
Eric Reiss “Web dogma”
10 universelle regler for web!
Suksess?
Takk for meg
Takk til EDB Totalpartner
Og takk til dere som hørte på
Frank Rosendahl
www.minpersonalsjef.no

Más contenido relacionado

Destacado

Office 365 hybride - Swiss SharePoint Club
Office 365 hybride - Swiss SharePoint ClubOffice 365 hybride - Swiss SharePoint Club
Office 365 hybride - Swiss SharePoint ClubJoris Faure
 
oneM2M - Management, Abstraction and Semantics
oneM2M - Management, Abstraction and SemanticsoneM2M - Management, Abstraction and Semantics
oneM2M - Management, Abstraction and SemanticsoneM2M
 
República Dominicana - Ana Clara Sabrina
República Dominicana - Ana Clara SabrinaRepública Dominicana - Ana Clara Sabrina
República Dominicana - Ana Clara SabrinaSergio Blanché
 
Fiscalidad deportiva y de entidades no lucrativas
Fiscalidad deportiva y de entidades no lucrativasFiscalidad deportiva y de entidades no lucrativas
Fiscalidad deportiva y de entidades no lucrativasFERNANDO JOSE ZAPLANA PEREZ
 
Pres konbini
Pres konbiniPres konbini
Pres konbiniKONBINI
 
Impacto De Las Nuevas TecnologíAs
Impacto De Las Nuevas TecnologíAsImpacto De Las Nuevas TecnologíAs
Impacto De Las Nuevas TecnologíAsCrespito
 
C:\Fakepath\App Jones S4
C:\Fakepath\App Jones S4C:\Fakepath\App Jones S4
C:\Fakepath\App Jones S4Shannon Jones
 
Textomatica slide share edu014
Textomatica slide share edu014Textomatica slide share edu014
Textomatica slide share edu014Alonso Parra
 
Avis experts - Assurance : la gestion de contenu au service de Solvency 2
Avis experts - Assurance : la gestion de contenu au service de Solvency 2Avis experts - Assurance : la gestion de contenu au service de Solvency 2
Avis experts - Assurance : la gestion de contenu au service de Solvency 2Everteam
 
3e - Data Protection
3e - Data Protection3e - Data Protection
3e - Data ProtectionMISY
 
Programa XI Jornadas Aragonesas de Pediatria de Atencion Primaria
Programa XI Jornadas Aragonesas de Pediatria de Atencion PrimariaPrograma XI Jornadas Aragonesas de Pediatria de Atencion Primaria
Programa XI Jornadas Aragonesas de Pediatria de Atencion Primariaspars
 
Data Pioneers - Roland Haeve (Atos Nederland) - Big data in organisaties
Data Pioneers - Roland Haeve (Atos Nederland) - Big data in organisatiesData Pioneers - Roland Haeve (Atos Nederland) - Big data in organisaties
Data Pioneers - Roland Haeve (Atos Nederland) - Big data in organisatiesMultiscope
 
The Future Proof Enterprise
The Future Proof EnterpriseThe Future Proof Enterprise
The Future Proof EnterpriseSimone Cicero
 

Destacado (16)

Office 365 hybride - Swiss SharePoint Club
Office 365 hybride - Swiss SharePoint ClubOffice 365 hybride - Swiss SharePoint Club
Office 365 hybride - Swiss SharePoint Club
 
oneM2M - Management, Abstraction and Semantics
oneM2M - Management, Abstraction and SemanticsoneM2M - Management, Abstraction and Semantics
oneM2M - Management, Abstraction and Semantics
 
Gmail- Sanja Vasić
Gmail- Sanja VasićGmail- Sanja Vasić
Gmail- Sanja Vasić
 
República Dominicana - Ana Clara Sabrina
República Dominicana - Ana Clara SabrinaRepública Dominicana - Ana Clara Sabrina
República Dominicana - Ana Clara Sabrina
 
Fiscalidad deportiva y de entidades no lucrativas
Fiscalidad deportiva y de entidades no lucrativasFiscalidad deportiva y de entidades no lucrativas
Fiscalidad deportiva y de entidades no lucrativas
 
Pres konbini
Pres konbiniPres konbini
Pres konbini
 
Integraciondelaulavirtual
IntegraciondelaulavirtualIntegraciondelaulavirtual
Integraciondelaulavirtual
 
Impacto De Las Nuevas TecnologíAs
Impacto De Las Nuevas TecnologíAsImpacto De Las Nuevas TecnologíAs
Impacto De Las Nuevas TecnologíAs
 
C:\Fakepath\App Jones S4
C:\Fakepath\App Jones S4C:\Fakepath\App Jones S4
C:\Fakepath\App Jones S4
 
Textomatica slide share edu014
Textomatica slide share edu014Textomatica slide share edu014
Textomatica slide share edu014
 
Avis experts - Assurance : la gestion de contenu au service de Solvency 2
Avis experts - Assurance : la gestion de contenu au service de Solvency 2Avis experts - Assurance : la gestion de contenu au service de Solvency 2
Avis experts - Assurance : la gestion de contenu au service de Solvency 2
 
Medios Sociales
Medios SocialesMedios Sociales
Medios Sociales
 
3e - Data Protection
3e - Data Protection3e - Data Protection
3e - Data Protection
 
Programa XI Jornadas Aragonesas de Pediatria de Atencion Primaria
Programa XI Jornadas Aragonesas de Pediatria de Atencion PrimariaPrograma XI Jornadas Aragonesas de Pediatria de Atencion Primaria
Programa XI Jornadas Aragonesas de Pediatria de Atencion Primaria
 
Data Pioneers - Roland Haeve (Atos Nederland) - Big data in organisaties
Data Pioneers - Roland Haeve (Atos Nederland) - Big data in organisatiesData Pioneers - Roland Haeve (Atos Nederland) - Big data in organisaties
Data Pioneers - Roland Haeve (Atos Nederland) - Big data in organisaties
 
The Future Proof Enterprise
The Future Proof EnterpriseThe Future Proof Enterprise
The Future Proof Enterprise
 

Similar a Bluegarden lanserer nettbaserte HR-verktøy (2011)

NWConsumerNorwayMarketUpdate2014(4)
NWConsumerNorwayMarketUpdate2014(4)NWConsumerNorwayMarketUpdate2014(4)
NWConsumerNorwayMarketUpdate2014(4)Bård Kvamme
 
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer branding
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer brandingRapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer branding
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer brandingArve Kvalsvik
 
LinkedIn for Schibsted Media Group
LinkedIn for Schibsted Media GroupLinkedIn for Schibsted Media Group
LinkedIn for Schibsted Media GroupErik Eskedal
 
B2B Salg og Rekruttering
B2B Salg og RekrutteringB2B Salg og Rekruttering
B2B Salg og Rekrutteringmonahauge
 
LinkedIn og Employer Branding - Haugesundsregionens Næringsforening
LinkedIn og Employer Branding - Haugesundsregionens NæringsforeningLinkedIn og Employer Branding - Haugesundsregionens Næringsforening
LinkedIn og Employer Branding - Haugesundsregionens NæringsforeningErik Eskedal
 
Beslutningsstøttedagen 2014
Beslutningsstøttedagen 2014 Beslutningsstøttedagen 2014
Beslutningsstøttedagen 2014 Copperberg
 
Slik skriver du for søkemotorene - Dataforeningen
Slik skriver du for søkemotorene - DataforeningenSlik skriver du for søkemotorene - Dataforeningen
Slik skriver du for søkemotorene - DataforeningenOve Dalen
 
Hsh frokostseminar
Hsh frokostseminarHsh frokostseminar
Hsh frokostseminarHalogen AS
 
Digital performance Bergen 27.04.16
Digital performance Bergen 27.04.16Digital performance Bergen 27.04.16
Digital performance Bergen 27.04.16iProspect Norge
 
Folks Presentasjon 2
Folks Presentasjon   2Folks Presentasjon   2
Folks Presentasjon 2Folks_AS
 
Webprosjekt v11
Webprosjekt v11Webprosjekt v11
Webprosjekt v11Nina Furu
 
Hvordan bygger man digitale produkter og tjenester brukerne faktisk vil ha?
Hvordan bygger man digitale produkter og tjenester brukerne faktisk vil ha?Hvordan bygger man digitale produkter og tjenester brukerne faktisk vil ha?
Hvordan bygger man digitale produkter og tjenester brukerne faktisk vil ha?Lasse Bjørseth
 
LinkedIn-foredrag Karrieresenteret UIB mars 2016
LinkedIn-foredrag Karrieresenteret UIB mars 2016LinkedIn-foredrag Karrieresenteret UIB mars 2016
LinkedIn-foredrag Karrieresenteret UIB mars 2016Eirik Berge
 
Google analytics webgruppen_apr-2011_trheim
Google analytics webgruppen_apr-2011_trheimGoogle analytics webgruppen_apr-2011_trheim
Google analytics webgruppen_apr-2011_trheimKenneth Eriksen
 
Webcruiter presentasjon mai 2016
Webcruiter presentasjon mai 2016Webcruiter presentasjon mai 2016
Webcruiter presentasjon mai 2016Britt Gabrielsen
 

Similar a Bluegarden lanserer nettbaserte HR-verktøy (2011) (20)

NWConsumerNorwayMarketUpdate2014(4)
NWConsumerNorwayMarketUpdate2014(4)NWConsumerNorwayMarketUpdate2014(4)
NWConsumerNorwayMarketUpdate2014(4)
 
05 Brainworker tjenester
05 Brainworker tjenester05 Brainworker tjenester
05 Brainworker tjenester
 
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer branding
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer brandingRapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer branding
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer branding
 
LinkedIn for Schibsted Media Group
LinkedIn for Schibsted Media GroupLinkedIn for Schibsted Media Group
LinkedIn for Schibsted Media Group
 
B2B Salg og Rekruttering
B2B Salg og RekrutteringB2B Salg og Rekruttering
B2B Salg og Rekruttering
 
LinkedIn og Employer Branding - Haugesundsregionens Næringsforening
LinkedIn og Employer Branding - Haugesundsregionens NæringsforeningLinkedIn og Employer Branding - Haugesundsregionens Næringsforening
LinkedIn og Employer Branding - Haugesundsregionens Næringsforening
 
Beslutningsstøttedagen 2014
Beslutningsstøttedagen 2014 Beslutningsstøttedagen 2014
Beslutningsstøttedagen 2014
 
Slik skriver du for søkemotorene - Dataforeningen
Slik skriver du for søkemotorene - DataforeningenSlik skriver du for søkemotorene - Dataforeningen
Slik skriver du for søkemotorene - Dataforeningen
 
Hsh frokostseminar
Hsh frokostseminarHsh frokostseminar
Hsh frokostseminar
 
Digital performance Bergen 27.04.16
Digital performance Bergen 27.04.16Digital performance Bergen 27.04.16
Digital performance Bergen 27.04.16
 
BEST Consulting Group
BEST Consulting GroupBEST Consulting Group
BEST Consulting Group
 
BEST Consulting Group
BEST Consulting GroupBEST Consulting Group
BEST Consulting Group
 
Folks Presentasjon 2
Folks Presentasjon   2Folks Presentasjon   2
Folks Presentasjon 2
 
Webprosjekt v11
Webprosjekt v11Webprosjekt v11
Webprosjekt v11
 
Hvordan bygger man digitale produkter og tjenester brukerne faktisk vil ha?
Hvordan bygger man digitale produkter og tjenester brukerne faktisk vil ha?Hvordan bygger man digitale produkter og tjenester brukerne faktisk vil ha?
Hvordan bygger man digitale produkter og tjenester brukerne faktisk vil ha?
 
BEST Headhunting
BEST HeadhuntingBEST Headhunting
BEST Headhunting
 
LinkedIn-foredrag Karrieresenteret UIB mars 2016
LinkedIn-foredrag Karrieresenteret UIB mars 2016LinkedIn-foredrag Karrieresenteret UIB mars 2016
LinkedIn-foredrag Karrieresenteret UIB mars 2016
 
SalesShop apps
SalesShop appsSalesShop apps
SalesShop apps
 
Google analytics webgruppen_apr-2011_trheim
Google analytics webgruppen_apr-2011_trheimGoogle analytics webgruppen_apr-2011_trheim
Google analytics webgruppen_apr-2011_trheim
 
Webcruiter presentasjon mai 2016
Webcruiter presentasjon mai 2016Webcruiter presentasjon mai 2016
Webcruiter presentasjon mai 2016
 

Bluegarden lanserer nettbaserte HR-verktøy (2011)

  • 1. Bluegarden lanserer nettbaserte HR-verktøy Frank Rosendahl @ Webtanken 2011
  • 3. 60 mrd kr 2,4 mill lønnslipper 80 000 kunder 40 år 1 av 5 får lønn via oss Lønn & personal
  • 4.
  • 6. HR flyttes fra personalkontor til nærmeste leder HR må vise økonomisk gevinst på tiltak HR skal støtte lederne til å gjøre en bedre jobb Færre HR-ansatte må levere mer
  • 8. HVA ville vi at kundene skulle oppleve? HR via web HR som er enkelt og tilgjengelig Beste praksis verktøy & maler Økonomisk gevinst Bluegarden som sparringspartner også på nett Relevante kurs og ledertrening Vi ønsket dette selv!
  • 10. Hvordan jobbet vi Mål – vei | Samarbeid | Test | Standard
  • 13. HVA har vi laget? MINPERSONALSJEF.NO Portalen, e-handel MICROSITE Webbasert ”produktark”. Mål: ta kontakt HR BAROMETER Tjeneste som skaper leads BLOGG Vi deltar, vi bidrar, vi mener HJELP Online hjelp og brukerdokumentasjon Produkt: PERSONALHÅNDBOK Enkel, praktisk og konkret webbasert personalhåndbok for virksomheter Produkt: VÅRSIDE Verktøy og maler for medarbeidere i et selskap Produkt: LEDERSIDE Verktøy og maler for ledere i et selskap Produkt: PERSONALSJEF.NO Mini-utgave for små bedrifter
  • 14. Inspirasjon 37Signals “Getting Real” Lag webapplikasjoner smart, enkelt og raskt! Guy Kawasaki “The Art of Innovation” Utvikle digitalt – opptre analogt! Gjør folk glade! Eric Reiss “Web dogma” 10 universelle regler for web!
  • 16.
  • 17. Takk for meg Takk til EDB Totalpartner Og takk til dere som hørte på Frank Rosendahl www.minpersonalsjef.no

Notas del editor

  1. Illustrasjon: Bluegarden AS
  2. Foto: AMASE/EPX (Fra www.dagbladet.no)