Ledarskap På Tvären Gunnar Westling IFL vid Handelshögskolan i Stockholm 12 Mars 2009

12 mars 2009 – IFL vid Handelshögskolan i Stockholm Ledarskap på tvären Gunnar Westling. Centre for Advanced Studies in Leadership vid Handelshögskolan i Stockholm ,[object Object],[object Object]

Utmaningar på den ”gamla goda tiden” ,[object Object],President John F. Kennedy's A Special Address to Congress On The Importance of Space May 25, 1961 Åtta år senare

Många vid NASA börjar känna att det var lättare att åka till månen, än att bygga en rymdstation med 15 andra nationer. ,[object Object],“ In some ways it was, because we had total control,” Cabana (Astronaut) said. “ We didn’t have to ask, ’What is your opinion on this? How do you want to do it? You know, we just dictated to ourselves how we are going to do it.’ But those days are gone. (O’Brien, M. “Earthly Woes Mount for International Space Station” CNN.com, May 29, 2000.)

Ledarskap på tvären: Samverkan och ledarskap över (interna och externa) organisationsgränser ,[object Object],[object Object],(Huxham och Vangen, 2005)

Fler ”elaka” problem? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Akuta Extraordinär händelse ” Tama” ” Elaka” Eng. Wicked Typ av problem ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Problem- förståelse Lösning Tid Linjär problemlösning ”Tama” Lösning av ”elaka” problem Samla fakta Analysera fakta Formulera lösning implementera lösning

Vi kan inte lösa komplexa problem med enbart logik

” THE BIG DIG” – Boston 1983 - ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

” I Rosengård har brandbilarna utrustas med skottsäkert glas”

23 mars 2003: Irakiska planeringsministeriet bombas

Källa http://icasualties.org/

“ There are no single stakeholder wicked problems” (Jeff Conklin, NextD Journal 2007)

Akuta ” Tama” ” Elaka” Ökad osäkerhet kring situationens lösning Ökat behov att hitta samarbetslösningar Tvång ” Hard power” Kalkylerande Vägledande ” Soft power” (Grint, 2005) Déjà vu (har sett det förut) Vu déjà (har aldrig sett det förut) Kommendera Ge svar

Akuta ” Tama” ” Elaka” Ökad osäkerhet kring situationens lösning Ökat behov att hitta samarbetslösningar Tvång ” Hard power” Beräknande Vägledande ” Soft power” (Grint, 2005) Déjà vu (har sett det förut) Vu déjà (har aldrig sett det förut) Kommendera Ge svar ” Management” Organisera processer ” Ledarskap” Ställa frågor Krishantering Ge svar

När blir individer ”supportrar”? Antal ”supportrar” Tid Källa: Bresman Vanligtvis förväntad Vanligtvis upplevd (S-kurva)

“ Vertikalt ledarskap” Leder grupp, enhet, funktion Definierat ansvar - befogenheter Tilldelade resurser Rutiner + processer + problemlösning “ Ledarskap på tvären” Leder uppgift på tvärsen genom organisationen Ofta uppgifter av stor betydelse - oklart vem som är ansvarig Resurstilldelning bygger på andras medgivande Meningsskapande + nätverk + prototyper

Slutsats: Ledarskapets utmaning ,[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

12 mars 2009 – IFL vid Handelshögskolan i Stockholm Ledarskap på tvären Gunnar Westling. Centre for Advanced Studies in Leadership vid Handelshögskolan i Stockholm [email_address] +46-70-77 47 82

Ledarskap På Tvären Gunnar Westling IFL vid Handelshögskolan i Stockholm 12 Mars 2009

Recomendados

Recomendados

Más contenido relacionado

Destacado

Destacado (20)

Similar a Ledarskap På Tvären Gunnar Westling IFL vid Handelshögskolan i Stockholm 12 Mars 2009

Similar a Ledarskap På Tvären Gunnar Westling IFL vid Handelshögskolan i Stockholm 12 Mars 2009 (9)

Ledarskap På Tvären Gunnar Westling IFL vid Handelshögskolan i Stockholm 12 Mars 2009