sns를 이용한 취업 서비스 제공

1. SNS 기반의 취업사이트 황인균 101sys.com

2. SNS기반 비즈니스 모델(안)

3. 아이디어 배경

4. SNS기반의 취업사이트 인력활동 관리 및 추천 (NaeyoJob) 취업정보 (취업사이트) 구인/구직 정보 제공 기업/개인 정보 제공 사용자 평가 인력 추천

5. SNS기반의 취업사이트

6. 프론트레이어

7. 구인자 요구 사항

8. 구직자 요구사항

9. 비기능 요구사항

10. 구인/구직 구조 구인/구직 구조 NaeyoJob 일반기업 / 취업사이트 구인 정보 제공 1. Naeyo회원 추천 2. 비회원에게 메일링 및 회원가입 유도 추천자

11. 커미션/포인트 배분 구조 NaeyoJob 일반기업 / 취업사이트 커미션 누적 구직 능력 포인트 커미션 입금 ( 추천 신뢰 포인트 가산 ) 구직자 추천자

12. 프로젝트 평가 구조 NaeyoJob 구인자(기업) 구직자 평가 요청 평가 포인트 제공 프로젝트 평가 요청 평가 포인트 제공 구직자

13. 포인트 관련

14. 평가제

15. 인증제 구인자 평가 및 구직자 활동 포인트에 근거한 인증제 도입 소프트웨어 기술자 등급 연동( 확인 필요 ) 구인자의 구인 활동시, 인증등급 참조 가능

16. 첨부 - 기능 프로필 관리 블로그및 기타 자료(PPT, DOC 등 ) 관리 기능 참여 프로젝트 관리 기능 프로젝트 개요 역할 사람찾기 그룹관리 멤버에 의한 광고 게재 이벤트관리 채용관리( 잡코리아, 사람인, 인쿠르트메쉬업) 놀이터 (공유)게임

17. 첨부 - 기능 채팅이 필요한 공간 설명이 필요한 부분(페이지 ) 서로 의견 공유가 필요한 부분( 페이지 ) 예 ) 아티클 게재 공간

18. 첨부 - 기능 사이트 소개 방법 http://www.imenu360.com/