SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 12
De Assistant van NU!
Spin in het web                                Techneut
Alleskunner                                    Bemiddelaar
Adviseur                                       Magneet
Onderhandelaar                                 Luisterend oor
Communicerend vat                              Manager
Informatievinder                               Klimaatbepaler
Teamplayer                                     Externe harde schijf
Ondersteuner                                   Sparring partner
      ?

                   Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
Hier staan wij voor!

        Management Support Assistant2
                detacheert!

                 Uitsluitend Assistants!


(Van Office Manager en Assistant tot PA en Management Assistente en van
                    Talent en Professional tot Expert)

                Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
Wij detacheren
•   Continuïteit
•   Geen nieuwe contracten bij ziekte
•   Wij kennen onze mensen
•   Ziekte is ons risico
•   Dag, week, maand etc.
•   Niet vanuit strenge regels en voorschriften
•   2-weken termijn

             Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
Wanneer?
•   Zwangerschapsverlof
•   Overbrugging bij vacature
•   Langdurige ziekte
•   Sabbatical
•   Ouderschapsverlof
•   Tijdelijke projecten
•   Piekbelasting van het secretariaat

En andere uitdagingen……
             Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
De juiste voor iedere job!
• Op niveau
  –   Minimaal HAVO of andere vergelijkbare opleidingen
  –   Ervaring hebben als Assistant
  –   Meerdere banen hebben gehad
  –   Minimaal 2 talen,1 extra taal is een pré




               Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
De juiste voor iedere job!
• Uitgebreide selectieprocedure
  –   3 gesprekken met Assistant2
  –   Uitgebreid getest
  –   Nabellen referenties
  –   Controle salarisspecificatie
  –   Controle diploma’s




              Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
De juiste voor iedere job!
• Uitsluitend de best gemotiveerde
  –   Kiest bewust voor het Team
  –   Vindt het vak leuk
  –   Eigen netwerk. 80% komt via via
  –   Regelmatig evaluatiegesprekken
  –   Bieden Loopbaanontwikkelingtraject (LOT)
  –   Zij maakt de “klus” af




              Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
Loopbaanontwikkelingstraject (LOT)
                       •    Onze Assistants ontwikkelen zich doorlopend
                       •    Onze Assistants worden ingeschaald op een niveau
                       •    Iedere Assistant heeft een individueel traject
                       •    Partner/Opdrachtgever een belangrijke rol bij de te volgen
                            opleiding(en)
                       •    Opleiding beperkt zich niet alleen tot het vakgebied
                       •    Vanuit de mens




        Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
Hoe werken wij samen?
•   Op persoonlijke basis en als ondernemers
•   Duidelijke leveringsvoorwaarden
•   Binnen 4 uur na aanvraag een reactie
•   De juiste klik, vooraf kennismakingsgesprek
•   Goede en snelle administratieve afhandeling
•   Geheimhoudingsverklaring
•   Op maatschappelijk verantwoorde wijze


             Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
Uw belang?!
•   De best passende Assistant
•   Die continuïteit biedt
•   Met vinger aan de pols
•   En meer dan 25 jaar ervaring
•   Onderdeel van Personal Choice Professionals




             Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
Wanneer de eerste
     opdracht…?
Zodat wij waar kunnen maken
    waar wij voor staan!
 De best passende Assistant
    bij leuke bedrijven en
organisaties voor een redelijk
             tarief.
     Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!

Más contenido relacionado

Similar a Presentatie Assistant2

IPO - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteuners
IPO  - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteunersIPO  - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteuners
IPO - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteunersIlona van Houtum
 
Voorstelling afd entourage en coaches recruitering
Voorstelling afd entourage en coaches recruiteringVoorstelling afd entourage en coaches recruitering
Voorstelling afd entourage en coaches recruiteringToon Goes
 
Voorstelling afd entourage en coaches recruitering
Voorstelling afd entourage en coaches recruiteringVoorstelling afd entourage en coaches recruitering
Voorstelling afd entourage en coaches recruiteringToon Goes
 
HR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura ReumersHR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura Reumersvzw Vorm
 
Kandidaat select jaap nieuwenhuijzen
Kandidaat select jaap nieuwenhuijzenKandidaat select jaap nieuwenhuijzen
Kandidaat select jaap nieuwenhuijzenBigDataExpo
 
Presentatie "Van ratio naar relatie"
Presentatie "Van ratio naar relatie"Presentatie "Van ratio naar relatie"
Presentatie "Van ratio naar relatie"Jan Wietsma
 
Blij in je vak.. als communicatieprofessional - Karel Winkelaar op #eventdncp
Blij in je vak.. als communicatieprofessional - Karel Winkelaar op #eventdncpBlij in je vak.. als communicatieprofessional - Karel Winkelaar op #eventdncp
Blij in je vak.. als communicatieprofessional - Karel Winkelaar op #eventdncpDNCP
 
pepperdays
pepperdayspepperdays
pepperdaysrndejong
 
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)DRV Accountants & Adviseurs
 
TOPdesk on Tour 2019: Betrokken medewerkers, blije klanten
TOPdesk on Tour 2019: Betrokken medewerkers, blije klantenTOPdesk on Tour 2019: Betrokken medewerkers, blije klanten
TOPdesk on Tour 2019: Betrokken medewerkers, blije klantenTOPdesk
 
Presentatie zelfsturing
Presentatie zelfsturingPresentatie zelfsturing
Presentatie zelfsturingFurore_com
 
Presentatie | Zorg | Naar een nieuw organisatiemodel: case Parnassia Groep | ...
Presentatie | Zorg | Naar een nieuw organisatiemodel: case Parnassia Groep | ...Presentatie | Zorg | Naar een nieuw organisatiemodel: case Parnassia Groep | ...
Presentatie | Zorg | Naar een nieuw organisatiemodel: case Parnassia Groep | ...Flevum
 
Jouw ruimte om te groeien bij Grant Thornton
Jouw ruimte om te groeien bij Grant ThorntonJouw ruimte om te groeien bij Grant Thornton
Jouw ruimte om te groeien bij Grant Thorntonepernoud
 
Leidinggeven aan professionals? Ken hun drijfveren!
Leidinggeven aan professionals? Ken hun drijfveren!Leidinggeven aan professionals? Ken hun drijfveren!
Leidinggeven aan professionals? Ken hun drijfveren!Patricia Engelaar-Kammeijer
 
Algemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 mAlgemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 m2Matter
 
Algemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 mAlgemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 m2Matter
 
NVP inspiratie sessie met Jan Prins (PRiMAN) en Jacco van den Berg
NVP inspiratie sessie met Jan Prins (PRiMAN) en Jacco van den BergNVP inspiratie sessie met Jan Prins (PRiMAN) en Jacco van den Berg
NVP inspiratie sessie met Jan Prins (PRiMAN) en Jacco van den BergPRiMAN
 
Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...
Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...
Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...EvaKuijper1
 

Similar a Presentatie Assistant2 (20)

IPO - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteuners
IPO  - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteunersIPO  - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteuners
IPO - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteuners
 
Voorstelling afd entourage en coaches recruitering
Voorstelling afd entourage en coaches recruiteringVoorstelling afd entourage en coaches recruitering
Voorstelling afd entourage en coaches recruitering
 
Voorstelling afd entourage en coaches recruitering
Voorstelling afd entourage en coaches recruiteringVoorstelling afd entourage en coaches recruitering
Voorstelling afd entourage en coaches recruitering
 
HR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura ReumersHR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura Reumers
 
Kandidaat select jaap nieuwenhuijzen
Kandidaat select jaap nieuwenhuijzenKandidaat select jaap nieuwenhuijzen
Kandidaat select jaap nieuwenhuijzen
 
Presentatie "Van ratio naar relatie"
Presentatie "Van ratio naar relatie"Presentatie "Van ratio naar relatie"
Presentatie "Van ratio naar relatie"
 
Brochure OfficeTeam
Brochure OfficeTeamBrochure OfficeTeam
Brochure OfficeTeam
 
Secretary plus 2011
Secretary plus 2011Secretary plus 2011
Secretary plus 2011
 
Blij in je vak.. als communicatieprofessional - Karel Winkelaar op #eventdncp
Blij in je vak.. als communicatieprofessional - Karel Winkelaar op #eventdncpBlij in je vak.. als communicatieprofessional - Karel Winkelaar op #eventdncp
Blij in je vak.. als communicatieprofessional - Karel Winkelaar op #eventdncp
 
pepperdays
pepperdayspepperdays
pepperdays
 
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
 
TOPdesk on Tour 2019: Betrokken medewerkers, blije klanten
TOPdesk on Tour 2019: Betrokken medewerkers, blije klantenTOPdesk on Tour 2019: Betrokken medewerkers, blije klanten
TOPdesk on Tour 2019: Betrokken medewerkers, blije klanten
 
Presentatie zelfsturing
Presentatie zelfsturingPresentatie zelfsturing
Presentatie zelfsturing
 
Presentatie | Zorg | Naar een nieuw organisatiemodel: case Parnassia Groep | ...
Presentatie | Zorg | Naar een nieuw organisatiemodel: case Parnassia Groep | ...Presentatie | Zorg | Naar een nieuw organisatiemodel: case Parnassia Groep | ...
Presentatie | Zorg | Naar een nieuw organisatiemodel: case Parnassia Groep | ...
 
Jouw ruimte om te groeien bij Grant Thornton
Jouw ruimte om te groeien bij Grant ThorntonJouw ruimte om te groeien bij Grant Thornton
Jouw ruimte om te groeien bij Grant Thornton
 
Leidinggeven aan professionals? Ken hun drijfveren!
Leidinggeven aan professionals? Ken hun drijfveren!Leidinggeven aan professionals? Ken hun drijfveren!
Leidinggeven aan professionals? Ken hun drijfveren!
 
Algemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 mAlgemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 m
 
Algemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 mAlgemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 m
 
NVP inspiratie sessie met Jan Prins (PRiMAN) en Jacco van den Berg
NVP inspiratie sessie met Jan Prins (PRiMAN) en Jacco van den BergNVP inspiratie sessie met Jan Prins (PRiMAN) en Jacco van den Berg
NVP inspiratie sessie met Jan Prins (PRiMAN) en Jacco van den Berg
 
Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...
Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...
Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...
 

Presentatie Assistant2

  • 1.
  • 2. De Assistant van NU! Spin in het web Techneut Alleskunner Bemiddelaar Adviseur Magneet Onderhandelaar Luisterend oor Communicerend vat Manager Informatievinder Klimaatbepaler Teamplayer Externe harde schijf Ondersteuner Sparring partner ? Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 3. Hier staan wij voor! Management Support Assistant2 detacheert! Uitsluitend Assistants! (Van Office Manager en Assistant tot PA en Management Assistente en van Talent en Professional tot Expert) Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 4. Wij detacheren • Continuïteit • Geen nieuwe contracten bij ziekte • Wij kennen onze mensen • Ziekte is ons risico • Dag, week, maand etc. • Niet vanuit strenge regels en voorschriften • 2-weken termijn Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 5. Wanneer? • Zwangerschapsverlof • Overbrugging bij vacature • Langdurige ziekte • Sabbatical • Ouderschapsverlof • Tijdelijke projecten • Piekbelasting van het secretariaat En andere uitdagingen…… Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 6. De juiste voor iedere job! • Op niveau – Minimaal HAVO of andere vergelijkbare opleidingen – Ervaring hebben als Assistant – Meerdere banen hebben gehad – Minimaal 2 talen,1 extra taal is een pré Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 7. De juiste voor iedere job! • Uitgebreide selectieprocedure – 3 gesprekken met Assistant2 – Uitgebreid getest – Nabellen referenties – Controle salarisspecificatie – Controle diploma’s Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 8. De juiste voor iedere job! • Uitsluitend de best gemotiveerde – Kiest bewust voor het Team – Vindt het vak leuk – Eigen netwerk. 80% komt via via – Regelmatig evaluatiegesprekken – Bieden Loopbaanontwikkelingtraject (LOT) – Zij maakt de “klus” af Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 9. Loopbaanontwikkelingstraject (LOT) • Onze Assistants ontwikkelen zich doorlopend • Onze Assistants worden ingeschaald op een niveau • Iedere Assistant heeft een individueel traject • Partner/Opdrachtgever een belangrijke rol bij de te volgen opleiding(en) • Opleiding beperkt zich niet alleen tot het vakgebied • Vanuit de mens Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 10. Hoe werken wij samen? • Op persoonlijke basis en als ondernemers • Duidelijke leveringsvoorwaarden • Binnen 4 uur na aanvraag een reactie • De juiste klik, vooraf kennismakingsgesprek • Goede en snelle administratieve afhandeling • Geheimhoudingsverklaring • Op maatschappelijk verantwoorde wijze Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 11. Uw belang?! • De best passende Assistant • Die continuïteit biedt • Met vinger aan de pols • En meer dan 25 jaar ervaring • Onderdeel van Personal Choice Professionals Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 12. Wanneer de eerste opdracht…? Zodat wij waar kunnen maken waar wij voor staan! De best passende Assistant bij leuke bedrijven en organisaties voor een redelijk tarief. Management Support Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!