グループディスカッションでの成果発表資料です。

1. Microsoft MVP受賞者と一緒にできる
スタートアップに対してAzureを促進する施策
Copyright© POStudy ～アジャイル・プロダクトマネジメント研究会～. All rights reserved.
POStudy ～アジャイル・プロダクトマネジメント研究会～ 主宰
2017年03月11日(土)10:30-16:30
関 満徳@fullvirtue
Microsoft MVP受賞者と一緒にできる
スタートアップに対してAzureを促進する施策
Microsoft MVP 関 満徳

2. アジェンダ
• 現状抱えている課題
• Next Action（施策）
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3. Microsoft MVP受賞者と一緒にできる
スタートアップに対してAzureを促進する施策
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POStudy ～アジャイル・プロダクトマネジメント研究会～ 主宰
2017年03月11日(土)10:30-16:30
関 満徳@fullvirtue
Microsoft MVP受賞者と一緒にできる
スタートアップに対してAzureを促進する施策

4. アジェンダ
• 現状抱えている課題
• Next Action（施策）
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5. 施策その1
【現状抱えている課題】
スタートアップの CIO / CTO レベルの人材が
AWS寄りで、Azureが採用されにくい
【Next Action（施策） 】
Azure寄りの CIO / CTO レベルの人材を排出
するために、インキュベーターと一緒にコミュ
ニティを立ち上げ、Microsoft MVP 受賞者が
メンターなどの形で支援
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6. 施策その2
【現状抱えている課題】
スタートアップ向けのハックフェストの認知度
が低く、技術的な支援が行き届いていない
【Next Action（施策） 】
スタートアップ向けのハックフェストを継続的
に実施し、Microsoft MVP 受賞者がメンター
などの形で支援
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7. 施策その3
【現状抱えている課題】
スタートアップを支える技術者にAzureの
経験値が不足
【Next Action（施策） 】
BIZ SPARK PLUSにメンター制度を導入し、
Microsoft MVP 受賞者がメンターなどの形で
支援。その上で、評価軸などを整備し、評価さ
れた企業は有効期限を延長するなどの形で支援
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8. 施策その4
【現状抱えている課題】
スタートアップを支える技術者が好む言語の多
くにAzureの対応力が弱い印象を持たれている
【Next Action（施策） 】
既存のコミュニティなどで、Microsoft MVP
受賞者がスタートアップを支える技術者向けに
技術的なトピックスや事例を提供、メンターな
どの形で支援
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9. Microsoft MVP受賞者と一緒にできる
スタートアップに対してAzureを促進する施策
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POStudy ～アジャイル・プロダクトマネジメント研究会～ 主宰
2017年03月11日(土)10:30-16:30
関 満徳@fullvirtue
Microsoft MVP受賞者と一緒にできる
スタートアップに対してAzureを促進する施策