3. MIJN EIGEN U - PROCES
Downloading
vanuit
belemmerende
overtuigingen
Survival-‐
Modus
LUISTEREN
1:
vanuit
gewoontes
SelecBef
luisteren
vanuit
eigen
EGO
Open
Mind
LUISTEREN
2:
ra#o
-‐
inhoud
Open
Empathisch
luisteren
Hart
vanuit
gevoelens
en
belangen
LUISTEREN
3:
rela#e
-‐
gevoel
GeneraBef
luisteren
vanuit
toekomstperspecBef
Open
Will
paradigm
shi;
‘breakthrough
denken
&
doen’
Bestemming
shi;
van
EGO
naar
ECO
Wederkerigheid
gemeenschappelijke
belangen
EssenBe
zien
zoals
het
zou
kunnen
zijn
LUISTEREN
4:
proces
–
intui#e
ZIEN
zoals
het
zou
kunnen
ZIJN
als…..ik
mijn
boodschap
BEN
i.p.v.
mijn
EGO
DOE
4. WHY
BEZIELING
IK
WIL
VANUIT
VERBINDING,
VRIJHEID
EN
RUST
EEN
KANTELING
TOT
STAND
BRENGEN
IN
MEZELF,
MIJN
(BELEVINGS)
WERELD,
PERSOONLIJKE,
PRIVÉ-‐
EN
PROFESSIONELE
LEVEN
EN
VAN
DAARUIT
IN
DE
SAMENLEVING.
EEN
KANTELING
....
VAN:
NAAR:
EGO
ECO
WELVAART
WELZIJN
OVERLEVEN
SAMENLEVEN
LINEAIR
CIRCULAIR
HIERARCHIE
NETWERKEN
5. WHY
IDENTITEIT
IK
BEN
EEN
PRISMA,
DIE
MENSEN
INDIVIDUEEL
EN
IN
TEAM-‐
,
ORGANISATIE-‐
EN
SAMENWERKINGSVERBAND
HUN
LICHT
LAAT
SCHIJNEN
OP
HOE
HET
ZOU
KUNNEN
ZIJN
ALS
ENERGIE
TRANSFORMEERT
TOT
SYNERGIE.
IK
WIL
VANUIT
TRANSPARANTIE
EN
AUTHENTICITEIT
VERBINDING
TOT
STAND
BRENGEN;
IN
MEZELF,
MET
EN
TUSSEN
ANDER(EN).
IK
FACILITEER
EEN
PROCES
VAN
CO-‐CREATIE,
-‐
INNOVATIE,
-‐
TRANSITIE
EN
–EXPLOITATIE
WAARIN
HEERSENDE
PARADIGMA’S
ALS
VAN
–
ZELF
KANTELEN
VANUIT
EEN
WENKEND
TOEKOMSTPERSPECTIEF.
DOOR
MIDDEL
VAN
ACTION
LEARNING
REALISEREN
WE
EEN
EMERGENTE
STRATEGIE
GERICHT
OP
WEL–
ZIJN,
WAAR
IEDEREEN
WEL
BIJ
VAART.
6. HOW
KENMERKEN
P
ASSIE,
PLEZIER,
PRESTATIES,
PROFIT
&
PLANET
R
ESULTAATGERICHT
EN
REFLECTIEF
I
NITIEREND
EN
VERBINDEND
S
ENSITIEF
OP
DE
ONDERSTROOM
IN
MENSEN,
TEAMS,
ORGANISATIES
EN
ECO-‐SYSTEMEN
M
ETEN
EN
MONITOREN
VAN
WAT
WEL
I.P.V.
WAT
NIET
A
UTHENTHIEK,
ENTHOUSIAST
EN
ENERGIEK
7. HOW
WAARDEN
AUTHENTICITEIT
MIJN
BINNEN-‐
EN
BUITENWERELD
ZIJN
VOLLEDIG
MET
ELKAAR
VERBONDEN
ZINGEVING
IK
DROOM
MIJN
LEVEN
EN
LEEF
MIJN
DROMEN
DOORDAT
IK
ELKE
DAG
LEER
EN
KAN
LATEN
LEREN
VRIJHEID
IK
VOEL
EN
BENUT
IN
HET
MOMENT
DE
VRIJHEID
OM
TE
ZIEN
WAT
IK
ZIE,
TE
DENKEN
WAT
IK
DENK,
TE
VOELEN
WAT
IK
VOEL
EN
TE
WILLEN
WAT
IK
WIL
WEL-‐ZIJN
IK
BEN
MIJN
EIGEN
ENERGIE-‐
EN
INSPIRATIEBRON.
I.P.V.
TE
ZOEKEN
BIJ
ANDEREN
WIL
IK
RUIMTE,
VRIJHEID
EN
VERTROUWEN
EERST
EN
VOORAL
IN
MEZELF
VINDEN,
ALVORENS
DIE
VANUIT
WEDERZIJDSE
AFHANKELIJKHEID
TE
KUNNEN
DELEN
EN
VERMENIGVULDIGEN
PASSIE
EN
PLEZIER
IK
BESCHOUW
HET
LEVEN
ALS
MEERVOUD
VAN
LEF.
HET
VRAAGT
OM
VOOR
DE
VOLLE
100%
TE
WORDEN
GELEEFD.
IK
WIL
VOORAL
MOOIE,
DIERBARE
EN
BETEKENISVOLLE
HERINNERINGEN
NALATEN
WILS-‐KRACHT
=
IQ
*
EQ
*
FQ
*
SQ
IK
KOESTER
EEN
GEZOND
LIJF
ALS
WARME
THUIS
VOOR
MIJN
HOOFD,
HART
EN
ZIEL
8. HOW
VERMOGENS
EMPATHIE
IK
BEN
SENSITIEF
NAAR
.........MEZELF,
ANDEREN,
OMGEVING,
TIJDSGEEST
EN
DE
ONDERSTROOM
IN
RELATIES
EN
SITUATIES.
L.S.D.
IK
KAN
GOED
LUISTEREN,
SAMENVATTEN
EN
DOORVRAGEN
VANUIT
POSITIE
1
(ZELF),
2
(ANDEREN),
3
(SITUATIE)
EN
4
POSITIE
(SYSTEEM).
EXPLICIET
IK
DURF
EXPLICIET
TE
ZIJN
OVER
WAT
IK
ZIE,
DENK,
VOEL
EN
(WEL
OF
NIET)
WIL
EN
ANDEREN
INSPIREREN,
STIMULEREN
EN
FACILITEREN
HETZELFDE
TE
DOEN
TENEINDE
INNERLIJKE
EN
ONDERLINGE
CONFLICTEN
TE
BENUTTEN.
VISIE
IK
ONTWIKKEL
VANUIT
BEELDEN
EN
VOORBEELDEN
EEN
GEMEENSCHAPPELIJKE
VISIE
DIE
MENSEN
OP
INDIVIDUEEL,
TEAM
EN
(NETWERK)ORGANISATIE
NIVEAU
STIMULEERT
HUN
COMFORT
ZONE
TE
VERLATEN
EN
DE
ZONE
VAN
DE
NAASTE
ONTWIKKELING
TE
BETREDEN.
LEERVERMOGEN
IK
WIL
ELKE
DAG
LEREN
EN
LATEN
LEREN.
PRESTEREN,
REFLECTEREN
EN
GROEIEN
VAN
BEWUSTWORDING
INZAKE
OORZAKEN
EN
IN
STAND
HOUDENDE
FACTOREN.
IK
FOCUS
OP
HET
PROCES
VAN
DUURZAME
EN
CONTINUE
VERBETERING.
DOEL-‐
EN
RESULTAATGERIICHT
IK
STUUR
OP
RELATIES
EN
PROCESSEN
OPDAT
PLEZIER,
PASSIE,
PRESTATIES,
PROFIJT
EN
DE
PLANEET
HAND
IN
HAND
GAAN.
9. WHAT
GEDRAG
STOPPEN
MET
1. ZORGEN
I.P.V.
2. ONMACHT
&
FRUSTRATIE
I.P.V
3. DOORGAAN
OP
KRACHT
I.P.V.
4. AFHANKELIJKHEID
I.P.V.
5. HERHALEN,
REPETEREN
I.P.V.
6. DRUK
ZETTEN
EN
DOEN
I.P.V.
7. ZENDEN
EN
PREKEN
I.P.V
8. CONFLICTVERMIJDING
I.P.V.
9. MIJN
EIGEN
BRON
VERGIFTIGEN
VANUIT
NEGATIVITEIT
I.P.V.
10. KORTE
TERMIJN
FOCUS
OP
WELVAART
I.P.V.
STARTEN
/
DOORGAAN
1. RUST,
VERTROUWEN
EN
VRIJHEID
2. EIGEN
KRACHT
&
PASSIE
3. LOSLATEN
EN
GENIETEN
4. WEDERZIJDSE
AFHANKELIJKHEID
5. CO-‐INNOVEREN
EN
-‐CREËREN
6. AANSLUITEN
VIA
VRAGEN
STELLEN
7. MIJN
MISSIE
VOORLEVEN
8. CONFLICTBENUTTING
9. MIJN
IQ,
EQ,
FQ
EN
SQ
KOESTEREN
ALS
INSPIRATIEBRON
10. LANGE
TERMIJN
FOCUS
OP
WEL-‐
ZIJN
10. WHAT
OMGEVING
IK
WIL
DAAR
ZIJN
WAAR
IK.....
• ENERGIE
ERVAAR
• SYNERGIE
MEE
KAN
CREËREN
• PRESTEREN
EN
LEREN
HAND
IN
HAND
GAAN
• CO-‐CREATIE,
CO-‐INNOVATIE
EN
CO-‐
MAKERSHIP
MEE
KAN
VORMGEVEN
• TRANSFORMATIE
VAN
A
NAAR
BETER
WORDT
VERVANGEN
DOOR
VAN
TRANSFORMATIE
VAN
– A
NAAR
ECO
– A
NAAR
DUURZAAM
•
IK
BIJ
KAN
DRAGEN
AAN
DE
TRANSITIE
VAN
HET
EGO-‐
NAAR
HET
ECO-‐TIJDPERK
11. GROEI
VAN
BINNENUIT
TRANSFORMATIEPROCESSEN
Denken
Dromen
Verhoogd
Drijfveren
en
Verruimd
Bewust
Zijn
Bewust
Worden
1
Transformeer
Uitstellen
en
3
4
de
PercepTe
Uitstallen
Loslaten
Toelaten
2
Opnieuw
Richten
Transformeer
bezieling
&
bestemming
en
passie
&
energie
tot
synergie
Durven
Doen
Bewust
Doen
7
Transformeer
InsTtuTo-‐
de
Uitvoering
naliseren
5
6
Kristalliseren
Protyperen
Het
OOG….van
de
orkaan,
van
de
naald…op
een
wenkend
toekomstperspecTef