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Fecha: 02 de Diciembre de 2013

Dirigido a:
Abg. Norelys Garcia
Coordinadora de Programas del Instituto Autónomo de Consejo Nacional de
Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes del Estado Mérida, (IDENNA).
Su Despacho.Lleno de profunda esperanza y absoluta certeza de transitar a paso seguro
hacia la construcción del socialismo me dirijo a usted en la oportunidad de
hacer de su conocimiento el disfrute de mis vacaciones correspondientes al
año en curso en cumplimiento con el artículo 190 de la Ley Orgánica del
Trabajo, que refiere; “cuando el trabajador o trabajadora cumpla un año de
trabajo ininterrumpido para un patrono o una patrona, disfrutara de un periodo
de vacaciones remuneradas de 15 días hábiles. Los años sucesivos tendrá
derecho además a un día adicional remunerado por cada año de servicio …”
En tal sentido y correspondencia con lo antes expuesto disfrutare de mis
vacaciones a partir del día 09 de diciembre 2013 hasta el 27 de diciembre del
presente año, posterior el disfrute de semana navideña cumpliéndose en fecha
del 30 de diciembre 2013 al 03 de enero 2014, disfrute de semana de salud
mental desde el día 06 al 10 de Enero 2014 y semana de Plan Vacacional del
13 al 17 de Enero 2014 culminando con dos días de disfrute por el
cumplimiento de dos años de servicio continuo, retornando al sitio de trabajo en
fecha: 22 de Enero de 2014.
Sin otro particular al cual hacer referencia y partiendo de sus buenos oficios,
quedo de usted.

_______________________________
Abdlafit S. Nava Lugo
Trabajadora Social
IDENNA - MERIDA

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  • 1. Fecha: 02 de Diciembre de 2013 Dirigido a: Abg. Norelys Garcia Coordinadora de Programas del Instituto Autónomo de Consejo Nacional de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes del Estado Mérida, (IDENNA). Su Despacho.Lleno de profunda esperanza y absoluta certeza de transitar a paso seguro hacia la construcción del socialismo me dirijo a usted en la oportunidad de hacer de su conocimiento el disfrute de mis vacaciones correspondientes al año en curso en cumplimiento con el artículo 190 de la Ley Orgánica del Trabajo, que refiere; “cuando el trabajador o trabajadora cumpla un año de trabajo ininterrumpido para un patrono o una patrona, disfrutara de un periodo de vacaciones remuneradas de 15 días hábiles. Los años sucesivos tendrá derecho además a un día adicional remunerado por cada año de servicio …” En tal sentido y correspondencia con lo antes expuesto disfrutare de mis vacaciones a partir del día 09 de diciembre 2013 hasta el 27 de diciembre del presente año, posterior el disfrute de semana navideña cumpliéndose en fecha del 30 de diciembre 2013 al 03 de enero 2014, disfrute de semana de salud mental desde el día 06 al 10 de Enero 2014 y semana de Plan Vacacional del 13 al 17 de Enero 2014 culminando con dos días de disfrute por el cumplimiento de dos años de servicio continuo, retornando al sitio de trabajo en fecha: 22 de Enero de 2014. Sin otro particular al cual hacer referencia y partiendo de sus buenos oficios, quedo de usted. _______________________________ Abdlafit S. Nava Lugo Trabajadora Social IDENNA - MERIDA