5. Probleme & Herausforderungen
Teilweise Desinteresse und Vorurteile der „Kunden“
Leistungsangebot nicht bekannt
intransparente, ineffektive „überorganisierte“ Strukturen
Service-Qualität wird nicht professionell hinterfragt
und leidet teils darunter
marktorientierte Servicekataloge fehlen
„nötige“ Angebote werden nicht erkannt
#mitgliederservices
7. Vision für Vorarlberg
#mitgliederservices
„Die Wirtschaftskammer ist unsere
Interessensvertretung.
Sie bietet effiziente und kundenorientierte
Serviceleistungen.
Ehrliche Kommunikation schafft
gesellschaftspolitischeAkzeptanz.
8. 6 Schlüsselthemen für Vorarlberg
1) Teilen von Interessensvertretung & Serviceleistungen
2) Struktur neu denken und umsetzen
3) Produktmanagement und Business Developement entwickeln
4) Personalmanagement professionalisieren
5) Kundenbeziehungen mit Lösungskompetenz
6) modern und zielorientiert kommunizieren
#mitgliederservices
12. Probleme & Herausforderungen
Branchen-übergreifender Fach- und Arbeitskräftemangel
mangelnde Positionierung und Sichtbarkeit des Wirtschaftsstandortes
fehlendes Wirtschaftsverständnis
Nutzungskonflikte
Rahmenbedingungen werden schwieriger
(z.B. Bürokratie, Raumplanung, Umweltpolitik, Verkehr)
#wirtschaftsstandort
13. Vision für Vorarlberg
# wirtschaftsstandort
WIR setzen uns dynamisch für alle
Unternehmer/innen für einen
zukunftsfähigen Wirtschaftsstandort
und Lebensraum ein.
14. 5 Schlüsselthemen für Vorarlberg
1) „Landes-Entwicklungszone“ statt Grünzone
2) Internationales Recruiting
- One-Stop-Shop für int. Fachkräfte
3) Marke VORARLBERG
- Prozess im Sinne der Wirtschaft stärker begleiten
4) Koordinationsstelle Land/Kammer
- für Projekte (z.B. Bauprojekte)
5) Bewusstseinsbildung an Schulen
- Wirtschaft für Schüler greifbar machen
# wirtschaftsstandort
18. Probleme & Herausforderungen
Zu viele, unkoordinierte Kanäle mit zu vielen Themen auf zu
vielen Ebenen
Reaktion statt Aktion
Fehlende bzw. zu ergänzende Kommunikationskompetenz
Fehlender Fokus auf Initiativen und Strategie
Unzureichende Schätzung für Unternehmertum
Verstaubtes Behördenimage und Auftritt nach außen
#kommunikation
19. Vision für Vorarlberg
# kommunikation
Wir bündeln die Kommunikation
und stärken damit das Bewusstsein
der unternehmerischen Interessen,
Themen und Leistungen –
mit Begeisterung.
20. 5 Schlüsselthemen für Vorarlberg
1) Big Picture = Das Große Ganze
2) Organisationsstruktur für Kommunikation
3) Kommunikations Guidelines
4) Themen Roadmap
5) Positive Aufladung der Marke WKV
# kommunikation
24. Probleme & Herausforderungen
Zu wenig Kommunikation, fehlender Dialog und
mangelnde Koordination der Akteure
Fehlende Sachlichkeit - Populismus,
politische Agenda, Medien
Wirtschafts- und Lebensraum endet nicht
an den Grenzen
Trägheit & mangelndes Engagement –
Bereitschaft sich einzubringen
#zukunftspartnerschaft
25. Vision für Vorarlberg
# zukunftspartnerschaft
Leuchtturmregion für themenbezogene
Zusammenarbeit und
grenzüberschreitenden Austausch
Voneinander lernen und profitieren
Branchenübergreifend
Im Einklang mit Wirtschaft, Natur und Gesellschaft
26. 5 Schlüsselthemen für Vorarlberg
1) WKV als Brückenbauer zu derzeit entgegengesetzten (politisch)
Interessensvertretungen (aktiv, konstruktiv, kontinuierlich)
2) Initiierung einer Entwicklungsplattform /-bewegung /-landschaft /-fond
für ein zukunftsträchtiges Vorarlberg
3) WKV als Plattform für Zusammenschluss von Unternehmen & Verwaltung
(Kommunen, Exekutive, BH, Regionen) – kurze Wege nützen
4) Überregionale Netzwerke entwickeln: Identifizieren von Bestehendem,
neue Kontakte selbstbewusst aufbauen
5) Themenbezogene Stakeholder /Spezialisten identifizieren,
auch temporär und überregional
# zukunftspartnerschaft
30. Probleme & Herausforderungen
Regionalität = Marketing-Gag
Branchenhürden und Interessenskonflikte in der WKV
Initiativen versanden
Bedeutung regionaler Wertschöpfung nicht bekannt
Regulierungsdruck
#regionalität
31. Vision für Vorarlberg
# regionalität
WKV = Gastgeber zur
Stärkung regionaler
Wirtschaftskreisläufe
32. 5 Schlüsselthemen für Vorarlberg
1) Stabsstelle Regionalität (Kompetenzzentrum)
2) Bewusstseinsbildung (WKV, Bevölkerung,Unternehmen)
3) Vernetzer bestehender und zukünftiger Initiativen
4) Impulsgeber für konkrete Projekte
# regionalität
36. Probleme & Herausforderungen
wenig Transparenz und Austausch (alte Welt - neue Welt)
fehlendes Ökosystem als Standortfaktor
open-minded DNA (Kultur)
Mangel an Fachkräften
fehlende Strukturen als Anknüpfungspunkte
#digitaleInnovation
37. Vision für Vorarlberg
# digitaleInnovation
Schaffung eines
Ökosystems, das 10.000
„digital Experts“ anzieht,
um digitale Innovationen
zu leben
42. Probleme & Herausforderungen
Fehlende Grundkompetenzen nach Pflichtschule
Vielseitige frühe und laufende Begabungsförderung fehlt,
schlechtes Matching und „verschenkte“ Investitionen
Durchlässigkeit im Bildungssystem zu wenig bekannt
Neue Lerninhalte fehlen bzw. zu langsam (IT, MINT...),
PädagogInnen und Ausbildner teilweise überfordert
Zu wenig Begeisterung und Wertschätzung
für Bildung und Lehre
#bildung
43. Vision für Vorarlberg
# bildung
WKV = ein aktiver
Bildungs(pro)motor für
Vorarlberg am Puls der Zeit
44. 5 Schlüsselthemen für Vorarlberg
1) Grundkompetenzen früh,
vielseitig und begeisternd fördern
2) Begabungen früh, vielseitig und langfristig fördern
3) Moderne Lehre weiter entwickeln
4) Lebenslanges Lernen - Bildungspfade aufzeigen
5) Starke Partnerschaft zwischen Schule,
Eltern und Wirtschaft etablieren
# bildung
45. 5 Maßnahmen für Vorarlberg
# Bildungsstelle (statt Lehrlingsstelle) einrichten
ACHTUNG: Gesamtes Bildungssystem, nicht nur Lehre!
# SchulleiterInnen, PädagogInnen, TrainerInnen und Ausbildner
stärken, unterstützen, fördern, entwickeln, ermutigen - evtl. WIFI
(z.B. # Positive Beispiele für spannende Vermittlung von Inhalten aufzeigen)
# starke Vermittlerteams und Netzwerke bilden (mit Anreizmodellen
für motivierte PädagogInnen + “Bühne“)
# laufender Begabungs-Check/altersgerechte Berufsorientierung
vom Kindergarten bis zu Matura (auch AHS)
# Projekte, Camps, Schnuppertage, Vertiefungen… zu neuen Inhalten
rasch konzipieren und anbieten (z.B. IT, MINT, Europa…)
# Triale Angebote aufbauen – thematisch und externe, spannende Lernorte
(z.B. digitale Bildung, Persönlichkeitsentwicklung,…)
# Bildungs-Stiftung einrichten – Neues und Sinnvolles ermöglichen!
# bildung
46. 5 Maßnahmen für Vorarlberg
# vertiefende „Wahl-Pflichtmodule“ in der Lehre anbieten
(Schule, Betrieb und SchülerIn tragen einen Teil bei)
# ExpertInnen-Pool anbieten zur Hilfestellung für Innungen und KundInnen,
Bildungsberater für Betriebe für vertiefte Unterstützung
# WKV soll sich als Interessensvertretung in Bildung einmischen,
z.B. Schulautonomie klar einfordern
# Berufe – auch neue - erlebbar machen, z.B. Ausbildungsbotschafter
# UnternehmerInnen, FunktionärInnen zur Mitarbeit motivieren!
(nicht nur auf gut Ausgebildete warten ;-)
# Lebenslange Bildungspfade kommunizieren,
Leuchttürme präsentieren…
# Firmenpatenschaften für Auszubildende, z.B. für Nachhilfe,
Programme, Masterarbeiten…
# bildung